辅助班组一起进行设备日常维护

进行电厂设备日常维护消缺工作

工业电工，仪表工，PLC柜主回路及二次线接线，能看懂图纸

跟着班组一起工作，

招聘自动化工程师: 1、工业自动化控制相关的教育背景，装备自动化、机械设备制造自动化从业经验； 2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务，安装、调试、培训等 3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询； 4、电气控制柜的设计、编程，现场调试； 5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件，有多轴伺服传动经验者优先； 6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。 7本岗位需要出差

一、项目简介 现有设备控制系统：西门子 SMART LINE 触摸屏（6AV6648-0CE11-3AX0）+ DSP 下位机，需新增PC 电脑上位机，实现触摸屏 + 电脑上位机双端同时控制 DSP，完成通讯调试、界面开发、控制逻辑实现。 二、工作内容 通讯方案实施： 保留原有触摸屏 DSP 通讯不变 触摸屏配置 Modbus TCP Server，实现 PC 远程读写 PC 上位机开发/调试： 实现启停、参数设定、电压电流显示、故障状态、保护参数等功能 与触摸屏数据同步，做控制权限互锁（同一时间只一端控制） 现场/远程调试，确保稳定可靠。 三、要求 熟悉 西门子 SMART LINE 触摸屏 组态（WinCC Flexible / TIA Portal） 懂 Modbus RTU / Modbus TCP 通讯，有 HMI + 下位机（DSP/单片机/PLC）调试经验 会 PC 上位机：组态软件（组态王/MCGS/力控）或 自研（C#/Python/LabVIEW）任一即可 有工控调试、电机/电源/高压类设备控制经验优先 可兼职远程，时间灵活。 四、待遇 兼职，按项目结算 薪资：面议（看能力与工作量） 结算方式：

岗位职责: 1.负责原料和成品的质量分析与控制； 2.确保化验流程符合公司和行业标准； 3.管理化验数据，保证数据的准确性和准确记录； 4.监督化验团队，提升团队工作效率； 5.解决化验过程中遇到的技术问题； 6.利用数据分析、内部审核、管理评审输出等，识别体系改进机会，推动跨部门质量改善项目。 7. 协助各部门解决生产、质量过程中出现的系统性问题，推广先进的质量管理工具和方法。 8.培训：对公司员工进行质量管理体系意识的培训和宣传，提升全员质量意识。 任职要求： 1.具有浓缩果汁行业或食品饮料相关行业质量管理经验； 2.具备良好的组织和领导能力； 3.能够熟练操作相关化验设备； 4.有较强的分析能力和解决问题的能力； 5.良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 6.具备良好的沟通能力和协调能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法假日正常休、年度体检.

自动化软件设计，调试

岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

熟悉制氧厂的工艺流程，掌握预热发电系统的运行原理，了解水处理及220kv变电站相关技术。 具备项目筹建初期的设计图纸审阅能力，能够处理各类工程技术数据，熟练使用CAD软件及常用办公工具。 有冶金行业工作经验者优先录用。

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宁夏海原找装载机司机，修路活，二把刀勿扰，工资月结

银川市永宁县招工地小工/杂工

固原市西吉县招石膏板吊顶、贴砖

青铜峡市恒源林牧有限公司第一分公司（奶牛场）招聘 1.【50铲车司机1名】 要求：，55岁以内，有相关工作经验者优先 【工资待遇】: 基本工资4700元/月+绩效工资+工龄工资80元/年，工资按时发放 【食宿待遇】：食宿全包，双人间宿舍 【保险待遇】：；试用期过后签订劳动合同，缴纳五险（养老，失业，工伤，医疗，生育） 【其它待遇】：重大节日发放节日福利；通勤车往返市区接送员工上下班。 地址:宁夏吴忠市青铜峡市青铜峡镇马长滩（新井路南侧、新材料西侧） 联系电话 人事部:

1、配电柜、电气柜、动力柜二次接线； 2、常规仪表(压力，温度，液位，流量等)安装与调试，常规控制单元(气动阀，电动阀，变频器，伺服电机)安装与调试； 3、有西门子PLC调试经验，能够看懂PLC原理图，接线原理图，流程图。 4、会开车，能出差。 5、持有低压电工证； 6、身体健康，无犯罪记录者。

需要有自动化仪表证

【急招6-8人】大亚湾·仪表工，包吃住+高薪+双休，实力岗位等您来！ 岗位：仪表工 地点：惠州大亚湾石化区 人数：6-8人（招满即止） 岗位要求： 30-50岁，身体健康 持有效职业病证明、无犯罪记录证明； 具备石化系统仪表工作经验，掌握基本职能； 持有效危化证。 我们提供： 薪资：8000-11000元/月（月结，劳务承揽合作）； 福利：双休 + 包吃住 + 商业保险（保额160-180万）； 补贴：一经录用，。 适合人群： 石化行业老师傅、追求稳定高薪、重视工作与生活平衡的技术人！ （请准备好简历+证件，符合条件者优先面试，名额有限！） 欢迎推荐或自荐，成功入职有奖！

有一定的电工基础，勤奋好学，电子类相关专业，有仪表调试经验优先考虑。

招聘：仪表技术员 薪资：7000-11000元/月 岗位职责： 1、负责全厂仪电设备的维护、保养； 2、负责计划性检修和年度检修； 3、重大仪电设备故障的抢修和大修； 4、负责仪电设备的定期巡检； 5、负责仪电设备计划性维护保养的实施； 6、该岗位需要倒班。 任职要求： 40岁以下，大专（含）以上学历，化工仪表或电气自动化专业 福利：1、免费员工宿舍； 2、餐费补贴； 3、缴交五险； 4、生日、节日福利； 5、创新激励奖； 6、培训福利； 7、优秀员工奖、年终奖等。

岗位职责: 1.负责样品的采集与制备，保障样品数据的准确性与品质达标 2.依据既定操作流程和技术标准完成样品的处理及检测分析 3.准确记录并及时反馈样品采集与制备过程中的相关信息 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够高效执行并按时完成上级安排的各项工作任务 3.具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风

招聘:因公司业务扩大，现招聘复检工（一类操作工，在机台操作设备，技术要求高）数名；车间操作工（二类操作工）数名 【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，责任心强，团队协作意识强；年龄18-35周岁，初中及以上学历，适应三班倒。 【工作地点】红寺堡工业园区-弘德包装材料有限公司 【薪资待遇】计件工资，多劳多得；月工资3500-5000元/月左右。 联系电话：

工作内容 1.负责电气自动化系统相关作业，涵盖设备保养、运行调试等工作； 2.负责电气装置的装配、调试及日常维护； 3.参与电气工程项目的方案制定与实施推进。 任职要求 1.掌握电气工程及相关领域的专业理论与实操能力； 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和处理现场技术问题的能力。

安全环保管理岗 大专及以上学历，安全工程、环境工程、环境保护、冶金工程、化工、分析测试及检验检测类相关专业，持有中级及以上相关专业技术职称，具有3年及以上相关管理工作经验者优先。 薪资福利:面议，缴纳五险，节假日福利，提供免费午餐等。 招工人数:2名 应聘邮箱： 工作地址:宁夏正恒泰工贸有限公司

设备安全管理员 有安全管理人员证、熟练操作电脑、会简单维修者优先。 薪资福利:6000 - 7500元/月，一周休息1天，法定节假日都休。 招工人数:1名 工作地址:中卫工业园区

质检员 1.具有工厂工作经验者优先考虑，大专及以上学历。2.身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有较强的责任心，具有团队精神。 薪资福利:3500 - 5000元；缴纳五险、法定节假日、卫生费、三八节礼品、春节福利、中秋节福利、团队活动经费等；职工餐厅，免费住宿淋浴设施齐全。 招工人数:1 报名地点：宁夏金世纪包装印刷有限公司办公楼一楼企管部(周一至周五，9:00 - 11:30 14:30 - 17:00 面试携带简历或身份证、毕业证等证件） 工作地址:宁夏吴忠金积工业园区金星街3号（35路可到公司）

【招聘】 ☘招聘岗位（长期工）； 1、食品添加剂生产车间操作工 2、质检员5名 ☘任职要求： 1、年龄18-48岁，身体健康 2、能适应夜班（两班倒）早八点到晚八点 3、工作认真负责，吃苦耐劳 ☘薪资待遇： 1、4500-6000元/月（180-200元/天） 2、缴纳五险 3、清真食堂（自费） ☘工作地点： 吴忠市利通区金积工业园区 ☘联系电话： （） 报名地址:金积安置楼四期15号楼四单元103室

大地电石分公司招聘简章 一、招聘岗位： 1、电石炉前工 3名 要求：年龄45岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。工资5000-7000元/月 2、输料巡检工 2名，要求：年龄45岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。工资4500-5500元/月 3、食堂炊事员 1名， 要求：年龄45岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。薪资：3000-3500元/月 二、福利待遇： 1、工资每月按时发放。2、入职缴纳五险。3、上班时间：长白班/三班倒（八小时制）。每月四天休息。4、设有餐厅。5、免费提供宿舍，有大武口、平罗、银川通勤车。 三、联系方式： 地址：平罗太沙工业园区大地三分厂集中控制室一楼办公室。 电话: 武女士

一、岗位职责 1、根据饮料行业相关检测规范及企业标准，对生产所用原辅料（如糖类、果汁、添加剂等）、包装材料、生产过程中的半成品及最终产品，以及研发部门送检的饮料样品，开展感官（色泽、香气、口感、澄清度等）、理化（pH值、糖度、酸度、防腐剂含量等）及微生物项目的检测，完整记录检测过程与结果，并按要求出具检测报告；同时负责饮料原料及产品的留样管理工作； 2、承担各生产车间工艺卫生监控任务，包括人员手部及工服微生物检测、工器具清洁度检测、空气沉降菌检测以及生产用水的卫生指标检测； 3、准确配制实验所需试剂与溶液，并规范完成标准溶液的标定工作； 4、对实验室各类仪器设备（如分光光度计、pH计、培养箱、灭菌锅等）进行日常校准、维护与保养，确保设备正常运行； 5、每日汇总分析饮料检测数据，编制化验日报并及时发送至相关部门； 6、负责实验器具的清洗、消毒与归位管理，严格落实实验室6S管理制度； 7、按时完成上级交办的其他与饮料检测相关的临时性工作任务。 二、岗位要求 1、食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全等相关专业，大专及以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能与生产、研发等部门高效配合； 3、具有一年以上饮料行业化验员工作经验，熟悉饮料生产流程及检验标准，须持有食品检验员资格证书。

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维支持，以及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。 3. 参与公司在产品开发、测试及设计环节的优化过程，助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队，可在满足实际需求的前提下，根据个人意愿申请工作地点调整。 岗位要求： 1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等基础理论知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能够识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应区域内项目驻场安排，接受所在责任范围内的出差任务。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动开展自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。