从事非标自动化设计3-5年经验，独立完成项目评估，设计，指导安装

岗位职责: 1. 负责电气系统方案的规划、实施及日常维护 2. 参与电气设备的现场安装与运行调试工作 3. 承担电气系统故障诊断及运行问题的技术分析 任职要求： 1. 掌握电气工程领域的基础理论与专业技术 2. 可独立开展电气系统的设计与开发任务 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

职位类别：机械维修/调试 中高级自动化技术员 岗位职责： CCD检测、凸轮插针机 1、参与现场自动化设备（CCD自动包装机带检测）的安装与调试跟进； 2、承担现场自动化设备（CCD自动包装机带检测）日常保养及故障处理； 3、协同生产团队解决设备运行异常，按部门排班要求执行值守任务； 4、具备一年以上同类岗位经验，有连接器行业经历者优先考虑，熟悉磨床操作者更佳； 5、年龄不超过50周岁。

岗位职责： 1、负责非标设备及自动化系统的软件开发、调试及相关培训工作； 2、编写开发文档、设备操作手册等技术资料； 3、项目实施过程中需前往现场进行安装、调试与交付，并提供售后支持服务； 4、参与项目验收工作，确保项目顺利通过客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备软件开发工作经验； 3、掌握模拟电路和数字电路基础知识； 4、熟练掌握Labview开发平台，能够独立完成项目开发； 5、能熟练操作各类仪器仪表； 6、熟悉TCP/IP、USB、串口等通信协议，具备多种数据库通信开发经验； 7、具有较强的学习能力，善于分析并解决技术问题； 8、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 9、抗压能力强，能适应短期或长期出差需求； 10、工作认真细致，具备钻研精神，善于独立思考； 11、拥有良好的团队合作态度，心理素质佳。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助、定期体检、节日福利

当天入职可安排宿舍 招聘要求: 1、身体健康,年龄在18-40岁 2、小白，有师父带你入行; 3、不能有案底 工作内容 1、负责设备日常维修、计划检修、保养; 2、负责设备监理、配电线路安装等工作; 3、自动化设备的调试，装配，接线; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 三、薪资福利:1、正式上岗从中工做起，时薪30时起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 2、上岗后:长白班，包吃住，岗位轻松

职位名称：电气自动化工程师 一、岗位职责 1.电气系统设计与接线 -负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布局图绘制（使用EPLAN或AutoCAD等工具）。 -完成电气元器件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器等）的选型、清单编制及控制柜的集成指导。 -亲自参与或指导技术人员进行设备电气的配线、安装和检查工作，确保符合安全与设计标准。 2.核心软件编程与系统开发 -使用LabVIEW和C#进行上位机自动化程序的开发、架构设计和编码，实现设备与工业机器人、视觉系统等复杂组件的集成控制。 -精通主流PLC（如西门子、三菱、施耐德等）的编程、调试及维护，确保下位机逻辑稳定可靠。 -开发人机界面（HMI），如触摸屏程序或工控组态软件（如WinCC、组态王），优化设备操作体验。 3.设备硬件调试与工艺优化 -负责整机或生产线的现场调试，解决硬件兼容性、通信中断及各类电气故障问题。 -深入理解生产工艺，对设备运行参数（如温度、压力、速度、时序等）进行精细调优，以提升产品质量与生产效率。 -具备机器人编程调试能力者优先，能集成机器人单元实现复杂自动化流程。 4.技术文档编写与项目管理 -独立编写详尽的工艺文档、自动化操作手册、故障诊断指南及项目验收报告，确保资料规范、准确。 -参与项目的全周期管理，包括前期技术方案制定、成本估算、进度跟踪及售后技术支持。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。 2.工作经验：3年以上自动化设备电气设计或系统集成项目经验，有独立负责完整项目者优先。 3.专业技能 -必备：熟练掌握电气接线规范，能独立完成控制系统硬件安装与排查；具备扎实的LabVIEW和C#项目开发经验。 -核心：精通PLC编程、伺服/变频器调试、工业网络通信（如Profinet、EtherCAT等）；能使用CAD或EPLAN进行电气设计。 -加分项：了解机器人应用（如六轴机器人编程）、熟悉DCS系统、具备初级机械设计知识或项目管理（PMP）证书者更佳。 4.软实力：具备出色的分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力，能适应短期或频繁出差，为客户提供现场技术支持与培训。 三、薪资福利与发展 -薪酬：提供行业竞争力的薪资（如月薪0.8K-1.2K，具体面议），每年调薪机会及项目绩效奖金。 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训、广阔的职业发展空间。

一、教育背景 专科及以上学历，自动化、机械设计、电气工程、机械电子工程、控制科学与工程、计算机科学等相关专业。 二、专业技能 1.技术能力： 自动化技术：掌握PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）编程，熟悉HMI（人机界面）、视觉系统、SCADA系统、DCS系统等应用； 工业机器人：具备工业机器人编程、调试及系统集成的实践能力； 控制理论：理解PID控制、运动控制、伺服系统等相关原理； 传感器与仪器：了解各类传感器、执行器及仪表的选型与实际应用； 软件工具：熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks、CreoParametric等工程设计软件。 2.项目经验： 具有自动化系统集成、产线升级改造、设备安装调试等实际项目经历； 熟悉项目全流程管理，涵盖需求分析、方案设计、实施调试至验收交付环节。 三、综合素质 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效协同跨部门团队； 问题解决：善于快速排查故障并提升系统运行效率。 岗位职责： 推进并落实集团自动化系统的规划与实施； 承担自研自动化设备的设计、安装与调试工作； 监控集团自动化设备全周期运行效率； 完成上级交办的其他工作任务

动力柜组装，PLC编程

一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天） 二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养工作，具备机械及电子设备的基础维修经验 三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅 四、任职资格： 1、具有两年及以上相关工作经验。2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度作业。3、无违法犯罪记录。4、具备长期稳定工作的意愿，拥有良好的沟通表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景者优先。持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑。机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。 五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按轮班表执行，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。白班时间为上午9点至晚上9点，夜班为晚上9点至次日早上9点，期间包含用餐休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。 六、薪资待遇：面议，试用期为3个月。享有传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假等待遇。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意向者请提交简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

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1、园区安保：门岗，巡逻岗，工作轻松自由，两班倒，包住，工资：3600到4000 ，主要负责人员，车辆进出，园区日常巡逻。 2、要求：年龄20至54周岁以内，无犯罪前科，身高165以上，退伍军人有保安证优先录用。

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工期：2月16-2月23日，结束结清工资，也可以转长期。 招聘要求：45岁以内 核心技能要求 1、熟练操作艾默生ovation系统，DCS系统的通讯模块 2、掌握ELC、LC通讯卡件调试技能 3、能熟练修改画面及逻辑组态 主要工作内容 协助完成电厂机组通讯调试、系统组态及逻辑修改工作。 上班时间是8：30-17:30，长白班，下班时间不固定，根据处理问题的能力。 工资2000元一天。

自动化设备操作工：高中中专及以上学历，，具有自动化设备操作经验1年以上，动手能力强，能快速掌握设备基础操作流程及原理，服从管理，能适应3班倒，能接受穿防静电服，40岁以下； 薪资待遇：27元/小时 吃宿水电：住宿10元/天，水电均摊，（宿舍距离厂房3分钟左右路程）。 吃饭自费（人均15元，食堂距离厂房1分钟路程） 保险费： 入职流程：面试通过第二天第三天办入职 应聘要求：1. 年龄18-40岁，身体健康，能适应三班倒工作； 2. 工作认真，有责任心，服从安排； 3. 需要有中专高中以上毕业证以及电子厂工作经历

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

1、依据产品设计需求，开展产品性能分析，完成电气原理图、电气线路图等图纸绘制； 2、结合整体设计方案，实施产品电气元器件的选型与计算工作； 3、负责PLC程序的编写与调试 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2-3年非标自动化领域电控程序设计工作经验 2、熟练掌握至少一种主流大型PLC系统，如OMRON NJ/NX、倍福，或基于CODESYS平台的控制系统 3、工作态度严谨，责任心强

岗位名称：注塑领班； 岗位要求：1.能独立带班；2.熟悉三轴和五轴机械手；3.有做二合一平板电脑保护套手机护套TPU经验优先； 薪资待遇：工资9K一9.5K，包吃包住。

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件

0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。 1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k 2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k 3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000 4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k

有服装厂工作经验

我们是一家中小减速机装配公司，现找一位“懂技术、会管理、能落地”的带头人！ 岗位职责： 1.负责公司生产，采购，仓储全链条管理，制定年度生产目标和成本控制方案，对订单交付率，生产成本，产品合格率负责。 2.基于机械专业能力优化生产工艺提升生产线效率。 3.搭建适合中小公司的轻量化管理体系，制定设备保养，质量管控，物料领用的标准化流程，提升管理效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械相关专业，5年以上中小机械制造企业管理经验，有从0到1搭建生产团队的经验优先。 2.兼具技术功底+管理思维，既能解决机械加工中的技术难题，又能统筹各部门管理。 3.抗压能力强，有强烈的做事欲望，愿意和公司一起成长。

岗位职责： 1、负责订单处理、发货协调及售后支持； 2、确认订单信息、传递执行指令并跟进实施进度； 3、日常审核订单，协助业务人员完成基础性工作； 4、完成领导安排的其他相关任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电商跟单相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP、SaaS系统者优先； 3、定期进行客户关系维护，做好售后追踪与服务； 4、积极向上，具备责任感，工作认真细致，拥有良好的沟通协调能力； 5、必须秉持“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点；

岗位要求： 1、具备三年以上注塑机操作经验，能够独立带领班组完成当班生产目标 2、保障注塑设备稳定运转，及时排查并解决设备运行中的异常问题 3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理 4、按时准确填写生产相关报表，确保数据真实完整 5、执行注塑区域6S管理标准，保持现场整洁、有序、规范 条件： 年龄：28-45岁 学历要求：中专或以上 其它：能适应倒班工作安排

熟悉风管加工优先，包吃，

1，生产排单跟踪 2，库存统计 3，品检，拣货，打包，发货 4，电脑操作熟悉，常规Word/Exl熟悉