
矿长
2-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责有色金属矿山的生产运营、技术管理、安全监管及现场统筹工作
2. 组织制定并落实矿山年度生产计划、技术方案与安全管理制度
3. 协调调度各部门资源,高效应对突发事故及重大技术问题
4. 推动标准化、规范化建设,持续优化矿山全流程管理体系
5. 指导团队开展地质勘探、采矿设计、设备运维等专业工作
任职要求:
1. 采矿工程、矿业工程、地质矿产等相关专业大专及以上学历
2. 5年以上有色金属矿山全面管理经验,具备独立管理大型矿山项目能力
3. 熟悉国家矿山安全生产法规及行业技术标准,掌握全流程管理要点
4. 具备突出的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应急处置能力
5. 有新疆地区矿山工作经验者优先;持有中级及以上采矿/地质工程师职称或注册执业资格证书者优先
基本任职条件
1.身体健康,能适应矿山工作环境,入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告;
2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能,能快速到岗履职;
3.遵纪守法,无违法犯罪记录,责任心强,稳定性好。
薪资待遇
1.薪资构成:实行“基本工资+绩效奖金”,具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值,在面试环节进行沟通协商,整体水平高于本地区同行业标准;
2.基础福利:依法缴纳社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.食宿保障:公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。
4.休假福利:享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等,具体休假制度按公司规定执行。
简历投递邮箱:
选厂负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专
1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。
2.优化选矿工艺流程,提高选矿回收率和精矿品位,降低药剂及能耗成本。
3.负责选厂设备的维护保养及技改工作,确保设备高效运转。
4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。
5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。
采矿工程师
7000-8000元/月
矿山工程师1年以下本科采矿经验
招聘要求:
1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历;
2) 具备矿山采矿工作经历,熟悉地下或露天开采工艺及配套设备;
3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验,持有采矿工程师职称者优先;掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。
4) 能够接受出差安排,工作地点位于吐鲁番大河沿区域;薪资待遇面议
吐鲁番鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方
矿山工程师
吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方面。
新疆哈密招聘选矿工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科
哈密伊州区,不在市区。
选矿工程师(金属矿)
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿工程技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
贴砖长期
乌鲁木齐市新市区招贴砖,家装贴砖师傅,长期工,需要装修公司经验三年以上的师傅,其他勿扰谢谢!要求严格,态度端正。
新疆阿克苏阿克苏市养殖员薪资福利:3000–5000元/月招工人数:2名招聘岗位时效:3月
3000-5000元/月
养殖员1-2人月结
养殖员
薪资福利:3000–5000元/月
招工人数:2名
招聘岗位时效:3月27日-4月3日
工作地址:新疆阿克苏地区阿克苏市库木巴什乡3大队4小队
新疆阿拉尔电工薪资福利:面议招工人数:2名招聘岗位时效:3月27日-4月3日工作地址:
电工1-2人月结
电工
薪资福利:面议
招工人数:2名
招聘岗位时效:3月27日-4月3日
工作地址:阿拉尔市
阿克苏阿克苏市服务员薪资福利:2800–3000元/月招工人数:15名招聘岗位时效:3月2
2800-3000元/月
服务员11-20人月结
服务员
薪资福利:2800–3000元/月
招工人数:15名
招聘岗位时效:3月27日-4月3日
工作地址:阿克苏市友谊南路财富广场B-10
新疆阿拉尔络筒挡车工薪资福利:面议招工人数:1名招聘岗位时效:3月27日-4月3日工作地址
挡车工1-2人月结
络筒挡车工
薪资福利:面议
招工人数:1名
招聘岗位时效:3月27日-4月3日
工作地址:阿拉尔市
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等技术环节的安全指导与支持;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与确认;
7.负责审核各矿山的采剥计划执行情况;
任职要求:
1. 采矿相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2. 具备不少于五年露天矿山实际工作经验(矿种不限);
3. 持有中级采矿职称资格证书;
4. 熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5. 具备与政府监管单位对接检查的协调沟通能力;
工作地点:陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用按规定报销。单休,法定节假日正常休假。
矿山工程师大专
内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长,要求相关专业,大专以上学历,10年井下一线工作经验业务能力强,待遇面议尹
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
铁矿,铜矿工程师,预算员,测量员,安全经理,生产经理
8000-13000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2. 组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持
4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸,确保合规性与可行性
5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程师相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范
4.具备较强现场分析能力、沟通协调能力及责任心
5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
矿山工程师、测量员、预算员、生产经理,安全经理
8000-12000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责开采方案设计工作
2.组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持
4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸,确保合规性与可行性
5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程师相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范
4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力
5.责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协作意识
堆浸工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科
哈密伊州区,不在市区。
选矿堆浸
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
新疆某矿急招一名探放水人员。要持证年龄不超过50岁,无职业病身体健康,每天450元。有意者
450元/天
矿工1-2人
新疆某矿急招一名探放水人员。要持证年龄不超过50岁,无职业病身体健康,每天450元。有意者联系
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求:
1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求:本科及以上
安全监理工程师
5000-7000元/月
安全工程师1-3年大专安全
岗位职责:
1.负责施工现场的安全监管,保障作业过程安全有序。
2.排查现场潜在安全风险,及时落实防范措施避免事故发生。
3.参与安全事故分析,配合开展现场应急处置与救援工作。
4.定期开展安全教育培训,提高员工安全认知和实操能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄在45周岁以下。
2.从事过专职安全监理工作,具备较强的沟通表达与协调能力。
3.身体状况良好,能接受工作调配,具有责任感和进取心。
4.适应施工现场工作条件,拥有良好的团队协作意识。
5.需服从安排,可赴新疆南北疆地区工作。
试验工程师
8000-10000元/月
试验工程师1-3年大专
岗位职责:
1.试验规划与执行:根据产品开发需求,制定详细的试验方案,明确试验目的、步骤、参数及判定标准,并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等,确保试验过程严格遵守标准规范。
2.数据采集与分析:运用专业工具采集试验过程中的关键数据,对数据进行系统性整理、统计与分析,识别试验结果中的异常情况,形成客观、严谨的试验报告,并提出改进建议。
3.问题排查与协同优化:针对试验中发现的产品缺陷或性能问题,与研发、设计等团队协作,追溯问题根源,参与制定解决方案,并通过验证试验确认改进效果。
4.试验文档管理:编制、审核试验相关的标准操作规程(SOP)、报告模板、设备台账等文档,确保试验过程可追溯、可复现,并持续优化试验流程。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,公路工程相关专业,2年以上相关试验工作经验,熟悉行业主流试验标准。
2.技能能力:具备扎实的试验理论基础,熟练操作各类试验设备,掌握数据采集与分析工具,能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。
3.经验要求:熟悉公路试验流程者优先;需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。
薪酬:面议;
福利:五险、带薪年假、节日福利;
水利工程技术员
1-1.2万元/月
水利工程师5-10年学历不限良好的沟通能力负责任
1. 负责水电专业的现场施工管理,把控项目进度、质量、安全文明施工及成本控制。
2. 组织实施工程建设与验收工作,编制专业施工进度计划并跟进执行。
3. 协调水电专业工程与相关配套工程之间的衔接与配合。
4. 协调承包单位与监理单位的工作关系,确保各方有效对接与协作。
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