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挖机司机小工1-2人
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急招兼职1名,必须连续做完两天,事多矫情勿扰!工作时间第一天下午:13:30–17:30第二天全天:08:20–17:30薪资待遇两天合计200元当天下午:60元次日全天:140元任职要求身体健康,吃苦耐劳2.两天时间全部有空,必须连干,不接受临时放鸽子3.服从现场安排,踏实干活、守时靠谱4.事多、挑剔、玻璃心勿扰工作地点:会展中心名额就一个,合适直接私聊,鸽子勿来!。
工厂搬运工
汇鼎物流诚聘以下岗位:1.包装工2人,男女不限,30--45周岁,初中及以上文化,月工资4800元,三班两倒。2.机修工10人,,初中及以上文化,有维修经验者或机电一体化专业优先,可招学徒。月工资5000-7000元,三班两倒,月休四天,(可调休)。3.上袋工2人,,30--50周岁,小学以上文化,月工资5000元,三班两倒,上12休24小时4.包装勤杂工2人,,30--52周岁,小学以上文化,月工资5700元,长白班八小时5.装卸勤杂工5人,,30-50周岁,小学以上文化,月工资6000元,两班倒(白班+小夜),加班另算特别提示:以上所有岗位免费吃住,,培训合格后统一发放用品。联系电话:()工作地址:榆林市神木市孙家岔镇龙华煤业化肥厂
机修工
5000-10000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职兼职工业自动化专用设备制造通用设备制造机电设备
能熟悉煤矿乳化液泵站操作流程及检修。
车间主任,.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间5S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5.编制车间月度运行报表,分析产能、工时及成本数据,向管理层提供改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造维修业车间管理经验,熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强,
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实4S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.高中及以上学历,持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康,能适应现场管理需要
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