广东佛山伦教招调试师傅，要求初中或以上学历，有2年以上独立调试六面钻或开料机经验，有售后工作经验，封面机勿扰。联系电话：联系人：张小姐，地址：伦教木工机械城背后右侧。

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急招机械维修人员，工资5000元/月。工作内容输煤皮带机滚筒维修，更换托辊。减速器维修，机架加固，刷油漆。拆工作地址：东莞麻涌新沙港码头；包吃住集体宿舍。1天上8小时，加班工时累计倒休。6天制（每周休息一天周六或周日）；发工资准时。面试联系人：黄主管

单双螺杆挤出机维修

负责厂里水泵点检，维修保养， 按工作需求进行作业为主， 主要服务现场生产人员所需，完成需求的工作任务， 月休4天左右，淡季一般6天休息，主要看生产排班，

冰厂招聘机械维修工一名，月休四天，买社保，提供伙食，待遇5000-7000元/月。有意者电联：关小姐

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.记录维修保养过程及耗材使用情况，建立完整的设备档案与台账 4.配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备运行参数 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，能独立完成常见故障判断与处理 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有特种作业操作证（如焊工证、电工证）者更佳 4.工作认真负责，具备良好的动手能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1、负责生产设备日常维修和保养。 2、负责完成产线产品转线及协助产线产品首检。 3、 协助完成产线产品首检。 4、熟练掌握产线机台等设备。 5、负责生产线工装、治具的维护调试 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，掌握计算机及一般的办公软件。 2、良好的执行能力和沟通能力。 3、掌握设备维修和保养技术，善于发现问题和现场改善能力 4、熟练电子产品焊接技术。 5、有集成电路测试机和分选机维修操作经验优先。

岗位职责： 1.负责工厂各类机械设备的日常操作、点检与基础维护 2. 配合技术员完成设备调试、换模及简单故障排除 3. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，规范执行作业流程 4. 协助物料搬运、工装整理及生产现场5S管理 5. 如实填写设备运行记录，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有机械相关操作经验者优先 2.能适应倒班制，服从生产安排，责任心强 3.具备基本识图能力及动手能力，能接受岗前培训 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动 5.有工厂同类岗位经验者可适当放宽其他条件

有鞋厂经验者优秀

广州市增城区招氩弧焊

深圳市龙岗区招防火门塞缝，计件。需要从打膨胀螺丝圆口打砂浆。现金结算。自己拌水泥沙子

需要一名氩弧焊工，焊卫生级不锈钢管

汕头市潮阳区谷饶腻子，300一天8小时，工资随时拿。会干的。技术不好，远的勿扰，附近。

光伏团队招2位熟练焊工，庭院.【能来的加微信】混日子的不要来电

工作内容：设备保养，更换除尘器滤筒，设备配件 工作时间：2026.10.25-26，2天

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钢厂的废铁场地 场地设备： 行车 龙门剪 破碎机 有从业经验者优先 招机修一名。要求 电焊技术好 懂液压。做事情有逻辑性！ 工资1W 包吃住有社保 联系电话

招聘1、轧机跟机工3名，年龄18-45岁，工作8-10小时两班倒，工资计件，工资约4000-9000元2、熟手机修2名，要求两广户口，年龄28-48岁，5年以上不锈钢压延厂维修工作经验。以上有意者请联系曾小姐联系电话地址：南庄镇河滘工业区

1.懂机械原理、精通钳工、焊接技术，须有焊工证 2. 有5年以上的工厂机械设备安装、维修、改造工作经验。 3. 熟悉各种机电、机械安装工具的使用和维护方法，动手能力强。 4.能看懂图纸，会CAD制图优先。 5.有良好的品质意识、团队合作精神、做事踏实负责。

公司包吃包住，26天10小时白班，空调车间

新代系统，工资面议

岗位职责： 1.负责钢结构件的放样、划线、组装、铆接及校正工作 2. 按图纸和工艺要求完成钣金下料、折弯、压型、焊接等工序 3.配合吊装、现场安装及质量自检，确保构件尺寸精度与结构强度符合标准 4.维护保养铆接设备、折弯机、剪板机等工装器具，保障作业安全高效 5.严格执行安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备铆工或钣金工相关工作经验，熟悉钢结构施工流程 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.熟练使用铆枪、卷板机、折弯机等常用设备，动手能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.持有特种作业操作证（如焊工证、高处作业证）者优先

1、负责MVR蒸发器及工业废水处理设备的电气系统整体方案设计，包括控制柜图纸绘制与电气元器件选型； 2、承担西门子S7-1200/1500系列PLC程序编写及HMI界面开发，实现PID控制、设备联锁、通信交互及数据采集等功能； 3、主导设备在厂内及项目现场的安装调试工作，协调处理现场故障，配合工艺团队完成系统联合调试； 4、编制相关技术资料、操作说明文档，规范管理图纸与程序文件归档，并对初级技术人员提供指导支持。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备5年以上工业自动化领域设计与编程经验； 2、熟练掌握西门子TIA博途平台及S7-1200/1500 PLC应用，精通Profinet、Modbus通信协议及模拟量处理、PID控制和复杂联锁逻辑设计； 3、能熟练运用EPLAN或CAD Electrical进行电气原理图绘制，熟悉低压配电系统、仪表控制、变频驱动及阀门执行机构应用； 4、具有MVR蒸发、蒸发结晶、工业废水处理、环保类设备或化工设计院、化工装备实际项目经验者优先考虑； 5、具备独立分析并解决现场电气与控制系统问题的能力，拥有较强的项目管理能力，优秀者可胜任技术管理岗位。

外圆磨床师傅 东莞凤岗 招聘：外圆磨床师傅 岗位：外圆磨操作工（丝杆加工） 地点：东莞凤岗两渡河 岗位职责： 1. 操作外圆磨床，丝杆外圆精磨，按图纸加工，保证尺寸精度、光洁度 2. 磨床日常保养、砂轮修整，自检工件，做好加工记录 3. 看懂机械加工图纸，控制公差，处理简单加工问题 任职要求： 1. 有外圆磨实操经验，做过丝杆优先，熟悉砂轮选型、调锥度、修砂轮 2. 会看机械图纸，量具使用（千分尺、百分表），懂尺寸自检 3. 做事细心，对产品精度有责任心，能配合生产安排 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00； 19:00-21:00(长白班) 薪资：5000-7000 具体面议 联系：施小姐 电话：

招聘：CNC激光切割排版薪资：面议-面议元/月任职要求1.?学历：初中及以上，有1年及以上光纤激光切管机实操经验；有钢结构、桁架、光伏支架管材加工经验优先。?2.?识图能力：能看懂零件图纸，看懂管材开孔、相贯线、坡口尺寸；熟练使用卡尺、卷尺、角尺等量具。?3.?设备操作：熟悉激光切管CNC系统，可独立调机、对刀；能根据碳钢、不锈钢、镀锌管调整切割功率、速度、焦点、气压等工艺参数。?4.?品质意识：会首件检验，能识别切割不良，发现尺寸、外观问题及时停机上报。?5.?其他：能接受两班倒；做事细心，责任心强，服从生产安排；熟悉车间5S管理。 优先录用 ? 会Lantek、ProNest等管材排版编程软件? 熟悉热镀锌管材切割工艺，能改善切割挂渣、冒烟问题? 懂管材优化排版，能提升材料利用率、降低损耗

焊线计件制，每月平均工资约4500-6800元。年龄20-45岁，服从工作安排，遵守公司制度，男女不限，生熟手不限。薪资福利:包吃包住，每月15号准时发工资。试用期过后可预工资，工资。招工人数:多名工作地址:均安镇和海洲交界处（导航：山峰顶照明）上二楼

数控车师傅（2名）8-10K 学历：初中及以上，数控相关专业或有车工资格证优先； 年龄要求：22-35岁 熟练操作数控车床，精通广数、新代系统； 能独立调试夹具刀具，会看图纸、使用量具； 有五金零件加工经验优先，服从管理，能接受两班倒、吃苦耐劳。 福利待遇：包住不包吃，补贴餐补、薪资面议、入职买五险一金； 工作时间：26天10小时

岗位职责： 1、负责设备从安装、调试、验收，到日常维护保养及故障处理的全流程管理 2、编制完整的测试方案与验证流程，涵盖功能、性能以及可靠性等方面的测试内容 3、协同生产与品质团队，针对制程中的质量异常问题开展分析并推动有效解决 4、对生产线技术员或操作人员进行设备使用规范及基础故障应对的指导培训 5、承担平台精密运动系统的调校工作，利用运动控制器完成机台运行参数测试（如速度、加速度、定位精度、重复定位精度） 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业优先考虑 2、年龄不超过40周岁 3、具备3年以上直线电机调试与测试工作经验，掌握自动控制理论，熟悉机电一体化系统架构 4、了解直线电机、音圈电机或伺服电机的工作机制，熟悉精密传感装置（光栅尺、编码器、激光干涉仪）的应用原理，有气浮或磁悬浮运动平台经验者优先 福利待遇 1、薪资: (1)提供行业内具备竞争力的薪酬水平，设有年终奖金；工资每月15日按时发放； (2)每年结合个人绩效情况进行薪资调整。 2、福利体系: (1)基础保障：入职首月即办理五险一金； (2)文化活动：年度组织集体活动，部门定期开展团建、茶话会等交流形式； (3)生活支持：公司免费提供住宿，外部租房可享375元/月补贴；配备微波炉、冰箱便于员工自带餐食； (4)节日关怀：发放生日礼品及传统节日福利； (5)带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等合规带薪假期； (6)职业发展：实行具吸引力的薪酬机制，管理岗位空缺时优先内部选拔晋升。 3、培训机制：依据员工特长与综合能力因材施教，搭建完善的培训成长平台。企业运营公开透明，确保每位员工的职业晋升路径公正、公平。 4、工作时间：***工作制 时段 周一至周五 周六(小周末) 上午： 8:30-11:45 9:00-11:45 下午： 夏令时4月1日-9月30日 13:30-17:50 冬令时10月1日-次年3月31日 13:30-17:30

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