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面点
榆林市东沙中医院餐饮管理公司招聘 面点主管 1名 任职要求:精通陕北面食小吃制作,熟悉关中各类面食、小吃工艺,有相关管理经验者优先。 薪资待遇:月薪8000-8500元,月休4天,法定节假日正常休假。 联系电话:周总
榆林
3月27日 12:11拨打电话
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算
厨师长月结
; 10、宝成:陕西省商洛镇安县某酒楼聘陕西籍川湘菜厨师长1名,工资10000~12000元,45岁内,包食宿,厨师长自行合理安排自己的休假,电话
商洛 镇安县
3月26日 02:40拨打电话
厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结全职厨师川菜湘菜陕南
陕西省镇安县,招聘厨师长一名,要求年龄48以内,川湘菜为主,社会餐饮经验充足,管理经验丰富,为人和气,本店800平方,厨房15人团队,主营川菜湘菜融合菜,带夜市烧烤的酒楼,下午四点到凌晨两点的班,包吃住,厨师长合理安排自己休假,没从事过社会餐饮的勿扰,
迎宾员服务员传菜员餐饮收银厨师长
肥肥虾庄高新店门店直招 传菜员8名:基本工资3700——4000(根据工作能力,后期工资会递增调整) 服务员 10名:基本工资3800——4200(每月有任务奖励,多劳多得) 收银员 门迎 各2名:基本工资4200——5000(每月有提成,具体面试) 长期招聘兼职,小时工 以上岗位,包吃包住,月休4天,不含法定假日每月15日发放工资 电话:() 要求:长期稳定,有责任心, 后厨招聘 炒锅6名:5000起有炒锅基础或者尾火就行 凉菜4名:有基础就行 地址:高新一路创业大厦肥肥虾庄 厨师长一名8000起具体面试可以聊 后厨各岗位都招
陕西
3月29日 23:54拨打电话
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
有经验者有限,懂食品安全知识,人员管理
面点
榆林市东沙中医院餐饮管理公司招聘 面点主管 1名 任职要求:精通陕北面食小吃制作,熟悉关中各类面食、小吃工艺,有相关管理经验者优先。 薪资待遇:月薪8000-8500元,月休4天,法定节假日正常休假。 联系电话:周总
榆林
3月28日 01:09拨打电话
店长服务员配菜剁鱼工厨师长
椒二郎椒麻鱼(包吃住) 店长直营店异地(有3年以上经验) 厨房厨师长:7000-15000 配菜工:2800-3800 服务员:2800-3800 杀鱼工:3000-4500 工作地点:铜川新区锦绣园C区广场2楼 ✅ 梁女士: ----◆----◆----◆- 【打电话,说看到】
铜川
3月26日 20:42拨打电话
厨师长月结
招聘职位:厨师长 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:陕西-延安 任职要求:四十岁左右,要懂管理,人别懒. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
延安
3月30日 06:15拨打电话
二保焊焊工探伤
陕西西安岗位名称:焊工(多个岗位) 岗位要求:1. 有应急局焊工证;2. 熟悉二保焊多层多道技术;3. 能通过2级探伤,熟练使用100高强焊丝。 薪资待遇:每日薪资500元,工期结束后一次性支付。免费食宿。
西安
3月30日 11:37拨打电话
挖机司机1-2人
明天西庄找80挖机司机,<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>4. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>5. 发现别人违章、隐患提醒或上报
渭南
3月30日 11:37拨打电话
陕西榆林来个做上下水的。
给排水工
来个做上下水的。
榆林
3月30日 11:36拨打电话
汉中勉县水电站需要一个20吨的挖掘机司机,干隧道,有干过隧道的联系:王总
挖机司机1-2人
汉中市勉县水电站需要一个20吨的挖掘机司机,干隧道,有干过隧道的联系: 王总
汉中 勉县
3月30日 11:36拨打电话
榆林定边县来一个押运员,去,今天上车。
押运员1-2人
定边来一个押运员,去,今天上车。
榆林 定边县
3月30日 11:36拨打电话
凉菜厨师厨师长
4.4鄂尔多斯杭锦旗玖品云栖招聘信息 厨师长一名9000元 炖菜一名8000 凉菜师傅一名6000 打盒一名4500 老板电话
鄂尔多斯
3月30日 11:36拨打电话
厨师长月结
李厨这个李厨是厨师长工资8千以上 七零後快餐師傅求職,工資八千兩天假,地域不限,外地要報銷路費。最好是工地食堂,電爐子不做。電話
湖北
3月30日 11:31拨打电话
服务员厨师长洗碗工
岗位名称、岗位要求和 薪资待遇:岗位名称:1. 厨师长;2. 服务员;3. 洗碗大姐。 岗位要求:1. 厨师长:-懂得人员管理,毛利把控;-有团餐经验,小炒出身;-会简单的电脑使用,年龄45岁内。2. 服务员:-有服务意识;-服从安排听指挥;-乐观开朗有团队合作意识,会简单电脑使用,年龄45岁以内。3. 洗碗大姐:年龄53周岁以下,以身份证年龄为准。 薪资待遇:1. 厨师长:薪资8000-9000+绩效+年终奖;2. 服务员:薪资3800-4500+绩效+年终奖;3. 洗碗大姐:薪资3800-4000。满一年有带薪年假,住宿环境优越。
北京
3月30日 11:28拨打电话
川菜厨师湘菜厨师餐饮收银厨师长
诚招 大型食堂开业在即,现诚招以下岗位: 厨师长:1名,8500-12000 湘菜师傅:2名,7500-8500 川菜师傅:2名,7500-8500 助厨:多名,4500 蒸饭(煲饭):1名,4500↑ 收银员:多名,4200↑ 上班地点:广东、江门 电话:,张生
广东
3月30日 11:24拨打电话
切配面点洗碗工
招聘 面点主管1名,7000-7500 面点大工1名 6500-7000 库管2名 5000-5500 切配5名40岁以下 4500起 洗碗工5名 4000 联系电话 张
四川
3月30日 11:21拨打电话
商洛商州区杨峪河西高速口见山酒馆招聘凉菜师傅1名,要求踏实能干,工资6000+具体试菜谈工
凉菜1-2人月结
商州区杨峪河西高速口见山酒馆招聘凉菜师傅1名,要求踏实能干,工资6000+具体试菜谈工资
商洛 商州区
3月20日 02:57拨打电话
烧烤1-2人月结
汉台区椰岛广场招聘烧烤师傅一名工资6500月休两天不休假算工资需要试菜电话陈师(捣江湖,半桶水勿扰)
汉中 汉台区
3月23日 07:28拨打电话
陕西铜川找带班厨师一名,地址,老焦坪。焦坪人家饭店。22号到26号。联系电话
厨师1-2人
找带班厨师一名,地址,老焦坪。焦坪人家饭店。22号到26号。联系电话
铜川
3月22日 01:04拨打电话
陕西渭南西五路招聘炒菜师傅一名,工资6000到6500,联系电话
6000-6500元/月
烧菜1-2人月结
渭南市西五路招聘炒菜师傅一名,工资6000到6500,联系电话
渭南
3月24日 19:17拨打电话
面点上什
诚聘: 工作地点:西安,炒粿师傅1名,工资:8500元,月休2天,不休照补,,包食宿!诚心的欢迎联系:。
西安
3月30日 00:44拨打电话
陕西宝鸡高新一路四季店需要一名烧烤师傅联系方式。工资面议
烧烤1-2人月结
高新一路四季店需要一名烧烤师傅联系方式。工资面议
宝鸡
3月22日 23:42拨打电话
足浴自助餐厨师
8000-12000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责足浴场所简餐菜品的日常制作、烹饪及出餐工作,确保出品及时、规范 2.严格把控食材选用、加工流程与卫生标准,保障食品安全与口感稳定 3.根据顾客需求及经营要求,参与菜单优化与新品试制,提升用餐体验 4. 规范使用并日常维护厨房设备、灶具及工具,落实消防安全与操作规范 5.配合店长及服务团队完成备餐、收档、物料盘点等协同任务 任职要求: 1.热爱餐饮工作,具备扎实的基础烹饪技能和实操经验 2. 熟悉常见中式简餐制作流程,能独立完成煎、炒、蒸、煮等基础烹调 3.具备良好的卫生意识、安全意识及责任心,服从管理安排 4.性格踏实稳重,具备基本沟通能力与团队协作精神 5.学历不限,有足浴/SPA配套餐饮工作经验者优先
服务员凉菜洗碗工
铜川招聘 水盆羊肉 服务员若干,男女不限,二伙师傅一人,洗碗工一人,凉菜一人 ,工资面议
铜川
3月28日 20:37拨打电话
咸阳秦都区急招烧烤中工2名,联系人都师手机号活在一号桥头附近
烧烤1-2人
急招烧烤中工2名,联系人 都师手机号 活在咸阳秦都区一号桥头附近
咸阳 秦都区
3月21日 22:53拨打电话
服务员砧板烧烤烧烤学徒
井号高薪招聘,服务员3名,2800/4500.要求会点菜),砧板1名,3500/5000,小时工3名,烧烤学徒1名,以上有工作经验的优先,(杨记烧烤)电话
渭南
3月23日 21:12拨打电话
餐厅厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求: 1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责: 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部; 2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成; 3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施; 4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性; 5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系; 6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导; 7、做好每周工作总结,制订下月计划; 8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作; 9、定期组织员工培训; 10、完成总部交代的其它工作。
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