【岗位职责】 1. 采购全流程合规监督：负责招标、比价、直采、特采全流程审核监督，覆盖采购方式、供应商、价格、合规核查，识别流程、操作、舞弊风险，输出风险预警与防控措施。 2. 招投标合规管控：监督评标委员会组建、回标周期、澄清、评分及定标等关键节点合规，核查报名、资质过滤等环节，确保符合招投标相关法规及公司制度。 3. 供应商合规管理：审核供应商准入，搭建准入量化评分模型；开展供应商库定期巡检、年度评估，落地黑名单认定、公示及移出规则。 4. 采购专项稽核与数据分析：独立开展采购稽核，输出稽核方案、底稿及报告；挖掘采购数据，识别围标串标、价格异常、关联供应商等风险，评估采购成本合理性。 5. 制度流程建设优化：制定修订采购风控制度，落实不相容岗位分离、合同倒签防控、采购后评估机制，推动采购流程优化与全流程电子化。 6. 整改闭环与风控宣导：跟进稽核、内审问题整改闭环；面向业务及采购团队开展风控培训宣导。 【岗位要求】 1. 本科及以上，供应链、采购、审计、财务、法学、工商管理等相关专业。 2. 3-5年互联网采购风控、供应商管理、采购管理或内审/审计经验，有营销品类采购审核经验优先。 3. 熟悉招投标法规及企业内控规范，可独立判断采购程序与文件合规性。 4. 熟练Excel高级函数，会SQL优先；具备风险挖掘、稽核报告撰写能力。 5. 原则性强，保密及风险意识高，逻辑清晰，擅长跨部门沟通与公文输出。 6. 可接受短期出差，用于供应商现场巡查。

【岗位要求】 1. 熟悉采购流程，熟练使用办公软件。 2. 能看懂图纸者优先。 【岗位职责】 1. 负责原材料、半成品等的进出管理，并将表单内容录入电脑。 2. 跟进外协物料。 3. 每月与供应商进行对账，经领导审核后，由供应商开具发票。 4. 善于沟通，服从工作安排。 5. 协助采购处理日常事务。

【岗位职责】 1. 熟悉采购流程，从采购需求、供应商的筛选及品质要求的达成，到询价、谈判，保证每个工段准确执行并完成，并协助供应商处理异常。 2. 熟悉自动化零件的工艺流程，主要负责自动化零件、标件及非标件等采买。 3. 熟练使用采购管理软件和办公软件，以及现场交期管控小工单系统。 4. 根据生产需要，在保证品质与交期的前提下做到最大化控制外协成本，并评估供应商。 5. 寻找新供应商，评估供应商的资质和能力，与供应商进行谈判以争取优惠的价格和良好条款。 6. 分析采购数据，优化采购流程和成本控制。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。 3. 具备持续改进的能力，不断优化工作方法。 4. 能够读懂并理解机械图纸（2D、3D）技术标准、材质要求、热处理工艺。 5. 机加工行业、机械设备制造、模具行业工作经验2-3年。 6. 工作时间6天制，非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责日常采购需求分析，筛选优质供应商并建立长期合作关系； 2、执行商品选品工作，结合市场趋势与公司定位推荐新颖、适销的产品； 3、规范管理进销存数据，按时完成月度盘点及库存台账更新； 4、协同仓储、销售等部门，保障采购计划及时性与准确性； 5、参与采购流程优化，协助完善供应商评估与采购成本控制机制。 任职要求： 1、学历不限，有采购、供应链或零售行业选品经验者优先； 2、具备较强的学习能力与市场敏感度，乐于接受新事物； 3、工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力； 4、能适应大小休制，工作时间9:00—18:00，接受公司统一培训与带教。

招聘瓦工2-3名，年龄50岁以下，每天工作9小时，白班。工资300元/月起步，持有登高证者工资为350元。福利待遇包括一顿工作餐，住宿自理，具体待遇面谈。

打磨岗位招聘，工作时间为8点至21点，按12小时计算。3月协议，薪资日结，220元/天，保险75元/月。年龄要求18至45岁。

打磨岗位招聘，薪资按8至20元每小时计算，以10.5小时为基准。薪资日结，白班200元，夜班210元，夜班提供饭食。工作满三个月起缴纳保险，为每月75元。年龄要求为18周岁至50岁。

招聘A2危险品夫妻驾人员，南通上车，跑江浙沪线路，驾驶13米飞翼车型，年龄要求50岁以下。

招聘叉车工，薪资为25元/小时，综合月薪约8000元。每月需支付服务费80元，利润为1元加奖励，支付周期为6个月（需开具普通发票或扣除3%税费）。节假日薪资为40元/小时，只要节假日不请假均按此标准发放。面试时间为每周一、周二、周五下午。可预支工资。每月绩效奖金约150元，随工资发放。留任奖金每季度（3个月）750元，满3个月后发放。另有2元全勤奖。要求会驾驶平叉和电车，持有叉车证。

采购建筑工程相关的材料

1.负责统筹备品成本管理，承接公司备品降本指标，主导降本指标分解，主控降本节奏，与业务中心共同推进备品降本指标达成。 2.负责统筹集团全部品牌的备品新车型/在产车型/精品项目管理，协助参与项目节点评审，统筹负各车型备品定价管控，合同签订。 3.负责备品报价系统维护及价格异常管理、拆分定义确认跟踪管理，制定备件价格签订计划，推动业务中心签订备品零件价格。 4.负责统筹EOP车型、供应商停供、备件重新开发管理，推进专题会会议决议跟踪落实以及后续备件供应协调工作。 5.负责各备品信息系统数据异常处理、数字化推进及战略管理体系（制度、流程等）建议与完善。 6.负责依据备件销售公司输入备件及精品备件月度预测计划下达系统订单及日常补单，确保及时满足市场需求。 7.负责备件基采下单工作中的系统功能改造跟进及成果应用推广，协调各基地实现下单交付线上化。

1、负责项目所需物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，对所采购的物品全面负责； 2、负责管理采购合同，保存好采购合同，发票和送货单原始单据。 3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。 4、严格把控好质量关，及时跟进采购进度， 5、负责项目入场手续办理，协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单，跟进完成工程验收情况。 6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。 7、负责昆山公司日常事务。 年龄20-30

任职职责： 1、根据订单和生产的情况，制定采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价； 2、有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调； 3、开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系； 4、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，有五金行业采购经验优先； 2、具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程； 3、熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数； 4、具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德；

岗位职责：会熟练运用新点，广联达，未来报价软件 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开展供应商寻源、比价、议价及合同初步审核，保障采购性价比与及时性 3. 跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程，确保单据准确、流程合规 4.协助维护供应商档案与采购台账，定期分析采购数据并输出基础报表 5.配合部门完成采购制度优化、流程梳理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对商务采购工作有基本认知，具备良好的沟通协调与责任心 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及邮件往来 3.学习能力强，可快速适应企业采购流程与系统操作 4.有采购、物流、供应链等相关实习或实践经历者优先 5. 最低学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

因生产需要招收小组车间装配划线: 装配工车间工作活多加班多30～50一小时,每天10小时左右车间工作风雨无阻加班多； 要求年龄50岁内。必须是熟练工，会划线识图优先。有宿舍中午管一顿工作餐，非诚勿扰！

二保焊江苏徐州，徐工集团。 1：岗位性质，劳务派遣工。 二保焊带证，43岁以下，招150人。 2：备注，包吃。 住宿厂边上，4到6人间，。 按徐工集团发工资标准。 3：工价： 1，第一个月和第二个月为350一个班。 2，从第三个月上调380到390一个班， 备注，焊挖掘机，厚板。 3，上班时间点，早8.30到晚8.30。中途两餐吃饭休息时间为2小时左右。 4：备注。白班和夜班，半个月左右一换班。 6：。 7：。 8：按徐工集团劳务工，发工资日，每个月25号到30发上一个月工资。

工厂内做幕墙精制钢的表面油漆处理 能准确掌握漆膜厚度 不平整的地方可以刮原子灰进行修补 干活手脚麻利 厂里货量充足 需要长期稳定的人员

1、焊工顶岗后综合工资9000-12000，多劳多得，顶岗时间视个人能力而定。 2、年龄40岁以下，初中及以上学历。 3、焊工试活直角焊、多层多道，两层三道，三层六道，需持有焊工安全操作证。 4.另有、高温费、营养费等补助；入职缴纳五险，提供工作餐。 体检合格后方可上岗。 工 作 服：入职发放工作服、劳保鞋、焊服焊帽()

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业 2.正确选用焊材、调整焊接参数，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接部位进行自检与修整，配合质检人员完成验收 4. 负责焊机及辅助设备的日常维护与安全检查 5. 严格遵守安全生产规范，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO2气体保护焊等） 2.具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，长白班，需要会看简单的图纸

自编自操加工铝件

【岗位职责】 1.负责项目采购，跟进采购进度，定期对采购业务流程提出完善和改进建议，并推动落实； 2.合理有效控制采购成本，持续降低采购成本；协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料； 3.协助完善供应商管理体系（供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案），确定采购进货价及供货过程控制管理，并对供应商进行动态评估.控制.分级工作； 4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作，推进采购流程高效执行。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历，具备丰富的采购经验.较强的谈判能力，相关工作经验2年以上； 2.熟悉采购流程及采购管理，具有较强的供应商开发能力； 3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况，及时作出正确的判断； 4.具有较强的质量意识和责任心，对品质有自己独到的见解和认识，有良好的沟通能力与灵活应变能力。

【岗位职责】 1. 采购物料市场和供应商调研：对负责的加工件原材料，开展市场调研工作，熟悉行情和走势；根据公司发展和需求，开发优质的外协供应商资源。 2. 物料执行采购：明确外协物料的材质、具体规格和图纸要求；做好采购前的询价、比价、议价工作；制定并执行采购订单，维护交期，根据项目需求跟进物料并及时反馈；针对紧急物料和返修物料配合生产需求，快速响应，确保采购到位；配合仓库人员做好入库工作；针对质量问题产品及时反馈供应商，根据质量人员要求做好退货、返修和供应商后续改善工作，涉及供应商的质量问题做好相应的索赔工作。 3. 执行供应商管理：负责供应商年度评估，从价格、质量、交期、技术服务四方面评分；总结供应商评估结果并反馈给供应商，针对不足之处要求供应商做好后续改善工作；对供应商持续改善的情况做好监督，不符合要求的地方协助供应商继续改善，不符合要求可走淘汰流程；执行新供应商导入验证以及新材料导入的验证工作；执行供应商的定期价格、账期谈判工作。 4. 其他采购相关事项：负责供应商对账、发票整理、入账等系统工作；协助采购主管完成各项分派的采购工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，5年以上相关工作经验； 2. 熟悉机加工件的工艺和流程； 3. 熟悉采购流程和供应商管理； 4. 较强的谈判能力和议价能力； 5. 良好的成本和质量意识； 6. 良好的沟通能力、执行力、抗压力。

常州坚正白班22×12=264，夜班22×12+40=304两班倒包吃住 招聘岗位：包装、装配、挂件(长白班)，橡胶成型(两班倒) 招聘要求：两班倒18-45岁‮女男‬不限 工资待遇：两班倒(吃饭不扣工时)22元/小时，夜班补贴40元/晚 工作时间：根据情况‮加有‬班； 吃住情况：包吃，住宿200元/人/月

招聘高叉司机，年龄要求18-50岁。 工作时间有两种班次可选：早3:30-15:30，或早6:00-19:30，长白班，每天工作8-12小时。 薪资为每小时24元，另加500-600元绩效。 工作内容为正常每天上下架5层货架，目前使用的高叉车型为永恒力。

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

岗位职责: 1.与供应商建立和维护良好的合作关系，确保采购物资的质量和供应的及时性； 2.负责采购订单的管理，包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况； 3.确保采购物资按时完成交付； 5.采购合同的管理和归档，保证采购记录的准确性和透明度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关的沟通和协作事务； 2.具备较强的市场分析和采购规划能力，能够准确把握市场动态； 3.熟练操作采购订单管理流程，能够高效监控订单状态； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合完成采购任务； 5.对采购相关法律法规有一定的了解，能够遵守相关规定。

岗位职责: 1、制定并落实采购策略，保障物料供应稳定，满足生产运营需求 2、开发潜在供应商，开展评估与筛选，建立并维护良好的合作关系 3、主导采购合同的谈判与签署，确保价格、交付周期及质量标准符合公司规定 4、监控供应商履约表现，处理合作中出现的问题，并组织实施定期评估 5、关注市场动态与行业发展趋势，适时优化采购方案以提升采购效益 6、推动跨部门协同，确保采购各环节高效衔接与顺利推进 7、规范管理采购相关文档与数据，保证信息真实、完整和可追溯 8、完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药或物流管理类相关专业 2、具备制药行业直接物料采购经验，接受来自质量、生产等岗位转岗人员 3、掌握谈判技巧，具备较强的供应商开发与管理能力 4、具备优秀的沟通协调能力，能与内外部相关方高效协作 5、具有较强的分析判断与问题应对能力，能及时解决采购过程中的突发情况 6、熟练操作办公软件及采购管理信息系统

能接受小白 岗位职责： 1. 负责在各大渠道挖掘适合公司销售的百货类商品，以成品为主，不涉及产品设计与研发； 2. 对比多家供应商，筛选优质源头工厂或供货商，进行价格协商及合作模式沟通； 3. 持续维护上游供货资源，保持稳定合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，反应灵敏，学习能力突出； 2. 工作偏向商务对接，需具备一定的抗压能力。 岗位发展：选品助理——选品专员——选品组长——选品经理 支持横向拓展，未来可挑战私域运营等相关方向 我们在本行业深耕3年多，已成长为本地领先企业，期待你的加入；

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与进度跟进工作； 4、编制各类采购数据的统计报告； 5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与管理； 6、负责采购日常办公耗材及文化用品； 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、了解采购作业流程； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力；

【岗位职责】 1. 协助制定并执行寻源开发的工作计划。 2. 协助采购部长负责接收供应商寻源需求，并依据需求收集、识别、审核供应商信息资质，确保供应商资质真实且满足企业要求。 3. 组织考察小组对重点供应商的实地考察并编写考察报告。 4. 负责收集样品并参与样品盲测，跟进测试结果。 5. 协助采购部长一起寻找并提供新品食材、定期市场询价。 6. 负责定期收集分析采购数据，包括采购成本同比/环比变化分析、质量问题、及时性等核心业务数据。 7. 负责统一归档管理供应商合同，增加值产品品类的供应商主档、供应商信息维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具有1年以上食品、餐饮行业工作经验优先； 3. 具备较强的学习及沟通能力，数据分析能力；