岗位职责 1、执行五金件、线材及电子元器件的采购工作，涵盖下单、进度跟踪及交货周期管理； 2、与供应商对接，完成合同签署、付款进度跟进，保持良好合作状态； 3、监控来料品质，及时处理物料质量问题； 4、归集采购单据并建立台账，根据生产计划动态调整采购节奏； 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、机械或电子类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业采购工作经验，了解结构件、电子件生产工艺及采购基本知识； 3、可独立开展采购全流程作业，具有基础沟通能力与成本控制意识； 4、熟悉ERP系统操作者优先录用。

岗位职责： 1、主导设备采购项目的全流程规划与实施，保障采购工作有序高效推进； 2、审核供应商资质，开展价格磋商与合同签署，实现采购成本的有效管控； 3、监控设备生产各阶段进展，及时协调处理采购环节中的各类问题，确保交付准时； 4、维护供应商合作关系，组织实施绩效考核，促进供应链稳定协同发展； 5、汇总分析采购相关数据，持续优化采购方案，提高采购运作效率与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上设备采购领域工作经验，具备锂电行业经验者优先； 3、掌握采购作业流程及供应链管理体系，具备较强的降本增效意识； 4、具备出色的谈判能力和供应商协作管理能力，能妥善应对采购过程中的突发情况； 5、具备良好的跨部门沟通能力，富有团队协作精神，适应一定强度的工作节奏。

工作职责： 1. 负责项目所需供应商的开发与日常管理，包括发掘潜在供应资源，开展新供方比价及议价谈判等工作； 2. 结合项目成本控制目标、进度安排及潜在风险因素，合理识别并管控采购环节中的各类风险； 3. 依据公司现行采购管理制度和操作流程，规范执行采购任务，确保采购过程廉洁高效、结果准确无误； 4. 及时传达订单调整、取消以及品质标准变更等信息，确保供应商交付的零部件符合我司技术与质量要求； 5. 维护与供应商的良好沟通机制，保障供应稳定、品质可靠、交期准时； 6. 主导供应商对账与结算工作，推动完成货款支付相关流程。 职位要求： 1. 具备5年以上大中型制造企业工作经验，有汽车制造行业采购背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，掌握基本商务谈判技巧； 3. 熟悉合同法律法规及采购成本构成与核算方法； 4. 熟练运用数据分析工具进行采购数据整理与分析，具备成本优化与改善能力。

工作职责： 1. 负责项目所需供应商的开发与日常管理，包含发掘潜在供应资源、组织新供方比价及商务议价等工作； 2. 结合项目的成本控制目标、进度安排及潜在风险因素，合理识别并管控采购过程中的各类风险； 3. 依据公司规定的采购管理制度和操作流程，合规、高效、精准地完成物料采购任务； 4. 及时传达订单调整、取消以及质量标准变更等信息，确保供应商交付的零部件符合我司技术与品质要求； 5. 维护与供应商的日常沟通机制，保障供应稳定、质量可靠、交期准时； 6. 主导供应商对账与结算工作，推进付款流程顺利完成。 职位要求： 1. 具备5年以上大中型制造企业工作经验，有汽车制造行业采购背景者优先考虑； 2. 拥有较强的沟通协调能力与语言表达能力，具备一定的商务谈判技巧； 3. 掌握合同法相关知识，熟悉采购成本构成及核算方法； 4. 熟练进行采购数据的整理与分析，具备成本优化与持续改进的能力。

工作职责: 1. 根据市场端产品开发需求，整合供应链信息，开展符合公司项目方向的新品研发工作 2. 拓展潜在供应商渠道，持续挖掘各类产品供应资源，并对供应商进行综合评估与筛选 3. 对接供应商并开展商务洽谈，主导新品款式的独家合作谈判及成本控制谈判，优化采购支出，降低采购成本 4. 推动新产品从评估、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制相关产品技术参数资料 5. 向设计团队提供产品功能亮点、包装文案、标识说明等内容，审核产品包装、主图详情页及设计文件，确保无侵权与内容错误，保障产品按时上线 6. 协助运营解决打款流程中的问题，提供销售所需的产品资料及相关建议支持 7. 配合采购与品质管理人员把控产品质量，推动产品缺陷改进，提升整体品质水平 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上产品或供应商开发工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备、服饰配件等品类开发背景者优先 2. 能接受出差安排，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力，擅长谈判 3. 责任心强，积极主动，工作效率高，抗压能力佳 4. 学习能力强，品行良好

采购成本优化： 深入分析商品及物流的历史采购数据，精准定位具备优化潜力的SKU，联合业务团队制定并实施采购价格优化方案，有效降低采购与物流相关成本。 库存周转提升： 基于公司整体运营目标，主导推进提升存货周转效率的举措落地。明确存货管理责任归属，厘清各部门职责边界与考核机制，健全内部结算流程与制度。 预算与费用管理： 负责预算编制及执行情况分析，运用有效的管控措施，监控各项费用支出，确保运营成本处于合理可控范围。 人效评估与改进： 从工作投入与产出成果两个维度，对各部门人力效能进行系统分析。结合商品开发、采购等环节的关键指标变动，提出切实可行的优化建议，并推动相关部门执行落实。同步评估现有工作分工的合理性，持续推动组织效率提升。

做表格！有会计经验者优先～ 整理资料！ 按时下班 工作时间8:30至18:00 入职即缴纳社保 节假日正常休息

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

具备2年以上相同岗位工作经验，熟练操作ERP系统，精通各类电脑办公软件

岗位职责： 1、依据公司制定的采购规划及实际需求，组织实施采购工作，保障物资供应的及时性与准确性； 2、负责与供应商接洽沟通，筛选优质合作单位，并完成采购协议的协商与签订； 3、对已签署的采购合同进行全流程跟踪与规范管理； 4、搜集并整理市场原材料价格动态信息，开展成本效益分析，借助数据手段发现并优化采购环节中的潜在问题； 5、协同生产计划部门及项目投标团队，推进跨部门协作，支持报价及相关业务需求。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为机电一体化或电气相关领域； 2、拥有8年以上电气元器件、电气桥架及外协加工类采购工作经验； 3、能够接受因工作需要安排的出差任务。

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安装工人 30 - 45周岁，有机械相关工作经验优先 薪资福利:工资7500+，公司提供五险、节假日福利，周休一天，具体面议 招工人数:4名 工作地址:安吉县灵峰街道霞泉

放样师 薪资福利:工资面谈 招工人数:1人 工作地址:康山导航易捷包装

员工 年龄18周岁至45周岁，会操作智能手机，无违法记录，身体健康。工作时间：8:30-18:00，每月可休1天 薪资福利:5000起（试用期4000一个月，1个月试用期） 招工人数:6名 工作地址:安吉孝源街道中德路一号

招聘中厨帮工3名 至 要求:男女不限 工作时间:9.0-17.30（8小时） 工资:180 工作轻松，穿黑色鞋子和黑色裤子。包吃包住 地点:龙之梦

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

招18-25活泼开朗话唠的小伙伴 工作轻松、简单，可摸鱼，店长好相处，团队氛围超友好，接受无经验及刚毕业的大学生，对未来有想法的小伙伴欢迎加入～ 工作职责 负责前台接待，热情待客，制作饮品（可自己无限喝） 上下班做好交接班，负责好自己区域的卫生 俩班倒，每天12小时轮班制，月休5-6天 薪资福利 有提成可拿，综合薪资在4000-6000元/月，上升空间大，往店长方向培养 服务员—经理—店长

任职要求：形象气质佳 性格开朗 喜欢交流沟通 学习适应能力强 具备强烈进取心 岗位福利：每日供应水果茶点 每月定期开展团队活动 岗位待遇：提供6-12k高额无责任底薪

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-3年相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

岗位职责： 1.负责设备部门的日常运营，确保物资按类别有序存放。 2.管理设备相关文档，完成每日数据上报工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项任务； 2.注重工作细节，具备良好的执行与管控能力； 3.适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位描述： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客至指定区域并安排等候，确保来访者得到及时接应，熟悉商务接待流程，做到礼貌得体、服务周全； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报处理； 3、向来访客户介绍公司概况及相关业务内容，传递企业形象与信息； 4、管理会议室预订系统，保障会议设备正常运行，完成会前布置及会中支持工作； 5、协助组织并执行公司各类活动的筹备与落地实施； 6、完成领导安排的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先，身高165及以上，形象良好，气质端正； 2、工作主动性强，态度认真，具备细致耐心的工作作风，沟通协调能力良好，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力；

岗位职责： 1.采购计划：结合生产安排及库存现状，编制年度、季度及月度采购方案。 2.供应商管理：开展供应商开发、资质审核与日常管理，保障供货质量与交付周期。 3.采购执行：依据采购计划实施订单下达与进度跟进，确保采购流程高效完成。 4.价格谈判：主导与供应商的价格磋商，争取有利的采购价格及结算条款。 5.合同管理：组织采购合同的签署、履行及变更工作，协调解决合同执行中的各类问题。 6.库存管理：实时监控库存动态，合理控制库存规模，减少积压与缺货风险。 7.数据分析：整理采购相关数据并进行统计分析，为优化采购策略提供支持。 8.团队协作：与质量、生产、销售、财务等部门密切配合，保障采购环节顺畅运转。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.经济、财务、管理等相关专业背景 3.具备良好的语言表达、商务谈判、应变能力及沟通协调能力，能独立处理突发问题，具备两年以上相关行业工作经验 4.拥有相同岗位两年以上从业经历，具备五金冲压行业背景者优先考虑

个体户，简单工作，早八晚五，看看店接待一下客户，

岗位职责 1:负责与总公司采购经理协调，完成分公司货物的衔接与落实 2:掌握批发市场及产地源头的行情动态，及时反馈市场变化 3:确保采购货源质量，并配合渠道端做好售后支持工作 任职要求 1:性格踏实稳重，品行端正，具备责任感，作风务实，能适应高强度工作，对农业领域有热情 2:具备良好的逻辑分析能力，学习速度快，工作主动积极 3:具备较强的抗压能力，能够适应夜间工作安排