岗位职责: 1.全面负责水利工程项目各阶段的统筹与管理工作，保障项目有序推进； 2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标； 3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题，提供专业技术支持； 4.承担项目日常运营管理工作，涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及现场问题应对能力； 2.沟通协调能力强，富有团队协作意识； 3.熟悉水利工程领域相关法律法规，并具备一定理解与应用能力； 4.能独立主导项目运作，具备较强的决策水平和风险管控能力。

工作内容： 1、负责客户家庭的电路、灯具、水管及五金配件的安装与维修； 2、服从公司任务安排，及时接单并按时抵达客户住所完成维修服务； 3、遵循公司制定的服务规范，为客户提供专业、高效的上门服务； 要求： 1、无需技术基础，年龄18至50岁，无犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车； 3、有意愿投身维修服务领域，具备基本沟通能力与服务意识； 4、具备相关从业经验或持有相关资格证书者优先录用； 福利： 1、平台资源丰富，服务项目多样，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配； 3、收入按件计酬，多做多得，不设上限，每周定期结算； 4、统一配备意外保险，保障作业安全，定期开展活动，奖励丰厚； 5、成长机制完善，合作体系成熟，为优秀人才提供广阔发展机会；

一、岗位描述： 1、参与数字化类项目的需求对接、分析及需求引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术支持与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术方案撰写任务； 4、在数字化项目实施过程中提供必要的技术协助与指导。 二、岗位要求： 1、具备良好的问题识别、独立分析及解决实际问题的能力； 2、工作踏实肯干，具备服务意识，尊重客户意见，遵守团队管理安排； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写水平。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不进行调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天的带薪春节假期，配备舒适的办公环境与融洽的工作氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少组织一次国内或境外集体旅游活动。

持有二级市政、水利建造师证书并具备B证，具有相关项目业绩者优先考虑。 1.负责工程项目在生产、质量、安全、进度及成本等方面的全面管理与控制； 2.组织编制工程项目的总体计划与施工设计，落实各类施工方案及实施计划； 3.科学组织、整合与调配各项资源，有效应对和解决施工过程中的技术难题，保障项目顺利推进； 4.负责工程款项的结算工作及相关费用的审核； 5.协调处理项目涉及各方的关系，及时应对并解决施工现场出现的重大突发问题。 岗位要求： 1.持有市政或水利专业建造师证书及B证，具备相关项目经验者优先； 2.可全职或兼职应聘，兼职人员需保证能按时到岗履职。

持有水利一级建造师证书及高级工程师职称，具备相关水利项目业绩者优先考虑。 1.全面负责工程项目在生产、质量、安全、进度与成本方面的统筹管理与过程控制； 2.组织编制工程项目的总体计划与施工设计方案，落实各项施工方案及实施计划的执行； 3.科学组织与调配人力、材料、设备等资源，有效应对和解决施工过程中的各类技术问题，保障项目顺利推进； 4.主导工程款项结算工作，负责相关费用的审核与管控； 5.组织开展项目设计变更、概预算调整以及竣工验收等相关工作； 6.协调处理项目各参建方之间的关系，及时应对并解决施工现场出现的重大突发问题。

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

招聘人数：2人 学历要求：本科 专业要求：电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求：不限 岗位描述： 1、参与公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂等水利设施的运行监测与远程控制； 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工技术、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调，及时识别并处置突发状况； 3、承担项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等相关工作； 4、协助设计团队开展项目前期的方案支持与招投标配合； 5、维护客户关系，搜集潜在项目信息，助力业务持续拓展。 岗位要求： 1、电气、自动化、水利类专业背景者优先； 2、具备良好的问题识别、独立分析与实际解决能力； 3、踏实肯干，服务意识强，能够服从工作安排； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识，适应工作压力； 5、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作； 6、身体健康，能接受出差安排（持有驾驶证者优先考虑）。 岗位福利： 1、实行弹性工作制，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，定期组织团建、聚餐及节日福利，每年至少安排一次国内外团队旅游。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

一、招聘需求： 1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目设计或实施经历； 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力； 5、入职时需提供近三个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担数字化类项目的需求对接、需求分析与引导工作； 2、参与数字化项目售前技术支持与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在项目实施过程中提供专业技术支持与指导服务； 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，积极拓展多跨协同应用场景，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多元方向，致力于构建全面覆盖的数字化服务体系。 公司坚持科技引领发展，获评省级科技型中小企业称号，并通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排至少一次国内外团队旅游机会。

岗位职责: 1.全面负责水利工程项目的整体推进，确保各阶段工作有序开展； 2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标； 3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题，提供专业解决方案； 4.承担项目日常管理工作，涵盖合同执行、进度安排及质量监管等环节。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及现场应急问题处理能力； 2.沟通协调能力强，富有团队协作意识； 3.熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解； 4.能独立主导项目运作，具备较强的判断力与风险管控水平。

现在去，下沙奥特莱斯附近桂语钱塘，油烟机+波轮洗衣机清洗，300元。

招聘美甲师合伙人 工作内容：会熟练使用打磨机 会做基础单色，和一些复杂款式最好是一年以上美甲经验 薪资模式：五五分额外600补贴 工作时间：上午11点半到9点半 每周休息一天 上班地址：杭州市上城区九天泽一国际金座 联系方式：余老板（）

招聘：操作工、中控员、机修工 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 中专或以上学历，机械、机电类相关专业； 2.3年以上制造业设备维修经验，有化工、新材料行业经验者优先； 3.必备技能：动手能力强，精通电焊操作； 4.加分技能：具备钳工基础，能独立进行简单零件加工制作； 5.身体健康，吃苦耐劳，有良好的安全意识和团队精神。

萧山白班阿姨 工作地点: 萧山澄之华庭 (靠近钱江世纪城地铁口) 工作时间:早8:30～18:30 工作内容: 一日三餐，做3－4个人的饭，附带简单家务，面积140平 薪资:单休7000～9000 接单联系:青青联系

杭州临平招电梯司机一名，证件不限地区，男女都行年龄五十岁以下，没有上班的联系

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

鞍山立山区招水电工程师

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

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沈阳全城派单，就近分配 服务内容： 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所完成服务工作； 3、严格遵循公司制定的服务规范流程，确保服务过程专业、标准、客户满意； 准入条件： 1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，经验师傅年龄23至50岁；无任何违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车出行作业； 3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通技巧和良好的服务态度； 4、具备家电维修经历或持有相关资格证书者优先录用； 平台优势： 1、业务覆盖面广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活自主，无需坐班考勤，服务区域按住址就近划分； 3、收入按件计算，付出越多回报越高，无上限限制，每周定期结算； 4、统一配备意外伤害保险，服务过程有保障，日常活动多样，激励奖励不断； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供多元化发展机会；

规划运维网络布局，确保覆盖全面、结构科学，并根据业绩目标动态优化调整；统筹管理辖区内的运维服务商，开展周期性评估、复盘与指导，强化其运营管理水平。 监督运维商人员的准入与退出机制，定期核查运维人员安全防护措施及工具配备情况，及时识别并消除潜在风险，组织SOP标准作业流程培训与能力提升。 维护公司资产安全与运营收益，落实异常电站处理规范流程，为一线运维提供支持，达成电站运行健康度与发电效率指标。 增强农户客户粘性，高效响应各类诉求以提升服务满意度；对接资方客户需求，持续输出价值成果。 任职要求 年龄25-35岁，身体健康。 大专及以上学历，光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业背景。 掌握光伏组件、逆变器、配电箱柜等核心设备检修技能，系统掌握光伏发电技术原理与运维知识。 具备较强的代理商服务意识、沟通协调能力、团队协作精神和执行能力，具有业务导向与市场敏感度。 了解运维服务网络建设与运营管理，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，具备PYTHON应用能力者优先。

岗位职责： 负责公司项目年度检验及月度维护检查工作，编制检测报告、提出检测意见并整理归档相关资料 任职要求： 服从公司工作调配，熟悉维保检测流程，能灵活运用专业知识，具备良好的沟通协调与理解能力 岗位福利： 绩效奖金、节日福利、支持调休安排 岗位经验： 熟练操作消防主机，掌握联动功能及相关技术要点

主要从事消防设计相关工作，负责与设计院及业主对接设计方案， 整理消防验收报审资料，开展团队内部设计规范解读与培训等任务， 属于专业技术类岗位！

岗位职责： 1.负责余热回收利用类设备的研发工作，包括余热换热装置、喷射式制冷系统、高温热泵机组等，围绕低碳发展方向，结合实际余热应用工况，开展产品结构设计、材料选型、配套部件配置、系统集成及电气控制方案制定； 2.承担工业余热利用项目初期的技术对接工作，与客户沟通需求，组织实施现有动力系统的现场勘查、节能潜力评估，并编制相应的调研与诊断报告； 3.配合销售与市场团队完成项目经济性分析与节能效益测算，参与技术交流，向客户演示并说明技术解决方案； 4.负责节能项目在设计与实施过程中相关技术资料的汇总、整理、归纳及归档管理； 岗位要求： 1.建筑环境与能源应用工程（暖通）、热能与动力工程、机械、工业自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握余热综合回收利用、暖通空调系统节能等相关专业技术知识； 3.具备2年以上工业余热利用领域工作经验者优先考虑； 4.具备良好的书面表达、沟通协调以及问题分析与解决能力； 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能够接受短期出差安排。

职位描述： 1.负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展工单全流程跟踪、定期盘点及问题处理，提升运维服务响应效率，确保工单考核达标及电站发电效能稳定； 2.主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地执行，实施过程监督、绩效评估及持续优化，保障运维作业高效顺畅； 3.统筹管理公司内部及外部运维电站资源与工单系统，实现工单的及时接收、合理派发与服务衔接，提升系统协同运作水平； 4.负责各运维站点日常对接事务管理，涵盖人员管理、技能培养、工单执行、服务质量及安全规范等维度的协调与督导； 5.梳理分析不同客户侧运维标准与规则要求，制定匹配其需求的运维管理策略与实施方案； 6.对所辖电站的服务成效承担责任，整合总部数据与资源支持地方运维团队，助力现场运维工作高效推进。 职位要求 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上运营类岗位工作经验； 3.熟练操作各类办公软件工具； 4.有户用光伏领域相关经验者优先考虑； 5.具备较强抗压能力，能够同时处理多项任务并保持高效执行。

一、招聘需求： 1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经验； 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及技术文档编写能力； 5、入职时需提供近三个月内的个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担数字化类项目的需求调研、分析及引导工作； 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务； 三、公司简介： 公司主营水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，公司积极推进多跨场景应用布局，覆盖数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建全面协同的数字化生态体系。 公司坚持科技创新为核心驱动力，获评省级科技型中小企业，已通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年生产总值超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成项目交付50余个。 公司拥有一支高水平的专业技术团队，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，兼具丰富的项目落地能力和持续创新能力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的数字化解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少安排一次国内外团队旅游。

岗位职责： 1、负责综合布线系统的方案规划、设计及现场实施； 2、开展网络线路铺设、设备安装与调测，保障系统运行稳定； 3、处理布线过程中出现的技术难题，提供及时的现场技术支撑； 4、配合项目验收工作，确保施工质量达到规范要求。 任职要求： 1、掌握综合布线相关标准与规范，具备实际操作经验； 2、可独立承担布线工程项目，动手能力强； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、持续关注新技术发展，乐于学习并适应行业变化。

根据客户实际需求制定空调与地暖系统设计方案。 需熟练操作CAD等相关制图软件，掌握暖通设计规范与标准， 准确理解客户诉求，结合现场实际情况，提供科学、合理的暖通解决方案。

暖通设计师 岗位职责 1.负责无尘室（洁净室）工程中暖通空调系统的专业设计工作，包括但不限于负荷计算、气流组织设计、风管与水管路由规划、设备选型（如空调机组、风机、过滤器、加湿器等）； 2.结合机电工程整体需求，协调暖通专业与电气、给排水、工艺管道等其他专业的设计衔接，确保各系统兼容匹配，满足无尘室洁净等级（如ISO14644、GMP标准等）及工艺生产要求； 3.编制暖通专业设计图纸（含施工图、深化图）、技术说明文档、设备材料清单，确保图纸规范、数据准确，符合国家及行业相关标准（如《洁净厂房设计规范》GB50073）； 4.参与项目前期技术沟通，配合商务团队提供暖通专业技术方案、成本估算支持，解答客户关于暖通系统的技术疑问； 5.跟踪项目施工过程，提供暖通专业技术指导，解决现场设计变更、安装调试中的技术问题，确保设计方案落地执行； 6.关注行业新技术、新设备动态，参与暖通设计技术优化与创新，提升项目设计效率与质量，降低工程成本。 任职要求 1.学历与专业： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程等相关专业，持有注册公用设备工程师（暖通空调）证书者优先； 2.工作经验： 3年及以上无尘室（洁净室）或工业暖通工程设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同场景的暖通设计要点； 有完整参与无尘室暖通系统从设计到施工落地项目经验者优先，能独立完成中等规模及以上无尘室暖通专业设计工作； 3、专业技能： 精通暖通空调设计原理，掌握无尘室气流组织、洁净度控制、温湿度精度控制技术，熟悉国家及行业相关设计规范（GB50073、GB50243、GMP等）； 熟练使用设计软件，包括AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（负荷计算、设备选型）、Revit（BIM建模，加分项）等； 具备一定的成本意识，能在设计中兼顾技术合理性与经济性，了解暖通设备市场行情及材料价格； 4、综合素质： 具备良好的逻辑思维与沟通协调能力，能清晰表达设计思路，协调跨专业、跨部门协作； 工作严谨细致，有责任心，能承受项目进度压力，具备解决现场突发技术问题的能力； 认同公司文化，具备团队合作精神，积极主动参与技术创新与项目推进。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。