岗位职责： 1. 根据排班安排完成每日基础性辅助工作，如数据整理、物料分装、现场协助等 2. 严格遵守操作规范与安全要求，确保工作过程规范有序 3. 配合团队完成阶段性任务，具备基本沟通与协作能力 4. 按时完成当日工作任务，支持日结薪资结算流程 5. 爱护工作环境及公共设施，保持岗位整洁有序 任职要求： 1. 在校学生优先，可提供短期兼职支持 2. 责任心强，踏实肯干，服从工作安排 3. 具备良好沟通能力与基础执行力 4. 能适应灵活排班，确保周内末到岗 5. 无学历及经验限制，欢迎积极进取的新人加入

工作简单，过去配合领导安排，工资日结

有没得回老乡发展的招猫须工要3一4人工作地重庆工资私聊。

重庆江津双福新区招聘打杂工1名，月薪3800元，具体工资可电话沟通。月休两天。工作地点：重庆江津双福新区。有意者可来电应聘。

走马镇在建成渝高速，我公司负责送货，货拉拉司机进入该范围后，因在建高速经常改道，导致货拉拉找不到路，特寻找熟悉当地路况司机，带货拉拉进入高速卸货点，而且卸货点也经常变，即完成任务，每礼拜大概1-3次，持续时间1年多。按周结算工资。

马上过年了！有没有想上班找过年钱的，工作时间9：30-18：00，买重庆社保，团队氛围非常好，不会有人带教，没客户有资源，上班地点就在到家了龙湖星辰里店。秦旭祥

涨价11.11-11.15员工兼职140一天自备黑裤黑鞋有意加我x

晨瑜健康管理中心招聘：因扩大经营，现诚聘：年龄员工18～50岁以下，工资每月3000～9000，要求品行端正，吃苦耐劳，踏实做事，会的可以优先考虑，不会的可以学习，带薪学习，大渡口红星国际生活广场4幢1-2层，联系电话

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

【重庆市急聘】日结（面议）工作地址：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。薪资福利：面议，周结，不压工资；另享免费提供劳保用品、节日礼品与生日福利。

重庆市九龙坡区招泥瓦工、墙砖地砖，抹灰

重庆市巴南区招抹灰

重庆市铜梁区招砍伐工工期3个月砍倒，断筒60一吨，松树都是砍大的，工资周结。详细了解电话联系。

亲们:资源广请你转发吧！谢急招戴家巷招1名长白班监控员，电话:唐队长

重庆市石柱土家族自治县招腻子/大白/墙漆

明天招员工4名，管饭工资日结

七星日结！120-200，只做3-4小时，10:30-14:00到就行，名额有限

明天需要三个员工，一天8个小时工资150块钱。

哈尔滨某大学系里科研团队招募工作人员工资待遇优厚，大学以上学历工作扎实勤恳无劣迹/！拖同步

明早4点干海肠还缺6个员工，30一小时，能干的速度

可居家图文兼职160/天 日结 （小白也可做） 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：负责品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：可居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

机电城69栋，招临时工，15一小时，包饭，现结，熟手优先，。

岗位职责： 1、协助并执行公司人才发展部相关工作，优化人才成长通道，提高销售与管理团队的招聘效率； 2、搭建并完善人才评价机制，负责新员工的招聘与培训实施，为人才梯队建设提供人力及培训保障； 3、推进城市经理储备人才的选拔、面试及培养工作，涵盖管理能力发展、专业技能强化等方面； 4、配合开展会议组织、主持及相关培训效果跟进，不断优化人才发展流程与实施方案； 5、完成人才发展部主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有人力资源管理方向的招聘、培训专业基础，了解人才发展领域的理论与实际操作； 2、大专及以上学历，具备3至5年人才发展、培训或招聘相关工作经验，有成熟项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与组织管理能力，能协同多部门推动业务执行，有电话招聘或销售类培训经验者更佳； 4、思维活跃，擅长分析与解决实际问题，适应快节奏工作环境，掌握视频剪辑与处理技能者优先； 5、对人才发展工作充满热情，积极主动，具备高度责任感和良好的团队协作意识。 薪资： 见习：底薪3200元（无责）+1000元绩效+100元/人的超额招聘奖励（综合4500元以上） 正式：6个月后底薪4000元（无责）+1000元绩效+100元/人的超额招聘奖励（综合5500元以上） 晋升路径：见习人才发展专员-正式人才发展专员-人才发展部主管-人才发展部经理 岗位福利:双休，早9:00-晚18:00，生日礼物、转正大礼包、节假日福利，五险

招聘客服助理，⼯作周期：长期兼职 每周⼯期：5天及以上 ⼯作时间：00:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：⽉结

岗位内容：在镜头下完成重庆话读短句文本和重庆话读段落文本两部分内容。我们会拍摄下朗读的内容，用于训练AI识别唇语。 任职要求： 最好是双人组队，与朋友一起参与，这样内容会更自然，也不会尬场。 年龄45-50岁：5人 4.能够接受双福范围内调度每个人参与场景不一样，但都是集中在双福范围日结 100

景区有各种活动，比如说投壶村，射箭，套圈，一个活动游戏的组织者，npc互动者

物业客服助理，负责管辖区内业主的客户关系维护，报事报修的跟进处理，每天公共区域的巡查走访，公共区域的卫生检查，所管区域的物业服务费收取，上级交代的各项临时工作等。

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑，保障员工权益落实到位 4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作，支持HR运营有序开展 5.接待员工咨询，解答政策类问题，维护良好员工关系，传递公司人力资源服务温度 任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人事助理或HRBP支持经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识5. 认同企业价值观，能适应快节奏协作环境，愿在人力资源领域长期发展

1、主导公司中高层管理人才的招聘规划与落地实施 2、统筹公司技术研发类岗位的招聘方案设计及执行推进 3、搭建并持续优化面向中高层管理者及技术骨干的人才发展培养机制，并推动有效运行 4、负责人才库的建设与管理，拓展并整合高效招聘渠道，提升整体招聘体系运作效能 要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先 2、具备8年以上机械制造领域人力资源工作经验，其中至少5年聚焦于中高层管理岗、技术研发岗的招聘及人才培养相关工作 3、作风务实，积极进取，具备良好的沟通协作能力与较强的抗压素质

传媒行业正规头部公司！该岗位主招职能、技术部工作人员！不招主播不招主播不招主播！重要的事情说三遍 岗位职责: 1. 负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人员能力与岗位要求精准对接； 2. 参与招聘体系的规划与执行，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评价； 3. 开展招聘数据统计与分析，定期输出招聘进度与成果汇报； 4. 统筹员工入离职事务办理，保障流程高效有序； 5. 协助处理各类人事相关工作，支撑企业整体人力资源运作 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动； 2. 具有突出的计划执行能力与责任意识，可独立推进招聘目标落地