独立做账

内账会计,结算,内部成本,应收应付账款

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘：白班导购销售工人数名：4500+，白班财务2名：5000+，夜班打货工人数名：5000+，夜班挑货工人数名：3500-4500年龄22-45岁。

您好，我是专业做管家婆软件的，专注进销存+财务一体化，很多代账公司和会计都在合作。 您平时客户多，有需要做账、管库存的老板，麻烦帮忙推荐一下，，售后我全程负责，咱们互利共赢 方便的话，可以加个微信，后续我们合作的企业需要招聘会计的话，也可以帮咱们推荐我们有合作的企业会需要会计，可以给咱们推荐，咱们这边认识的企业需要财务软件，也可以给我们介绍。给咱们有利润分成

招聘会计，综合工资3800--5000元

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

工作职责： 1、负责公司日常会计核算事务； 2、编制各类会计凭证及财务报表； 3、管理应收账款相关工作； 4、协助管控公司各项成本与费用支出； 5、审核日常费用报销单据； 6、整理并归档会计档案资料； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、具备2年以上财务工作经验； 3、有物业行业工作经验者优先。 公司福利：带薪年假+节日福利+生日福利+定期体检+员工活动+带薪培训 工作时间：周末双休 8:30-12:00 13:30-17:30 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、年终分红、节日福利、周末双休、每年多次调薪 职位亮点：1、平台优质 2、成长空间广阔

替熟人转发招会计一名要求有经验，能独立做账，地址在金寨北边约1公里处，上班时间早九点到晚五点，厂区有食堂，新建的工厂，还未投产，暂时单休，熟悉之后，能胜任工作的话，可以双休，月工资4000，有意请联系

常年招焊工，小工，普通焊工8小时350.有焊工证的8小时400.双证的8小时450.可包吃住，工人8小时200，工人8小时260元，长期有效电话史老板

包食宿，同事关系简单，老板人好，欢迎来撩！

明天金水区招砼工/打灰/浇筑，18平方，混凝土倒灰，需要摊灰，收光

郑州市管城回族区招水电工带证，电焊工带证，6000一7000

郑州市中原区招工地小工/杂工，配合安装组装，一天180，不包吃住，一天8个小时，室内活轻松

职位描述： 1.负责日常会计处理、财务核算 2.负责账簿登记工作，并进行帐帐、帐实核对 3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜 4.负责对经营计划、预算编制及考核管理 5.完成领导临时布置的各项任务 任职资格 1.年龄22-35岁，中专以上学历 2.财务、会计专业毕业，持有会计证； 3.有1年以上一般纳税人财务操作经验，能处理进出口退税。有代理记账公司经验优先 4.熟悉使用EXCEL、WORD等办公软件及金算盘、用友、金碟等通用财务软件 5.会说标准的广东话优先，普通话 职责概述 负责财务会计核算及账务管理工作，负责纳税申报和各类财务报表的编制工作，遵守财经纪律，确保财务各类凭证和报表的准确性、合规性以及会计档案管理的规范性。负责银行、财税、工商相关业务办理等。 工作时间 一周五天制上班，每天上班时间为9小时,周末双休。

招聘岗位：会计 福利待遇 ：五险一金、节日福利、年底奖金、吃住 工作内容：负责公司日常账务处理，编制记账凭证，确保账务准确、及时；配合完成年度审计、汇算清缴等工作； 招聘要求：财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称； .熟悉国家财税法规，具备良好的职业操守；

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成往来款项核对、资产盘点及成本费用归集工作 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划、税务筹划及投资建议，制定个性化财务解决方案 2. 分析客户资产状况与风险偏好，协助优化资产配置与财富管理策略 3. 协助企业客户开展财务诊断、成本管控及融资方案设计 4. 定期跟踪服务效果，动态调整财务建议并提供合规性支持 5. 参与客户拓展与关系维护，协同团队完成业务目标 任职要求： 1. 财务、会计、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税政策 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与客户服务意识

我们是谁】 我们是一家正处于高速成长期的跨境出海初创企业。这里没有僵化的大厂“螺丝钉”文化，只有扁平透明的沟通、飞速迭代的业务。我们正在寻找一位愿意与公司共同成长、从0到1搭建规范的“综合大管家”！ 【你的核心使命】 业财融合，深入一线：不做只会埋头贴票的“账房先生”。前期需深入了解跨境业务链条（选品、物流、平台规则及资金流转），用财务视角为业务决策提供数据支持。 财务基石，规范搭建：负责公司日常账务处理、税务申报、出口退税跟进及资金盘点，在初创期协助搭建合规、高效的财务流程。 综合管家，团队后盾：在创业前期，协助处理部分行政与人事基础工作（如办公环境维护、入离职手续办理、考勤及基础招聘等），保障团队高效运转。 【我们希望你具备】 专业背景：财务、会计等相关专业毕业，具备扎实的财务基础知识（有初级会计师证优先）。 经验不限：欢迎优秀的应届毕业生！我们不迷信大厂背景，更看重你的学习能力和踏实肯干的态度。 拥抱变化：不给自己设限，愿意在初创团队中身兼数职（财务+行政人事），与业务共同成长。 沟通与抗压：性格开朗，具备良好的跨部门沟通能力；在快节奏的跨境行业中，能保持情绪稳定，灵活解决突发问题。 加分项：对跨境电商行业有热情，英语读写能力良好（能看懂平台后台或基础英文邮件更 佳）。 base 杭州余杭

1、年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，工作认真细致、责任心强； 2、具备会计相关工作经验； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数字敏感度和财务职业素养； 4、遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的沟通能力及团队协作能力。 二、岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用审核、凭证录入、账目核对； 2、按时完成税务申报、发票管理、工商税务相关对接工作； 3、编制财务报表、台账整理，做好财务核算及对账工作； 4、负责公司各类财务资料整理、归档，配合完成对内对外财务工作； 5、完成领导交办的其他财务相关工作。 三、薪资待遇 薪资面议，根据个人能力及工作经验核定； 公司氛围轻松、工作稳定，福利待遇优厚，具体面试沟通。 四、联系方式 有意者可直接投递简历或电话联系面试！

岗位职责： 1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行，统筹协调园内与外部相关事务； 2、全面负责园所安全事务，落实幼儿卫生保健措施，防控各类传染性疾病，并管理消防安全相关工作； 3、监管幼儿园食堂运营，确保食品安全，推进幼儿膳食营养计划的实施； 4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用； 5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理； 6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作； 3、热爱学前教育行业，具备较强的敬业精神与责任意识，高度认同单位发展理念； 4、身心健康，具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，客户资源由公司与团队共同提供，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级领导落实各项工作任务，统筹协调各岗位协作，带领团队成员推进目标执行，及时跟进并确保工作落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；同时参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向：跟踪新人培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约、定期回访及客户关系维护等支持性工作。 【薪酬福利】 1. 双重底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养体系 4、建立公开透明的职级晋升评估机制 5、享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实风险防控措施； 4. 参与公司预算的制定与执行跟踪； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟悉国家税务法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力及问题分析与解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务软件工具。

客服前台岗位职责：负责业主来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作；负责物业服务中心前台业务办理；负责财务票据的领用、保管等工作；协助物业费的催收工作，并提供相关支持；领导交办的其他工作。

前台文员

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】： 1、参加公司组织的各项专业培训，系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识； 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作； 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务，积极开拓公司客户资源； 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】： 转正后享受训练津贴（责任底薪）、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。

1.年龄 18-30 岁 2.休闲娱乐经验者优先 3.为人真诚，人品好 4 有一定的销售经历

岗位要求： 1、负责统计员工考勤打卡及每日工作汇报的完成情况； 2、汇总员工上传的优质客户信息； 3、跟踪铺货任务的执行进度及回款达成状况； 4、与财务部门协作，核对员工在系统中录入的回款数据与实际收钱吧收款记录，确保账实相符； 5、负责业务相关单据（如订单、送货单、回款凭证等）的收集、整理、归档及保管工作，配合财务进行单据核查，保障单据完整且可追溯； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资待遇：试用期3500，试用期1个月，转正后4000+。 工作时间：早9:00-5:30，六休一，周日休息。 其他福利：公司团建、部门聚餐等不定期活动。