采购助理（接受实习） 岗位职责 1. 协助完成银行办公物资、宣传物料、设备耗材等采购需求收集与汇总，对接各部门确认采购规格与数量； 2. 协助筛选供应商，整理供应商资质资料，参与询价、比价及采购合同初步拟定，跟进合同履行进度； 3. 跟踪采购物资到货情况，协助办理入库验收手续，及时反馈到货异常并协调处理； 4. 建立采购台账，记录采购订单、付款凭证等信息，定期整理采购数据并编制基础报表； 5. 协助开展供应商关系维护，定期沟通对接，收集供应商服务反馈，为采购优化提供参考； 6. 遵守银行采购管理制度与合规要求，整理采购相关单据并归档，配合财务部门完成报销与对账。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 2. 正式岗需1年以上采购助理、物资管理相关工作经验，熟悉采购基础流程；实习生无经验要求，学习能力强、细心严谨者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与台账整理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，工作细致高效，有团队协作精神； 5. 遵守银行规章制度，保密意识强，廉洁自律，无不良从业记录。 统一员工福利 1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

一、职位要求 1.能够高效运用公司资源开展国内外物料、备件及服务的采购与供应工作。 2.具备一定的机械、电气类专业基础理论知识。 3.具备英文邮件读写能力。 4.工作态度积极主动，具备较强执行力。 5.遵从公司整体工作调度与安排。 6.具备良好的沟通与协调能力。 二、岗位待遇 工作时间：9:00-18:00双休，法定节假日休息 薪资：基本工资＋岗位绩效＋全勤奖＋年终分红＋五险一金 备注：性格开朗外向，英语书面交流流畅，有销售相关经验者优先录用

岗位职责: 1.负责采购项目从需求确认、供应商筛选、议价比价到合同签署的全流程管理； 2.搭建并维护稳定的供应商关系，主导采购谈判，争取有利的价格与交付条款； 3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4.分析供应商市场供需趋势，识别潜在风险，制定应对策略保障供应连续性； 5.与内部相关部门紧密协作，准确对接采购需求，推动采购流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能顺畅对接供应商及跨部门团队； 2.具备较强的市场研判能力与风险防控意识，及时掌握行业价格波动与供应变化； 3.工作踏实负责，能独立推进采购任务，确保各环节按时保质完成； 4.具备良好的统筹规划能力，能科学制定采购计划并合理安排时间节点； 5.熟悉采购相关系统工具的操作，可高效处理采购数据及供应商档案管理。 员工福利： 1.五险一金：公司为员工缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工基本权益。 2.年终奖：结合公司年度经营成果发放年终奖金，奖金数额与个人绩效及企业业绩双挂钩，一年耕耘，收获满满！ 3.季度调薪：依据员工工作表现与能力成长，每季度开展薪资评估，优秀者享有调薪机会。 工作时间：上午9：00-下午6：00，做五休二，法定节假日正常休息。

工作职责 1.采购战略制定与执行 依据企业经营规划及市场动态，编制年度/季度采购方案，优化供应链结构。 牵头开展市场分析，研判食材价格走势，制定应对措施（如期货套保、替代原料开发）。 推进采购流程规范化建设，提高运作效率，减少隐性支出。 2.供应商全生命周期管理 建立供应商准入标准，组织实施资质审查、样品验证及现场审核。 主导战略合作协议谈判与签署，持续跟踪评估供应商表现（质量、交付、服务），实施末位淘汰机制。 拓展区域优质资源，统筹集中采购与本地供应比例，降低运输环节风险。 3.成本管控与效益优化 通过规模化采购、联合议价、市场价格对标等方式达成降本目标，年化节约率一般为3%-8%。 深入分析采购数据，识别非必要损耗（如包装过度、运输路径冗余），推动精益采购模式落地。 把控采购预算执行情况，预警并管控异常开支，确保成本控制在财务预期范围内。 4.质量与食品安全监管 制定食材验收规范（如农残指标、规格分级），完善质检操作流程。 定期对供应商产品进行抽样检测，针对质量问题追根溯源，督促整改闭环。 协同研发团队参与新菜品原材料选型，保障原料供应稳定可行。 5.团队建设与管理 搭建采购组织架构，明确岗位职责，设定绩效考核体系。 推行岗位轮换机制，提升团队综合能力，增强人员稳定性。 6.跨部门协同与风控 联动运营部门预判销售趋势，灵活调整采购节奏，避免库存积压。 配合财务部门优化付款安排，合理运用账期工具，提升资金使用效率。 制定应急采购预案（如极端天气影响），维护备用供应商资源库。 7.合规与廉政管理 监督采购各环节合规运行，确保招投标、合同签署符合《反商业贿赂法》等相关法规要求。 落实阳光采购机制，公开比价结果，定期向审计单位报送采购台账。 严格执行廉洁从业规定，签订反腐承诺书，防范内部舞弊行为。 8.数字化转型推进 主导采购系统升级（如部署SRM平台），实现需求自动归集、智能比价功能上线。 运用大数据技术挖掘历史采购记录，预测价格变动趋势，支持决策制定。 探索物联网应用（如冷链温控实时追踪），增强供应链可视化水平。 岗位要求 1.教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流工程、食品科学等相关专业优先考虑。 持有CPM（注册采购经理）、CIPS认证者可获加分。 2.工作经验 具备8年以上采购管理工作经历，其中至少5年服务于连锁餐饮行业。 有大型供应链整合项目实践（如中央厨房建设、区域配送中心规划）者优先录用。 3.专业技能 熟练掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，了解农产品流通渠道运作模式。 4.核心能力 谈判能力：能主导与核心供应商高层的商务谈判，争取有利合作条件。 风险预判：对政策调整（如环保限产）、气候异常等引发的供应波动保持敏感。 创新能力：推动绿色采购实践，降低碳排放影响。 5.软技能 具备出色的跨部门协作能力，能在高强度工作环境中协调多方诉求。 应急反应能力强，可迅速应对突发供应问题（如物流中断、质检不达标）。 无重大食品安全事故记录，个人信用状况良好。

职位要求： 1、熟练操作WPS办公软件，掌握常用基础函数公式 2、年龄在22至35岁之间 3、具备责任心和团队协作意识，能够接受下班后在群内及时回复工作信息 工作内容： 1、负责与供应商沟通备货事宜，下达采购订单并完成对账 2、维护商品上下架信息，更新采购价、折扣价及产品毛利率 3、跟进采购合同签订，核对开票相关信息 4、制作并核对调拨单，协同仓库完成调拨单创建 5、处理因产品质量引发的客户投诉，协调供应商进行赔付 6、配合采购主管开展新品寻源及价格谈判 （基本工资6000=底薪3000+全勤奖1000+其他补贴2000），综合薪资6000-8000

【资深】游戏市场活动类采购 【岗位职责】 负责活动、赛事、漫展等市场营销类项目的供应商采购工作。 1、依据营销及市场团队的实际需求，筛选匹配的供应商并组织招采竞标流程，确保采购任务高效落地。 2、全程跟进活动执行环节，协同业务部门推进广宣素材设计外包、宣传物料生产制作、活动现场场地搭建监督等工作，保障各环节按标准实施。 3、主导商务合同执行、付款进度跟进、发票管理、物料出入库协调以及突发问题的应对与解决。 4、对已完成的市场活动进行总结复盘，输出数据分析报告与采购优化建议，评估成本结构合理性，推动采购成本持续优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏行业相关工作经验，拥有广告物料定制、展会或活动执行搭建项目经历，具备基础设计理解能力（可审阅设计图纸），能适应短期出差。（硬性条件） 2、掌握一定范围内的活动类供应商资源，熟知采购招投标运作流程，可独立制定招采策略并推动落地。 3、具备出色的沟通与跨部门协作能力，能在项目筹备与执行阶段完成现场验收及现场管控工作。 6、责任心强，作风正直，具备良好的合规意识，积极配合上级完成采购全流程中的风险管控工作。

【职位亮点】 1.导师引领成长：运营负责人曾任职国内知名电商教育机构，具备丰富实战经验，提供系统化跨境电商运营指导 2.明确晋升路径：无经验专人带教，快速掌握TEMU半托管全流程操作，表现优异者可独立运营（最快一个季度内） 岗位名称：TEMU半托管采购员 【岗位职责】 1.供应商开发与议价 开拓并筛选优质供货资源，建立长期稳定合作关系。 主导价格、账期及交付条款的协商，持续降低采购支出。 2.采购规划与执行 结合销售表现与市场动向，制定采购方案与资金预算。 依据库存状态与销量预估，精准下达采购指令，并全程跟进履约进度。 3.库存管理与利润优化 动态监控库存水平，调整备货结构，提升周转效率，预防缺货或积压。 深入挖掘采购成本构成，运用多种方式提高产品毛利率。 4.质量管控与部门协作 组织样品确认与到货质量抽查，及时处理品控异常。 联动运营、仓储、财务等团队，确保供应链高效运转。 5.数据支持 定期整理采购、库存及销售数据，输出分析报告，辅助业务决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过30岁 2.熟悉数据分析逻辑，精通Excel操作 3.具备供应链管理思维，重视成本控制 4.沟通表达流畅，擅长跨职能协同工作 福利待遇： 1.工作时间：双休制，弹性工时（上午9:00-10:00到岗，下午18:00-19:00下班） 2.休假制度：按国家规定享受各类法定假期 3.社保公积金：依法缴纳五险一金 4.团队氛围轻松，管理方式灵活人性化 5.员工活动：定期组织聚餐、团建、旅游等集体活动

工作内容: 1.持续优化并筛选优质供应商，拓展具有成本优势的采购资源，提升产品质量，控制采购支出，熟练掌握采购流程与技巧。 2.为客户提供准确、高效的报价服务，同步积累并提升销售相关能力； 3.协助跟进所辖订单全流程，确保各环节顺利推进直至交付，并按时提交所需业务单据； 4.快速响应并妥善处理客户退货及投诉问题； 5.与供应商完成对账工作，及时跟进发票及相关凭证的收取。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）； 2.语言能力：具备良好的英语读写能力，原则上需达到大学英语四级或以上水平； 3.具备强烈的责任意识，工作细致务实，拥有良好的团队合作精神及快速学习适应能力； 4.具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 薪资福利：无责任底薪6-7k/月+提成，综合收入12K起；提供广阔的职业发展空间。入职即缴纳六险一金，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游，以及电影票、汤泉票等员工福利。 岗位发展路径：销售→团队主管→团队经理→事业部总监

岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理行业信息及竞品动态，进行有效分析； 2、依据市场需求制定采购方案，持续优化采购作业流程； 3、与供应商保持长期稳定的合作关系，保障供应链条顺畅运行； 4、参与采购议价环节，合理控制成本支出，提高采购执行效率。 任职要求： 1、具备较强的市场感知能力和商业判断力，能及时捕捉市场变化； 2、了解采购运作流程，有供应商对接及谈判实操经验； 3、拥有良好的沟通协作能力，可妥善处理采购中出现的各类问题； 4、目标意识强，工作积极主动，富有责任感并认同团队协作价值。

保安公司直招：复旦大学附属徐汇中心医院招保安工资200元一天，我们是室内岗，站岗一天也就三四个小时，工作轻松，包住不包吃，吃饭医院有员工食堂，食堂吃饭便宜，宿舍几百米，要求（无犯罪证明，必须要有保安证）40岁以下，有想做的请联系我，中介勿扰

年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包3000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

公司提供车(招聘年龄18-53周岁) 负责配送附近10栋楼小区超市牛羊肉只负责送提供车提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

公司提供车(招聘年龄18-53周岁) 负责配送附近10栋楼小区大米只负责送提供车提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

公司提供车(招聘年龄18-53周岁) 负责配送附近10栋楼小区药品保健品只负责送提供车提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

岗位职责： 1. 依据MC对接的物料需求，制定并执行采购计划，统筹物料需求与交付节奏，保障生产运营连续性； 2. 开展供应商开发、评估与分级管理，维护合格供应商库，定期组织绩效复盘； 3. 主导采购合同谈判、起草与归档，确保条款合规、权责清晰、风险可控； 4. 全流程跟进采购订单执行，协调交期、验货及异常处理，严控交付及时率与来料合格率； 5. 运用ERP等系统完成采购数据录入、分析与报表输出，支撑成本优化与决策支持。 6.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，男女不限； 2. 两年以上制造业（尤以电子厂为佳）采购实操经验，熟悉MRP逻辑及供应链运作； 3. 具备良好的跨部门协作意识与供应商沟通谈判能力，责任心强、细致务实； 4. 熟练操作Office办公软件及主流采购管理系统，具备基础数据分析能力； 5.抱怨少，执行力强，配合度高，能适应适当的加班。 我们提供：包住/补贴，五险，全勤奖，工龄奖，节日福利，带薪年假等。

招聘：跨境运营专员/采购文员/打单文员/包装组长 都是文职工作，速来 要求：20-37岁；服从工作安排 熟悉电脑办公软件 认真负责、严谨细心 沟通协调能力强 ​上班时间：08:30-12:00,13:30-18:00 ​包中晚餐，五险 地址：大岭平沙大道 电话：（同步）

岗位：采购专员(3名) 1。对接生产，销售等部门，了解化肥生产所需原材料(如氮，磷，钾等基础原料，以及添加剂，包装材料等)，设备备件，办公用品等的需求数量，质量标准及交货时间。 2。密切关注化肥行业原材料市场价格动态，分析价格走势，通过比价，议价，招标等方式降低采购成本。 3。在保证质量的前提下，优化采购渠道，降低运输，仓储等间接成本。 试用期工资待遇：3500-5000月 福利待遇：1，入职享受五险，绩效奖金； 2，平等的晋升机会； 3，公司拥有食堂，提供免费工作餐；

岗位职责： 1.ERP系统维护与管理；跟单、制单、下单、上下游信息传递、验货准确性与无错无漏发货。 2.订单维护与追踪； 3.部门协助；一些事务处理对接； 任职要求： 1、有紧固件行业者优先考虑； 2、有一点主观能动性和沟通能力； 说明： 1.有培训体系； 2.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正； 3.有社保，薪资构成:基本工资+绩效奖金； 4.免费中餐，法定节假日，8小时工作制，豪华团建、生日会、年会、下午茶、空巴，开门福利，现金奖励，节日礼品； 5.提供工作手机用于通讯交流； 6.茶水间现备有:咖啡机、微波炉、冰箱、电饭煲，会喝茶的还可以在这里泡泡茶休憩一下。 7.停车场空间大，有车一族不用担心车位问题 8.提供培训深造机会

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作； 2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作； 3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作； 4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作； 5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作； 6.完成部门领导交办的其它工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理； 4.具备较强的文字写作能力； 5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作； 6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 薪资福利： 基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。

岗位职责： 1、新供应商开发与引入：负责拓展新的供应资源，通过参与行业展会、利用线上渠道等方式发掘潜在供应商，并对其质量体系、生产规模、交付能力等方面进行全面评估。对符合条件的供应商推进导入流程，组织相关部门开展验厂考察、资质审核及样品验证等工作，确保新供应商可稳定高效地满足公司产品与服务需求。 2、供应商绩效评价：构建多维度的供应商考核机制，覆盖产品质量、交货及时性、售后响应、协作配合等方面。定期汇总分析评估数据，形成绩效评估报告，并依据结果实施分级管理，支撑采购资源优化配置。 3、供应商数据库管理：搭建并持续维护完整、准确的供应商信息库，内容涵盖企业基本信息、合作历史、品质管控情况等核心资料，并定期核查更新，保障数据的时效性与可用性。 4、采购策略制定：结合公司发展战略、市场动态及行业发展方向，规划中长期与阶段性采购方案，包括供应商选择标准、采购量分配策略、合作模式设计等，提升供应链整体竞争力。 5、采购成本控制：采取多种手段实现降本增效，如推行集中采购获取价格优势，签订长期协议规避价格波动风险，或通过流程精简减少非必要支出，持续提升采购经济效益。 6、供应风险管理：前瞻性识别采购环节中的各类潜在风险，如供应商经营异常、交付延误、品控缺陷、运输中断等问题，制定预防和应急措施，例如拓展备选供应渠道、设置关键物料安全库存，降低单一依赖带来的不确定性。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，商务、采购、供应链管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备至少6年采购或供应链领域从业经历，其中不少于3年聚焦于战略采购工作。 3、语言能力：具备良好的英语听说读写能力。 4、技能要求：熟悉供应链与采购全流程操作，熟练掌握常用采购工具与方法。具备扎实的数据分析能力，精通Excel、SAP或其他ERP系统操作。拥有出色的谈判能力和问题处理能力。 5、交际能力：具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队，推动跨部门协作，保障采购项目顺利落地。 6、个人品质：责任心强，积极主动，能在高压环境下高效应对复杂挑战。具备良好的组织协调与项目管理能力，可同时推进多项任务并达成既定目标。

岗位要求： 年龄******，大专及以上学历，具备较强执行力，逻辑思维清晰，熟练掌握办公软件，能适应做六休一者优先。 1、汇总并整理学员相关数据 2、根据情况将学员合理分配至教练 3、核算员工薪资待遇 4、完成上级交办的各类行政事务 5、具备数据分析能力，熟练使用常用函数

产品开发与采购 职位概述 我们正在寻找一位深谙传统滋补养生文化、并具备出色商业敏感度的产品开发与采购专业人才。您将全面主导公司核心滋补品类（包括但不限于燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、西洋参、熊胆粉等）的新品研发、全球寻源及供应链运营工作。您不仅承担产品经理职责，同时肩负采购管理重任，更是产品质量的关键把控者。通过精准把握市场需求持续优化产品线，凭借卓越的供应商开拓、谈判议价与供应链协同能力，助力企业建立长期稳定的竞争优势，满足消费者对高品质健康产品及高端礼赠定制的多元需求。 【岗位职责】 1.负责新产品开发与立项工作，结合销售与市场反馈，完成符合业务需求的新品策划，并提交立项审批； 2.根据已立项产品要求，开展新供应商筛选与引入，持续完善和升级现有供应体系结构； 3.推动新产品上市进程，对内协同市场、设计、质检等相关团队完成包装方案、资质合规及工厂审核，对外对接工厂落实价格、生产周期及量产进度； 4.制定产品上市实施计划，并搭建合理的价格策略体系； 5.负责在售产品的日常维护，保障稳定供货，推动产品迭代升级，依据销售预测制定采购计划并下达订单； 6.监控采购执行进度，跟进原材料到货情况与生产排期，及时同步信息至销售及供应链管理部门，确保市场供应顺畅； 7.主导新合作工厂的合同洽谈与签署，同时维护既有供应商合作关系，提升合作稳定性； 8.开展原料及辅料市场价格调研，动态更新成本数据，提出切实可行的降本增效建议并上报主管； 9.持续关注行业趋势与新品动向，保持思维开放性与学习力，挖掘契合品牌定位的潜力产品； 10.完成上级交办的其他工作任务，并与各部门保持高效协作沟通。 【任职要求】（有滋补品类经验者优先） 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，需具备3年以上滋补品、保健品等行业从业经历； 2.熟悉所采购商品的成本构成、质量标准及市场价格者优先； 3.综合素质：具备较强的逻辑思维、数据分析能力和执行力，抗压性强，条理清晰，沟通顺畅，价值观端正； 4.拥有良好的商务谈判技巧，能争取有利采购条件，包括价格与账期； 5.工作时间：9:00-17:30，实行大小周制度。 薪酬：6000～8000

工作内容： 1、在球馆前台接待来宾，提供优质服务； 2、负责球馆日常运营事务，确保前台区域整洁有序； 3、协助处理与球馆相关的各类事务性工作； 4、协助完成球馆内部相关活动； 5、完成相关教务工作，如核销学员课程、统计教练课时等； 6、及时跟进客户账户余额情况，主动续费等。 岗位要求： 1、性价开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练处理前台日常工作，具有一定的协调能力； 3、具有团队协作精神。

私人助理1名，只需要熟悉电脑手机会拍手机会剪辑办公操作，会开车，希望通过自己的努力，在上海滩拿到结果，改变自己的人生。中专以上学历都可以年龄20到40岁，退伍军人优先，阳光快乐，有一颗永远上进的心就可以。薪资待遇，底薪+提成+股份

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

商品企划主管： 岗位职责: 1、与设计师、买手保持高效协作，推进商品的设计、开发、打样、定价及上市节奏把控 2、开展市场调研，系统收集流行趋势、热销款式元素、前沿面料材质等相关信息 3、依据品牌定位、历史销售表现及年度销售目标，制定全年商品企划方案，涵盖波段规划、色彩布局、价格体系及品类配置 4、持续跟踪并深入分析销售数据（如售罄率、库存状况）及消费者反馈，优化品牌发展策略、产品结构与上新计划 5、结合产品上市进度与销售表现，协同研发与市场团队明确营销推广方向，并敲定主推产品 任职要求: 1、具备5年以上零售连锁品牌（女装、配饰类）从业经历，其中至少3年担任商品企划主管职务 2、重视团队协作，细致严谨，具备出色的数据分析、计划制定及沟通协调能力 3、拥有敏锐的市场洞察力，具备国际化视野与时尚感知力，责任心强且能承受工作压力 4、熟悉国内外流行趋势动向，具备较强的创新思维与规划落地执行能力

工作职责 1.采购战略制定与执行 根据企业战略及市场需求，制定年度/季度采购计划，优化供应链布局。 主导市场调研，分析⾷材价格波动，制定应对策略（如期货锁定、替代品开发）。 推动采购流程标准化，提升效率并降低隐性成本。 2.供应商全⽣命周期管理 设计供应商准⼊机制，组织资质审核、样品测试及实地考察。 谈判并签订战略合作协议，动态评估供应商绩效（质量、交期、服务），淘汰不合格供应商。 开发区域性优质供应商，平衡集中⾤购与本地化供应，降低物流风险。 3.成本管控与效益优化 通过集中采购、联合招标、价格对标等方式实现降本目标，年降本率通常需达3%-8%。 分析采购数据，识别浪费环节（如过度包装、运输冗余），推动精益化采购模型。 管理采购预算，监控异常支出，确保成本符合财务目标。 4.质量与食品安全监管 制定食材验收标准（如农残检测、规格分级），建立质检流程。 定期抽检供应商产品，处理质量问题并追溯原因，推动供应商整改。 对接研发部门，参与新品原材料选型，确保供应可行性。 5.团队建设与管理 组建采购团队，明确分工，制定绩效考核指标。 实施轮岗制，培养复合型人才，降低人员流动风险。 6.跨部门协同与风控 联动运营部预测销量，动态调整采购计划，减少库存积压。 与财务部协同优化付款周期，利用账期工具提升资金周转率。 建立应急采购预案（如自然灾害），储备备用供应商名单。 7.合规与廉政管理 监督采购过程合规性，确保招投标、合同签订符合《反商业贿赂法》等法规。 推行阳光采购制度，公开比价信息，定期向审计部门提交采购明细。 执行廉洁从业规范，签订反腐责任书，防范内部舞弊。 8.数字化转型推进 主导采购系统升级（如引入SRM系统），实现需求自动汇总、智能比价功能。 利用大数据分析历史采购数据，预测价格走势，辅助决策。 探索物联网技术应用（如冷链物流实时监控），提升供应链透明度。 岗位要求 1.教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流工程、食品科学等相关专业优先。 具备CPM（注册采购经理）、CIPS认证者加分。 2.工作经验 8年以上采购管理经验，其中至少5年连锁餐饮行业背景。 有大型供应链整合项目经验（如中央厨房建设、区域配送中心布局）者优先。 3.专业技能 精通HACCP、ISO22000等食品安全体系，熟悉农产品流通渠道。 4.核心能力 谈判能力：能主导与头部供应商的高层谈判，争取有利条款。 风险预判：对政策变化（如环保限产）、气候因素导致的供应风险敏感。 创新能力：推动可持续采购，优化碳足迹。 5.软技能 强大的跨部门协调能力，能在快节奏环境中平衡多方需求。 应变能力突出，能快速处理突发供应危机（如物流停运、质检不合格）。 无食品安全重大事故记录，个人征信良好。

采购 岗位职责： 1、配合上级完成各项任务安排； 2、负责采购订单的下达与执行； 3、跟进并控制采购物品的交付周期； 4、开展市场行情相关信息的收集与分析； 5、与供应商就交货时间、数量等问题进行沟通协调； 6、处理上级交办的其他日常事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 3、工作细致严谨，责任心强，反应灵敏，具备良好的协作意识和团队精神。 公司提供五险一金，年终奖，带薪旅游，专业的系统培训，欢迎您携手共创未来!

1、执行采购全周期工作。 编制采购订单并跟进交付进度，协调解决突发异常情况。 完成询价、比价、合同签署及付款结算流程，确保票据符合规范要求。 负责日常货物库存管理、出入库操作、盘点安排等相关事务。 处理退换货事宜，协调产品质量纠纷及售后问题的解决。 2、开展跨部门协同工作： 与业务、财务、质检及仓库等部门紧密配合，保障采购流程的合规性与及时性。 定期与供应商进行对账，跟进发票开具进度，协助财务完成发票抵扣及货款支付申请。 支持业务部门出货安排，核对报关单相关信息内容。 3、做好采购合同及相关文件的归档管理，维护订单跟踪台账并定期整理更新。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务