岗位职责: 1.负责公司人事相关工作，确保人事流程的顺畅执行； 2.与团队成员协作，共同完成部门目标； 3.持续优化工作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流； 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的学习能力，愿意接受新挑战，不断提升自我

岗位职责：筛选平台，各类人才核实简历邀请面试 负责人事基本工作

【岗位职责】 1、负责跟进员工的入离职手续、出勤、绩效、福利等检查统计工作； 2、协助仓库收货、盘点、检查工作; 3、负责文书、制单、上传下达工作； 4、协助前台接订、邀约工作； 5、完成上级安排的各项事务工作。 【任职要求】 1、具有较强的文书表达能力、熟练操作电脑及办公软件； 2、具有较强的执行力和协调能力，擅长跟进各项事务； 3、从事过餐饮业行政工作。 【工作时间】9:00-18:00（排休） 【福利】带薪年假、绩效福利、生日福利、包工作餐。

工作内容: 1、负责公司招聘工作(包括全职及临时工)，制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、安排入职。 2、负责公司培训计划的组织和执行，以及培训计划的安排、培训过程的监督等。 3、负责公司员工关系管理，包括员工转正、调岗、离职奖惩等工作办理。 4、负责处理员工劳动合同签订、续签、解除等事务，规避劳动风险。 5、制定与执行绩效考核制度，定期汇总考核结果，协助制定改善措施。 6、管理办公用品、后勤物资采购及发放，控制行政成本。 7、负责公司人员工资核算，人事档案管理等。 8、处理其他临时性工作，服从领导工作安排。 岗位要求: 1、大专以上学历，人力资源或相关专业: 2、有人力资源六大模块的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规，2年以上人事经验优先。 3、需要有丰富的招聘经验(硬性要求)。 4、性格外向、活泼大方，优秀的沟通能力。 5、有良好的职业心态与抗压能力。 薪资待遇: 具体面聊，上班时间:9:00-12:0013:00-18:00，月休四天

负责线上招聘邀约面试

{请先认真阅读岗位描述跟任职要求再沟通、谢谢！} 岗位描述： 1、深入了解亚马逊业务逻辑、关键流程及团队现状，支撑企业战略发展方向。 2、统筹开展全流程招聘工作，为人才梯队建设与人力风险防控提供策略支持。 3、协同业务部门设定绩效指标与评估体系，研究人员流动趋势，助力核心人才成长。 4、策划组织员工关怀活动并管理福利事项，提升团队协作氛围与成员认同感。 5、使用Excel等工具对招聘、离职、出勤等数据进行统计分析，输出优化建议。 6、负责办公区与仓储人员的考勤记录、薪资计算及相关人事管理工作。 7、执行办公物资采购、资产登记及日常行政事务支持。 8、撰写并传达公司通知与规章制度，促进基础管理规范实施；及时完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年在跨境电商行业担任HR岗位。 2.执行力强且擅长多任务并行：动手能力突出，可兼顾招聘、员工关系、人事行政等多元职责，适应初创型企业工作节奏，确保工作高效推进。 3.思维条理清晰，具备良好数据分析意识，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 4.抗压能力佳，拥有出色的沟通协调技巧和耐心；工作主动积极，细致负责，愿意伴随公司共同进步。 5.时间管理能力强，具备扎实的执行力和职业操守。 6.注重长期发展，期望稳定服务3-5年。 7.熟悉劳动法及相关法律法规。 在皓程，你将GET： 1.工作时间：AM9:30-PM18:30，午休12:30-13:30，五天工作制、周末双休 2.社会保障：入职购买~ 3.带薪假期：依法享有带薪年假（入职满一年享5天带薪年假）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等 4.病假补贴：提供带薪病假 5.月度活动：每月不定时下午茶 6.节日慰问：公司在妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日发放员工福利礼品 7.年终奖：年末给予员工年终奖励，对一年来的工作给与肯定 8.年度调薪：公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定 9.培训机制：亚马逊精品老白手手把手教育（但非保姆式），因此需要候选人自觉性OK，领悟能力OK 10.薪酬待遇：提供有竞争力的薪资和福利，确保团队成员得到应有的回报 11.晋升机会：广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升 12.办公环境：定期打理植物、营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备（微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等） 13.工作氛围：和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感 14.试用期：三个月 *期待有责任心和稳定性的候选人加入~

广州新能源汽配厂 25一小时～长白班 长期工～日结工～临时工 招聘要求:男女不限16-55 不需要经验、不需要学历、会写自己名字就行、工作内容简单 工资待遇: 操作工:7500 看机器:8000 质检员:8500 、每周都可以借支800-1200（） 工作时间: 上班:8.00-12.00上班:13.00-17.00 吃饭:12.00-13.00吃饭:17.00-18.00 （自愿加班3-4小时） 食住情况: 一日三餐免费、6/间宿舍、空调、热水器、线网、2个独立卫生间

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地点：苏州异地招工，车接车送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

！！！保底320一天！！！ ！！！保底320一天！！！ ！！！保底320一天！！！ 每周借支500元，一个月借支4次可以先投简历或者交换微信哈 32元一个小时32元一个小时32元一个小时 正式工 长白班+坐班 工作内容：电子产品的打包装贴标签扫描做质检打螺丝等轻松简单无需经验一看就会 薪资待遇： [正式工]底薪2500元+加班费22-32元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入6500-7800 食宿： 1、吃饭：包吃包住 2、住宿：宿舍4人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1.阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全。 厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、 篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所， 设有银行租员机方便员工存取款。 2、每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型旅游，每季度为过生日的员工举办生日郊游成生日晚会 4传统的节假日免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月 【注意】对工作感兴趣的请主动投递简历或者主动发起沟通随时欢迎你哈

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【岗位要求】 1.男21-63岁，女21-55岁， 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【收入流水】 每日收入300-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话联系哦

工作要求：有客服经验，精通普通话，能接受电话及电脑与客户沟通 工作时间：8点半-6点（午休1.5小时），法定节假日跟法定休息 工作内容：公司提供客户信息，线上及电话跟进客户 入职当天购买五险一金，公司可以提供住宿（过渡性）

岗位职责 1，开展招聘相关工作：发布职位信息，筛选简历，安排面试，维护招聘渠道数据 2，负责新员工入职引导及培训事务，落实培训流程 任职要求： 1，熟练使用各类办公软件 2，具备招聘或人力资源相关经验者优先 3，工作态度端正，认真负责，积极向上，追求进步，愿意与团队共同成长、共享成果 岗位福利： 1，公司高度重视人力资源岗位，提供良好的职业发展机会 2，享受法定节假日，带薪休假 3，节日发放暖心礼品，每月组织团队建设活动 4，团队年轻化，工作环境轻松融洽 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30｛每月10日发放薪资｝

岗位职责： 1.根据业务发展需求，收集并汇总岗位及人员需求，组织实施并落实招聘计划 2.负责招聘渠道的维护、管理与拓展，统筹面试安排、offer发放及薪酬沟通等相关事宜 3.定期整理招聘、入职、留存与离职等数据，并开展多维度的数据分析工作 任职要求： 1.年龄22-28周岁，具备大专及以上学历 2.有一年以上人力资源招聘工作经验，熟悉主流招聘平台操作 3.有销售相关工作经历者优先录用 薪资结构：无责底薪4000-6000+提成，具体面议 上班时间：早10晚7

职位描述 1、16-25岁 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明，三方协议 工作时间8:00-18:00上五休二 职位要求：做事主动，灵活，为人正直积极乐观: 底薪2800（月薪6000+）

招聘 艺人主播/hr人事专员 薪资：1.5k-5w 工作时长：时间弹性自由（每日2h～4h） 任职要求： 1.说话标准、头脑清晰、逻辑和语言表达能力强； 2.年龄16～38； 3.保底无责1.5k～20k（具体看面试），公司孵化一个月以上稳定收入3k～50k； 4.公司免费提供：编导运营剪辑推荐位引流 7.长相不重要！长相不重要！长相不重要！重要的事说三遍！！！ 有意向的期待与您的合作

硬性要求： 1、学历：2026届本科及硕士毕业生，985/211院校优先； 2、实习经历：具备互联网头部企业或日化行业相关实习背景； 3、学业表现：高中或大学期间成绩排名位列前10%； 软性要求： 1、聪慧敏锐：逻辑清晰，理解力强，善于洞察问题核心； 2、务实肯干：执行高效，态度严谨，具备高度责任心； 3、学习能力：主动获取知识，能快速掌握并落地应用； 岗位说明： 配备部门负责人亲自指导，表现突出者有望在2-3年内晋升至中层管理岗位。需保证至少半年的在岗时间。

地址荔湾百艺城附近 一小时18块包一餐 一半时间下午5点到9点 打包观赏鱼

工作内容： 1. 制定人力资源战略规划，匹配公司业务发展。搭建、完善招聘、培训、绩效、薪酬等管理体系。 2. 统筹人才储备与培养，提升员工能力。把控需求，优化渠道，保障关键岗位人才供给。 3. 招聘管理：把控需求，优化渠道，保障关键岗位人才供给。建立科学绩效体系，制定有竞争力的薪酬福利政策 4. 员工关系：搭建沟通渠道，处理纠纷，营造企业文化。带领人资团队，提升专业能力与工作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；硕士学历或持有HRBP、人力资源管理师（一级）等证书者优先。 2.8-10年以上人力资源工作经验，3-5年同岗位或大型企业人力资源部门负责人经验，有跨行业、集团化公司管理经验更佳。 3.精通人力资源六大模块，熟悉战略规划、组织发展等前沿管理方法，擅长搭建人力资源管理体系，具备从0到1搭建团队的实战经验，熟悉劳动法律法规，具备处理复杂劳动纠纷和用工风险的能力。 4.有较强的领导力和团队管理能力，擅长培养和激励人才，具备创新意识和变革管理能力，适应企业快速发展需求，责任心强，工作严谨，具备良好的职业操守和保密意识

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

职责： 1.利用电话沟通、网络等方式对企业客户进行开发和维护。  2.基于公司服务针对企业客户的个性化的需求提供专业的解决方案。 3.完成公司下达的个人销售指标。 4.负责企业客户应收款项的跟进和风险控制。 5.企业客户售后维护等事宜。 6.积极配合和支持主管对当地销售团队的管理。 任职资格： 1、口齿清晰，语言流畅，语音富有感染力 2、对销售工作有热情，有完成业绩目标的决心 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力和承压能力 5、敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪酬福利： 1、薪酬：阶梯底薪+高提成转正后平均8000-15000，上不封顶。 2、福利：五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等 3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息。

纸皮分检工、普工

综合工资6000---7500元 公司优势：长白班、俩班倒自选 公司优势：包吃包住 公司优势：不用体检 公司优势：五险一金 公司优势：不穿无尘服 公司优势：宿舍空调 公司优势：当天入职 公司优势：部门任意挑选 公司优势：入职可借支 您的选择就是对我们的信任，无需任何费用，欢迎加入

1、依托线上渠道，深入理解企业岗位需求，通过数字化手段高效匹配并输送合适人才； 2、运用电话联络、网络沟通等方式精准寻访候选人，推动候选人顺利完成入职流程； 3、持续维护候选人与企业之间的良好互动关系，提升双方满意度； 4、表现优异者可放宽经验要求，公司提供系统性带薪培训支持成长； 任职资格： 1、具备销售类工作经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通意识和应变能力； 3、不限性别，需掌握电脑基础操作技能； 薪酬福利： 1、薪资结构：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入5000-12000元，收入上不封顶； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问及多元化的月度、季度、年度绩效奖励； 3、培训体系完善，涵盖专业技能、产品知识、沟通策略及企业文化等内容； 4、员工活动丰富，包括节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等团建项目； 5、晋升通道清晰：专员—主任—部门经理—分总经理—总部高管； 6、工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。

普通包装工，装缷，送货

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

职位详情 招聘人数:5名年龄:18-28岁 岗位职责:产品外观检验，产品功能测试，包装，装箱等。 任职要求:工作态度端正，有团队精神，服从公司工作安排，积极参与公司活动。工资待遇:4000+ 休息:每周六休息日

岗位职责： 1、负责分公司各岗位简历的搜寻、筛选、邀约及面试安排，确保招聘任务按时完成； 2、负责应聘者资料的整理与归档，以及招聘相关数据的统计与需求分析； 3、管理员工劳动关系，持续跟进新员工培训进展及试用期表现； 4、积极开拓并维护各类招聘渠道，提升资源覆盖范围； 5、配合推进校园招聘相关事务的执行与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业，具有一年以上招聘实操经验； 2、熟练使用办公软件，掌握主流招聘平台操作流程，具备主动寻访候选人的意识； 3、抗压能力强，具备自主学习意愿，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5、有大规模人员招聘经历或拥有广泛招聘渠道资源者优先考虑。 薪资待遇与相关福利： 1、综合薪资范围：4-6K，能力越强薪资越高 2、上班时间：朝九晚六点半，周末双休 3、其它福利：全勤奖+五险一金+年度旅游+高温补贴+工龄奖+下午茶； 4、享受国家的法定节假日及婚丧假等； 5、丰厚的招聘提成奖励。