
矿山工程师经验不限本科应届招聘,煤矿专业技术管理人员
(一)入职要求:
1 原始学历为公办本科及以上学历,,为2025、2026届近两年毕业学生,须适应煤矿井下作业环境。
2遵纪守法,无违法犯罪记录,身体素质符合煤矿井下从业体检标准。
3 有意应聘者持本人身份证原件及复印件、毕业证书(职业技能证书)
原件及复印件进行简历投送;面试合格人员统一参加煤矿专项职业
健康体检,体检不合格不予录用。
大学生定向岗位还需提供学信网学历验证报告、无犯罪记录证
技术总工
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年大专
技术总工
岗位职责:
1、全面负责矿区工程技术管理工作,组织制定技术方案并监督实施;
2、主持重大技术问题的分析与决策,指导现场施工技术工作;
3、组织审查施工图纸、技术文件,参与关键技术环节的论证与验收;
4、负责工程质量、安全技术措施的落实,推动技术标准规范化执行;
5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验;
2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程;
3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力;
4、能适应矿区工作环境,具备良好的职业操守和团队合作精神。
工长月结全职
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长
薪资:底薪加提成,工地完成顺利有奖金
有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程
年龄在50岁以下,一定要在本溪干过工长
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
郑州金水区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求2.组织并监督
6000-10000元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业,及时解决现场技术问题
3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档
4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理
5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接,保障项目高效有序推进
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及相关规范
2.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境
3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景者更佳
吊车司机
库车货场招聘正面吊司机。岗位职责:1.具备节约燃油、不怠速长时间运转的节能意识。2.能够配合完成保险、年检等车务工作。3.按时参加班前会,明确当天工作内容及注意事项。4.具备准确描述轻微故障并配合维修的能力。5.离开驾驶室时需执行收臂、熄火、拔钥匙等操作。6.有正面吊、集装箱吊具等专用场景操作经验者优先。有意者请联系。
挖机司机长期1-2人
招聘一名150轮挖驾驶员,可长期或顶班。要求技术好、有责任心,并持有农机局操作证。工作地点在托克逊。有意者请联系。
采矿设计工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】
1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务;
2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作;
3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
- 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历;
- 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。
2. 工作经验
- 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先;
- 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。
3. 其他要求
- 精通AutoCAD等设计软件;
- 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年);
2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等;
3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等;
4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
阜阳颍上县招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,
6000-7000元/月
矿山工程师
招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,
矿山工程师
6000-8000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
矿山矿石挖掘岗位职责:
1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导,确保矿石挖掘安全高效
2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选,编制可行性研究报告
3.监督现场施工质量与进度,协调解决开采过程中的技术问题
4.落实安全生产规范,组织隐患排查与应急预案演练
5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识
5.持有矿山类相关职业资格证书者优先
生产矿长
1-2万元/月
矿山工程师1-3年学历不限详细薪资面谈
岗位职责:
1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业,严格执行安全操作规程
2. 参与矿井日常巡检,及时发现并上报安全隐患及设备异常
3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施,保障作业进度与质量
4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品,参与安全培训与应急演练
5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理
任职要求:
1. 身体健康,能适应井下作业环境,无职业禁忌症
2. 具备矿山作业基本安全知识,持有有效《特种作业操作证》(如煤矿井下爆破、瓦斯检查等)者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和应急处置能力
4. 接受岗前安全培训与考核,服从统一调度与管理
5. 无违法犯罪记录,遵守矿山安全生产法律法规
设备安装班长
1-1.3万元/月
工长工程师
岗位职责:
1.负责各类设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定与实施,组织管理班组成员,完成每日工作进度
3.处理安装过程中出现的技术问题,及时反馈并提出优化建议
4. 编制安装记录、竣工资料及操作培训文档,协助客户掌握设备使用方法
任职要求:
1. 具备设备安装相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统者优先
2. 能适应出差及现场作业环境,具备较强动手能力与安全意识
3. 具备基础识图能力,能读懂设备安装图纸及技术说明书
4.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 学历不限,有相关职业资格证书者优先
工长工程师电工
江布电厂招,输煤集控一人,输煤班长一人,操作技能娴熟优先考虑,工资8500,目前四班三倒,九月20实行五班三倒,工资不下降。总工。电话
钻井工程师
招聘:钻井优化工程师(新疆)薪资:0-0岗位职责1、为高科技型的能源技术服务公司的钻井优化工程师,应能主动学习,不断拓展自己的知识范围,更好的提高效率及服务质量;2、能进行科研项目数据分析、编写及各阶段的汇报;3、具备钻井设计经验或现场作业经验,能进行专业领域的分析:如应用专业软件进行邻井分析、轨迹优化、钻井设计、大位移井优化分析、方案分析;4、了解包括地质力学建模、水力参数、摩阻扭矩等专业领域概念;5、现场技术服务方案的编写及宣贯;6、针对现场的服务质量问题和客户的沟通及汇报横向对接人员;1、横向对接人员:钻井技术部内部之间沟通,协同工作;2、和现场技术服务部紧密合作,确保公司钻井相关技术工作贴近实际,更专业化;3、和数智研发中心团队紧密沟通,反馈甲方使用过程中的问题,以协助软件的优化;4、同时就软件应用过程中出现的问题及时向数智研发中心反馈汇报机制:1向钻井技术部经理直线汇报岗位之外的工作内容:2快速提升技术水平:包括软硬件的深入学习3协助完成其他技术交流材料、协助完成现场技术方案等;4邻井相关资料的协助收集岗位要求学历要求:大学本科及以上工作经验:3年钻井工程从业经验工作地点:新疆技能要求:1)学习能力:2)执行力和协作力:3)数据分析能力;4)文案写作能力:5)语言汇报能力;
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰!
勘察设计
9000-10000元/月
勘察工程师3-5年学历不限需长期出差有地质工程师经验地质初级职称地质中级职称地质高级职称其他优势经验工程地质勘察经验油气资源勘探经验油气开采勘察经验地质报告编制经验
核心职责:能熟练操作岩土工程勘察钻探设备,统筹钻探作业、把控进度与质量;负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置,现场其他作业人员的监督管理,协调沟通;
★任职要求:初中及以上学历,具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验,45岁以下,身体健康,能适应野外作业及出差需求;会从事工程测量的工作,会使用RTK的优先。
钻井工程师
现场工程师工作地址:南疆薪资15-20k,具体面议,上三个月休一个月,(1)钻头、螺杆、垂钻、减震器、震击器等井下提速工具,现场技术服务;(2)优化调整钻井参数,避免钻头先期磨损、保护井下提速工具,提高机械钻速和使用时间;(3)按照提速方案开展工作,提前采取措施避免井下复杂,使机械钻速(ROP)、趟钻进尺及钻井周期达到考核要求;(4)实时汇报现场钻井参数动态,填写工作日报,完成工具出入井记录,完成趟钻总结、开次总结及完井报告。,(1)钻头、螺杆、垂钻、减震器、震击器等井下提速工具,现场技术服务;(2)优化调整钻井参数,避免钻头先期磨损、保护井下提速工具,提高机械钻速和使用时间;(3)按照提速方案开展工作,提前采取措施避免井下复杂,使机械钻速(ROP)、趟钻进尺及钻井周期达到考核要求;(4)实时汇报现场钻井参数动态,填写工作日报,完成工具出入井记录,完成趟钻总结、开次总结及完井报告。,有井队技术员、钻井工程师经验优先;有钻头工程师、提速工具工程师、定向井工程师等相关岗位经验优先;有钻头、螺杆、扭冲、双摆、旋导、扩眼器、减震器等提速工具相关服务经验优先大专及以上学历
工长月结
招聘球团工长(烧结厂)1名。要求年龄45周岁以下,高中及以上学历,具备同岗位工作经验5年以上。薪资待遇面议。工作地址位于新疆哈密市第十三师新星经济开发区(导航:新疆大安特种钢有限责任公司)。
挖机司机
招聘挖掘机驾驶员,工作地点在洛浦,现场无信号,跟随地质队进行探槽挖掘作业。有意者请来电联系。岗位职责:1.做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。2.油污和废件按现场要求放置,不得随意丢弃。3.离开驾驶室时,不得将设备交给无证人员操作。4.遇到大风、雷雨、大雾等恶劣天气,按项目要求停止作业或撤离。5.节约燃油,避免长时间怠速,收工后及时熄火。6.驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜清洁。
压路机司机
招聘压路机驾驶员,工作地点在奎屯周边团场。薪资按月结算。岗位职责包括:按时出勤交接并配合考核;做到工完场清、收好尾;向下一道工序交接时说明注意事项;记录并提交相关资料。要求持有压路机特种作业操作证,并有实操经验。
挖机司机
招聘挖机驾驶员,要求有光伏洞施工经验,必须是专业打光伏洞的人员。岗位职责包括:验收整改工作需跟进到底并实现闭环;遵守纪律,杜绝违章操作;班前检查车况及防护措施,班后将车辆停放整齐并收好料具。
采矿专业工程师
9000-10000元/月
矿山工程师经验不限大专中级采矿工程师
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.开展矿山安全生产技术管理,编制并落实安全技术措施
3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化
4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作
5.编制技术报告、图纸及工程验收资料,配合项目评审与验收
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山现场工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策
4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力
5. 责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协调能力
栏目概述
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