岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

需持有一级矿业建造师，年薪30万左右，有2年以上施工管理经验

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

技术总工 岗位职责： 1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施； 2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作； 3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收； 4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行； 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程； 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力； 4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。

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招聘要求： 1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历； 2) 具备矿山采矿工作经历，熟悉地下或露天开采工艺及配套设备； 3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验，持有采矿工程师职称者优先；掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。 4) 能够接受出差安排，工作地点位于吐鲁番大河沿区域；薪资待遇面议

帮测量扶尺子 下班就结工资 一天140 有难干的地方有好干的地方 长期有活 包中午吃饭

大连招聘电焊工，要求持有焊工证，手法一般即可，工作内容为简单的点焊，技术含量不高。年龄不超过57周岁，身体健康。每天工作十小时，薪资340元。管一餐，早晚自理。现场有食堂。第一个月生活费，第二个月工资全额发放，活完人走账清。同时招聘小工多名，年龄不超过57周岁，每天工作十小时，薪资240元。管一餐，早晚自理。现场有食堂。第一个月生活费，第二个月工资全额发放，活完人走账清。有意者请联系。

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轮南地区招聘拾地花人员，薪资为2.1元一公斤，不提供食宿，需自行解决饮食。

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任职要求： 一、政治立场端正，拥护中国共产党的领导；恪守法律法规，品行端正，职业素养良好，具备较强社会责任意识，无违纪违法等不良记录； 二、熟练掌握国家及行业安全、环保相关法规、标准规范，熟悉露天开采、破碎加工等矿山工艺流程核心风险控制点；具备重大安全风险综合研判、系统性风险治理能力； 三、具有3年以上矿山安全管理工作经验； 四、大专及以上学历，安全工程、采矿工程或矿山类相关专业；注册安全工程师、持安全管理资格证书人员优先； 五、具备优秀统筹领导力、跨方协调与应急决策能力；可适应矿山驻场作业环境，承压能力强，工作责任心突出； 六、综合能力优异者，可酌情放宽部分任职条件； 岗位职责： 一、牵头搭建、落地并持续迭代公司安全环保管理体系，统筹矿山全周期安环管理工作；牵头编制、修订安全管理制度、作业规程与考核标准，监督各合作施工单位体系落地执行，推动安全目标逐级分解、责任压实； 二、主导双重预防机制搭建与常态化运行，统筹公司级危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理工作；负责重大隐患整改方案审批，跟踪重大风险管控措施落地，组织隐患整改验收与成效评估，实现隐患闭环、动态清零； 三、负责项目专项安全技术方案、施工组织设计、安全保障措施、应急预案的审核审批；编制年度应急演练计划，牵头突发安环事件初期处置、信息上报；牵头或参与安全事故内部调查，开展原因剖析、责任界定，审定整改及预防性管控措施； 四、搭建并优化公司安环绩效考核体系，组织月度、季度、年度安全考核与评优工作；核查各施工单位安全生产主体责任落实情况，开展履约评价，出具奖惩意见，赋能外包单位自主安全管理能力提升； 五、统筹编制年度安全教育培训方案，监督三级安全教育、现场安全技术交底实施质量；策划组织安全文化活动、专项安全培训，持续提升全员安全素养与岗位实操能力； 六、统筹安全管理部团队日常运营，审核各类安全报表、工作总结及专项文件；对接应急、生态环境等政府监管部门与行业主管单位，落实上级各项安环工作部署。 上班时间：早8.30-12.00 14.30-18.00，周末双休 节假日正常休息 节假日期间会有值班 薪资：月综合12-18K 工作地点：洛阳偃师区府店镇

【岗位职责】 1. 技术管理与规划：协助矿领导和总工程师贯彻国家安全生产法规，负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任制和各项管理制度。同时，组织编制煤矿的采掘接续计划并报批，确保采掘平衡，保障生产连续性和安全性。 2. 现场安全与质量控制：经常深入现场，及时解决生产中存在的地质、技术等问题，随时掌握采掘工程进度并向领导汇报。组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收与评比，负责煤矿采掘安全质量标准化的检查与考核。 3. 规程措施与新技术推广：参加采掘工作面作业规程、安全技术措施的审查，并组织检查其现场落实情况。积极推广安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备，组织开展安全生产科研攻关。 4. 资料档案与应急参与：建立和完善煤矿技术档案，做好各类技术资料的整理、归档工作，并及时上报。参与露天灾害预防、反风演习等重大安全技术活动。 5. 团队建设与培训：按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 教育背景：具有煤炭院校或煤炭相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历。 3. 职业资格：必须取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。 4. 具体薪资面议。

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

【岗位职责】 1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制； 2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进； 3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持； 4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化； 5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析； 6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造； 7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验；优秀应届毕业生可放宽； 3. 专业能力：熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺，掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺；

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现急招以下岗位： 岗位1：小工，10名。薪资3800-4500元。要求年龄30周岁以上，无不良嗜好，踏实肯干，服从现场安排。 岗位2：水暖工。薪资5000-6500元。要求熟悉水暖管道相关知识，能够独立完成水暖维修、安装作业；学徒勿扰，需要有实操经验。 岗位3：管道电焊工。薪资10000元起。要求拥有3年及以上管道焊接实操经验，懂水暖相关知识，年龄不限，手艺扎实。 备注：只招能稳定上工、踏实干活的师傅。有意者可报名，非诚勿扰。欢迎工友推荐。

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