岗位职责（本岗要求有1-3年相关工作经验）： 1）衔接销售部门产品信息与工厂成本核算，依据销售订单及合同内容下达采购指令，核对产品规格参数，跟进合同执行进度、生产周期及物流动态； 2）监督供应商按公司管理规范开展协作，确保流程合规； 3）实时掌握项目施工进展，统筹物资调配与库存准备； 4）跟进工厂提供发票及相关质量检测证明等资料； 5）编制物资采购资金使用方案； 6）协调处理工程剩余材料及废旧物资的回收与调拨； 7）配合相关部门完成不合格物料的处置工作； 8）负责技术资料的收集、传递与审核流程； 9）具备1-3年采购岗位经验，财务类专业背景者优先考虑。 工作时间： 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇： 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月激励奖励（当日发放）、年终奖、加班费（加班自愿，公司不强制）等福利

职责： 1.供应商管理 负责蔬菜水果、肉禽蛋品、冷冻调理品等全品类采购流程； 开发、评估并引入优质新供应商，保障各核心品类均具备合格备用资源； 定期开展供应商绩效考评，实施动态淘汰机制； 主导采购议价谈判，签署合同，并全程监督供应商履约执行情况。 2.成本与质量管控 达成年度采购降本目标； 跟踪主要批发市场（如南京众彩）价格变化，制定日/周采购执行方案； 严格执行到货品质检验标准，降低各类食材的质量投诉发生率； 联动仓储团队，共同控制存储环节的损耗水平。 3.供应链协同优化 完善采购计划模型，提升食材库存周转效率； 快速响应采购异常问题（如断货、品质纠纷），确保24小时内落实解决方案。 4.数据驱动运营 开展采购价格趋势分析； 定期编制采购复盘报告，以数据支撑业务决策。 任职资格： 1、经验：3年以上生鲜类商品采购工作经验，具备餐饮B2B配送、大型农产品市场或生鲜电商平台背景者优先； 2、资源：在南京及周边区域拥有稳定的蔬菜、肉禽或冷冻品供应渠道； 3、数据能力：精通Excel进行数据整理、分析及报表输出； 4、行业认知：了解食品安全相关法规及生鲜产品的验收标准； 5、谈判能力：具备出色的议价水平和商务博弈策略； 6、风险意识：对市场价格变动和供应不确定性敏感，可提前做出预警判断； 7、职业操守：坚持廉洁从业原则，接受签订《廉洁从业协议》； 8、抗压能力：能胜任凌晨询价、节假日期间备货等高强度工作安排。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司整体战略方向一致； 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，确保信息传递顺畅、协作高效； 3.参与采购议价过程，争取有利的价格条款及交付安排； 4.配合采购团队开展市场信息收集，掌握行业发展趋势与供应变化； 5.协调解决供应商交付中的品质异常，确保所购物资满足质量要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判实战经验； 2.熟练使用各类采购管理相关信息化工具； 3.拥有较强的市场洞察力，能及时识别并分析市场波动； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 5.熟悉采购作业全流程，具备快速处理采购事务的能力。

工作职责： 1、负责集团内非询价类采购及定点合作商采购申请的执行与跟进，确保物料信息及时准确传递，保障采购物资按时交付； 2、积极协调并解决采购流程中出现的各类问题； 3、定期对定点供应商进行管理与绩效评估； 4、对价格波动较大的物料持续关注市场行情变化； 任职资格： 1、采购管理、供应链管理、财务、行政管理、医药等相关专业，具备医药行业供应链全流程经验者优先； 2、本科及以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、愿意长期在采购与供应链领域发展。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：秉持着合作共赢的理念，与供应商建立良好的合作关系，确保采购品质和价格的稳定 2、【果品运营】：根据市场走势和供应情况，寻找潜在“爆品”；借助流量和公司销售网络，提高产品丰富度和曝光度，用产品带动平台流量增长。 3、【完成品类销售目标】：根据公司大盘战略规划，完成个人品类销售指标。 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具有2-3年以上采购岗位经验，熟悉采购流程和市场信息，快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑； 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）有较强的沟通能力和谈判能力，能够独立完成产品议价、上架工作；（2）有较强的责任心和进取心，对于自己品类目标能够极致追求（3）细心和耐心，对于商品参数严格把关 4、【能力要求】：熟练掌握Office办公软件和采购相关软件，具有一定的数据分析和数据敏感度。 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业B2B的公司，团队成员多为90后、00后，激情有活力。南京市的培育独角兽企业，公司盈利发展健康，目前服务客户数超过6000家。 作为一家商品导向型公司，钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展，鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制，支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴，及时给出激励，绝不会让发光的你暗淡。 作为一家产业互联网公司，钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下，整个供应链路高效且稳固。 作为一家正在高速发展时期的公司，钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总，任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人，都有机会成为下一位省区总或大区总，如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队，那么钛果诚挚向你发出邀请。

岗位职责： 负责公司进口采购相关工作 1、根据公司销售需求，向进口供应商询价或开发新的进口供应商资源； 2、全程跟进采购流程，与供应商保持沟通，开展价格谈判，并负责接待供应商来访； 3、记录采购进度及货物到港时间，及时与相关部门进行信息对接； 4、全面掌握市场动态，收集商品供应信息，为公司采购策略提供合理化建议，具备良好的市场洞察力； 5、监控库存情况，及时安排备货，确保供应稳定； 6、根据工作需要，可前往供应商所在地或参加相关展会出差。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平至少六级，具备熟练的听说读写能力； 2、年龄23岁以上，踏实肯干，沟通能力出色，思维敏捷，善于协调； 3、具有1-3年进口采购工作经验，有化工行业背景者优先； 4、具备化妆品原料或香精香料类采购经验者优先考虑。 薪资福利： 1.完善的五险一金保障 2.提供科学的绩效考核机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3.健全的人才培养体系和晋升通道 4.节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件慰问金及礼物等； 5.享受带薪休假（包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等） 6.丰富的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等） 工作时间: 早上8:30至下午5:30，中午休息1小时，按规定享受双休及国家法定节假日。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.1年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

岗位职责：负责公司进口采购 1、根据公司销售需求，向进口供应商询价或开发新的进口供应商资源； 2、全程跟进采购流程，与供应商保持沟通，开展价格谈判，并负责接待供应商来访； 3、记录采购进度及预计到货时间，及时与其他部门进行信息同步； 4、全面掌握市场动态，收集产品供应信息，为公司采购策略提供合理化建议，具备较强的市场洞察力； 5、监控库存状况，适时安排备货； 6、如工作需要，可前往供应商所在地或参加相关展会出差。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平至少达到六级，具备良好的英语听说读写能力； 2、年龄23岁以上，踏实肯干，沟通顺畅，思维敏捷，具备较强的人际交往能力； 3、具有1-3年进口采购工作经验，有化工行业背景者优先考虑； 4、具备化妆品原料或香精香料类采购经验者优先录用。 薪资福利： 1.健全的五险一金 2.给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪 3.完善的培养体系和晋升机制 4.节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等； 5.带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等） 6.丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，电影，KTV，年会等） 工作时间: 早八点半晚五点半，午休一个小时，能按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

1.熟练操作电脑，掌握Office办公软件应用，具备采购或供应商管理相关工作经验； 2.承担采购及办公室日常事务性工作； 3.学习能力强，工作细致，应变能力佳； 4.具备良好的职业态度，能积极配合并完成公司交办的各项任务； 5.具备机械加工图纸识读能力者优先考虑； 6.单休，设有年终奖金，薪资及其他福利待遇可面议； 7.工作地点：江宁区陶吴镇粽塘路19号

任职要求： 1、能看懂机械加工图纸； 2、配合生产调度安排； 3、可接受加班及临时外派任务； 岗位职责： 1、根据生产计划组织外协加工，跟进采购执行进度，保障外协单位准时交付； 2、严控外协件质量，对有特殊工艺要求的环节需提前沟通提醒，确保来料符合标准； 3、对外协返回的半成品进行数量核对和质量检验，发现问题及时反馈处理； 4、完成上级交办的其他工作任务；

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南京市招水电

南京市栖霞区招美缝工，自带工具，点工320一天，二把勿扰。

招聘监理工程师（设备、机电安装），监理员若干名。 1.招聘要求:监理工程师需有铁路监理工程师证，有中级职称(网上能查询相关信息，或是有红头文件，评审表)，学历真实可以查(能提供学信网学历证明材料)。年龄50岁及以下，铁路监理工程师证可以转。 2.熟悉设备、机电安装工程施工经验。 3.有工作责任心，胜任本职工作，能认真履行监理职责。 4.工作地点：南京市，南京北站房监理项目。 5.工资待遇:6000-8500元，视工作经验、能力具体面谈。其他待遇。提供食宿、全年4次，享受工会福利、高温津贴，年终一次性奖、等。并且提供培训、晋升平台（可以录用项目制成熟人才）。 联系人:吴总。投简历到邮箱: ，投递简历上留联系方式。

1.采购执行： ·根据生产计划与物料需求，执行采购订单，跟踪交货进度，确保物料准时到位。 ·处理日常采购申请，进行比价、议价、下单及后续跟单工作。 2.供应商管理： ·开发、评审与维护供应商资源，建立并更新合格供应商名录。 ·定期进行供应商绩效考核，协助处理质量问题与交货异常。 3.成本控制： ·通过市场调研、价格分析与谈判，有效控制采购成本，达成成本节约目标。 4.生产保障： ·与生产、计划、仓库部门紧密沟通，及时响应缺料及紧急采购需求。 ·协助处理库存呆滞物料，优化库存结构。 5.流程与合规： ·确保采购活动符合公司流程与质量体系要求，维护清晰、准确的采购记录与文档。 ·协助完成对账、发票处理及付款申请流程。 包吃住、正常社保

学历与专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业（适用于技术采购方向），具备采购、供应链或生产计划相关实习经验者优先； 学习与适应能力：能够快速熟悉采购各环节流程（包括寻源、比价、合同签订、订单执行）并熟练操作ERP系统； 沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力，能与仓储、品质、财务等团队高效沟通，及时传递信息并反馈问题； 职业素养：具有较强的廉洁自律意识，理解采购合规的必要性；能够在高强度下工作，胜任紧急订单处理等压力场景； 培养目标：1-2年培养为采购专员或助理经理，3-5年发展为具备独立管理能力的采购负责人（如品类采购主管）。 工作内容： 1，负责合格供应商在ERP系统中的建档工作，维护供应商数据库，确保信息实时更新； 2，建立并维护系统化价目表，确保数据准确率达到100%； 3，在ERP系统中完成PR转PO操作，复核采购数据，并规范处理ECN变更前后的系统单据； 4，配合采购工程师推进采购计划，保障物料按时到货，及时反馈或解决订单执行中的异常情况； 5，规范执行对账、预算控制及付款申请等财务相关流程； 6，统一管理采购相关文件（如报价单、合同、协议、往来函件等），确保资料完整、准确，推动采购流程标准化； 7，负责链接类物料的采购执行。

岗位职责： 1.选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商筛选、价格对比、样品测试及质检安排。 2.数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续更新SKU详情、成本层级、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化表现。 3.供应商管理：划分A/B/C三类供应商体系，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务，淘汰不达标者并引入新资源。 4.直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后应答指南。 5.合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防范。 任职要求： 1.具备3年以上全品类采购或供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先； 2.熟知生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高频消费品类的供应链条； 3.擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算； 4.具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位； 3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行； 4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益； 5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源； 2.具备较强的计划组织能力与市场判断力； 3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。 不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利

一、核心日常工作 1.需求接收与确认： ·接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。 ·与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。 2.供应商搜寻与评估： ·寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。 ·比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。 ·资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。 3.采购订单处理： ·制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。 ·将订单确认并发送给选定的供应商。 4.订单跟进与交期管理： ·跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。 ·监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。 5.入库协调与验收： ·协调货物到达后的收货事宜。 ·协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。 6.对账与付款申请： ·核对供应商提供的发票和入库单/验收单。 ·确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。 7.文档管理： ·维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。 二、战略与管理职能 1.供应商关系管理（SRM）： ·维护与核心供应商的良好合作关系。 ·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。 ·淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。 2.成本分析与控制： ·分析产品成本构成 ·通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。 ·监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。 3.合同管理： ·参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。 ·确保双方按照合同条款履行。 4.库存优化： ·与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。 ·通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。 5.内部协调与沟通： ·作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。 ·及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。 6.风险管理： ·识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。

能接受小白 岗位职责： 1.负责在各大渠道挖掘符合公司销售需求的百货类商品，以成品为主，无需参与产品设计与开发； 2.对比多家供应商资源，筛选优质源头厂家或供货商，对接合作事宜，协商价格及合作模式； 3.持续维护上游供货链路，保持稳定高效的供应关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，反应灵活，有较强的学习意识和主动性； 2.工作内容偏向商务拓展，需具备一定的抗压能力和责任心。 岗位发展：选品助理——选品专员——选品组长——选品经理 支持内部横向转岗，未来可向私域运营等相关方向发展 我们在本行业深耕3年多，已成长为本地领先企业，期待你的加入；

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节享受15天假期，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可供选择，工作地点就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织并实施校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购合同，推进采购流程顺利实施； 2、负责跟进货物交付进度，协调解决交货过程中出现的问题； 3、落实并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4、开发、评估、整合供应商资源，做好供应商管理与关系维护； 5、编制采购数据分析报告，完成阶段性总结工作； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。

日常事务处理、沟通协调衔接、工作支持辅助、信息管理整理、保密与职业素养五大核心模块

岗位职责： 1.主导集团采购战略的规划与落地实施，持续优化采购体系，提升整体运作效率； 2.统筹管理采购团队，确保采购行为严格遵循公司制度及相关法律法规，实现成本可控； 3.构建并巩固与核心供应商的战略合作关系，推动供应链持续优化与创新发展； 4.系统研判市场变化趋势，识别供应风险，制定前瞻性应对方案，确保物资稳定供给； 5.整合内外部资源，推进采购流程数字化、信息化升级，增强管理精细化水平。 任职要求： 1.本科及以上学历（统招）； 2.具备石油/化工/冶炼/环保等行业采购工作经验者优先； 3.拥有优秀的团队领导能力，能有效激励团队完成各项业绩指标； 4.具备卓越的谈判能力和成本管控意识，善于通过策略性谈判提升采购价值； 5.具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推动项目执行与落地。

岗位职责: 1.具备良好的英语沟通水平，能够进行日常交流与业务对接 2.组织并参与招投标工作，保障各环节有序推进 3.协同相关职能部门，整理和编制招投标所需文件及材料 4.在业务部经理指导下，承担部门内的数据统计、合同管理、客户支持、客户信息维护及日常行政事务 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效率处理工作任务，同时保证工作准确性与完成度 3.具备较强的学习适应能力以及应对实际问题的解决能力

工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效； -处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致，具有高度的保密意识。 -能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。

开单打单汇总1800元每月+仓库管理1800元每月+制作标书1500元每月+中标提成，单休五险，工作能力强的可谈

1：周末双休，节假日休 2：擅长沟通，细心，耐心，有较强的责任心，团队合作精神！ 3：文明礼貌，基础做事行为 4：有上进心，服从领导安排！ 5：早九晚五！！！！！

岗位职责: 1.负责成套办日常文职事务，如文件归类、资料存档等相关工作。 2.配合上级处理日常工作安排，保障办公环境有序运行。 3.具备顺畅的沟通技巧，能与团队成员保持良好协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，可高效推进各项任务落实。 2.拥有积极的团队意识，能快速适应集体氛围并主动参与协作。 3.具备较强的自我提升意识，能够持续优化工作方法与执行效率。