岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 不限性别，年龄在35周岁以下，会驾驶并持有有效驾驶证 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据有较高敏感性，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 负责引进开发进口大宗矿产、合金、备件等物料的国际资源，拓展集团采购渠道，提升国际资源贸易规模，落实部门下达的各项工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，年龄35周岁以下，冶金、材料（金属）、机械、自动化、国际经济与贸易、英语（需具备英语八级，持有雅思、托福成绩者优先）、小语种专业，具备良好表达、沟通及公关能力的应届或往届毕业生； （2）品行端正，认同集团企业文化及业务发展战略； （3）身体健康，抗压能力强，学习能力突出，能适应长期出差； （4）持有C1及以上驾照，具备计算机操作相关证书（如CCT、NCRE等），熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； （5）具有央采购10年以上经验者；具备5年以上国际采购或国际贸易经验；有煤、焦采购经历及市场分析能力；或为通用件、电气、机械、液压相关专业背景，且从事过备件采购或电商平台交易工作的人员；满足上述任一条件者，可酌情放宽录用标准。

一、岗位职责 1. 对接1688平台及源头生产厂家，开展供应商开发与维护，执行货品比价、议价、下单及跟踪发货入库全流程； 2. 结合店铺库存情况与备货方案，科学制定采购计划，确保产品质量及跨境包装符合规范要求； 3. 协调处理采购过程中出现的错发、质量问题，完善采购记录与成本核算，协同运营、仓储部门高效配合； 4. 主动发掘平台热销新品供应资源，持续优化采购成本结构。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递； 2. 具备基础Excel操作能力，熟悉1688采购流程者优先，有小商品或家居类目采购经验者优先考虑； 3. 表达清晰、工作细致，具备初步议价技巧，责任心强。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉快消品行业商品SKU体系，具备稳定的供应商资源，了解市场快消品价格结构； 3. 能够分析各品类运营状况，准确识别经营异常，并提出有效的优化改进方案； 4. 具备较强的数据与市场洞察力，可独立完成合同谈判，拥有良好的沟通协调能力； 5. 拥有5年以上快消品采购工作经验，其中至少3年担任采购经理岗位并具备团队管理经历； 6. 具备优秀的团队管理与抗压能力，工作主动积极； 7. 有2年以上连锁便利店采购相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 协助部门负责人推进所辖品类的商品销售、毛利、库存及周转管理，参与滞销品处理；参与制定品类年度、季度、月度商品规划，通过月度数据追踪与分析，协助提升库存周转效率、淘汰滞销商品并引入新品，确保经营目标实现； 2. 协助部门负责人整合与维护供应商资源，参与建立供应商准入机制，保持良好合作关系，推动供应商提升供货及时性与服务水平；配合开展库存管理，监控库存金额、周转率等核心指标，协助防范积压或断货风险； 3. 协助部门负责人结合城市商品策略，参与制定品类商品策略及上下架计划；依据计划配合实施市场调研、选品及新品上架工作； 4. 协助部门负责人按照陈列规范，制定各品类可视化商品台账，并监督单店台账执行情况； 5. 协助部门负责人跟踪商品交货周期、质量、库存周转天数、订货满足率及效期等关键运营指标； 6. 协助部门负责人开展新供应商的考察与引入，对表现不佳的供应商进行评估分析，协助完善供应商全周期管理，并向上级提交优化建议； 7. 协助部门负责人开展商品信息收集与市场调研，针对竞争门店进行商品对比分析，协助调整品类结构与定价策略，确保价格竞争力； 8. 协助部门负责人联动运营资源，及时沟通每月新品上架安排，为新开门店提供商品说明建议； 9. 协助部门负责人根据开店计划，配合筹建组完成撤店、商品陈列等相关筹备任务，保障门店按时顺利开业。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行采购订单，处理日常采购相关事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供有效数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持良好协作与沟通。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作，确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的表达与协调能力，富有团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 配合部门负责人落实采购团队日常运营管理工作，协同推进商品采买、品类布局、供应链效能提升及人员管理等事项，支持实现采购成本控制、库存周转效率、毛利率等关键业绩目标；协助拟定部门阶段性目标与实施规划，协同明确各岗位工作边界与责任分工； 2. 协同部门主管组织实施团队专业化能力建设培训，落实相关组织保障措施，确保各项工作按计划有序开展； 3. 协助收集企业战略方向、消费者需求变化及行业动态信息，参与制定整体采购方针与品类发展方案，配合完成各品类商品定位、结构占比及成长路径的资料整理与分析； 4. 协助拟定商品采购实施方案，结合市场走向与销售表现进行数据分析，协同推进新品引入、结构调整及滞销品淘汰工作，助力商品组合优化，支撑门店经营增长； 5. 协助开展供应商体系整合与日常管理工作，配合完善供应商准入材料，维持稳定沟通机制，协同提升供货响应速度与服务品质，确保货源供应连续性； 6. 协助推进库存管控工作，参与建立并维护库存监测台账，持续跟踪库存指标变动，及时预警积压或断货风险； 7. 协同部门主管及业务团队推动新商品合同协商、定价策略制定及上架准备工作，跟进新品上线进度，汇总采集初期销售数据并提交反馈； 8. 协助开展采购业务回顾分析，整理归集相关数据资料，复盘采购执行过程中的亮点与短板，配合优化采购决策模型、商品配置逻辑及运作流程。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有10年以上快消行业工作经验，具有5年以上采购管理岗位实战经历者优先考虑； 3. 精通商品全周期运营管理，熟练掌握品类规划、选品策略、价格设定、汰换机制及库存控制等核心实操技能； 4. 具备扎实的品类经营分析与复盘能力，能够准确识别采购、库存、盈利等方面的运营偏差，并提出切实可行的改进举措，推动关键指标提升； 5. 具备良好的团队领导力、全局规划与落地执行能力；抗压性强，工作态度积极、细致高效，具备较强的降本意识与风险防范意识。

一、岗位职责： 1、负责公司供应链体系的规划与实施，统筹供应链运作，确保快速响应，科学控制成本，管理产品交付周期并监督质量标准。 2、持续推进新品开发工作，构建与供应商的长期战略合作关系，保障供应链的稳定性与可持续发展。 3、高效开发并整合资源，优化采购流程，有效降低采购成本，同时提升产品质量与订单履约水平。 4、依据公司质量管理体系，对采购原材料实施质量检验与过程管控，确保来料符合标准；全程跟踪订单执行，严控出货各环节，保障交期与品质。 5、及时收集行业市场动态，结合工厂生产及出口情况，为亚马逊运营团队提供产品与业务方面的专业培训支持。 6、识别供应链及采购流程中的潜在风险，制定并落实相应的预防与应对措施。 7、定期编制、审核并动态监控供应链预算与支出，结合市场信息与创新手段实现降本增效。 8、掌握供应渠道动态与市场波动趋势，把握采购时机，防范市场波动带来的不确定性，并按期提交分析报告。 二、任职资格 1、本科及以上学历，供应链管理、物流等相关专业背景。 2、三年以上贸易型企业买手经历，或具备婴童推车类产品采购经验，或拥有商品流通领域完整的供应链管理实践经验；有婴童车类采购背景者优先录用！！ 3、精通供销计划协调、物流配送管理及供应链信息系统建设，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验。 4、熟悉运营管理、采购执行、仓储管理、物流配送、生产组织与计划管理等全链条工作，具备实际操作与团队管理能力。 工作时间： 夏令时8：30-12：00 13：30-18:00，周末双休 冬令时8：30-12：00 13：00-17:30 ，周末双休 福利待遇： 无责底薪+双休五险+订单提成+全勤奖金+工龄奖金+年终奖金+带薪年假+节假日休息+工作日团建旅游+丰厚的员工福利+广阔的发展空间！！ 倍斯达集团期待您的加入！

工作职责： 1、负责相关品类的采购事务，完善采购流程，涵盖供应商开发、询价议价、商务洽谈，及时更新采购价格及产品资料，有效控制采购成本； 2、搭建并优化供应商管理体系，持续挖掘优质供应商资源，建立长期战略合作关系，维护与供应商的良好协作，确保交货周期、退换货质量及售后服务的落实； 3、负责采购台账的建立与管理，编制相应的数据统计报表； 4、依据与供应商签订的合同条款，完成对账及付款流程，与财务部门核对应收应付账款，协同做好账务清理工作； 5、积极协同业务团队，协调销售、财务、供应商及客户等相关方的工作对接； 6、完成上级交办的日常工作任务。 我们希望您： 1、具备工科专业背景，能读懂技术图纸； 2、拥有良好的组织、协调、沟通及谈判能力； 3、熟悉采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4、具备整体思维，能从公司全局角度出发分析和解决问题； 公司福利： 1、双休、享受国家法定节假日； 2、年终发放第十三个月薪资； 3、缴纳社会保险； 4、提供系统的职业发展路径规划； 5、享有带薪年休假； 6、组织旅游、团队拓展、生日聚会、周年庆祝等活动； 中诺新材坚信，相信是成功的起点，坚持是成功的终点！期待您的加入！

1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，处理突发异常问题。 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程。 4. 分析市场行情变化，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联络，期待您的加入！

工作职责 1. 负责公司金属材料（如金属、贵金属、合金等）采购全流程管理，涵盖需求对接、供应商筛选、询价比价、合同签署及交付进度跟进。 2. 搭建并持续维护优质供应商资源体系，定期开展供应商履约评估，提升供应链的稳定性和成本效益。 3. 关注金属材料市场价格变化与行业趋势，制定科学采购方案，有效控制原材料价格波动风险。 4. 配合生产、质检团队完成来料质量检验，及时协调处理采购过程中出现的异常情况（如缺货、品质偏差等）。 5. 汇总采购相关数据并编制分析报告，为成本管控与供应链优化提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、材料学、供应链管理、采购、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的领悟能力、沟通能力与学习能力，思维积极主动，具备良好的职业态度和正向能量。

石家庄市新乐市招消防安装、消防水

石家庄市裕华区招消防安装、消防水，，吃苦耐劳干活利索，

1.仓对仓点对点招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女 2.主要运输上市企业，鲜猪肉冷链运输。 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2.月收入综合8000-10000以上，多劳多得，具体可面议详谈

找一个能长期跟着干的小工，。

有挂网抹灰的瓦工师傅们包工要团队有人联系

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力

办公室采购

办公室采购

职位详情 工作要求: 1.对电脑操作熟练，45以内 2.认真负责，有责任心 2.对数字敏感，做事细致 岗位职责： 工作内容: 管理公司采购账户，处理公司订货单，分析采购成本，处理订单转手细节，如果没有相关工作经验可来公司面聊看合不合适 有股票，期货，基金工作经验者优先。 岗位福利： 1，上班时间：周一至周五。 上午9:30-11:30 下午13:00-16:00周末双休。2，底薪5500+提成 3，提供广阔的发展前景，定制合适的职业规划。 编辑 关闭职位

有驾驶证

岗位职责： 1. 负责家用医疗器械原材料及零部件的供应商开发、评估与日常管理 2. 执行采购计划，完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟进全流程 3. 协调仓储、质检、生产部门，确保物料及时交付与质量合规 4. 维护采购台账，定期分析采购成本、交期及供应商绩效 5. 配合质量与合规部门，落实医疗器械行业相关采购规范及文档要求 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、医学工程类相关专业优先 2. 有采购相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 认同医疗器械行业价值观，重视合规与质量意识

不加班！不加班！朝九晚六准点下班，拒绝无效内卷！ 薪资诱人：试用期保底4500-6500元，转正后保底5000-8000元，人均收入超6500元，每月18号准时发薪！ 食宿全包：无需担忧租房与用餐，单位统一安排，每月节省可观生活开支！ 稳定发展：本部内部晋升通道畅通，支持长期职业规划，告别频繁跳槽烦恼！ 福利齐全：提供带薪培训，全程教学确保掌握，享有带薪休假，新人也能快速适应！ 工作职责：负责提醒支付宝逾期用户及时还款，流程清晰，沟通自然，无高压考核要求！

待遇优厚

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、负责单据与票据的归集、整理及登记工作； 3、配合团队完成相关辅助事务； 4、按时完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、性格沉稳踏实，具有较强的协调沟通能力及抗压素质； 2、熟练使用Office等办公软件操作； 3、优秀的应届生亦可考虑。

【工作亮点】 不加班、享受带薪年假，设有工龄工资，节假日按三倍标准计薪；提供住宿，接受应届毕业生，可开具实习证明，福利完善。 【工作内容】 对异常用户行为进行及时提醒与处理 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄18至34周岁，沟通顺畅，具备基础电脑操作能力 【上班时间】 固定长白班，上午九点至晚上七点，无需加班！！！ 【薪资福利】 8000-16000

本部办公，工作轻松无加班，不内卷，实行8小时工作制，非销售岗位 本部岗位可晋升，支持长期稳定发展，提供食宿保障 欢迎零基础人员，经验不限，入职即享带薪培训，无业绩考核压力 【工作时间】每日8小时，标准工时制 【休息安排】每月轮休6-7天，排班灵活自主 【薪资待遇】月均收入4000-4500元，熟练后可达4500-6000元或以上

岗位职责： 1、负责询价、报价、采购及相关领导安排的其他工作 薪资待遇： 8-12点，13-17:30，月薪3500-4000元左右，食堂提供免费午餐 岗位要求： 1、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等 2、大专及以上学历 3、具备相关工作经验者优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

公司提供食宿！！！带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 【工作内容】小米官方打字文员，工作轻松无压力 【工作时间】每日8小时工作制 【福利待遇】享受带薪休假、带薪年假，定期开展团建活动，定时发放小零食，团队氛围融洽 【岗位福利】提供住宿（含被褥）、缴纳社会保险、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年假 【薪资待遇】试用期月薪约4000元，转正后4500～7000+