1.核查库存状况，结合实际出货需求进行常规备货，确认装车时间并协调车辆完成装运，实时跟踪物流动态。确保货物按时抵达仓库或门店，与相关库管人员核对到货情况，检查是否存在残次品，发现问题及时联系厂家处理，并做好相应记录，保障公司权益。 2.针对销售定制类特殊规格产品，需进行多方比价，筛选优质厂家，沟通确认具体型号及报价，及时反馈销售到货周期，避免影响客户对接。提前安排司机提货，装车完毕后核对随货资料是否齐全，确保货物按约定时间送达。收货后完成入账及运费分摊，并通过钉钉提交运费申请。 3.定期盘点库存，排查不合理存放情况，对于无需保留的存货及时与库管及销售人员协商，办理采购退货，防止长期积压导致商品损坏，影响后续销售。 4.汇总整理市场调货单据，核实数量、单价、含税与不含税金额，确保系统数据与纸质单据一致。厂家单据入账后，完成运费及其他相关费用的分摊工作，归集所有入库凭证并规范存档。 5.每月月初、月中及月末核查各供应商账目，确认单价与总金额无误，在系统中完成抵账操作，通过钉钉发起付款申请。保持良好商业信用，同步跟进供应商确认款项到账情况，防范因支付问题影响合作关系。财务完成付款后，向各供应商发送转账截图凭证。 6.每月月初制作PPT，汇总分析上月采购数据，对比畅销品类，评估库存水平，为后续补货提供依据。 7.积极拓展供应商资源，通过线上渠道或推荐方式寻找符合我司质量要求与成本标准的供货商，加强沟通了解生产工艺及新品信息，助力公司及时引入新产品，掌握市场动态。 8.强化与生产厂家的日常沟通与协作，保障供应稳定、品质可靠、交期准确。 9.定期核查检验报告有效期，及时收集更新供应商资质文件及相关体系证明。如需修改检验报告内容，积极配合销售部门完成调整，支持后续业务推进。 10.高效完成上级交办的其他临时任务。

1.负责化学试剂、实验耗材及仪器设备等物资的全流程采购管理，涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判、合同签署与订单执行跟踪； 2.持续维护供应商合作关系，构建并更新合格供应商名录，提升供应链运作效率，有效控制采购成本； 3.跟踪库存变化情况，联动相关部门制定科学采购计划，确保供应稳定，防止物料短缺或积压； 4.归集整理采购相关数据报表，协同财务部门完成对账、付款及文件归档工作； 5.参与采购流程改进项目，协助建立和完善标准化作业流程。 任职资格： 1.学历专业： 本科及以上学历，化学、化工、材料科学、制药工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 通过大学英语四级及以上，具备良好的英文技术资料阅读及邮件沟通能力。 2.核心能力： 了解常用化学试剂及实验室仪器设备的基本分类与用途，具备较强的学习能力； 对数据敏感，能够熟练运用Excel开展数据整理与分析； 表达清晰，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识； 重视商业信息安全，具备基本的信息保密意识。 3.加分项： 有实验室科研项目经历，掌握常见试剂和设备的技术参数与选型要求；

岗位职责： 1. 负责公司日常销售产品的采购工作， 2. 负责公司中药新品种的引进与评估； 3. 负责制定中药产品的采购及销售策略方案； 4. 负责采购流程中各类突发问题的协调与解决； 5. 完成部门主管交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历， 2. 专业：国际贸易、市场营销或生物医药类专业优先考虑； 3. 经验：具备1年以上医药采购相关工作经验； 4. 其他：具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作压力；

工作内容: 1、负责工业产品仪器仪表的采购工作，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、开展供应商的甄选、评估及日常管理，确保产品品质、价格合理及交货及时。 任职要求： 1、优先考虑熟悉仪器仪表类采购流程者，掌握采购环节中的商务谈判能力。 2、具备较强的沟通协调与执行能力，能有效促进内部团队与供应商间的协作关系。 3、富有团队合作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。 岗位福利：周末双休，法定节假日

岗位职责： 负责公司化工原料、医药原料及相关化学品的国际采购工作，具体包括 1.根据业务需求及生产计划，开发并筛选合适的海外供应商。 2.拓展并维护供应商资源，建立稳定的合作关系。 3.落实采购订单执行，编制相关文件，保障合同有序履行。 4.完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，化工、化学等相关专业，学业表现优异者优先。 2.英语四级以上水平，具备基本的口语沟通能力。 3.工作认真负责，诚信务实，具备团队合作精神，始终以公司利益为重。 4.具备相关行业经验者优先考虑； 5.熟悉国内外化工原料主流供应渠道及相关管理知识，市场洞察力强，了解产品行情； 7.具备良好的商务谈判技巧，逻辑清晰，成本管控意识强； 8.熟练操作常用办公软件，具备较强的表达能力与组织协调能力。

我就是困熟悉各类办公软件打印采购

1. 根据各部门采购需求开展市场调研工作； 2. 汇总技术协议文件，并按实际需要完成签订流程； 3. 协调相关成员参与议价，明确供应商、交付周期及价格，跟进采购执行进度（以表格形式记录）； 4. 牵头组织相关人员实施采购验收工作； 6. 依据采购付款节点编制付款计划及申请材料； 7. 处理日常采购类费用报销事务； 8. 与财务部门对接，核对各合作单位的付款明细信息； 9. 统筹安排公司团建活动、年度会议及节日礼品发放事宜； 10. 完成上级交办的其他日常行政与事务性工作任务。

1、负责速达系统中采购开单相关数据的录入与维护。 2、对接仓储部及财务部，完成入库单据的流转与交接。 3、开展与供应商之间的账目核对工作，确保数据准确。 4、办理供应商货款支付的申请及报批流程。 5、妥善保管采购部涉及的合同、票据及相关文件资料。 6、处理采购部门日常快递的收寄与签收事宜。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据销售计划单，执行包材的采购工作； 2、根据销售需求，筛选多家优质供应商并开展询价、比价，择优确定合作方； 3、与销售团队协同确认报价，支持其与客户进行价格沟通； 4、与生产厂区对接，核实原材料库存情况； 5、负责与供应商核对账目，并配合财务完成结算相关事宜； 6、具备良好的职业操守，坚持正直诚信的原则。无论岗位由谁负责，均应做到对企业负责、对管理者负责、对自身良知负责。 岗位要求： 1、大专学历 2、财务类相关专业 3、语言表达清楚，具备良好的沟通能力 4、工作细致认真，讲求效率 5、年龄***左右

岗位名称：原料采购 岗位职责： 1、对供应商的营业执照、生产实力、商业信誉等开展实地考察与评估，并撰写考察报告提交上级主管； 2、依据物料采购计划执行采购任务，确保满足生产所需物资供应； 3、掌握原材料库存动态，科学制定采购方案，并报部门负责人审批； 4、跟踪采购物资的市场行情变化，做好价格记录并及时汇报主管； 5、针对验收不合格的采购物料，负责办理退换货手续； 6、协同财务及销售部门按时完成账目核对工作； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑培养； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，工作细致认真； 4、有半年以上工业类物资采购工作经验； 5、具备较强的商务谈判技巧与议价能力。 三、工作地点： 高新区锦业二路信凯大厦9层 四、工作时间： 8：30-17：30/18:00，八小时工作制，单休，周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，春节享约12天带薪年假 五、其他福利： 入职即缴纳社保六险、享受带薪年假、员工旅游、团建活动、节日福利、高温补贴、婚假产假、全勤奖励及广阔的职业发展空间等

温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.配合仓库或物流团队完成货物清点、整理及堆放，保持作业区域整洁有序 3.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全 4.服从现场管理安排，高效完成临时调配的其他辅助性作业任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.有相关搬运或物流工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，持有效健康证者可优先录用

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.大专以上，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

4000-6000，双休 职位描述 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。

岗位职责： 1.负责民谣酒馆采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开展供应商开发、评估与管理工作，建立并维护优质供应商资源库 3.组织采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量 4.跟进订单交付进度，协调处理交货、验收及异常问题 5.分析市场行情，监控原材料价格波动，提出降本增效建议 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧 2.有3-5年餐饮采购行业工作经验，熟悉采购流程和供应链管理 3.熟悉常用办公软件，具备较强的数据分析和成本控制意识 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队合作精神 5.能够独立处理多品类采购任务，适应快节奏工作环

投标专员招聘公告： 1、熟悉招投标流程、政府采购及工程交易中心平台操作，掌握CA锁使用； 2、需3年以上建筑工程招投标或劳务工程相关从业经验； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备独立编制标书、整理招标文件的能力； 4、责任心强，勤奋好学，执行力强，做事有效率，能吃苦耐劳，工作细心，有良好的沟通能力、具有良好的职业素养及团队合作意识。 5、学历要求专科以上，年龄不限，工资面议。

岗位职责： 负责店内日常客户接待、休息区清洁维护，客户资料整理归档，会员信息登记管理，销售会员卡及相关项目支持工作。 任职要求： 具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月四天休息，享受节假日福利及餐费补贴。

上班时间:9:00-12:00下午2.00-6:30 上六休一法定节假日放假 接受小白会打字即可上班轻松环境好都是00后不加班到点下班!!! 暑假工不是长期工作的勿扰

岗位职责：负责客户接待与引导，处理行政日常事务，提升店面整体服务水平 任职要求：具备行政或前台工作经验，年龄25-30岁，身高165左右，需化淡妆，着装整洁得体，仪容仪表端正，举止礼貌 有相关经验者优先考虑

懂电脑，会日常报价，报表及统计，需要工作认真仔细，有责任心、耐心和学习力。

任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能独立完成行政台账与报表制作 3.有较强的问题解决能力和应变能力，能适应多任务并行处理 4.具备团队合作精神，服从工作安排，能承受一定工作压力 5.有相关后勤或行政工作经验者优先

（因本店客流较大，人手不足，需长期招聘全职人员协助运营，特发布岗位信息如下） 1、密室前台运维 （1）根据玩家需求，提供门迎引导、项目讲解、接待服务及收银处理等前厅支持，保障顾客获得优质游玩体验。 （2）负责前厅区域的清洁维护，保持环境整洁有序。 （3）配合参与门店推广活动，助力提升线上线下的用户评价与品牌声誉。 2、密室后台运维 （1）依据游戏设定，承担NPC角色演绎、中控操作及场景复位等工作，确保游戏流程顺畅，提升玩家沉浸感，同时保障自身与参与者安全。 （2）参与密室布景、道具、机关、灯光、音效等设施的日常巡检与维护，保证各项设备正常运作。 （3）协同开展宣传引流任务，维护店铺在各平台的良好口碑。 任职要求： （1）大专及以上学历，年龄18-25岁，性别不限 （2）仪容整洁，性格积极，具备良好的沟通能力和表达技巧 （3）工作细致认真，吃苦耐劳，具备基本的服务意识和抗压能力 （4）能适应昏暗环境，心理素质较好，不惧封闭空间 （5）优先考虑：活跃于社交或内容平台、了解密室行业、有服务业从业经历者 工作时间： 排班制，实行周度轮班安排，营业时段为10:00-3:00，各门店具体班次略有差异。常规班型包括： 早班 10:00-19:00；晚班 13:00-22:00；夜班 18:00-3:00； 早通班 10:00-22:00；晚通班 13:00-13:00；中班 12:00-21:00（含用餐时间） 工作地点： 长藤密室(骡马市旗舰店)负一楼长藤密室 岗前培训： 入职前安排6天培训，前三天合计发放100元，后三天每日100元。 培训结束后按成长路径晋升：密室初级工→密室中一级工→密室中二级工→密室中三级工→密室高一级工→密室高二级工→密室高三级工→密室资深工，每晋升一级，收入相应提升。 待遇： 基础报酬+计件奖励+多项绩效奖金 基础日薪范围：112.5-183.04元/天 节假日期间享受三倍薪资 按26个工作日核算，新人综合月收入约4k-6k（含地区补贴浮动），后续可根据服务能力协商调薪，最高达183.04元/天 用工性质： 直接劳务合作模式，签署固定期限劳务合同 相关责任： 公司为员工投保意外险与雇主责任险，工作期间配备必要劳保物资，如制服、工牌、对讲机等，并定期组织技能与安全培训。