1.污水处理设备 河道闸站等项目设施日常运维. 2.有小型汽车驾照。 3.有工作经验者优先。电工证 4，常住周边人员优先

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验 2. 最低学历大专 3. 工作地点:舟山小干岛 4.二级建造师（机电）+B证

工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检，维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装，调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁，大专以上学历，无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千，转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构，基本工资+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单，被褥，服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装，安装，线路排版，接线，布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费

1、承担上级安排的电气传动与自动控制类项目开发任务，确保工作按时保质完成； 2、配合电气设计人员编制电气安装施工所需的布局图、接线图及工艺规范文件； 3、协助设计人员依据客户或内部需求开展电气部分的设计调整与优化，并处理现场安装过程中出现的电气技术问题； 4、负责电气设备的维护保养，现场电气管线的敷设、设备安装与调试，以及系统测试、故障诊断与排除； 5、对项目相关电气图纸进行分类管理、归档、分发，并在调试结束后完成资料移交与存档； 6、为公司销售及售后团队提供必要的电气技术支持； 7、完成领导交办的其他相关工作。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上工作经验，熟练掌握西门子PLC1200/1500编程与应用； 3、能适应出差安排。

岗位职责： 1.负责自动化设备的电气系统设计、接线安装与调试工作

职责概述 1、在工厂保全科长的管理下有序推进各项工作。 2、编制灌装机维护保养指导文件，监督保养流程执行，并制定设备故障排查手册。 3、承担设备技术指导与优化改进任务，保障产品品质与食品生产安全，配合达成生产目标。 4、恪尽职守，高效完成各项指派任务。在保障制造部门正常运转的前提下，熟练操作本岗位设备，指导员工规范开展设备保养，组织突发故障应急维修，突破关键技术瓶颈，实现能耗节约与效率提升。 5、严格遵循企业技术规范，依据工厂发布的设备操作规程及工艺要求，制定具体实施办法并提交科长审核。 6、推动员工持续学习专业技术知识，在提升团队综合能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、按时完成生产设备的技术数据统计，及时撰写工作小结，制定改进方案，助力提升生产线整体运行效率。 8、每月定期核查灌装机备品备件库存情况，对低于安全储备量的物料及时申请采购并跟进落实。

工作内容： 1. 运用LABVIEW开展测控系统软件的设计与维护，协同硬件工程师推进数据采集、控制类项目的实施； 2. 基于研华、NI系列数据采集卡进行程序开发，实现信号采集、处理及设备控制功能； 3. 完成与下位机（如ECU、控制器等）的CAN通信集成，负责报文解析、发送及实时监控； 4. 根据项目需求，掌握并应用UDS协议（ISO 14229）实现诊断功能的开发与调试； 5. 参与汽车电子领域测试台架、HIL（硬件在环）系统或产线检测设备的软件开发及现场联调； 6. 编制相关技术文档，包括软件设计说明、通信协议文档及测试报告； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 熟练掌握LABVIEW及研华、NI采集卡的应用，具备CAN通信开发经验，有汽车行业UDS诊断协议经验者优先； 2. 具备3-5年相关工作经验； 3. 工作稳定性强； 4. 学历、年龄、户籍、性别均不限。

【岗位要求】 1. 工程类或工程经济类相关专业专科以上学历（条件优秀可以适当放宽）。 2. 具有浙江省内水利工程师证书（必要），多专业优先。 3. 岗位经验不限。 【岗位职责】 1. 吃苦耐劳，平易近人。 【福利待遇】 1. 五险。

1、负责一次/二次电气设计、高压箱/汇流柜设计、元器件选型及线束布局 2、能协调BMS、PCS等各子系统，搭建测试体系，完成电气性能、安规、可靠性等全项目测试验证。 3、具备远程指导安装调试、系统联调、故障排除及售后技术支持能。

、负责金属压延加工生产线电气系统设计、调试、运维与优化，保障产线稳定运行。 2、主导压延设备电气故障诊断、维修及技术改造，解决现场重大电气技术问题。 3、制定电气设备预防性维护方案，建立设备管理台账，提升设备稼动率。 4、配合工艺、机械团队完成新设备导入、产线升级的电气对接与调试。

招聘两名人员，年龄在18至52岁之间。工作时间为上午9点到下午5点，薪资170元，提供一餐。要求穿着便衣。有意者可报名。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

招聘主驾人员，要求年龄在48周岁以内，征信良好，无逾期未还记录，无案底。需持有A2驾照且驾龄满一年，具备节油驾驶技能，并有快递运输经验。要求长期稳定工作，短期工作者不予考虑。 工作路线为杭州至广州，运输货物210方，单程约1330公里，三天完成一圈，到达杭州后休息一天。招聘人数为1人。

葛家车白班差一名

杭州市余杭区招光伏安装，水泥墩，数量较少，600多块板，比较分散，附近有空闲的可以商量下价格，只做支架跟板子，天工也可以

岗位职责： 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障，制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件，开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求： 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）

岗位职责： 1、负责建筑项目水、电(包括弱电)、暖、通风、消防、人防等安装技术方案实施; 2、监督现场安装工程进度与质量，确保符合规范要求； 3、协调解决施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进;； 4、参与设备选型及材料审核验收，优化系统运行效率； 5、配合相关部门完成竣工验收及相关技术文档整理工作; 6、需要与各施工班组、甲方、设计、监理等多个部门进行密切的沟通和协作，确保项目的顺利进行。 任职要求： 1、具备扎实的安装专业知识，熟悉相关设计与施工规范;如建筑电气、给排水或相关工程类专业背景（优先录用）； 2、熟悉国家及地方水电工程相关规范与技术标准； 3、能够独立开展现场技术指导与问题排查，具备较强的实操能力;在水电工程施工过程中，具备较强的技术把控能力； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与多方协作推进项目落地。 5、责任心强，注重安全生产与工程质量控制;

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3.监督水电安装工程质量，协调解决施工过程中的技术问题 4. 配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5.参与项目成本控制与进度管理，确保水电工程按期保质交付 任职要求： 1.熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准及相关法律法规 2.具备独立处理现场技术问题的能力，有较强沟通协调能力 3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备BIM基础者优先 4. 持有注册电气工程师或给排水工程师资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月。 4.提供节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人：张先生 联系电话：***********

岗位职责: 1、承担暖通专业相关技术工作，涵盖暖通需求的对接与实施、设计单位协调、造价咨询协作、施工环节配合、设备选型技术支持及采购过程协同； 2、负责搜集并评估能耗管理及节能相关政策，编制项目执行过程中需关注的技术要点与操作提示； 3、参与IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心以及研发办公和普通办公类建设项目的工程管理工作； 4、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人，统筹项目全周期管理，涵盖需求确认、方案设计、成本核算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用至最终结算等各阶段工作； 任职要求: 1、具备较强的责任意识，工作主动积极，拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力与自我驱动力； 2、本科或以上学历，主修暖通相关方向，如建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等专业； 3、8年以上在大型设计院从事工程设计或项目管理经验，有IT数据中心、大中型研发场所、电子类厂房项目背景者优先考虑； 4、熟练掌握常用办公软件，能运用CAD软件完成基本绘图操作。

岗位职责 1、承担电学方向（包括电子电路、半导体、通信、计算机、自动化等）专利申请材料的撰写、修订及审查意见答复，确保文件内容符合专利法律法规要求。 2、与电学类客户进行技术对接，深入理解其技术方案，提炼核心技术特征，提供专业的专利申请建议和技术支持服务。 3、参与专利检索、分析、无效及诉讼等事务的辅助工作，协同团队推进专利代理项目的顺利实施。 4、跟踪电学领域专利政策与审查动态，适时调整撰写与答复策略，提高专利授权成功率。 5、协助事务所开展客户关系维护、技术交流与培训等工作，促进客户合作的持续稳定发展。 【任职要求】 1、本科或以上学历，专业为电子信息工程、电气工程、通信工程、计算机科学与技术、自动化等电学相关方向，具备3年以上专利代理经验者优先考虑。 2、掌握专利法及相关审查规范，具有扎实的电学理论基础，能够独立完成专利申请文件撰写及审查意见回复工作。 3、具备较强的书面表达、逻辑分析和沟通协作能力，能高效理解复杂技术内容。 4、工作态度端正、细致严谨，拥有良好的学习适应能力和抗压性，可按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1、负责高低压开关柜一次、二次电气原理图及接线图的绘制，准确编制物料清单（BOM），完成元器件选型与配置核对，确保图纸内容与物料信息一致且符合规范要求。 2、主导高低压开关柜电气方案设计工作，优化技术方案并输出完整技术资料，保证设计成果满足行业标准及客户实际需求。 3、深入生产现场跟踪技术执行情况，开展问题排查、原因分析，制定解决方案并推动整改落地，实现全过程闭环管理，保障生产顺利进行和产品质量稳定。 4、响应产品售后技术咨询，承担故障诊断、问题处理及技术支持任务，快速提出有效对策并跟进闭环，持续提升产品运行可靠性与客户满意水平。 5、组织团队协作，高效落实上级交办的技术支持、项目协同、文档归集等各类临时性工作任务，确保部门日常运作有序开展。 任职要求: 1、年龄约35岁，电气、自动化控制等相关专业大专或以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Superworks、利驰等设计软件，具备集成化产品系列技术方案开发能力； 3、熟悉高低压成套设备型号区别及相关技术要点，掌握高压“五防”等关键安全规范要求。

岗位内容： 1. 负责所辖区域内项目网络综合布线方案的设计与实施，承担网络、监控及门禁系统的安装、调试与运维工作。 2. 承担辖区客户网络使用的日常维护、定期巡检及故障处理任务。 3. 开展辖区内宽带产品的市场宣传、推广及促销活动。 4. 配合上级及相关职能部门完成现场工作的协同执行。 5. 参与各类技术培训，学习新技能与新产品知识，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，通信、计算机等相关专业背景者优先考虑。 2. 该职位需适应出差安排，能接受跨项目地的流动性工作模式。 3. 拥有电信、移动、联通等通信行业从业经验者优先录用。 4. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够独立应对和解决现场突发问题。

【岗位职责】 1. 负责电机水泵非标测试设备电气图纸设计，输出原理图、接线图、BOM清单。 2. 完成控制方案设计，开展样机功能试验与整机验证。 3. 负责元器件选型，处理内部生产电气技术问题。 4. 负责图纸、BOM归档及设备电气优化。

1、基本掌握运输方面的相关知识，能够独立完成踏勘任务并及时完成道路勘察报告； 2、会使用踏勘方面的相关软件记录备份、掌握所有机舱、轮毂、叶片运输时相关的道路要求及其他的一些相关知识； 3、基本熟悉关键质量控制点，确保机组装配质量； 4、有较强沟通协调能力，认真细致，能吃苦耐劳，有一定抗压能力； 5、能适应长期出差，能够处理踏勘中遇到的突发性情况； 6、能熟练使用各种办公软件（EXCEL、PPT、CAD等）。 7、会使用二步路、Google地球地图等运输软件 8、物流管理、交通运输等相关专业 备注：此岗位为第三方外包（劳务）用工性质。

【岗位职责】 1. 负责进口轮辋生产线国产化的电气设计、国产替换及调试。 2. 负责进口生产设备的自研开发与调试。 3. 根据客户需求进行非标设备电气设计开发，提高设备自制率。 4. 负责电气方向专利整理与申报。 5. 参与团队建设，协助新人培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。

岗位职责： 1.负责光伏、储能等新能源项目的电气系统方案设计与优化 2. 开展变电站一次系统设计，包括主接线、设备选型、短路计算及布置设计 3.编制电气设计图纸、技术规范书及工程量清单，配合完成施工图交底与现场技术支持 4.协同结构、土建等专业完成多专业接口协调与设计整合 5. 跟踪行业技术标准更新，确保设计方案符合国家及行业规范要求 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏、储能或变电一次设计相关经验，熟悉新能源项目全流程 3.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件 4. 掌握《GB 50052》《GB50054》等电气设计规范，具备独立设计能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位分布：临平区范围内根据需求情况就近安排 【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 合格的录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 【福利待遇】 1. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费、交通费。 2. 享受节日实物福利（元宵节、端午、中秋节、春节）、体检、短途游等福利。