负责药品采购及开单工作，形象良好、品行端正，获嘉本地人员优先，具备相关学历和工作经验者优先考虑 另招聘司机、销售岗位

1、依据公司业务模式达成每月收车任务目标。 2、及时将收购的车源信息录入并更新至系统。 3、维护与车商的良好合作关系。

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理； 2、持续维护并深化与供应商的合作关系； 3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案； 4、对接现有供应商，实施质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统操作； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，富有责任感。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制，包含现金奖金、带薪年假及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受法定传统节日关怀福利； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设有随机抽奖环节； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平高效； 11、新人融入：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

一、岗位主要职责 1，负责采购合同的下发，核对订单金额与数量，发现问题及时反馈至开发并跟进处理结果； 2，依据合同交货周期，督促PMC提供海运计划表，提前向工厂提供标签信息，并跟进船务订舱进度； 3，申请验货单，结合订舱时间与工厂完工时间，提前安排质检验货，若验货不通过，及时推动工厂整改； 4，全程跟进工厂装柜流程，提供所需资料，协调解决海外仓上架数量与实际装柜数量差异问题； 5，每周统计付款额度并提交，每月与工厂核对账目，催促开票，及时录入发票并发起请款，报销相关费用（如工厂运输、装卸、商检等）； 7，及时跟进工厂需回传的各类资料，收到后完成盖章及台账登记，妥善保管，按需移交财务并做好交接记录。 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，物流管理、商务英语、电子商务等相关专业，熟练掌握办公软件操作； 2、具备1年以上相关工作经验者优先，熟悉成品采购全流程，了解成本核算与产品工艺，有电商供应链经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力、目标规划能力及项目推动力，执行力强，学习能力强； 4、工作细致严谨，踏实肯干，积极进取，能适应国内出差（根据工厂合作情况，约每月1-2次，每次约一周）。 三、福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即缴纳五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼品、下午茶、内部团购等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假等； 4、公司氛围：团队年轻化，办公环境舒适，工作氛围开放自由； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，实行8小时工作制，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com/

岗位要求： 一．数字敏感度高，具备较强的学习能力，做事细致认真，能快速掌握机械产品市场情况，吃苦耐劳，工作态度踏实。 二．理工类专业大专及以上学历，熟悉相关机械产品的生产工艺及生产流程者优先。 三．具备良好的沟通协调能力、价格谈判技巧以及时间管理能力。 四．思维清晰、条理性强，具有良好的团队合作意识，能够适应一定的工作压力； 五．熟练操作各类办公软件及办公设备。 六．不限性别，年龄30-40岁，需具备三年以上采购相关领域工作经验。 岗位职责： 1、搭建价格审核管理机制与标准化流程，推动价格成本管理规范化。 2、负责采购物资的价格审查，保障核价工作的及时性与准确性，提升价格管控效率与专业水平。 3、审核采购人员的询价记录、比价资料、招投标文件及购销合同等相关文档。 4、开展市场采购价格调研，掌握通用物资的供需动态，监测价格变化趋势，建立并维护核价数据库，持续优化核价工具。 5、协同采购部门，组织对各项采购成本进行分析与复盘。 6、参与新供应商的开发与综合评估工作。

1.负责与供应商之间往来账款的付款处理及对账工作，具备一定会计基础者优先 2.负责采购发票的核销、对账，以及返利信息登记与返利核销操作 3.需掌握基本的药品相关知识及采购业务流程 4.年龄建议在22岁左右，做事细心，态度认真，责任心强 5.按要求完成上级交办的其他相关工作事项

1、按照公司业务模式收车； 2、根据已采购车辆信息完善系统； 3、车商关系维护。

年龄22-40岁，持有驾照， 熟练使用各类办公软件， 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极认真，富有责任心， 热爱本职工作，公司提供完善的晋升通道， 学习能力强的候选人优先考虑 工作内容：负责与供应商对接，完成原材料采购及办公用品采购相关事务 有相关从业经验者，学历可放宽至高中及以上

任职要求： 年龄：20-40岁，对休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类有深入了解。做事雷厉风行，高效执行采购相关工作；性格开朗，具备良好沟通协调能力，具有一定谈判能力，风格可强势，能为超市争取优质采购资源与合作条件。 岗位职责： 1.市场调研与价格管理 ·市场采价与动态监控：定期对竞争对手（包括线下超市、线上平台等）进行市场采价，精准掌握各类商品的市场价格、促销活动及新品动态。 ·价格分析与策略建议：对采集的价格信息进行汇总分析，撰写市场调研报告，为制定具有竞争力的价格策略提供数据支持。 ·执行系统调价：根据公司既定的价格策略和市场竞争需要，及时、准确地在企业ERP系统中执行商品调价操作，确保前台价格标签与系统数据一致。 ·价格档案维护：建立并维护商品历史价格档案，监控价格变动对销量和毛利的影响。 2.供应商管理与采购执行 ·供应商开发与评估：积极寻源，开发新的优质供应商和货源渠道，并对现有供应商的业绩（交货期、质量、价格、服务等）进行定期评估与管理。 ·采购谈判：负责与供应商进行采购谈判，争取最优的采购价格、付款账期、促销支持及退换货条款。 ·订单管理：根据门店销售数据、库存水平及促销计划，制定采购计划并下达采购订单，跟踪订单执行情况，确保商品按时到货。 ·供应商关系维护：与供应商建立并保持良好、长期的合作关系，高效处理采购及合作过程中的各类问题。 3.新品引进与品类管理 ·新品引进：积极调研市场趋势和消费者需求，推进新商品的引进工作，完成新品的试吃、评估、谈判和上架流程，不断丰富和优化超市商品品类。 ·滞销品淘汰：定期分析商品销售数据，识别滞销品和绩效不佳的商品，并提出淘汰建议，优化库存结构，提升货架产出效率。 ·品类规划：协助采购经理进行所负责品类的规划，包括品类角色定位、商品结构梳理和品牌优化。 4.库存与销售分析 ·库存监控：监控商品库存周转天数、缺货率等关键指标，避免缺货断货或库存积压，确保库存健康。 ·销售数据分析：定期分析所负责品类的销售数据、毛利数据，查找销售波动原因，并制定相应的行动方案（如促销、调价等）以提升业绩。 ·促销支持：参与制定品类促销计划，负责与供应商谈判获取促销资源，并跟踪评估促销活动的效果。 5.跨部门协作 ·与门店密切沟通，及时了解门店销售反馈和客户需求，处理门店关于商品品质、价格、缺货等问题的咨询。 ·与仓储物流部门协调，确保商品验收、入库及配送流程顺畅。 ·与市场部门配合，提供商品信息，共同策划营销活动。

【岗位职责】 1、负责公司线上店铺的货源供应，协同部门同事开展销售工作，提供采购支持； 通过多种渠道完成各类游戏产品的采购任务； 2、管理公司各类采购账户，及时处理采购订单相关问题； 3、准确处理每笔订单，完善订单登记与归档工作； 4、保持与供应商的良好合作关系，确保采购流程顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎表现优异的应届毕业生投递； 2、熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵活，具备较强的协作意识； 【薪资福利】 提供住宿安排，纯文职打字类工作！！招聘新人优先！！配备一对一导师带教，无销售性质，办公环境优越，位于5A级写字楼，办公场地超千平（配有咖啡机、健身房、游戏区，全部免费使用）； 底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄工资，具体收入面议； 享受带薪年假、年终奖金、年度旅游、集体团建活动、每月聚餐；节假日礼品、生日福利、下午茶等丰富员工关怀； 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月举办大型下午茶活动，日常零食糕点自由取用~

招，平车，包缝，若干，时间自由，活简单好干，，工资按时发放，随走随结，学徒老手都可以，电话

直接联系我 【订单类型】：住家保姆 【大概位置】：惠济区 【薪资/休息】：4000 单休 【工作内容】：照顾一个女老人 【客户要求】：做饭好吃，干净利索 【公司地址】：黄河路健康路口发展大厦6楼（欢迎到店咨询） 【联系方式】刘老师

南航附近餐饮店招凉菜炒菜师傅一名 要求工作认真 菜品出品利落 工资6000-7000 有意者联系我

打扫卫生，要小工一名，活在凌波桥附近

这个地方 明天保洁220平/3块 业主要求 ：年轻的保洁

岗位职责： 1、熟悉并掌握各类物料的规格型号及相关技术参数； 2、负责采购订单的执行跟进与到货验收； 3、跟踪物料进度并进行确认，保障物料准时、保质、保量交付； 4、协助上级处理来料异常及不合格品的相关事宜； 5、与供应商及仓储部门协调解决日常来料问题； 6、完成对账、单据归档及数据统计工作； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、有采购跟单经验者优先考虑； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调与语言表达能力，逻辑清晰，条理清楚； 5、工作细致认真，责任心强，作风严谨。

1.根据采购主管的采购计划，核对和跟催采购单物资数量、质量和交付时间， 2.与外协加工的交涉及完成相关的资料收集 3.协同其他部门对供应商进行评审 4.做好相关记录和报表，协助财务部门做好物料款结算工作。 5.完成临时交办的其它工作任务。

岗位职责： 1、开展化工设备类物资的采购工作，涵盖市场考察、供应商甄选与综合评估。 2、编制并落实采购方案，保障物料供应的时效性与品质要求。 3、参与采购议价过程，合理控制采购支出，助力实现企业采购目标。 4、负责采购合同管理，跟踪订单执行，协调交货及结算相关事项。 任职要求： 1、了解化工设备领域，掌握相关材料特性及供应链资源情况。 2、具备优秀的谈判能力和人际沟通技巧，能高效维护供应商协作关系。 3、拥有较强的市场研判能力，可精准把握采购需求变化趋势。 4、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

工作内容： 1.同各部门接口，收集需求信息，需求信息汇总，记录整理； 2.经办工程所需主材、辅材的采购； 3.严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题； 4.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等； 5.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息； 6.入库单、出库单的登记等； 7.其他临时性工作。 工作要求： 公司办公，不定期短期出差，需跑外勤。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力，有采购经验优先，有一定的商务谈判能力，对所负责的采购市场行情有一定的了解，性格外向，能适应出差的工作环境，能承受较大的工作压力，有物资采购类工作经验优先考虑。 年前面试，节后上班

采购岗位招聘要求 一、岗位基本信息 •岗位名称：采购专员/采购主管/采购经理 •所属部门：供应链部/采购部 •汇报对象：采购主管/供应链经理/运营总监 •下属岗位：（适用于主管/经理）采购专员 二、岗位核心目标 负责公司生产物料/非生产物料/服务的寻源、采购、供应商管理及成本控制工作，确保以合理的价格、在正确的时间获取高质量的产品或服务，保障供应链稳定，支持公司运营和战略目标。 三、主要工作职责 1.寻源与供应商管理： ◦开发、评估、认证、选择和维护合格供应商，建立并更新合格供应商名录。 ◦主导新供应商的引入审核（资质、工厂、体系等）。 ◦定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS：质量、成本、交付、服务），推动持续改进。 ◦处理供应商关系，包括合同谈判、争议解决和关系维护。 2.采购执行与成本控制： ◦接收并处理内部采购需求，执行采购订单，跟踪交付进度。 ◦进行价格、成本分析，通过谈判、招标、价值工程等方式降低采购总成本。 ◦控制采购预算，确保采购活动符合公司财务政策。 3.合同与风险管理： ◦起草、审核和管理采购合同/协议，确保条款合法、合规并符合公司利益。 ◦识别和评估供应链风险（如断供、价格波动、质量风险），并制定应对预案。 4.跨部门协作： ◦与计划、生产、仓储部门紧密合作，确保物料准时到位，支持生产计划。 ◦与质量部门协同处理来料质量问题，推动供应商质量改善。 ◦与研发部门合作，参与新产品开发前期的供应商与部件选型。 5.流程与系统： ◦遵循并优化采购流程，确保合规性。 ◦熟练使用ERP（如SAP,Oracle）、SRM等系统进行采购操作与数据分析。 四、任职资格要求 1.硬性条件（通常为门槛） •教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、国际贸易、理工科等相关专业优先。 •工作经验： ◦专员：1-3年以上相关采购工作经验。 ◦主管：3-5年以上采购经验，其中至少1-2年团队管理或项目管理经验。 ◦经理：5-8年以上采购经验，3年以上团队管理经验，有成功的战略采购或成本节省项目经验。 •行业经验：有[请填写：如制造业、电子、快消、医疗器械、互联网等]行业采购经验者优先。 •知识技能： ◦熟悉采购流程、供应商管理体系和合同法等相关知识。 ◦精通Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力。 ◦熟练掌握ERP系统操作。 2.核心能力与软技能（关键评估点） •谈判与沟通能力：出色的谈判技巧，能够与内外部进行高效、清晰的沟通。 •成本控制与商业意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制意识和商业头脑。 •问题解决与抗压能力：能独立、主动地分析和解决采购过程中的复杂问题，能承受一定的工作压力。 •诚信与职业道德：品行端正，具备高度的职业操守和廉洁意识。 •统筹协调能力：能够有效协调内外部资源，确保项目或任务顺利推进。 •学习与适应能力：能快速学习新物料、新工艺和新的市场动态。 3.附加优势（加分项） •持有CPSM（认证专业供应链管理师）、C.P.M.等采购专业认证。 •熟

1、开发拓展各类优秀供应商，参与考察并提出考察意见； 2、参与编制招标采购计划并推进实施；完成组织招标，包括资格预审，考察，招标文件、开标、谈判、编写评标报告、定标；了解项目进度，注意与工程计划的匹配，以确保现场工程进度；收集国家、市场的行业竞争对手的采购政策、价格、资源信息； 3、公司要求的各类报表、报告编制上报工作；负责在招标工作完成后档案的移交及交底工作； 4、参与公司全面材料管理制度体系的建设；建立招标台账、逐步建立完善成本数据库，为投资测算提供依据； 5、负责招标供应商（承包商）信息库的建立和维护更新；参与目标成本的确定与调整，从材料设备、劳务等角度提出成本控制建议； 6、负责本部门的合同档案、招标工作文件资料管理及保密工作； 7、负责供应商开发、市场调研、询价、比价、议价、配合成本分析工作；负责调查建材市场，掌握建材价格、市场供应状况等；及时掌握最新建筑材料市场价格走势，提供可行性采购计划； 8、对于有意向合作的供应商，劳务队组织公司各部门进行考察，评价。接收工程部及公司各部门的采购任务，出具比价单，并组织工程、经营参与约谈，定队伍。 岗位资格 1、掌握建筑材料机械的分类、性能、价格及市场动态等信息，具备市场分析能力； 2、具备一定的优质劳务队伍资源及建筑工程相应主材供货资源，能满足公司工程需要； 3、熟悉招标采购流程及相关法律法规，具备招标文件编制能力； 4、具备良好的商务谈判和沟通能力，与供应商和相关部门保持良好的合作关系； 5、熟练掌握计算机办公软件操作，具备良好的文字写作能力； 6、熟悉建筑业相关法律发文及合同法建筑施工相关条款； 7、具备很强的成本管控能力及意识，工作原则性强； 8、具备招标代理管理工作阅历； 9、具备审核项目施工进度及生产任务完成合理性的能力,对项目进度、产值、材料供给配比等能初步做出分析预判； 10、具备组织处理重大事故、协调重大问题纠纷的能力，具有很强的沟通、协调、商洽和推进执行能力，高度的敬业精神、责任感及忠诚度，团队意识强； 11、思路清晰，考虑问题细致周全，具有较强的判断决策能力，较强的分析、解决问题能力、计划与执行能力； 12、发现问题的意识较强，观察力强，能够及时指出问题并反馈解决； 13、具有成熟的团队建设、人才培养经验，促成公司工程技术管理性人才梯队的建设。

任职要求: 1.年龄26-45岁； 2.了解车险相关知识，无经验可培训；3.沟通能力强，认真负责任，服务意识佳，耐心细致； 4.负责车险客户的续保工作，维护现有客户关系；

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休制度，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1.负责来访人员的接待工作 2.维护办公区域的整洁卫生 3.整理日常数据报表 4.档案资料的归档与管理 5.文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设有四个办公区，二七万达区域拥有超70000平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲和力强

信阳市驭途智能科技有限公司是由河南哪吒送酒网络科技有限公司控股，依托以往配送平台的运营经验与网络资源，在信阳市设立的一家专注于无人驾驶物流配送车、无人机及家庭服务机器人销售与售后服务的科技型企业。公司已与行业领先的无人驾驶设备企业达成合作，构建起覆盖信阳市八县两区的销售及售后维护网络。 岗位职责： 1.负责日常行政工作，如文件分类、资料归档及信息更新； 2.协助筹备公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3.承担公司基础财务核算，管理办公耗材与固定资产，并定期组织盘点； 4.负责客户来访接待与电话转接，保障办公沟通高效畅通； 5.运用剪映等工具制作或编辑用于百度、抖音、小红书、微信平台的图文与视频内容，按日发布更新； 6.完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、行政管理或相关专业者优先； 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据整理与处理能力； 3.具备良好的协调组织能力与沟通表达技巧，执行力强； 4.性格积极乐观，人际交往热情得体； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识；

做好客户接待，报表统计，服务

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

协助主管办理外部事务，协调外部工作，C照会开车

招文员

我公司主要做电商平台的代运营，需要招一个助理文员，有一些杂七杂八的活，比如协助我整理资料、网店上品、偶尔需要回复一下客户信息，工作量不大，但是需要稳定细心。 岗位定为文员是因为没什么专业要求，只要听话照做就行，有不懂的会带着做，不用怕不会，所以没经验不是问题。 工作时间不算长，每周三天（135或者326），每天工作时间6-8小时（一般是下午1点到7点，偶尔会早点或者晚点，基本上不会超过8小时），其余时间有人轮岗。 薪酬方面，底薪是4000，然后还有一笔额外的运营奖金，一年能拿到5万左右，这样差不多能达到9000的月收入。