岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

负责矿区，安全，技术，环保，生产，等工作

诚聘精英|选矿岗位招聘矿工10名 工作地址：广东韶关大宝山硫铁矿有限公司设备规模：配备一级跳汰24台、二级跳汰8台，合计32台跳汰设备，配套螺溜36台，生产设施完善。 岗位要求1.熟悉跳汰、螺溜选矿工艺，具备多年现场实操经验；2.技术精湛，能独立处理生产问题；3.为人诚信踏实，责任心强，工作以实际产出与成果为考核标准。薪资福利：待遇优厚，具体面议 联系方式：（宋工），欢迎有意者来电洽谈！

污水厂招聘责任现场施工的，要求懂图纸，有污水厂施工的相关经验。年龄在45岁以下。工资面议！待遇优厚！

1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验，独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。 2、熟悉 EPC 项目全流程运作，精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。 3、具备扎实的专业技术功底，较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。 4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，责任心强、作风严谨。 薪酬：面议

招聘掘进工。薪资面议。任职要求：原则上年龄不超过45周岁，特殊技术人才可适当放宽至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时养老保险缴费年限符合退休条件；初中及以上学历；了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程；有井下工作经验者优先。

需要一帮打一级矿队伍在河北秦皇岛，有意者电话联系

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、技术改进及现场实施，制定科学合理的生产技术路线，持续提高矿石回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中核心参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），结合数据诊断并解决实际生产中的工艺问题。 参与选矿设备的技术评估、安装调试及运行维护管理，保障工艺流程稳定高效运行。 编制选矿岗位操作规程与技术规范，组织对一线作业人员开展技术培训与现场指导。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等选矿方法的基本原理。 熟悉选矿数据统计分析手段，能够独立撰写工艺优化技术报告。 具备较强的现场问题处理能力和团队合作意识，可适应生产现场工作条件。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

和田地区和田市招水电、强电

新疆哈密工地招新疆哈密工地好手管工两名，管焊4名，普焊10人，管工要双证（登高、热切割），焊工要三证齐全，普焊要双证齐全（登高及焊工证），工资500/550，工资，工作地址：哈密

[爱心][爱心][爱心]月嫂工资：高级到手16560时间：26天，预计7.28剖工作：双胎，36+4剖，医院开始用，一定要求双胎经验，简历附带照片，体检齐全地址：乌鲁木齐电话：

招聘长期押运员两名新疆奎屯上车，要求，证件齐全干净利落，会做饭，不抽烟不打呼噜，年龄50岁以下.男女不限，工资6000每个月20号发工资，公司交社保，成品柴，气油，工作轻松，（司机80人好喜欢干净）

要求：有团队精神，吃苦耐劳、认真负责！薪资：能力技术决定绩效，上不封顶！招聘！招聘！招聘！

五年以上工作经验，持证上岗，五险一金话费，吃住全包，工作地址遵义瓮安县

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控，具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作，梳理各环节计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，可高效完成与外籍人员的工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练使用P6软件，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外方人员的日常沟通与业务对接；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控，具备独立识图与核图能力。 统筹推动项目设计、采购、施工各环节协同运作，梳理各阶段计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，能够流畅与外方人员进行工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，精通P6软件操作，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能有效协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作； 2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实； 3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工； 4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题； 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动； 6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作； 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑； 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。

招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

招聘：装修技术员一名，项目在北京；土建技术员一名，项目在新疆奎屯。项目，人员需要政审。待遇详谈，电话(7点后联系)

招聘安防技术员。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括：负责安防设备（如监控系统、门禁系统、报警系统等）的安装、调试与维护；参与安防工程项目现场勘查、方案设计及技术交底工作；配合工程团队完成安防系统的集成部署与联调测试；编制安防系统操作手册、维护记录及技术文档；对生产制造环节中的安全防护设施进行巡检、评估与优化建议。任职要求包括：机电一体化、自动化、电子信息、安全工程或相关专业大专及以上学历；熟悉主流安防设备品牌及技术标准，具备弱电系统基础知识；具备基本的电气识图能力与现场施工协调能力；有制造业工厂安防系统实施或运维经验者优先；持有低压电工证、安全员证或相关职业资格证书者优先。

招打水磨钻孔工人，会手动挡车

奇台煤矿半挂车盖篷布工人，计件工资，多劳多得。哈萨克优先考虑，能服从管理，吃苦耐劳者联系！年龄不超过48岁。

招聘金矿矿长1名。要求年龄55岁以下（含），大专及以上学历（函授也可），采矿或地质专业，中级及以上职称。需具备井工金矿工作经验，担任过金矿矿长，以金属矿山经验为主，采矿工作背景。身体健康，适应3000米以上海拔矿区及矿区工作环境。薪资为55万/年，福利包括五险一金、包吃包住、每季度休假近20天、节日福利、高温补贴、、、等。工作地址在新疆、甘肃、山西等地。有意者请联系电话。纯煤矿经验者请勿投递，请认真查看任职资格，不符勿扰。

克孜勒苏阿图什招钻工

招架工一名，工资9000月发，钻工一名，工资8000月发，有想法的速联系我

要求应聘者有做防水经验，懂得现场管理做施工技术指导。

[太阳]新疆招聘爆破初级全职1名，月薪12500，月休4天，买五险包吃住，没海拔，住在镇上，生活便利，抽水蓄能平巷项目，可接受新手，准时发工资不拖欠，有意向联系婷婷

招聘各专业技术管理岗位，共11人。报名时间：2026年7月15日至2026年7月31日。报名方式：将毕业证、学位证、职称证、职（执）业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片。将上述材料以电子邮件方式发送至报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名。岗位要求：政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国的领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈事业心和责任感。认同新疆能源集团企业文化和哈密煤化工公司管理模式；熟悉国家煤化工生产工艺、安全生产法规、制度和相关规定，具有煤化工企业项目建设及生产管理工作经验者优先考虑。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具有较强的工作能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富；诚实守信、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好。有下列情形之一者，不得报名：受刑事处罚、行政处分尚未解除的；受过党纪、行政处分未过影响期或开除党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；法律、法规和有关政策规定的其他不适宜情形。薪资福利：公司提供具有竞争力的市场薪酬福利待遇，按照《哈密新能煤化工有限责任公司薪酬管理制度》执行。社会保障：缴纳七险二金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗险、雇主责任险；住房公积金、企业年金。食宿条件：提供员工食堂、员工宿舍。休息休假：除休息日、法定节假日外，公司按照国家规定执行员工带薪年休假等。其他福利：节日福利、生日福利、交通补贴、技能补贴、工龄补贴、健康体检等。