职责 1、负责票据的整理与粘贴，完成账本、账册的装订工作，跟随资深会计学习做账及报税流程 2、协助主管完成部门日常基础性事务 4、实习期为3-6个月 岗位要求 1、大专及以上学历，财务类相关专业，2025年、2026年毕业的优秀应届生优先 2、性格开朗、自信，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、持有初级会计证书者优先 福利待遇 1、实习期间实行阶梯式薪资，范围为1000-2500元，实习期结束经考核合格可转为正式员工，转正后月薪约3000-4000元 2、每周单休，国家法定节假日正常休息；正式员工享受婚假、产假、生日福利及节日福利等 3、办公环境优越，位于5A级写字楼，空间宽敞，团队氛围积极融洽 有意者请投递简历或直接联系 陈老师：*********** 乘车路线 可乘坐9、32、62、63、75、98、156、275、B11、B53、S157、Y11路公交车至汽配大世界站下车； 或乘坐地铁1号线至沙门站

不用做班，线上办公 有一个小规模0申报的企业，每个月申报社保 每天统计内账 销售数据，价格，数量，单价，总金额 采购数据，价格，数量，单价，总金额 整理利润数据 整理采购时应收应付项目，每笔银行流水数据

岗位内容： 1. 负责公司商超业务的销售数据、成本支出、预算执行、人力费用等相关财务统计与协调管理； 2. 协助制定、审查及落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及财务报告编制工作； 4. 负责发票管理及应收账款跟进； 5. 整理归集企业各类财务资料，协助完成审计相关配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具有3年及以上商超行业财务实操经验；（硬性条件） 2. 熟练掌握办公软件及常用函数操作 3. 工作严谨细致，具备良好的数据分析能力与实际问题处理能力 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作意识，拥有较高的职业操守和服务意识 工作地点：郑州万邦市场内或郑州西四环，就近安排

职位描述 ‌岗位职责‌： 1. 负责项目部日常财务核算，包含费用审批、凭证制作及账务登记等工作。 2. 监控项目资金运用情况，保障资金分配合理及使用合规。 3. 编制项目各类财务报表，按时向公司财务部门提交财务运行情况报告。 4. 参与项目成本管理，配合项目经理开展成本测算与预算控制工作。 5. 负责与业主、供应商等外部单位进行对账，确保往来款项清晰准确。 6. 协助完成项目审计及相关税务事项的处理。 7. 完成上级交办的其他财务事务性工作。 8. 具备良好的沟通协调能力，能够有效维护内外部工作关系。 9. 接受总公司统一管理和工作调配。 10. 本岗位工作地点为辽宁阜新。 11. 要求本科及以上学历，持有会计证或建筑类相关证书者优先考虑。 薪资待遇：月薪6000-9000元（视个人能力与经验面议）； · ‌职责‌：从事建筑行业会计工作，熟练掌握记账软件操作，熟悉劳务、材料及机械设备对账流程

岗位职责： 1. 成本核算管理：全面负责成本相关工作，涵盖成本计算、分摊及结转流程，编制成本分析报告，深入剖析成本结构与差异成因，为成本管控与改进提供有力的数据支撑； 2. 存货核算管理：牵头开展存货收发存的核算工作，核对采购入库、生产领料、销售出库等环节数据，定期组织实施存货盘点，处理盘盈盘亏事项，保障账实一致，提升存货流转效率； 3. 资产核算管理：承担固定资产、无形资产等各类资产的会计核算任务，包括初始入账、折旧/摊销计提、报废清理等操作，建立并维护资产明细台账，定期参与资产清查，确保资产安全完整； 4. 账务合规把控：严格执行会计准则和公司财务制度，规范各项核算操作，保证账务处理的及时性、准确性与合规性，积极协助内外部审计及税务审查工作； 5. 系统操作与优化：熟练使用用友财务系统完成核算作业，维护系统基础设置，针对实际需求提出优化建议，持续提高核算工作的自动化与效率水平； 6. 跨部门协作：与采购、生产、仓储、销售等职能部门保持高效沟通，校验业务信息，协调解决核算中涉及的跨部门问题，促进财务与业务数据的统一与协同。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业 3. 工作经验：具有不少于5年成本、存货、资产核算领域工作经验，熟悉三大核算模块的完整业务流程，专业技能： ● 精通企业会计准则及相关财税法规，掌握成本归集、存货计价、资产折旧等核心核算方法； ● 熟练操作用友财务软件，可独立完成核算模块的全流程账务处理； ● 具备较强的财务数据分析能力，能够通过数据识别异常并提出可行性改进建议； 4. 综合素质： ● 工作责任心强，作风严谨细致，确保核算结果真实准确； ● 能够适应高强度工作节奏，胜任月度、季度、年度结账期间的工作压力； ● 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门协作事项； ● 学习适应能力强，能快速响应公司业务拓展及财务政策调整的需求

独立做账及时沟通解决客户问题

做过商贸公司或电商公司的会计，会操作ERP了解拼多多和1688平台的优先

岗位职责： 1、负责日常财务事务的处理 2、配合运营经理完成其他相关日常工作 （接受零基础，前期由资深员工带教，提供一对一指导与支持） 薪资待遇： 3K-5K，具体面议 工作时间： 1：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30 每月四天休息可自由调休，法定节假日正常带薪休假，无需加班； 2：办公环境舒适，团队氛围轻松，享免费下午茶饮，每月组织团建活动~

增长力财税公司诚招做账会计3人 月休6天，节假日正常休息 能独立完成账务以及税务处理 熟悉报税流程，并有相关经验 工作地址:中原西路飞龙路中原智谷综合楼411/436

工作职责 1. 负责公司板材仓库的进销存财务核算工作。 2. 处理板材业务相关的往来账务事项。 3. 编制板材业务所需的各类财务报表。 4. 维护仓库库存台账，定期组织盘点，确保账实相符。 5. 执行相关财务审批流程，保障流程合规高效。 6. 负责公司薪资核算及社保事务的处理。 任职要求 1. 具有会计岗位工作经验，了解建材类仓库管理流程。 2. 工作认真细致，具备较强的执行能力和责任意识。 3. 具备良好的团队合作精神，能够高效协同跨部门协作。

明天9点，新居复原，4小时起，熟手接单，55/小时。

丹尼斯新郑店诚聘 实习生(未毕业学生)、钟点工、退休返聘人员数名， 有意向请电话联系

招聘：收银员一名，，形象气质佳，品行端正，会电脑基本操作，沟通能力强，月薪：2800～4000，包食宿，一月3天假期，有经验优先，学历不限，前厅经理1名，，要有餐饮管理经验，工资面议， 地址:未来路西城国际楼下 联系电话：

薪资及福利待遇： 小时工：白班28，晚班30/小时，一天十个小时白班280，晚班300/天， 包吃包住，不扣钱，上六休一，长白班居多 年龄16-55周岁以内，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病 公司主要生产：新能源汽车线束、电池、方向盘 ，雨刷器，大灯等，无须经验，老员工一对一教 一天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资7500～8500左右） （包吃包住宿舍4-6人一间） [每个月10号准时发放薪资] 过年不回家，留任奖金3000[红包]加班3倍工资 ​厂区在江苏无锡滨湖区

招聘附近做午饭和打扫卫生1名 工资3000元，每月按时发放，4-5点下班，没有住宿 地址：曲梁镇中南高科松川智能机械 联系电话：

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性工作 3.协助开展成本费用审核、预算执行跟踪及财务数据支持 4.配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料5. 参与财务流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力与责任心5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

池州青阳县招会计

佛山臻龙数控工量刃具｜财务文员，20-40岁，最好有1年以上财务经验，熟悉管家婆软件的操作｜多名｜4500元以上/月，上班时间和月休都可协商，有网店经验者工资可协商，包午餐，不包住，上班时间8:50-18:30，具体面议，一经录用，待遇从优｜黄岐广佛五金城9号馆24-25号（臻龙工具）｜

天津威科钢铁有限公司 诚聘 ✅ 外贸销售专员 5名 8:30-17:00｜公休4天 5000+提成上不封顶+奖金+福利+五险 ✅ 销售专员 10名 8:30-17:00｜公休4天 3000+提成上不封顶+奖金+福利 ✅ 会计 2名 8:00-17:30｜公休4天 4500-5000+奖金+福利+五险 ✅ 收发 2名 8:00-17:30｜公休2天 4500-5000+奖金+福利+五险 ✅ 保洁 1名 负责公司日常清洁、垃圾清运、消毒 待遇面议 任经理 天津市静海区泰安道南（天宇科技园）

招聘：职能管理培训生 薪资：8000-10000元/月 人力资源、财务管理、工商管理、经济学、行政管理等相关专业优先；具备扎实的职能领域专业知识,有相关实习经历(如人力招聘实习、财务核算实习)者优先；具备细致严谨的工作态度、较强的责任心与问题解决能力,熟练使用 Office 办公软件；沟通表达能力和一定的抗压能力；撰写工作汇报,输出分析 1、按照公司定制化培养计划，在公司职能部门（人力/行政/财务/法务/运营/商务/采购/市场BD/证券等）进行轮岗，深入学习各部门业务流程、工作方法和专业知识，参与部门日常工作和重点任务； 2、在轮岗期间，定期总结工作成果和学习心得，形成报告并向培养导师和相关负责人汇报；结合所学知识和实践经验，为公司业务优化、流程改进或产品创新提出合理化建议； 3、根据个人培养计划和岗位要求，完成各阶段工作目标和考核任务，为后续定岗任职做好充分准备。

·业务支持与决策支撑： ·深入掌握业务运作逻辑，参与新项目及新产品可行性研究、投入产出分析与风险预判，为经营决策提供财务数据支持与专业建议。 ·搭建并持续优化业务单元财务模型，追踪核心业务指标（如毛利率、获客成本、用户生命周期价值等），及时识别潜在问题与增长机会。 ·全面预算管理： ·主导业务部门年度预算编制，组织实施季度预测与月度滚动预测，并开展执行跟踪与动态分析。 ·定期进行预算与实际对比，剖析差异成因，输出改进举措，保障预算目标顺利实现。 ·经营分析与绩效管理： ·按期输出各业务单元经营分析报告，从产品、渠道、区域、客户等多维度拆解收入、利润及成本费用结构，挖掘业务变化动因。 ·协同业务负责人设定并监控关键绩效指标（KPI），评估业务运行质量与成长可持续性。 ·成本与费用管控： ·严格把控业务条线各项成本费用支出，推动降本增效措施落地，促进资源高效配置与投入回报提升。 ·流程与系统优化： ·梳理并完善业务相关财务流程，推进财务数字化工具在业务场景的应用，提高数据准确性与协同效率。 ·风险管理： ·主动识别业务运营过程中的财务风险点，构建预警机制，制定切实可行的风险应对策略。

招会计

1. 负责独立站的日常运营维护，包括商品上架、页面调整、数据监测、库存把控等工作； 2. 开展市场与竞品调研，制定并落实SEO优化策略，提升站点搜索排名与访问量； 3. 撰写并优化产品页面及横幅广告的英文内容，增强用户购买转化效果； 4. 熟练使用excel进行官网运营数据的整理与分析； 5. 跟进库存状况，安排采购补货，协同相关部门完成供应链计划对接； 6. 利用社交媒体、博客内容及Google广告等渠道为独立站引流； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2、对网站运营有热情，有软件类行业从业经历者优先； 3、工作主动性强，思路清晰，学习迅速，具备良好的沟通与统筹协调能力。 福利待遇: 1、底薪+提成+年终奖金 2、享有国家法定节假日及节日礼品； 3、公司每年组织团建旅游，不定期开展各类活动、下午茶、生日会、周年庆典、年会等；

任职要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位工作经历或半年以上外账实操经验者优先； 2、沟通表达流畅，具备良好的协作意识，乐于团队配合 工作职责： 1、为客户解答财务相关问题，提供专业咨询支持，维护客户合作关系； 2、持续对接现有客户，做好关系维系，及时处理客户需求与疑问； 3、推动客户转介绍，完成续费、增购及新客户签约等业务目标； 4、总结服务过程中的经验与反馈，达成公司设定的业绩指标； 5、配合上级主管完成部门日常事务性协助工作； 6、负责客户日常涉税事项及其他财税问题的响应与指导。 工作时间：上午8:40-11:20，下午1:20-6:00；单双轮休，法定节假日正常休息； 职位福利：无强制加班、设有全勤奖励、绩效激励，非特殊情形不加班、会议精简高效，保障准时下班！ 公司安排系统化入职培训，涵盖专业知识教学，助力新人快速掌握行业要点 其他福利待遇： 节日礼品发放、办公室全天候供应奶茶咖啡、营造如家般轻松愉悦的工作氛围； 晋升机制完善：行业前景广阔、客户资源丰富、成长路径清晰，提供销售与管理双通道发展机会，助力职业进阶

1. 负责支付宝产品在市场中的运营推广工作 2. 协同团队成员，共同推进并达成推广目标 3. 对推广数据进行跟踪分析，持续优化推广方案 4. 开展商家门店信息收集，推动数字化升级 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的执行与问题处理能力 3. 热爱推广类工作，适应力强，能及时应对业务变化 薪资待遇： 1、无责底薪+500补助+提成+管理奖金 综合5-8K 2、免费全系统化培训上岗 3、为员工提供免费住宿（设施齐全）离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织内部员工度假旅游， 5、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司每年对优秀的员工提供国内进修培训的机会。 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

工作职责: 1.【经营分析】深入理解业务运作，结合实际执行情况提出可行性建议；对财务相关事项进行剖析，及时向管理层反馈财务与经营成果的综合分析； 2.【预算管理】依据集团年度预算政策，推动业务部门开展预算编制并落实下达；协助各部门实施预算控制与动态调整，增强其预算管理意识；配合人力资源中心完成绩效评估，确保业务进展与预算目标协同推进； 3.【业务协同】贴近业务一线，通过流程改进提升部门运作效率；快速响应业务项目需求，全程参与事前规划、事中监控与事后复盘，保障项目顺利落地；加强财务与业务间的沟通协作，推动双方达成一致目标； 4.【流程管理】主导跨部门流程对接，明确业务数据链条，持续优化流程机制；联动业务及职能团队，理顺数据逻辑，完善业务与内控流程，稳步推进财务自动化建设； 5.【财务培训】宣导公司财务制度与操作规范，组织财务知识类培训活动，为业务团队提供专业的财务指导与支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，财经类相关专业，如财务管理、会计学等，具备事务所背景者优先考虑； 2.持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、CMA资质者优先； 3.具备3-5年财务领域工作经验，有电商行业财务、财务BP或财务分析经验者优先； 4.具备较强的逻辑思维能力，善于发现问题、分析问题并提出解决方案，具有全局视角和扎实的财务管理意识； 5.能熟练运用office软件完成基础数据分析和报告撰写，具备良好的总结与表达能力，掌握python、sql等数据分析工具者优先； 6.具备较强的独立工作能力和主动性，性格积极乐观，沟通能力强，愿意接受挑战并适应变化，可接受出差安排。 PS:财务总监毕业于全国前十高校，曾就职于国际四大会计师事务所，具备广阔的行业视野与卓越的领导才能，可为员工提供系统的职业发展指导。

工作内容： 1、负责固定资产的账务核算，确保资产台账数据准确无误； 2、统筹日常资金管理，涵盖现金收支及银行账户资金运作； 3、负责收入类账务处理，包括发票审核及付款流程的跟进与管控。 岗位要求： 1、熟练操作金蝶EAS系统，能高效完成各项财务操作任务； 2、掌握扎实的财务专业知识，可独立完成收入核算、预算编制、结算处理及往来账务管理； 3、具备成本核算经验，能够开展成本控制与分析工作。 岗位福利： 双休！！！法定节假日正常休息！！！试岗期薪资全额发放，无任何折扣或附加条件

【三角洲行动精英招募|高收益护航组+稳定跑刀组|全程包食宿】 专注打造三角洲行动高效作战团队，现面向实力玩家诚挚招新。团队统一安排食宿，无生活开销负担，助你全心投入技术精进与收益积累。 ————— 【护航组-实力优先】 需具备优秀战场意识、熟练操作能力及良好协作素养，主打高强度对局，执行关键任务，收益优于跑刀组，具体数额详谈。 适合技术水平扎实、期望获取更高回报的玩家加入。 【跑刀组-稳步成长】 配备带教指导，入门门槛宽松但需踏实勤勉，日均产出目标为2000w哈弗币，收益清晰稳定。 适合愿意学习、积极进步，追求持续提升的新成员。 ————— 团队提供： 全程免费食宿，生活无忧 护航与跑刀双通道发展路径，能力决定收入 氛围友好，支持组队训练与日常交流，兼顾娱乐与成长 支持短期参与，也欢迎长期同行，拒绝内卷，专注务实收益 ————— 我们看重责任心，尊重每一份付出，不喜空谈。 期待认真对待、主动学习、可长期配合的你加入团队。 有意向者欢迎联系咨询，支持试训，可深入了解收益机制与战术体系。

财务助理岗位职责： 1、薪资核算：负责对接相关业务部门绩效、提成及奖金数据，每月汇总并审核相关信息，完成员工当月浮动薪酬的计算与核对 2、沟通协调：高效联动各业务单元与财务团队，确保薪酬相关工作按节点推进，保障流程顺畅与时效达成 3、问题应对：工资发放后，承担薪资查询支持，跟进异常情况处理，妥善回应各部门及员工关于薪酬的疑问与反馈 4、制度建设：参与制定与优化薪酬绩效类管理制度及操作规范，配合完成其他阶段性专项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先，具备1年以上薪酬或绩效相关工作经验者更佳 2、熟悉薪酬结构、绩效方案及五险一金政策，能熟练操作办公软件并运用常用函数进行数据处理 3、性格稳重、认真细致，具备较强的责任意识、主动性及逻辑分析能力 【薪资待遇】 1、底薪4-5k+绩效，综合收入5-7k，实际薪资结合面试表现确定，能力突出者可面议 2、假期安排：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假政策 3、团队活动：定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游 4、办公福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应 5、职业发展：经验丰富的候选人，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要角色

公司是00后的舞台！！欢迎应届生加入！ 1.学习基础营销体系（主管全程指导产品知识与市场推广技能）。 2.参与内部运营管理：协助经理开展运营团队的培训、招聘执行、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，逐步成长为分公司管理者。 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取心； 2、对销售工作有热情，渴望通过努力实现高收入目标； 3、具备较强的学习能力，态度认真，愿意突破自我、挑战潜能； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖励（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属于公司基层管理岗位，收入持续稳定； 3、融洽的工作环境； 4、系统化培训：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、专业技能提升、销售管理课程等（不收取任何费用）； 5、员工宿舍：提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或礼品； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：公司每年为表现优异的员工提供一次至两次国内或海外进修学习的机会。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养，为实现集团首个十年战略，在全国100个城市计划培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、培训成长端（由管理层组织开展系列岗前培训，包括团队集中授课与个人辅导） 知识模块（企业文化、发展方向、产品专业知识、制度规范） 技巧模块（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格识别、客户关系维护等） 3、总部支持端（提供专业课程资源与技能培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授技能、扶持成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化考核的晋升体系，契合年轻人发展的平台）