景县赛钢橡塑制品有限公司职位名称：招车间打包、修活、质检人员，内勤，注塑工数名，勤杂工数名薪资待遇：薪资面议工作地址：景县杜桥镇野榆林村村北工业园联系方式：

1，对冲压模具领域有认知或具备学习兴趣的人员 2，掌握UG或CATIA软件操作技能者优先 3，需确保在本单位完成两年半的学习周期 4，结业后可推荐至南方地区就业机会 5，为人稳重踏实，具备跟随资深师傅潜心钻研的态度 6，掌握一门技术，意味着拥有稳定职业保障，长期受用 7，学习期间提供住宿安排 8，配备完善的系统化培训与学习路径 9，行业内资深技术人员年收入可达20-30万元

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

1、了解食品厂常用包装设备，包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识，参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求： 1、年龄25-35岁；24、25届毕业学生优先；大专及以上学历。 专业要求：机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向：管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长

1、机械设计、模具设计或相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、PRO-E、CAD等绘图工具；能够熟练操作Office办公软件，具备良好的邮件撰写与语言表达能力； 3、负责样品的跟进、归档及试产排线工作； 4、精通外置天线外观与内部结构设计，了解塑胶及五金模具的结构件工艺流程； 5、编制承认书，准备样品，组织结构类性能与可靠性测试，并完成评估分析； 6、独立完成产品3D与2D图纸输出，发布相关的生产技术规范文件； 7、参与外观方案评审与结构验证，跟进样机试制过程，提供生产阶段的技术支持； 8、积极协助处理项目中的各类问题，具备较强的服务意识，及时响应客户反馈，维护客户满意度；

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

岗位职责： 1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统（DCS/PLC）的方案设计，参与控制原理图与接线图的绘制工作； 2. 负责工艺参数的汇总与整理，协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务； 3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发，并参与HMI人机界面的基础设计； 4. 协同开展现场调试，记录系统运行过程中的关键数据，及时反馈调试过程中出现的技术问题； 5. 归档项目设计资料，编写操作说明及培训材料，配合完成项目技术文档的整理与移交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业，应届毕业生需有相关实习经历； 2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 可接受短期国内外出差安排，具备大学英语四级或同等以上水平。

熟练掌握三维设计软件，具备模具或机械设计相关经验。工作地点可安排在西安北郊。

陕西榆林，要焊工两人，要求双证，白钢碳钢都是550，进场考试，二级片，管吃住，9小时，加班累计，联系电话

陕西省榆林市招聘川湘菜师傅一名手艺过硬，工资9500--10000，配菜师傅一名，服务员一名，洗碗打杂一名，工资面议，联系电话

有没有想干保姆的，要求干净利索，主要是住家、看6个月大的小孩、做饭。工资4000-5000左右，地址在榆林开发区1号院小区，有意者联系我：

明天要三个钢筋工，

榆林靖边招砼工/打灰/浇筑

7:40上红杨路力普电子，注塑部门，长期临时工，，年龄17–45岁，薪资：230元/天/11.5H工期2个月以上面试必须带身份证原件，1寸照片、餐具、水杯联系

宁波金沃电器有限公司因订单需要急招注塑工2名，，18-55岁，工资面议，包吃，地址：东钱湖工业区上杨路201号，联系电话：

柳东汽车配件厂（新纪元） 有注塑操作工经验优先， 吃饭算工时 主要工作内容，修水口，开注塑机。 工价：16元＋1元（1元满月补贴） 注塑工：10人（男女不限)22到40岁 ，每周五可以预支500元。 白班包工作餐，夜班不包吃（补贴5元） 周一到周五：下午3点 提供住宿在安合华庭，，，加水电费。 咨询电话：

井号江西成明电子科技有限公司招聘：●【注塑调机】薪资：6300-7000元要求：40岁以下，具备电子、机械、自动化等相关专业背景，熟练掌握调机技能，了解设备操作原理及常见故障处理●【注塑工】薪资：5200-5800要求：18-45岁以下，男女不限，工作认真负责，有上进心，吃苦耐劳，服从上级安排，接受两班倒●【注塑模具钳工】薪资：6000-10000要求：40岁以下，需要5年以上工作经验，熟悉接插件制作和维修，有责任心●【冲压模具学徒】薪资：30008小时制要求：20-30岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排。属于技术工种，前景好●【生产经理】薪资：面谈要求：45岁以下，大专以上学历，5年以上精密金属零件（同行业优先）生产现场管理经验，沟通能力强、组织能力强，责任心强●【CCD操作工】薪资：5200-5500要求：18-45岁以下，会简单电脑操作，不会可学，工资另谈，接受两班倒●【包装工】薪资：4000-45000要求：15-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排●【分选员】薪资：3800-4000要求：18-45岁以下，视力良好，仔细认真，有责任心，勤奋好学。●【研磨操作员】薪资：4000-4500要求：18-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排●【PMC计划员】薪资：4500-5000要求：25-45岁以下，男女不限，大专及以上学历，有工作经验优先●【铜带线操作工】薪资：5500-6200要求：15-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排，接受两班倒●【链带操作工】薪资：5500-6200要求：18-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排，接受两班倒●【工艺工程师】薪资：8000-12000要求：25-45岁以下，男女不限，熟悉注塑工艺和注塑材料知识，熟悉注塑工艺优化和异常处理●【质量工程师】薪资：8000-12000要求：25-45岁以下，男女不限，熟悉注塑产品或冲压产品工艺及异常处理，熟悉5why和8D整改，能制定检验标准和优化●【项目工程师】薪资：8000-12000要求：25-35岁以下，男女不限，熟悉项目APQP管理●【储备干部】薪资：5000-8000要求：25-35岁以下，男女不限，大专及以上学历，学习

【招聘】日用品厂 招注塑机领班1名，注塑机技术员1名，要求了解PP，PS料，负责任，有多年经验，地点慈城二六市，有吃住，电话:

1、参与制定主要生产设备的维护与检修计划； 2、参与设施、设备及与产品质量相关系统的验证工作； 3、负责压力容器、设备等的定期检验与检查任务； 4、负责建立主要生产设备的台账和技术档案； 5、协同相关部门对各类设备运行状态进行定期检查并开展评级鉴定；

岗位职责： 1. 技术管理：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实，解决技术异常问题，推进工艺优化以降低消耗、提升效率； 2. 安全与品质：建立产品质控规范，实施工艺安全风险辨识，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队建设：负责工艺团队日常管理，组织新员工及新产线操作培训，强化团队专业技术与安全意识； 4. 协同作业：对接研发部门完成中试转化，协同环保条线确保合规运营，联动采购端保障原材料稳定供应； 5. 数据与创新：统筹工艺运行数据归档管理，跟踪前沿技术动态，促进技术革新与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化实战经验 3、掌握常见化工单元反应操作原理及配套设备运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到规模化生产的全流程项目经历

国，陕煤，大唐电力，长庆油田 国，陕煤，大唐电力，长庆油田 【岗位及要求】辅助数据采集员2名，热处理工， 焊点检测工，厨师 【工作内容】辅助数据处理：协助收集、辅助设备检测焊点，打热 给工地做盒饭 工作地点：神木，陕北，山西，新疆，内蒙，南京等 【工作时间】白班 夜班 8:00-18:00 采取自愿 【薪资待遇】4500-1.5万。第一月保底4500，次月计件7千到1.8万 【吃住情况】 工地有食堂 宿舍 【年龄20-50岁】身体健康，能出差优先安排， 项目长期稳定，这个项目干完接着一个 周内面试 田径理

Cad按图纸画图来样品测量画图

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。

陕西榆林神木招车工一天350元有去的电话联系我管吃管住。

岗位职责： 一、落实生产计划执行： 依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进； 二、生产流程管控： （1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为； （2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。 三、现场运营管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 四、安全生产监管： （1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识； （2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。 五、生产成本管理： 汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本； 六、团队人员管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度； （3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升； （4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间5S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程 5.编制车间月度运行报表，分析产能、工时及成本数据，向管理层提供改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造维修业车间管理经验，熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强， 岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实4S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.高中及以上学历，持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康，能适应现场管理需要

1、全面统筹车间日常管理工作，依据生产计划高效组织并推进生产工作； 2、制定并实施车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类质量异常问题； 4、落实车间安全生产管理，结合公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，并监督隐患排查与整改工作； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化，提升生产效率与资源利用率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求； 7、组织编制、修订相关生产文件，并监督各项制度的执行与落地； 8、开展员工操作技能培训，强化生产工艺掌握，加强现场规范化管理； 9、组织实施本部门人员的绩效考评工作，推动团队能力持续提升。

1、全面统筹车间日常运作，按生产计划高效组织各项生产活动； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时保质完成； 3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全管理工作，依据公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，监督隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织相关文件的编制、修订，并推动各项制度在车间落地执行； 8、开展员工操作技能培训，强化车间现场作业管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。