一、岗位职责 1. 对接1688平台及源头生产厂家，开展供应商开发与维护，执行货品比价、议价、下单及跟踪发货入库全流程； 2. 结合店铺库存情况与备货方案，科学制定采购计划，确保产品质量及跨境包装符合规范要求； 3. 协调处理采购过程中出现的错发、质量问题，完善采购记录与成本核算，协同运营、仓储部门高效配合； 4. 主动发掘平台热销新品供应资源，持续优化采购成本结构。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递； 2. 具备基础Excel操作能力，熟悉1688采购流程者优先，有小商品或家居类目采购经验者优先考虑； 3. 表达清晰、工作细致，具备初步议价技巧，责任心强。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

要求：生鲜采购（蔬菜 + 鲜肉），3 年以上经验，懂市场、会看货、能压价、有供应商资源。

工作内容：负责食堂所需物资的采购 职位要求：需身体健康，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力 工作时间：凌晨3点至10点，下午3点至6点

岗位职责： 1. 配合部门负责人落实采购团队日常运营管理工作，协同推进商品采买、品类布局、供应链效能提升及人员管理等事项，支持实现采购成本控制、库存周转效率、毛利率等关键业绩目标；协助拟定部门阶段性目标与实施规划，协同明确各岗位工作边界与责任分工； 2. 协同部门主管组织实施团队专业化能力建设培训，落实相关组织保障措施，确保各项工作按计划有序开展； 3. 协助收集企业战略方向、消费者需求变化及行业动态信息，参与制定整体采购方针与品类发展方案，配合完成各品类商品定位、结构占比及成长路径的资料整理与分析； 4. 协助拟定商品采购实施方案，结合市场走向与销售表现进行数据分析，协同推进新品引入、结构调整及滞销品淘汰工作，助力商品组合优化，支撑门店经营增长； 5. 协助开展供应商体系整合与日常管理工作，配合完善供应商准入材料，维持稳定沟通机制，协同提升供货响应速度与服务品质，确保货源供应连续性； 6. 协助推进库存管控工作，参与建立并维护库存监测台账，持续跟踪库存指标变动，及时预警积压或断货风险； 7. 协同部门主管及业务团队推动新商品合同协商、定价策略制定及上架准备工作，跟进新品上线进度，汇总采集初期销售数据并提交反馈； 8. 协助开展采购业务回顾分析，整理归集相关数据资料，复盘采购执行过程中的亮点与短板，配合优化采购决策模型、商品配置逻辑及运作流程。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有10年以上快消行业工作经验，具有5年以上采购管理岗位实战经历者优先考虑； 3. 精通商品全周期运营管理，熟练掌握品类规划、选品策略、价格设定、汰换机制及库存控制等核心实操技能； 4. 具备扎实的品类经营分析与复盘能力，能够准确识别采购、库存、盈利等方面的运营偏差，并提出切实可行的改进举措，推动关键指标提升； 5. 具备良好的团队领导力、全局规划与落地执行能力；抗压性强，工作态度积极、细致高效，具备较强的降本意识与风险防范意识。

岗位职责： - 承担医疗器械类产品的采购任务。 - 维护供应商合作关系，保障采购价格与产品质量的市场竞争力。 - 关注行业市场变化，适时优化采购方案。 - 负责采购订单的编制、实施及全过程跟进。 岗位要求： - 具备医疗器械、医学或相近专业学历背景。 - 了解医疗器械领域市场状况及相关法规要求。 - 拥有较强的沟通协调能力与成本管控意识。 - 有医疗器械采购实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责监测不同钢材品牌的价差，实时跟踪钢材市场行情变化； 2. 对供应商在价格、质量、交货周期及供货数量等方面进行综合评定，并建立完善的供应商信息档案； 3. 审核单据中的品名、规格、品牌、重量与单价，确保数据准确无误； 4. 核实钢筋类发票内容及每月采购明细报表的一致性； 5. 开展钢材类新供应商的寻源工作，并维护良好的合作关系； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 了解钢材原材料相关知识，无其他特别要求

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购策略规划，有效控制采购成本并提升采购品质。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统的操作与应用。

工作职责 1. 负责工业自动化设备关键元器件（如传感器、伺服电机、PLC模块等）采购全流程管控，涵盖需求确认、供应商筛选、价格谈判及合同签署。 2. 搭建并维护高质量供应商资源库，实施定期绩效评估，推进供应商品质提升与降本增效。 3. 监控物料到货进度，及时协调处理供应链突发问题，保障生产排程稳定运行。 4. 汇总采购相关数据并开展成本分析，编制采购报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业优先考虑。 2. 具备2年以上工业自动化、智能制造或机械制造领域采购工作经验，了解自动化元器件技术规格及市场动态。 3. 具有良好的供应商谈判技巧和成本管控思维，可独立开展供应商开发与日常管理工作。 4. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备较强的数据分析能力和跨部门协作沟通能力。

一、 岗位职责 1. 国内供应商开发与管理 （1）在境内开展农药原药、制剂生产商及贸易商的发掘、评估与优选工作，构建并维护长期稳定的供应合作关系。 （2）组织实施对供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及产能评估等综合评定工作。 （3）定期开展供应商绩效考核（涵盖质量、成本、交付周期、服务水平等方面），持续优化供应链结构。 2. 采购与订单执行 （1）依据海外客户订单或市场需求预测，制定相应的国内采购方案。 （2）执行询价、比价、议价流程，完成采购合同的洽谈签署及后续履约跟进。 （3）监控采购订单的生产进展，确保产品品质和出货时间满足要求。 3. 出口协调 协同公司外贸跟单及物流团队，保障出口业务顺畅运行。 4. 市场信息与成本控制 （1）跟踪国内农药行业的供需动态、价格走势、环保监管政策及生产运行情况。 （2）掌握目标出口市场（如东南亚、南美、非洲等区域）的农药登记规范和进口管理规定。 （3）通过科学谈判策略与采购规划，有效降低采购成本，增强产品国际市场竞争力。 5. 质量与合规把控 （1）确保所采货物符合中国出口法规及目的国市场的质量标准与合规要求。 （2）配合应对海外客户关于产品质量问题的反馈与索赔事项，并与国内供应商协商妥善处理方案。 二、 任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，国际贸易、化学、植物保护、农学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 （1）具有2年以上农药或精细化工领域国内采购、外贸出口跟单相关工作经验。 （2）了解国内农药生产企业分布与行业现状，具备实际的供应商开发与管理成功案例。 （3）熟悉国际贸易流程及中国出口操作实务，有直接参与农药出口操作者优先。 3. 专业知识与技能 （1）产品知识：掌握主流农药原药及制剂的产品特性、生产工艺及质量控制要点。 （2）软件技能：熟练操作Microsoft Office等常用办公软件。 4. 综合素质与能力 （1）谈判能力：具备较强的议价能力，能就价格、交期等关键条款与供应商达成有利协议。 （2）沟通协调：具备良好的内外部沟通技巧，能够高效联动供应商与内部各部门。 （3）细致严谨：对待单证及流程工作认真负责，注重细节，风险意识强。 （4）解决问题：可独立应对采购与出口过程中出现的突发状况并及时处置。 （5）诚信正直：恪守职业道德，作风正派。

任职条件： 1. 年龄40周岁及以下，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉快消品领域的商品SKU结构，拥有稳定的供应商资源，了解市场主流快消品的价格体系； 3. 能够对各品类经营状况进行分析，准确识别运营异常情况，并提出有效的优化改进方案； 4. 具备较强的数据处理与市场洞察能力，可独立完成合同磋商，沟通协调能力突出； 5. 拥有5年以上快消行业采购工作经验，其中至少3年担任采购经理岗位并具备团队管理经历； 6. 具备良好的团队领导力和抗压能力，工作主动积极，富有责任心； 7. 有2年以上连锁便利店采购相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 协同部门负责人推进所负责品类的商品销售、毛利率、库存及周转管理，参与滞销品处理；参与制定品类年度、季度、月度商品规划，通过月度数据跟踪与分析，协助提升库存周转效率、淘汰滞销商品并引入新品，助力经营目标实现； 2. 协同部门负责人整合与维护供应商资源，参与建立供应商准入标准，保持良好合作关系，推动供应商提高供货及时性与服务品质；配合开展库存管理工作，关注库存总额、周转率等核心指标，协助防范积压或断货风险； 3. 协同部门负责人结合城市商品策略，参与拟定适配品类的商品策略及上下架安排；依据计划协助执行市场调研、选品及新品上架事宜； 4. 协同部门负责人按照陈列规范，制定各品类可视化商品台账，并监督单店台账落地执行情况； 5. 协同部门负责人监控商品交付周期、质量状况、库存周转天数、订单满足率及效期管理等关键运营指标； 6. 协同部门负责人开展新供应商的考察与引入，对表现不佳的供应商进行评估分析，协助完善供应商全生命周期管理，并向上级反馈优化建议； 7. 协同部门负责人开展商品信息收集与市场调研，针对竞争门店进行商品对标分析，协助优化品类结构与定价策略； 8. 协同部门负责人联动运营团队，及时沟通每月新品上架清单，为新开门店提供商品说明相关建议； 9. 协同部门负责人根据开店计划，配合筹建团队完成撤店调整、商品陈列等开业前准备工作，确保门店按时顺利开业。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

1. 负责公司原材料及器件的采购工作，包括寻找可靠的供应商、谈判合同条款等； 任职要求： 1. 专科以上学历，材料/机电/化工等理工科专业优先； 2. 1年以上采购相关工作经验； 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，熟悉采购流程和供应链管理；

岗位职责: · 供应商管理：负责供应商的开发、关系维护与考核评估，持续优化供应商结构；整理归档供应商资料，建立合格供应商名册。 · 采购执行：制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订，按“货比三家”原则择优采购；下达采购订单并跟踪执行。 · 进度与质量控制：跟进采购进度，协调仓储物流等部门，确保货物按时、按量、保质交付；处理质量纠纷、交货延迟等异常及退换货事宜。 · 成本控制：进行市场行情调研，主导成本分析与价格谈判，推动降本目标。 · 跨部门协作：与销售、质检、仓库等部门密切沟通，协调采购需求与库存水位；完成对账、请款、发票跟催等财务对接工作。 任职要求: · 学历专业：大专或本科及以上学历。 · 工作经验：1-3年采购相关经验，有贸易、进出口经验者优先。无经验的灵活好学的也可择优录用。 · 技能要求：熟练使用Office,ERP采购管理系统；外贸岗位需英语四级及以上，能独立对接海外供应商；熟悉FOB/CIF等贸易术语及进出口报关流程者优先。 · 综合素质：具备优秀的沟通、谈判能力及成本意识；工作细致、责任心强、抗压能力强；能适应偶尔出差 · 常见福利：五险、年终奖金、带薪年假、团建旅游等 上班时间8:30到11:50 13:10到17:30，偶尔加班，看自己效率 1.5天周休，法定节假日，包吃包住通勤距离短

1、供应商管理：负责供应商的开发、评审与管理，建立供应商档案，定期评估其价格、产能、品质及交期，维护良好合作关系 。 2、采购执行：执行采购订单与合同，进行询价、比价、议价，跟踪到货日期，确保物料按时入库，处理异常情况 。 3、成本与质量控制：分析市场行情，制定成本控制方案，严把质量关，确保采购物品符合合同及生产需求，避免呆滞料； 4、合同与文档：协商并管理采购合同，负责采购单据、报表的整理与归档，确保票证齐全、账物相符 5、跨部门协作：与仓库、财务、生产等部门协作，完成验收、报账及付款流程，及时反馈市场信息

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1. 负责工程机械类、农用机械类、汽车配件类产品的采购； 2.负责工程机械类、汽车配件类产品供应商的开发与维护； 3. 负责初次合作供应商的合同条款谈判，为公司争取有利的支付条件，降低采购成本，并负责与供应商签订采购合同； 4. 负责处理重要合同纠纷； 5. 收集并整理供应商信息，审查供应商资料和信息； 6. 进行供应商评审，确定供应商等级； 7. 建立供应商关系管理档案，并动态维护更新； 8. 负责与供应商关系的建立和维护，保持供应商与公司良好的业务关系； 9.执行领导交付的其他任务。 任职要求： 1）学历 本科以上学历，机械类、汽车工程类专业优先； 2）工作经验 三年以上外贸采购工作经验； 也欢迎个人学习能力强，积极进取的应届毕业生投递； 欢迎做过工程师、项目经理、供应链分析师、数据分析师等岗位，三年以上工作经验的人士投递； 欢迎做过机械类、汽车零配件等五金件产品的质检员投递。 3）综合素养 具有分析型思维，积极上进，有追求；合作意识和主动跟进意识较强；具有良好的判断和沟通能力；有较强的成本控制意识和谈判能力。 4）能够适应出差，每个月有10天左右要出差。不合适者请勿投。

【应聘需知*非常重要】 本岗位面向四年制本科2023届及2024届毕业生，具备基础电脑操作能力，有明确职业发展方向，抗压能力佳。晋升空间广阔，入职后前三个月专注于一线业务学习与考核，通过后可参与管理层岗位竞聘。 【公司简介】 公司成立于2009年，专注于信息服务、人力资源服务、金融服务、5G技术、大数据分析、新能源应用以及人工智能研发与落地的综合性信息服务企业，荣获“中国十佳信息服务公司”称号。 【岗位描述】 1. 行政管培生：行政部储备人才，主要负责员工日常活动组织、会议协调安排、办公物资及用品管理等工作 2. 运营管培生：运营部储备人才，细分方向包括数据管理、质量检查、现场运营等岗位 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，系统了解业务流程，随后进入运营部门进行岗位实践 2、掌握基础知识后实施定向培养，无需多岗轮换 3、培训中心每月定期开展专项课程 二、晋升迅速 公司每季度举办内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养 三、完善的培训体系 入职即配备专属业务导师，全程提供带教指导，助力新人快速融入与成长 四、强大的平台支撑 目前公司已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立长期战略合作关系 【岗位要求】 四年制本科2021至2023届毕业生，专业不限 （接受2024届大四全年无课的实习生报名） 【薪资福利】 基本工资（4K-7K）+绩效奖金+提成奖励+年终奖+五险+双休+节日福利+提供住宿+部分职场设食堂+员工生日会+定期团建+公司影院+健身房 【办公地点】 开发区博岳大厦 新华区荣鼎天下 桥西区第干休所 裕华区晶彩中心 长安区融通财金大厦 石家庄区域多个办公职场，将根据居住地就近分配

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、积极落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及各类办公软件操作； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力。

公司提供食宿！！！带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 【工作内容】小米官方打字文员，工作轻松无压力 【工作时间】每日8小时工作制 【福利待遇】享受带薪休假、带薪年假，定期开展团建活动，定时发放小零食，团队氛围融洽 【岗位福利】提供住宿（含被褥）、缴纳社会保险、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年假 【薪资待遇】试用期月薪约4000元，转正后4500～7000+

工作内容：办公室坐班 无销售性质 工作时间：早九晚六，8小时工作制，不加班！！！不加班！！！ 本科生优待，晋升快（3个月）提供食宿，免费电影院，完善的培训晋升体系

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 协助完成日常行政事务，包括文件收发、办公用品管理、会议支持等 3. 管理公司车辆调度与司机协调，保障司管服务及时高效 4. 维护前台区域整洁有序，树立企业良好第一印象 5. 配合人事、行政等部门完成基础数据整理与临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础行政事务处理能力 4. 学历不限，有前台或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本驾驶技能或司管协调经验者更佳

【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

18-40周岁，试用期综合薪资6000-8000＋，转正后9000-15000+ 工作时间：早九晚六，每月休息6-7天 工作内容：担任光大银行官方客服，协助客户办理分期业务 内部设有考核及晋升机制，业绩表现优异者1-3个月可晋升为储备干部

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 3. 建立并维护材料收发台账，及时更新库存动态，定期提交库存报表 4. 配合项目部需求计划，协调材料进场时间与数量，保障施工进度 5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议，降低物资损耗率 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和台账管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与安排 5. 具备基础办公软件操作能力，会使用ERP或WMS系统者更佳