工作内容: 1、负责公司招聘工作(包括全职及临时工)，制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、安排入职。 2、负责公司培训计划的组织和执行，以及培训计划的安排、培训过程的监督等。 3、负责公司员工关系管理，包括员工转正、调岗、离职奖惩等工作办理。 4、负责处理员工劳动合同签订、续签、解除等事务，规避劳动风险。 5、制定与执行绩效考核制度，定期汇总考核结果，协助制定改善措施。 6、管理办公用品、后勤物资采购及发放，控制行政成本。 7、负责公司人员工资核算，人事档案管理等。 8、处理其他临时性工作，服从领导工作安排。 岗位要求: 1、大专以上学历，人力资源或相关专业: 2、有人力资源六大模块的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，2年以上人事经验优先。 3、需要有丰富的招聘经验(硬性要求)。 4、性格外向、活泼大方，优秀的沟通能力。 5、有良好的职业心态与抗压能力。 薪资待遇: 具体面聊，上班时间:9:00-12:0013:00-18:00，月休四天

岗位职责: 1.负责公司人事相关工作，确保人事流程的顺畅执行； 2.与团队成员协作，共同完成部门目标； 3.持续优化工作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流； 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的学习能力，愿意接受新挑战，不断提升自我

{请先认真阅读岗位描述跟任职要求再沟通、谢谢！} 岗位描述： 1、深入了解亚马逊业务逻辑、关键流程及团队现状，支撑企业战略发展方向。 2、统筹开展全流程招聘工作，为人才梯队建设与人力风险防控提供策略支持。 3、协同业务部门设定绩效指标与评估体系，研究人员流动趋势，助力核心人才成长。 4、策划组织员工关怀活动并管理福利事项，提升团队协作氛围与成员认同感。 5、使用Excel等工具对招聘、离职、出勤等数据进行统计分析，输出优化建议。 6、负责办公区与仓储人员的考勤记录、薪资计算及相关人事管理工作。 7、执行办公物资采购、资产登记及日常行政事务支持。 8、撰写并传达公司通知与规章制度，促进基础管理规范实施；及时完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年在跨境电商行业担任HR岗位。 2.执行力强且擅长多任务并行：动手能力突出，可兼顾招聘、员工关系、人事行政等多元职责，适应初创型企业工作节奏，确保工作高效推进。 3.思维条理清晰，具备良好数据分析意识，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 4.抗压能力佳，拥有出色的沟通协调技巧和耐心；工作主动积极，细致负责，愿意伴随公司共同进步。 5.时间管理能力强，具备扎实的执行力和职业操守。 6.注重长期发展，期望稳定服务3-5年。 7.熟悉劳动法及相关法律法规。 在皓程，你将GET： 1.工作时间：AM9:30-PM18:30，午休12:30-13:30，五天工作制、周末双休 2.社会保障：入职购买~ 3.带薪假期：依法享有带薪年假（入职满一年享5天带薪年假）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等 4.病假补贴：提供带薪病假 5.月度活动：每月不定时下午茶 6.节日慰问：公司在妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日发放员工福利礼品 7.年终奖：年末给予员工年终奖励，对一年来的工作给与肯定 8.年度调薪：公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定 9.培训机制：亚马逊精品老白手手把手教育（但非保姆式），因此需要候选人自觉性OK，领悟能力OK 10.薪酬待遇：提供有竞争力的薪资和福利，确保团队成员得到应有的回报 11.晋升机会：广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升 12.办公环境：定期打理植物、营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备（微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等） 13.工作氛围：和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感 14.试用期：三个月 *期待有责任心和稳定性的候选人加入~

负责线上招聘邀约面试

【岗位职责】 1、负责跟进员工的入离职手续、出勤、绩效、福利等检查统计工作； 2、协助仓库收货、盘点、检查工作; 3、负责文书、制单、上传下达工作； 4、协助前台接订、邀约工作； 5、完成上级安排的各项事务工作。 【任职要求】 1、具有较强的文书表达能力、熟练操作电脑及办公软件； 2、具有较强的执行力和协调能力，擅长跟进各项事务； 3、从事过餐饮业行政工作。 【工作时间】9:00-18:00（排休） 【福利】带薪年假、绩效福利、生日福利、包工作餐。

岗位职责：筛选平台，各类人才核实简历邀请面试 负责人事基本工作

诚聘钟村招聘人员数名 工作内容: 1:负责在网络招工平台发布招工信息 2:对简历进行筛选，邀约面试 3:线上跟进求职者的入职情况 4:负责在网络招聘平台（公司提供） 薪资待遇:4200底薪+提成(综合薪资6000-8000) 福利待遇:包吃午餐，节假日礼品，下午茶，员工旅行等 招聘要求: 1:18-26岁，身体健康，做过招聘的优先 2:中专以上文凭 3:会电脑，手机打字 4:有耐心，喜欢聊天的 上班时间:9:00-12:00/13:30~18:30(中午休息1.5小时)月休4天 花园式的工作环境，年轻的团队，期待年轻有活力的你也一样的青睐，我在钟村等待您的到来~

急招普工！26元/时起+包吃住+每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26元/时高薪+包吃住+每周借支500元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1.小时工——26元/时，多劳多得 时薪26元/时（无套路，足额发放） 每月工时稳定260-320小时，综合工资6000-8000元 急需用钱不用等！每周可借支500元，每月能借4次，生活更灵活 2.正式工——福利+高薪双保障 底薪2500元，加班费按22-38元/小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 综合收入6500-8800元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6人/间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24小时热水、洗衣机、WiFi全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像“过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉OK厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年1次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游/晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子+鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26元/时+包吃住+每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

生产充电宝设备、手机配件（电子厂）\n招聘普工：组装、质检、生产，打包\n岗位说明：坐班为主、部分站班、普工工衣、空调车间\n一、普工招聘要求：\n1、16-45岁，不限学历，会写字，专业限；\n2、征信良好，不能花臂，银行卡收工资；\n3、简单面试、简单体检、能够住宿\n4、、可长期做；\n二、福利待遇：\n1、薪资标准：26元/小时、不同岗位可供选择；\n2、包吃包住、、工厂直发、有工资单！\n3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-7300一个月\n4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天；\n面试报名：发姓名+号码提前登记

办公室人事文员职位描述： 一、工作内容： 1.主要负责线上招聘通过使用手机电脑聊天或者电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排等工作 2.前期有人教有人带（没经验也没关系，肯花时间学习） 3.对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容 4.最好性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队聚会-派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、待遇： 1.包吃包住、有责底薪5000+招聘提成+奖金，多劳多得上不封顶（每个月25号发放工资） 2.我们的工作时间是上午10:00-12:00（中间休息2个小时）14：00-18：00（中间休息一个小时）19:00-21:00

1招聘c1，B2司机招满为止（夜班） 2服从现场管理 3薪资待遇:不包吃住C1:7500一个月（第1个月7000，4米2车型） 本工作前期需跟车学习，公司额外补助500（） 4上班时长一般8个小时左右，具体根据个人送 货速度的快慢 5工作轻松，不装不卸;车尾交接(需要把数字点清楚) 特别提醒:目前只招留年，过年不放假，年后不忙了可回

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急单客户做腰椎微创手术住院一天，在荔湾区广医三院，本周五下午到周六下午，320元一天，包住不包吃，接单联系陈姐电话和

招聘：物业电工（三班轮班） 薪资：4000-4500/月 物业电工（三班轮班）：8小时制（月休6天），大小周排班待遇：4000-4500元/月（工资福利工会）工作地点：荔湾区鹤洞路东联系人：韩小姐联系电话：-8023

荔湾芳村滘口地铁附近小区安保保安4800/月 工资4800/月，不包吃。包住，12小时月休4天，月休上班按加班算。 要求身高170以上，无犯罪记录，无纹身，18-50岁，有白衬衫优先 工作时间:白班8.00-20.00，夜班20.00-8.00 工作内容:巡逻，登记，坐岗等工作轻松 报名方式:发姓名+电话+年龄+身高+荔湾保安+有无白衬衫

人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

圣诞急招！荔湾街头派礼专员 日薪200-400！底薪100+20元/单提成 ⏰每天5h，早中晚3个时段任选 广钢新城/中海花湾壹号 岗前培训+话术支持 ✅要求：18-35岁，开朗爱娃，善于沟通，有销售经验优先 ✅优秀者可长期合作，对接高提成产品 ：+ ⏳截止12.22，手慢无！

350-400元/天，6500-7500，包吃包住 350-400元/天，6500-7500，包吃包住 (临时工、长期工、均可安排） 包吃包住 可带手机+ ，下班可借支500元/天 一、工作内容：打包装、发货、品检、等等岗位，普通工衣，空调车间。 二、招聘要求：男女不限18-45岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间：8:00—20:00，吃饭休息时间2小时，每天工作10小时左右，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇： 临时工 350-400元/天，月6500-7500，包吃包住 正式工 底薪2700+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元 招聘需知： ①免费住宿水电平摊 ②免费包吃两餐中餐晚餐 __________________________ 优势：有经验均可，配套豪华4人间。 ________________________ 本招聘真实靠谱，不收取任何费用，入职当天签合同 五、合同协议：入职当天签订正规劳动合同

好消息高薪招聘长白班岗位 300/天，综合8000以上每月，做多久都可以！ 备注:(经济困难，做满10天可以预支2000作为生活费) 基本工资7000+绩效奖金2000+全勤奖500，综合8000以上！ 【薪资发放】15号发工资，辞职提前3天， 【工作内容】打包质检播种理货组装 【伙食住宿】包吃包住，公寓室宿舍4人一间，独立卫生间、配有热水、空调、保险柜等等！ 招聘要求放低：年龄16-45岁即可不限学历，生熟手都可以.

广东最大婚礼会馆高薪招聘婚礼策划师 集团目前在珠三角有10家宴会艺术中心数十个主题宴会厅，集团主营业务为婚宴，商务宴及各种家庭宴，有少量包厢做高端商务接待。 综合薪酬范围：10-15K，具体面谈 工作时间：三个班次，分别是9-18点，10-19点，12-21点，根据订单情况排班，月休4-5天， 工作地点：广州/佛山/深圳 婚礼策划师岗位职责： 1、给新人提供婚礼全程咨询解答服务； 2、积极与新人保持沟通，给建设性的建议，以及针对新人制定适合新人自身的婚礼策划方案； 3、帮助新人进行婚礼全程统筹与安排； 4、负责安排婚礼各环节执行人员与工作的安排； 5、其他上级交办的工作。 岗位要求： 1、有1-3年及以上婚礼策划执行经验，沟通表达表达能力较强，统招本科学历艺术类专业的应届生也可接受无经验，有资深的婚礼策划经验者优先； 2、具有良好的人际沟通能力、表达能力、抗压能力； 3、热爱婚礼策划行业，同时具备策划师和设计师能力者优先。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新厂急招普工，岗位任选，最少做15天以上 临时工：30元一个小时，300一天，离职结清 正式工：7000-8000元一个月 工作内容：做手机配件，数据线，耳机，手机壳打包装，贴标签工作,坐班 工作时间：8-10个小时，加班自由 年龄：16-45岁 宿舍：4-6人一个宿舍，有热水器，空调，独立卫生间； 免费吃住，包吃包住，恒温车间，宿舍有空调，热水器，洗衣机； 每月7号发放工资 注意：由于今年订单较多，现急需大量普工，有意向，麻烦联系一下我哦，期待您的加入！

岗位职责： 1、深入理解和挖掘业务需求痛点，匹配培训资源，协助门店开展零售终端培训工作，包括但不限于企业文化、产品知识、销售技能、配搭能力、服务流程、运营标准化等内容； 2、以“解决问题”为核心，配合零售团队对不同门店、不同岗位人员做好对应能力的针对性提升计划、落实及复盘； 3、组织店铺人员培训考核与评估，并结合店铺业绩数据复盘培训效果，及时反馈问题并做二次开课或辅导； 4、协助总部培训部做课件及试题库开发工作； 任职资格： 1、本科以上等相关学历，1年以上鞋服零售类行业终端培训经验，有终端销售经验优先； 2、了解零售运营体系与流程，热爱服饰行业和穿搭，能独立挖掘业务痛点，独立开展各项零售培训工作； 3、形象气质佳，语言表达能力及现场感染力强，具备跨部门协作能力； 4、具备较强的用户思维，善于观察了解市场，有强烈的好奇心和自驱力。

一周可预支500～800 {正式工}： 工资待遇： 综合底薪3000,平时加班按1.5倍为（24.71）/小时，周末加班按2倍为（32.40）/小时，法定节假日按3倍为49.93/小时， {小时工/临时工}：28～32小时，包吃住，（吃住不扣钱），综合工资7000~9000 +绩效奖金：（200元/月） +夜班补贴：（700元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴600元，）月综合工资：7000-8500 工作时间：8.00-12.00 13.00-17.0018.00后算加班 招工要求：16-45，男女不限 住宿为4人一间，符合条件、独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线覆盖，宿舍环境非常好。

【​岗位职责】​ 1、​战略规划​：制定匹配学校发展战略的人力资源规划，完善招聘、绩效、薪酬等制度体系。 2、​师资建设​：主导高层次人才引进（博士/教授/学科带头人），严控招聘质量，优化师资配置。 3、​绩效与薪酬​：设计绩效薪酬体系，平衡教学、科研等多维指标，提升人才竞争力。 4、​组织管理​：推动校园文化建设，处理劳动争议，维护和谐劳动关系。 5、​跨校区协同​：统筹广州增城、肇庆四会双校区人事政策落地与资源调配。 【​经验背景​】 8年以上人力资源工作经验，3年以上高校人事处长或大型集团HR高管经验。 【​硬性条件】 统招本科及以上学历。 高情商、抗压能力强，需能听懂粤语者 【年薪】25-30w

普通包装工，装缷，送货