
采购工程师
9000-14000元/月
采购工程师3-5年本科及以上商务谈判能力大中型企业采购经验采购成本核算
工作职责:
1.负责项目相关供应商的开发与日常管理,包含发掘潜在供应资源、组织新供方比价及商务议价等工作;
2.结合项目设定的成本指标、进度安排及潜在风险,科学识别并管控采购过程中的各类风险;
3.依据公司现行采购管理制度和操作流程开展采购作业,确保物料采购工作廉洁、高效、准确执行;
4.及时传达订单调整、取消以及品质标准变动等信息至供应商,保障来料符合我司技术与质量要求;
5.维护与供应商的日常沟通机制,确保供应稳定、品质可靠、交付准时;
6.主导供应商对账及结算事宜,推动完成货款支付流程。
职位要求:
1.具备5年以上大中型制造企业工作经验,有汽车领域采购背景者优先考虑;
2.具有较强的沟通协调能力与语言表达能力,掌握基本商务谈判技巧;
3.熟悉合同法律法规及采购成本构成与核算方法;
4.熟练进行采购数据整理与分析,具备成本结构分析及优化能力。
采购工程师
9000-14000元/月
采购工程师3-5年本科及以上商务谈判能力大中型企业采购经验采购成本核算
工作职责:
1.负责项目所需供应商的开发与日常管理,包含挖掘潜在供应资源、组织新供方比价及商务议价等工作;
2.结合项目成本指标、进度安排及潜在风险因素,科学识别并管控采购过程中的各类风险;
3.依据公司现行采购管理制度与操作流程,合规、高效、精准地落实物料采购执行任务;
4.及时传达订单调整、取消以及品质标准变动等信息,确保供应商交付的零部件符合我司技术与质量要求;
5.维护与供应商的日常沟通机制,保障供应稳定、品质可靠、交付准时;
6.主导供应商对账与结算工作,推进付款流程顺利完成。
职位要求:
1.具备5年以上大中型制造企业从业经历,有汽车制造领域采购背景者优先考虑;
2.拥有较强的沟通协调能力与表达能力,具备一定的商务谈判技巧;
3.掌握合同法相关法规及采购成本核算基础知识;
4.熟练开展采购数据整理与分析,具备成本结构分析与优化能力。
设备采购专员
5000-9000元/月
采购工程师3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件化工能源供应链/贸易专业包装汽车用品原材料
岗位职责:
1、主导设备采购项目的全流程规划与实施,保障采购工作有序高效推进;
2、审核供应商资质,开展价格磋商与合同签署,实现采购成本的有效管控;
3、监控设备生产各阶段进展,及时协调处理采购环节中的各类问题,确保交付准时;
4、维护供应商合作关系,组织实施绩效考核,促进供应链稳定协同发展;
5、汇总分析采购相关数据,持续优化采购方案,提高采购运作效率与质量水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上设备采购领域工作经验,具备锂电行业经验者优先;
3、掌握采购作业流程及供应链管理体系,具备较强的降本增效意识;
4、具备出色的谈判能力和供应商协作管理能力,能妥善应对采购过程中的突发情况;
5、具备良好的跨部门沟通能力,富有团队协作精神,适应一定强度的工作节奏。
采购专员
1-1.5万元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购
岗位要求:
1.负责庭院休闲类、宠物类产品或日用杂货类(满足其中一类即可)的采购事务,涵盖供应商的开发、评估及日常管理
2.结合市场趋势与客户实际需求,推动产品开发与优化,增强产品的市场竞争力
3.主导与供应商的价格磋商,有效控制采购成本,确保价格具备市场优势
4.维护并优化供应商合作关系,保障供应链运行稳定高效
岗位描述:
1.具备3年以上庭院休闲类、宠物类产品或日用杂货类(满足其中一类即可)采购经验,了解行业动态及供应链运作模式
2.拥有较强的产品创新与改良能力,能基于市场需求提出专业的工艺与材料优化建议
3.能按业务目标输出所辖产品及竞品的深入分析报告
4.具备良好的协作意识与执行力,可在既定时间内完成指定产品或工厂的寻源任务
采购工程师
1.1-1.8万元/月
采购工程师经验不限硕士及以上电子元器件仪器仪表五金零件办公设备机械设备化工材料机械零部件
岗位职责:
1、根据部门专业业务划分,开展相应物资的采购招标工作;
2、负责供应商的开发与筛选,提升产品质量,不断优化采购资源渠道;
3、评估供应商在产能、价格及服务方面的表现,参与新供应商引入规划;
4、配合需求部门,牵头推进物料替代、降本增效及流程优化项目;
5、主导采购流程的完善与建设,组织团队实施供应商支持与指导;
6、关注物料市场动态,适时调整采购策略,确保成本控制具备竞争力;
7、及时应对并解决采购过程中出现的突发情况,保障物料按时交付。
任职要求:
1、理工类专业,硕士及以上学历;
2、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;
3、执行力强,责任心高,具有优良的职业操守。
综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责银行流水的录入与核对,保障各项财务交易记录的准确与及时。
2.维护订单流水信息,跟进订单执行进度,确保各环节按时完成。
3.对接客户开展对账工作,保证账务明细清晰、数据无误。
4.执行货物入库及出库登记流程,确保库存数据真实准确。
5.协调安排发货事宜,保障货物按时发出并送达指定地点。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与条理性,能妥善处理对账等重要事务。
2.了解财务相关流程,具备良好的数字处理能力,可精准完成流水记录与管理。
3.熟练使用常用办公软件,能高效完成数据整理与订单信息处理。
4.拥有团队协作意识,能够与各部门顺畅沟通,协同推进工作落实。
打荷
浙江湖州泰国菜招聘
炭烧1名:5000—5000
打荷1名:5000
有无经验都可,要求过年不回家
联系电话:()
湖州德清县康乾里步行街招聘烘焙师傅工资5500-6000,夫妻工也可以,月休两天联系人周先
5500-6000元/月
烘焙师月结
湖州市德清县康乾里步行街
招聘烘焙师傅工资5500-6000,
夫妻工也可以,月休两天
联系人 周先生
测量员月结
【浙江安吉县报福镇】招施工兼测量1名,盘山公路施工,要求学历大专,年龄40一50岁,熟练操作RTK、GPS等测量技术,独立做过盘山公路的经历。主要是现场能施工及测量,工资面谈。陈经理
坊子机械厂采购工程师五险
5000-8000元/月
采购工程师经验不限大专及以上零配件
坊子机械厂招聘采购工程师
薪资:5k--8k
任职资格要求:
1.大专及以上学历,采购、机械等相关专业或经验;
2.年龄25--40周岁;
3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先;
4.熟练掌握办公软件;
5.熟练驾驶;
工作职责:
1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。
2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作
3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。
4、负责零部件供应商的产能分析,管理供货比例,
5、负责组织核算上报外协件成本,组织实施成本优安
6、收集整理市场信息,预测价格趋势,为采购决策提供依据。
7、负责收集并分析对手及行业信息,实施对标管理
8、参与供应商质量管理,协助质量部门对供应商进行审核和评估。
坊子机械厂采购工程师
5000-8000元/月
采购工程师大专及以上
坊子机械厂招聘采购工程师
薪资:5k--8k
任职资格要求:
1.大专及以上学历,采购、机械等相关专业或经验;
2.年龄25--40周岁;
3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先;
4.熟练掌握办公软件;
5.熟练驾驶;
工作职责:
1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。
2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作
3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。
4、负责零部件供应商的产能分析,管理供货比例,
5、负责组织核算上报外协件成本,组织实施成本优安
6、收集整理市场信息,预测价格趋势,为采购决策提供依据。
7、负责收集并分析对手及行业信息,实施对标管理
8、参与供应商质量管理,协助质量部门对供应商进行审核和评估。
机械厂采购工程师
5000-8000元/月
采购工程师1-3年大专及以上机械制造品国内采购
5k--8k
任职资格要求:
1.大专及以上学历,采购、机械等相关专业或经验;
2.年龄25--40周岁;
3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先;
4.熟练掌握办公软件;
5.熟练驾驶;
工作职责:
1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。
2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作
3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。
4、负责零部件供应商的产能分析,管理供货比例,
5、负责组织核算上报外协件成本,组织实施成本优安
6、收集整理市场信息,预测价格趋势,为采购决策提供依据。
7、负责收集并分析对手及行业信息,实施对标管理
8、参与供应商质量管理,协助质量部门对供应商进行审核和评估。
急招采购工程师,福利待遇从优
1-2.3万元/月
采购工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据营销项目需求,负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发,保障项目上下游资源的供应和备选;
2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作,以保障项目按预期达成;
3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作,规避商务风险;
4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料;
5、能主动了解和分析市场及价格趋势,降低商务合作成本,提升项目利润;
6、其他商务相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,能适应出差,具备3-5年采购经验;
2、熟练掌握采购全流程操作;
3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力;
4、结果导向型、具有销售性质;
5、细心、勤劳、主动去完成工作
采购工程师
4000-9000元/月
采购工程师1-3年本科及以上
岗位职责:(23-40以内)
1.管理岗(有团队):负责日常采购活动,确保物资及时供应
2.与供应商建立并维护良好的合作关系,保证采购质量和效率
3.分析采购数据,优化采购流程和成本控制
4.领导吩咐的其他事情
任职要求
1.性格阳光开朗,175CM以上为佳;身体状况良好,热爱运动。
2.具备出色的沟通协调能力,能够高效完成任务
3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应性
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
行政接待专员
5000-10000元/月
前台经验不限大专及以上亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织接待/外联
岗位描述:
1、负责接待到访客户及面试人员,引导访客至指定区域并安排等候,确保访客得到及时接洽,熟悉商务接待流程,以礼貌、专业的态度应对各类来访人员;
2、负责前台区域及办公公共设施的日常巡检与维护,发现问题及时报修处理;
3、向来访客户介绍公司概况及相关业务内容,传递企业形象;
4、管理会议室预定系统,保障会议设备正常运行,落实会前布置及会中支持工作;
5、协助组织与执行公司各类活动的筹备与落地;
6、完成领导交办的其他日常行政事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先,身高165及以上,形象良好,气质大方;
2、工作主动性强,细心踏实,具备良好的沟通协调能力,性格乐观,待人真诚;
3、具备较强的服务意识和团队协作精神;
4、熟练操作常用办公软件,学习能力突出;
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年中专及以上家居用品国内采购机械制造品自带供应商资源供应商管理建筑材料供应链/贸易专业包装成品/样品原材料财会知识丰富
1.根据订单材料原材料及配件2.跟进原材料及配件物流情况及收件3.优化更新供应商资源4.供应商对账及请款,开票的跟进5.领导安排其他的工作等
生鲜采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源生鲜果蔬
岗位职责
1:对接总公司采购经理,统筹分公司货物衔接工作
2:掌握批发市场及源头产地的行情动态
3:确保采购货源质量,协调渠道端售后支持
任职要求
1:为人踏实稳重、正直诚信,具备责任心,作风务实,能适应农业领域工作环境
2:具备较强的逻辑分析与学习能力,工作积极主动
3:能承受较高工作压力,适应夜班工作安排
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的有序与高效;
2.筹备并参与公司内部会议,确保信息传递准确及时;
3.统筹员工档案管理,涵盖招聘支持及员工关系协调;
4.落实各项基础行政工作,如文件整理与资料归档。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队顺畅协作;
2.工作认真负责,具备独立处理工作任务的能力;
3.熟练操作常用办公软件,可高效完成各类办公流程。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件原材料
工作内容:
1、负责采购资源的甄选与评估,保障资源质量及成本优化。
2、维护与供应商的合作关系,开展合作评价及绩效管理。
任职要求:
1、年龄*****,本科统招学历。
2、具备2年以上主管工作经验。
3、熟练操作金蝶星空云ERP系统。
4、有制造业背景者优先考虑。
5、掌握采购全流程,具备良好的商务谈判能力。
6、具备出色的沟通协调能力,能够有效建立内外部协作关系。
7、具有团队意识,能在团队中积极贡献与协作。
岗位福利:入职购买五险一金,大小周制,每天工作8小时。
采购开发
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责采购物资的寻源比价工作,确保所购物品满足公司运营及市场实际需求;
2.与供应商保持高效沟通,协商确定价格、交货周期等关键采购条款;
3.负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及到货验收等工作;
4.定期开展采购市场调研与分析,为优化采购方案提供数据依据。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧;
2.熟练使用各类采购相关系统及办公工具;
3.具备较强的计划性与组织能力,能有序管理多项采购任务;
4.对市场行情变化具有敏锐感知力,能及时应对市场波动。
商品专员
4000-5000元/月
商品专员经验不限大专及以上
1. 商品规划与选品:结合市场需求、销售数据及行业趋势,参与制定商品规划,筛选符合定位的商品,确定品类结构与SKU组合。
2. 库存与供应链协作:跟踪商品库存水平,避免缺货或积压,协调采购、仓储团队完成补货、入库流程,跟进物流进度确保商品及时到位。
3. 商品信息管理:维护商品基础信息(如规格、价格、详情描述),确保线上线下信息一致,配合运营团队优化商品展示内容。
4. 销售数据跟踪与分析:监控商品销售表现,分析销量、毛利、周转率等数据,识别滞销/畅销商品,提出调整策略(如促销、下架、迭代)。
5. 跨部门协作:对接运营、市场、门店,同步商品信息(如特性、售后政策),协助解决商品相关问题(如客诉、退换货原因分析)。
栏目概述
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