岗位内容： 1.根据机床根据工艺要求进行产品加工。 2.负责设备的维修保养和故障处理，确保设备使用安全和稳定性。 3.完成公司领导交代的其他工作任务。 4.三年以上普通车床或者数控车工使用经验。 任职要求： 1.具备普车操作和对机床设备结构和原理有基本的理解。 2.熟悉机床设备的维修保养和故障处理，了解基本的机械电子知识。 3.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够适应工作压力，完成领导交代的工作任务。 4.工作积极主动，有较强的责任心和工作执行力。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床，数控车床或铣床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 需要有车工相关工作经验 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床 具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

普车车工主要负责操作普通车床进行金属零件的加工与制造。其职责包括：根据图纸和工艺要求，正确安装工件、刀具和夹具；合理选择切削参数，确保加工精度和质量；熟练操作车床进行车削、钻孔、攻丝等工序；定期检查设备运行状态，进行日常维护保养；严格遵守安全操作规程，防止事故发生；及时清理切屑和废料，保持工作区域整洁；配合质检人员完成产品检验，对不合格品进行返修或报废处理；按时完成生产任务，并做好相关记录。需具备机械识图能力，熟悉金属材料特性，掌握基本量具使用方法。

1.加工胶辊 2.提供住宿 3工作简单，待遇从优

普车操作

会用测量工具，会看图纸

1.3-5年相关经验 2.广数系统 3.招数据车床师傅 4.可兼职，按天算。

会6140沈阳普通车床，和数控车。加工零件简单。

能熟练操作普通车床，独力看图

武汉市江岸区招工地打磨工，家装120平方三房打磨。

临时兼职工地配送 送一些饮用水、酒饮料这些的 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天500，都可日结 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-53岁，身体健康， 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

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9层的学校差五人小班组，要求会做楼梯的优先，层高3.6米，工人26元展开面积限明天能到场的联系我！非诚勿扰

武汉找25吨包月活，有想去的自己谈，范

普车或者数控车兼职 每天都可以来，也可以六日或者任何一天时间过来，一天来8小时也行，3现实也可以，按时薪结账

会普通车床会视图

要工作勤恳认真，务实

招聘：车工 学徒工资4500-5000；要有半年或者一年经验 熟手工资7000-8000，需要有3-5年经验 工作时间：白班8.30-18.00，夜班18.00-3.00，8小时制，1个月倒班一次，免费包吃 岗位职责： 1. 负责数控车床的操作、调试和维护，保证设备的正常运行； 2. 负责加工零件的编程和加工，保证加工质量和生产进度； 3. 负责检查和维护加工设备，及时发现和处理设备故障； 4. 负责制定加工工艺和工艺文件，保证加工质量和生产效率； 5. 负责加工过程中的安全管理，保证生产安全。 任职要求： 1. 具有车工相关专业知识，熟悉数控车床的操作和维护； 2. 具有3-5年数控车床操作经验，熟练掌握加工工艺和编程； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调生产进度； 4. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力； 5. 具有良好的职业素养和工作态度，能够遵守公司的各项规章制度。

机械厂车工，要求会编程

入职缴纳 六险一金 全年13薪（年终奖） 逢年过节发礼品 免费住宿 外住补贴 915 免费吃饭 食堂高大上 体检纯免费 工作轻松 站岗坐岗公平分 厂车免费接送 晋升空间大 年龄要求：18-39.99岁 男女不限，身高要求： 165+/153+，能接受倒班，必须要身份证原件 【招聘岗位】： 表面贴胶，组装，装配，质检，品检，包装 ，回路 等等 【工作内容】：生产印刷线路板 【工资待遇】：试用期底薪2416 3个月转正后2695元，月综合工资5500-7000基本工资、技能津贴：100-820元/月；工龄工资200-550元/月；全勤奖300元/月；夜班津贴26元/夜+效益奖金500-1000+加班费 根据劳动法5天8小时以外（平时1.5倍 星期六星期天2倍，节假日3倍） 【吃住】吃饭住宿全包，不用员工花一分钱，包三餐，食堂免费领饭。 如果不在厂里吃住 每月额外补贴815元。外加100交通补贴 【工作要求】：吃苦耐劳，身体健康，初中以上学历，适应两班倒

1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计，配合整车内饰风格定位，实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件，进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出，确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作，综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求，支持整体设计落地。 *加班费另行计算，薪资根据经验、能力可协商

岗位职责： 方案设计与开发：主导开闭件系统整体方案策划、结构设计、3D建模、2D图纸出图及发布，重点负责车门、舱盖、天窗等部件的布置设计，完成铰链/限位器/锁体等关键零部件选型，优化开启操作感、关闭密封效果及轻量化水平。 性能目标管控：设定开闭件核心性能指标（如开关力、密封性能、耐久表现、抗冲击能力、NVH特性、间隙面差控制等），协同仿真与试验团队开展验证工作，针对异响、漏水、开关不畅等问题提出改进措施并推动闭环落实。 技术文件编制：编写开闭件相关技术规范、物料清单（BOM）、DFMEA分析报告、试验计划、装配工艺说明等文档，确保资料内容准确齐全，满足整车开发流程和行业规范要求。 供应商管理：对接开闭件关键零部件供应商（包括铰链、锁体、密封条、玻璃升降机构等），组织技术沟通、样件评审、工装检具验收，把控产品开发进度、质量标准与成本控制，协调解决技术协作中的各类问题。 试制与量产支持：全程参与样车试制及试生产阶段，处理开闭件在装配过程中出现的匹配偏差、干涉、安装困难、功能异常等问题，推动问题快速关闭；负责量产阶段工程变更（ECN）管理，保障产品一致性稳定。 跨部门协同：参与同步工程（SE）工作，联动车身、尺寸工程、总布置、电器、焊装、涂装等专业团队，完成开闭件与车身之间的匹配校核、干涉检查及制造可行性评估，确保设计方案符合整车集成需求。 任职要求 熟练掌握CATIA等三维设计工具，具备独立完成开闭件3D建模、装配设计、断面分析及间隙面差校核的能力，可规范绘制2D工程图。 深入理解开闭件系统结构原理，熟悉铰链、锁体、密封条、玻璃升降器等核心部件的工作原理与选型依据，了解冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺特点。 掌握开闭件关键性能（如密封性、耐久性、NVH、操作性能等）的测试验证方法，能正确解读GD&T几何公差，具备良好的尺寸匹配分析与问题溯源能力。 熟悉整车开发V模型流程、样车试制及试验验证流程，了解汽车行业相关法规标准（如GB系列）及C-NCAP、C-IASI评价体系者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责汽车内饰产品的设计与开发，涵盖立柱饰板、门护板、顶棚、地毯及座椅等部件的结构设计工作； 2. 参与内饰设计方案的研讨与制定，确保方案满足公司规范及客户实际需求； 3. 根据项目节点推进设计调整，保障图纸内容的准确性与完整度； 4. 与相关部门高效协同，推动设计方案有效落地并实现产品化。 任职要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，具备良好的沟通与协作能力； 2. 具有技术方案规划与优化能力，熟悉工作策划流程，具备一定的项目管理实践经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，能够开展设计开发工作，拥有扎实的工程与设计专业知识基础；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

派遣工，正式工同步招，长白班！长白班！长白班！ 男女不限！！！来人就要！！！ 工作轻松！ 稳定性强！ 派遣工要求：男女不限 年龄18-40岁 薪资：2400底薪+600岗位补贴+加班费全勤300绩效500超产奖，综合薪资6500 招聘岗位：组装，长白班， 全坐岗。 正式工，操机学徒，倒班，2400底薪600-3600岗位补贴加班费安全奖质量奖 综合工资6500以上，三个月后增加计件 吃住情况：吃饭7元/餐。 住宿免费，食堂宿舍就在厂区内 环境好4-6人/间 空调 独立卫生间 洗衣机 配备齐全。 面试时间：9:00-10:30

暑假工10点-10点长白班底薪2000+绩效+加班费，综合工资3500-5000元。

287.5元/天 金发科技 周一~周五九点面试 月薪7500元以上，包吃住，每月15号发薪 ①V3车间挤出岗和V2车间混色岗，做打包称重封口码袋，次月开始发25元/h（含环境补贴等），首月发23元/h（含环境补贴等） ②V1车间、V2车间挤出岗，做打包称重封口码袋，次月开始发24元/h，首月发22元/h ️【班次】8-8点，两班倒，半个月倒班 主要挤出岗普工，装颗粒产品，再封边，搬运码放（产品每袋50斤），要能接受体力活，(工作量13吨-16吨/天) 住宿3人间，上班期间刷卡免费吃，休息日刷卡吃饭后面会 18-49.9，一周厂里 要会读写汉字和26个英文字母 当天需要试岗6H，入职后有工资 地址：金发科技-北门

【工作内容】 - 主导底盘类项目的整体规划、进度把控及资源调配，保障项目按期高质量完成； - 联动研发、生产、质量等多部门协作，确保项目高效推进与落地； - 编制项目执行计划，跟踪实施进展，及时发现潜在风险并制定应对措施； - 整理汇总项目相关数据，编制分析报告，为管理决策提供有效支撑。 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； - 熟悉项目管理流程，有相关实践经验者优先，但不设经验门槛； - 责任心强，抗压性好，能胜任多任务并行的工作节奏。