一、国内产品开发与管理 1.在省内积极寻找具备明显优势的产品资源，主动与供应商开展高效沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价。 2.规范制作产品报价单，并对产品信息及供应商资料进行系统化整理与归档，保障资料完整且便于查阅。 3.具备独立开发新供应商的能力，持续发掘优质新品，丰富公司产品体系，增强市场竞争力。 二、生产进度协调与市场分析 1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期顺利交付。 2.深入参与国内市场调研工作，凭借专业能力与市场敏感度甄选具竞争优势的产品，助力公司国内业务拓展。 三、采购成本管控与票据审核 1.严谨审核供应商发票及相关结算事项，对采购成本实施精细化控制与深入分析，有效降低支出，提升运营效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先；熟悉国内贸易政策、原材料价格波动等产业动态，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易团队，在行业内积淀了丰富的资源与经验，为员工提供广阔的发展平台与专业支持。 2.熟悉采购全流程操作，具备出色的沟通能力和优秀的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协作与沟通效率，致力于营造高效、融洽的工作氛围。 3.具备较强的进取意识和团队精神，工作细致认真，责任心强。公司坚持以人为本的管理理念，关注员工职业发展与个人成长，提供多元化的培训机会和晋升通道。 4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装修材料及其配件制造采购经验者优先。我们在建材与装饰材料领域具有深厚的行业积累和广泛的市场网络，为员工提供充足的资源支持与发展空间。 员工福利： 底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00

工作内容: 招聘采购人员2名，需材料、热处理、锻造、铸造相关专业，或机械设计等相关专业毕业；

岗位职责: 1.负责不锈钢产品采购全流程跟进，保障采购环节高效有序推进。 2.与供应商保持顺畅对接，及时协调处理采购中出现的各类问题。 3.协助推进采购合同的签署与落实，确保产品质量及交付时效达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中的各项事务。 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合，达成采购目标。 3.具备较强的计划性与执行力，能有效推动采购项目按时顺利完成。

岗位职责: 1、主动对接申购部门，确认所需物资的用途、规格、型号、数量及到货时间等信息，确保准确无误，按需采购，保障物资按时到位。 2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、择优选用”的采购准则，着力降低采购成本，严格把控质量，防止假冒伪劣产品进入公司。 3、秉持“高效采购、保障运营”为目标，加强采购管理工作，全面了解企业物资需求与市场供给状况，熟悉各类物资的采购计划安排。 4、熟知本人负责物料的名称、型号、规格、单价、品质标准及对应厂家和供应商信息，精准掌握市场供需变化，及时组织采购作业。 5、遵循“谁经办谁负责”原则，对所辖采购业务的质量、数量和成本全面负责，积极拓展多渠道供货资源，优化采购性价比，提升采购成效。 6、按时完成上级交办的各项采购任务，确保企业日常经营所需物资及时供应。 7、严格遵守公司财务制度，所购物资须第一时间通知仓库管理员及使用部门负责人，并按规定流程办理验收与入库手续，协同严控质量与数量关。 8、采购过程中如遇问题，须立即向上级汇报并寻求解决方案，不得拖延至无法处理时才反馈，避免影响交期造成公司损失。 9、采购部门需单独设立客户往来台账，记录来料及付款明细，并定期或不定期与供应商进行对账核实。 10、持续学习采购相关知识，深入理解材料种类、质量标准及重量参数等内容。

岗位职责： 1、根据部门外调产品采购需求完成相关采购工作 2、掌握市场产品行情变化，及时获取最新动态信息 3、持续优化外采产品结构，提升产品品质与价格竞争力，支持前端销售业务 4、协调上下游厂商与客户之间的对接，分析进销政策差异，确保满足客户实际需求 岗位要求： 1、具备基本电脑操作技能 2、具有一定的市场经营思维 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作踏实肯干，责任心强，具备敬业精神和团队担当

岗位职责： 1.制定并落实采购方案，维护供应商合作关系，开展商务谈判，控制采购成本，提升采购效率； 2.收集并分析市场供应信息，筛选短期及长期合作的优质供应商资源； 3.负责采购合同的编制，跟进采购进度，确保物资按时交付并进行过程管控； 沟通能力： 1.内部协作具备良好的跨部门沟通能力，能精准对接内部需求； 2.与供应商保持高效沟通，推动谈判进程，建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.熟悉采购作业流程，可独立承担采购任务； 3.有钢制办公家具行业从业背景者优先考虑； 4.熟练操作常用办公软件； 每周休息一天，享受带薪法定节假日 工作地点：河南安装大厦

一、岗位职责： 1、了解供应商原材料供应情况，整合优化订单需求； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、与供应商保持沟通，了解供应商的生产情况和库存状况，同船务部门沟通，协调装柜方式，跟进装柜进度，确保货物按时按质按量出货； 4、了解所负责工厂产品的实际销售情况和库存情况，参加会议讨论； 5、负责供应商往来账款、增值税发票核对，请款工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具有良好的数据分析、统筹协调和风险预防的能力； 3、熟悉采购相关流程，有外贸采购、生产排单等相关领域工作经验者优先； 4、良好的计算机应用水平,熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、细致认真，良好的耐心和沟通协调能力。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 *丰富的资源支持，成熟的团队； *一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 *社会福利：六险+公积金； *公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； *假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； *带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； *人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ *公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，双休。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、六险一金、餐补 职位亮点：牛人带队，薪资open，年终奖

需能接受工作地点异地分配，适应出差安排。 岗位职责： 1、负责开发并维护所辖物资的供应渠道，调研与掌握市场供应资源； 2、对所管物资的周边市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理及绩效评估，协助完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审核、签订及执行过程的监督； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关费用； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作，监督物资管理流程并核查相关数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业优先； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经验者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于协调内外部关系； 5、持有效驾驶证，能熟练驾驶，接受短期出差。 薪酬福利： 1、月薪8k（综合年收入12w+），十三薪、年终奖、外地补贴、五险一金、父母慰问基金、福利体检、年终大礼包、内部员工购房优惠等。 2、一年2次探亲假+春节10-14天假期。 3、提供住宿和食堂（免费）。

任职要求： 年龄：20-40岁，对休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类有深入了解。做事雷厉风行，高效执行采购相关工作；性格开朗，具备良好沟通协调能力，具有一定谈判能力，风格可强势，能为超市争取优质采购资源与合作条件。 岗位职责： 1.市场调研与价格管理 ·市场采价与动态监控：定期对竞争对手（包括线下超市、线上平台等）进行市场采价，精准掌握各类商品的市场价格、促销活动及新品动态。 ·价格分析与策略建议：对采集的价格信息进行汇总分析，撰写市场调研报告，为制定具有竞争力的价格策略提供数据支持。 ·执行系统调价：根据公司既定的价格策略和市场竞争需要，及时、准确地在企业ERP系统中执行商品调价操作，确保前台价格标签与系统数据一致。 ·价格档案维护：建立并维护商品历史价格档案，监控价格变动对销量和毛利的影响。 2.供应商管理与采购执行 ·供应商开发与评估：积极寻源，开发新的优质供应商和货源渠道，并对现有供应商的业绩（交货期、质量、价格、服务等）进行定期评估与管理。 ·采购谈判：负责与供应商进行采购谈判，争取最优的采购价格、付款账期、促销支持及退换货条款。 ·订单管理：根据门店销售数据、库存水平及促销计划，制定采购计划并下达采购订单，跟踪订单执行情况，确保商品按时到货。 ·供应商关系维护：与供应商建立并保持良好、长期的合作关系，高效处理采购及合作过程中的各类问题。 3.新品引进与品类管理 ·新品引进：积极调研市场趋势和消费者需求，推进新商品的引进工作，完成新品的试吃、评估、谈判和上架流程，不断丰富和优化超市商品品类。 ·滞销品淘汰：定期分析商品销售数据，识别滞销品和绩效不佳的商品，并提出淘汰建议，优化库存结构，提升货架产出效率。 ·品类规划：协助采购经理进行所负责品类的规划，包括品类角色定位、商品结构梳理和品牌优化。 4.库存与销售分析 ·库存监控：监控商品库存周转天数、缺货率等关键指标，避免缺货断货或库存积压，确保库存健康。 ·销售数据分析：定期分析所负责品类的销售数据、毛利数据，查找销售波动原因，并制定相应的行动方案（如促销、调价等）以提升业绩。 ·促销支持：参与制定品类促销计划，负责与供应商谈判获取促销资源，并跟踪评估促销活动的效果。 5.跨部门协作 ·与门店密切沟通，及时了解门店销售反馈和客户需求，处理门店关于商品品质、价格、缺货等问题的咨询。 ·与仓储物流部门协调，确保商品验收、入库及配送流程顺畅。 ·与市场部门配合，提供商品信息，共同策划营销活动。

岗位职责： 1、制定并实施高效的品类管理方案，确保策略落地执行； 2、主导供应商物料成本谈判及合同签订工作，达成年度考核目标； 3、持续跟踪物料市场价格动态，定期更新关键物料及大宗采购合同的价格与条款； 4、对供应商开展全流程绩效评估、辅导与优化，推动供应商结构持续升级； 5、洞察市场趋势与供应商战略动向，识别潜在风险物料并制定应对措施；协助处理重大交付异常情况； 6、维护良好的供应商合作关系，组织技术对接与交流活动； 7、跟进研发试产物料的供应进度，确保及时到位； 8、协同各产品线明确BOM降本目标，联合采购与研发团队制定降本计划，并按月反馈执行进展； 9、管理停产元器件，追踪替代方案推进情况； 10、及时下达采购订单，并督促供应商完成签回流程； 11、负责供应商交付全过程管控，确认交期、追踪物料状态，及时处理欠料问题，保障准时交付； 12、协调处理来料质量问题、数量短缺及退换货相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济管理、经济贸易、财务、跨境电商等相关专业背景； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基础财务知识，有实习经验者优先考虑； 3、具备流利的英语书面与口头表达能力，无需证书但需满足实际沟通需求； 4、工作认真积极，富有进取心，具备优良的职业素养、责任心及团队合作意识，能够适应部门人才梯队建设与岗位轮换安排。

按照客户的要求，完成相关的工作任务，轻松好做，年龄18到50岁

招聘 诚招版师1名，懂机器维修者优先 联系人：翁先生 电话： 地址：河南省洛阳市偃师区

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此岗位为综合性岗位，需从销售订单端起始，完成物料需求计算、采购订单下达、跟进到货入库，并处理委外发料单，主要涉及PCBA、储能DC/AC类产品所需物料的采购，以及摄影器材类物料的相关工作： 1.关注并分析所辖储能品类的行业发展方向，掌握商业模式演变与市场竞争格局，能够据此制定适配的采购战略； 2.熟悉采购流程与供应商管理体系，主导储能DC/逆变类物料的采购实施； 3.负责采购订单的执行及全过程跟踪； 4.掌握MC相关物料运算逻辑，能进行MRP需求测算并处理委外发料事务，具备MC实操经验者优先； 5.主导采购环节风险识别与评估，制定应对方案并推动落地，对采购成果承担直接责任。 任职资格： 1.本科及以上学历，熟悉电子元器件，了解储能设备及摄影器材产品的生产工艺、制程流程与交付要点，熟知关键物料的质量隐患与供应瓶颈； 2.具备5年以上相关领域工作经验，有储能行业采购背景者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力与跨部门推动力，具备较强的风险预判与问题解决能力； 4.具备优良的职业素养，工作主动性强，具备全局意识，不拘泥于岗位分工边界。

跟平时自己网购一样，我们采购的是平台打折的商品，一单50+提成，兼职只有提成，没有底薪。不是全职，不需要坐班。

岗位职责： 1、熟悉并掌握各类物料的规格型号及相关技术参数； 2、负责采购订单的执行跟进与到货验收； 3、跟踪物料进度并进行确认，保障物料准时、保质、保量交付； 4、协助上级处理来料异常及不合格品的相关事宜； 5、与供应商及仓储部门协调解决日常来料问题； 6、完成对账、单据归档及数据统计工作； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、有采购跟单经验者优先考虑； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调与语言表达能力，逻辑清晰，条理清楚； 5、工作细致认真，责任心强，作风严谨。

1.根据采购主管的采购计划，核对和跟催采购单物资数量、质量和交付时间， 2.与外协加工的交涉及完成相关的资料收集 3.协同其他部门对供应商进行评审 4.做好相关记录和报表，协助财务部门做好物料款结算工作。 5.完成临时交办的其它工作任务。

岗位职责： 1、开展化工设备类物资的采购工作，涵盖市场考察、供应商甄选与综合评估。 2、编制并落实采购方案，保障物料供应的时效性与品质要求。 3、参与采购议价过程，合理控制采购支出，助力实现企业采购目标。 4、负责采购合同管理，跟踪订单执行，协调交货及结算相关事项。 任职要求： 1、了解化工设备领域，掌握相关材料特性及供应链资源情况。 2、具备优秀的谈判能力和人际沟通技巧，能高效维护供应商协作关系。 3、拥有较强的市场研判能力，可精准把握采购需求变化趋势。 4、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

纯客服岗位无销售任务 注意！！！打字速度快是优势无需销售性质工作内容 通过文字输入方式处理客户售后咨询（以复制粘贴形式回复为主）打字快者优先考虑 1、******熟练使用电脑，打字速度越快越有优势 2、需具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查毕业信息 福利待遇： 1、月综合收入4-8K，包含固定薪资+绩效奖金（依据用户满意度评定）+班次补贴+社保公积金+工龄奖励+节日礼品+国内外团建旅游+带薪年假5-15天+生日会及年度晚会等福利齐全。 2、外企平台每年提供2次晋升机会，每次晋升对应薪资上调10%-20%，公司70%管理岗位由内部员工晋升产生。

岗位职责： 负责公司后台相关事务的处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入3000-4000元， 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日享受三倍工资

1.参与行政管理制度的拟定、监督实施及执行跟进； 2.统筹公司行政类费用的预算编制与管控； 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记、调配与发放； 4.监督办公区域环境维护及日常清洁管理工作； 5.组织落实员工日常福利与节庆福利的发放事宜； 6.协同推进企业文化的建设与具体落地执行； 7.承担公司重要会议及员工活动的整体策划与组织实施； 8.配合完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验； 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先； 3.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4.工作态度端正，具备客观性、严谨性与责任感； 5.处事细致周全，认真审慎，富有责任心； 6.具备主人翁意识，能以管家心态开展行政事务的规范管理； 7.拥有良好的沟通协调能力，注重团队协作； 8.性格积极外向，乐于人际互动，逻辑清晰，具备良好亲和力与表达能力，外向型人格优先。

前台：负责来访人员登记及接待事宜，工作时间朝九晚六，薪资待遇3000-4000。 人事：负责招聘相关工作，办理员工入离职手续，工作时间朝九晚六，薪资4000+。 要求：形象良好，年龄32岁以下。

招聘家政前台工作人员，要求年龄30-45，有前台工作经历，熟练操作手机上的各种app。

新密市灿源科技网络有限公司 招聘文员5人 要求：18-35岁。1.不玻璃心，有赚钱欲望。2.真诚积极，价值观正。3.沟通学习能力强。4.我们只负责招聘，只看能力。 薪资待遇：底薪3700+满勤+提成 地址：新密市青屏山城1号楼2单元803 联系电话：李经理

负责公司日常内勤事务，需思维敏捷、反应灵活

岗位职责: 1.协助董事长推动公司战略部署，参与重大政策与项目的制定及落地执行； 2.负责董事长交办的各类行政事务管理与优化，保障工作流程高效顺畅； 3.统筹协调内部管理事项，监督各部门任务推进与落实情况； 4.参与商务谈判，建立并维护公司与客户之间的稳定合作关系； 5.负责市场信息的搜集与分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力； 2.能够独立应对和处理复杂问题，具备较强的判断与决策水平； 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4.具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业发展趋势； 5.学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握新领域知识并应用于实践。

工作时间: 早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 工作内容 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变 更、节日祝福等； 2.客户礼品发放： 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知； 薪资待遇 1.央企、法定节假日全休，加班； 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求 1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）； 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件： 3.较强的学习能力： 4.良好的语言沟通表达能力 年龄：22-45岁 岗位有一定的销售性质

1.项目材料采买 1.车辆管理 3.熟悉办公软件 4.库房出入登记 5.领导临时安排 6.服从公司管理 岗位职责：办公室主任兼物勤工作