【光讯科技】 【工作内容】:厂区主要做光通信电子器件、光模块、路由器的测试、耦合、组装、质检、调试、组装 【工作岗位】:招普工，包装工，操作工、质检工(可做长期工，短期工，临时工)，可每天到账。 【厂区优势】,独立岗位,非流水线,轻松坐岗,当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-7500元,辞职只需提前3-7天， 【薪资待遇】（两种工价可自由选择） 1、工价①：275元/天，月结，每周可预支 2、工价②：260元/天，日结，每天发150元，剩余的发薪日结清 3、15号准时发工资，不压工资 【正式工】:底薪2100-2500+绩效0-2000+加班费500-2000+车补18/天+餐补16/天+夜班补贴50/晚 综合薪资:6500+厂区内部表现优异者，可涨底薪， 晋升空间较大综合薪资6500-7500+厂区内部表现优异者，可涨底薪，晋升空间较大 (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底、 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的分拣包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿贴! ----------------------------------------------------------------------------------------------- -公司是00后团队，办公室氛围好到爆!无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好!早八晚六，公司福利多多! 薪资待遇:[模式A] 底薪5000+10%提成(当月在职15人奖励1000元，每月不固定奖金制度) [模式B] 高提成模式40%-50%，月入过万，上不封顶 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来

【工作内容】线束缠绕、成品打包、插接端子等工序 18-39.9岁，男女不限 25元/小时，包吃+提供住宿

1、35岁以内，，高中，中专以上学历，身体健康（通过武汉职业病防治院体检） 2、能够适应长期倒班工作，无违法行为犯罪记录和征信问题（通过长飞公司背调） 3、倒班正式操作员和长飞签劳动合同 工作时间：早班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，2早2夜2休。 每月工作20天，到手工资6500+。 4、工作地点：光谷三路长飞科技园1号门 入职发餐卡免费提供工作餐，免费提供住宿。 5、每个月15号发放工资（当月15号发当月基本工资次月15号发放当月基本工资和上个月实际出勤工资） 6、体检：武汉职业病防治院体检免费体检（主要是查听力听力有问题体检通过不了） 住宿:4人间（空调、洗衣机、热水器、衣柜）标配。 面试接待时间:12:00-13:00

汉南优质企业长白班包吃住 22元/小时优质汽配厂 【工作】组装，装配，检验岗 【工作时间】8～18点，白班，接受加班 【待遇】普工22元/小时。包工作餐，提供住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【要求】18～40岁，有汽车行业/工厂工作经验优先 【厂区地址】汉南东久智造园

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，268/天，月薪保底6800+，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 带一个朋友一起来入职公司发放500介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇 小时工:25元/小时--268/天(不收取任何费用无任何套路) 1、25元/小时----268/天----全勤月薪保底6800+ 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算10.5-11小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 免费聊 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施. 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) +我详聊 五、【零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资268/天!2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元!4、当天入职不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 [薪资构架】1.月收入:6800-8000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价25一小时!!!纯工价25一小时!!!纯工价25一小时!!!2、工作时间:早8晚8

武汉暑假工开招了 年龄 16~40 周岁，18-40 周岁，男女不限 全新花园式厂区、公寓式电梯宿舍 纹身烟疤不严，不穿无尘衣，超高工时，长期小时工 上班有坐有站，全新厂区，环境优美，电梯宿舍，独立卫生间淋浴；月工时300左右，工作为空调贴标签，包装，工作轻松简单

不体检汉南小鹏汽车 工种：普工 /叉车 【招聘要求】男女不限，17-45岁 身体健康 [红包]普工：普工21.5元/小时，不住宿22.5元/小时 [太阳]【上班时间】8点-7点左右，长白班 综合薪资：6000-7000元 每月可预支工资 【吃住情况】厂区有食堂，餐补1.5元一个小时在工价里面，免费提供宿舍。平摊水电费 汉南小鹏工业园

联镇科技招聘 不压工资当月发放 聘要求： 18-48岁，，，能认识26个英文字母 时间：8对8（有效工时11小时，中晚饭各半小时），月休4天 薪资：20/小时，综合薪资5500-6000 工资发放：每月月底发上月26号-本月25号工资 岗位内容：汽车大灯，空调里面的线束的捆绑、插端子、扎带等岗位，纯手工活，都是小件，两班倒/长白班随机分配。 食宿：免费提供工作餐，宿舍设备齐全，楼下超市，餐厅，交通便利。 ：半年内体检报告，没有（常规+肝功能）， 地址：蔡甸星光大道88号中电光谷数字产业园

20斤左右，不重，厂区包吃住，不体检

【厂区核心优势】 1. 纯包吃包住：吃住都在厂区内，住宿是4人间单人床（全下铺），环境好 独立卫生间，洗衣机等 2. 空调恒温车间，不穿无尘服，车间可带手机 3. 长白班，两班倒都有，岗位可自己选 4. 工作环境优：新厂环境好，配备空调车间，工作舒适，通过率高。 【薪资待遇】 白班：210/天，月综合薪资5500元左右 两班倒：夜班补贴50元/晚，综合薪资6000-6500左右 【招聘岗位】 长白班 1.组装工：标签机、打印机组装 打螺丝，要电子厂流水线经验 2.物料员。 3、包装工 两班倒：操作机台 工作时间：8:30-21:00（除吃饭休息时间，每天有效工时11小时），月休4天 当天面试，当天安排住宿， 厂内宿舍4人间单人床，空调 独立卫生间 洗衣机，设备齐全。

[烟花]白班为主普工20/小时，夜班23/小时男女不限46岁之内，平时白班多夜班少！[烟花]质检：，45岁之内，白班为主20/小时，激光焊岗位白班22/小时，夜班25/小时包吃包住，，满3个月报销报名电话王地址蔡甸奓山

夜市大排档招聘炉子下午3点至11点高峰期老板上炉子工价6000-6500月休2天

4.22-23两天需要烧烤顶班，气烂，不忙，有时间的联系杨

招聘物流送货司机2名，送货需要搭把手，长白班，工作时间8点-8点， 原标题：《物流快递送司机》

因项目需要，现急聘工艺管道熟练焊工3-4名工作地点：湖北武汉工地工作内容：工艺管道现场铺设、对口、焊接安装，保证焊接施工质量工期：短期工程项目，总工期两个多月，工期明确不拖工期工作时长：每日上班9小时，作息规整薪资：420元/天，，全额结清工资，不压工资、不拖欠食宿：提供宿舍，宿舍配有空调，居住舒适任职要求：有工艺管道焊接实操经验，持证焊工优先，服从现场施工安排，踏实肯干。短期稳定活，结算有保障，想短期挣钱的焊工师傅欢迎及时联系

正式工，临时工，暑假工，寒假工都可！！！ 一、薪资待遇! 22元/h包吃包住，综合工资6000-7500，不拖欠工资，人走账清，离职提前3到7天，二、招工要求! 【1】男女不限，16岁一45岁 【2】身体健康，有二代身份证，无需工作经验、生手熟手均可 【3】车间配有：饮水机，休息间，空调，穿着普通工服，坐着上班 三、免费食宿! 免费提供住宿、热水器，空调，洗衣机，配备齐全，4--6人间，拿厂牌去食堂免费吃饭 四、工作内容! 主要做的是:仓管 打包，扫描，贴标签，组装，质检，分拣，组装，包装，岗位可选

（长白班）长白班，广东无人机厂大量要人！ 名企业|深圳住友电子 男女不限 纯工价，员工工价：20元/小时，包吃住 年龄：女 18 到 40｜男 18 到 36 四肢健全，不可有纹身、 待遇：包吃包住免费（包吃三餐、不扣水电） 发薪每月7号发上个月的 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 上六休一，基本每周休息一天 工作地点：深圳松岗塘下涌 工作岗位：外观检查，熔接，卷胶带，外壳组装等等，岗位多！可以自己选择 工作环境：坐班，空调车间、普通工衣和静电衣都有 宿舍几人间：6-8人/间 有洗衣房、宿舍配置空调、热水器；宿舍不可私拉电源线，全部是USB接口！！

TDK科技 正式工 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限 能接受三班倒 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 薪资待遇 ️合同工资：试用期2800元，转正2850元 ️加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 ️可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 ️津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

华宏眼镜 21元/小时，全部坐班！工作保证轻松！不容错过哦！ 纯小时工按21元/小时计算工资，月入6000元左右，员工工资每月的20号，生产出口高档眼镜，主要岗位组装、品检、贴标签等等简单轻松岗位。 全部都是坐班，普通工衣，要求年龄 18—40 岁，18—43 岁，二班倒 厂区环境，宿舍6人间，配套齐全，包吃包住(3餐/日免费）

机械操作

长白班组装工，新厂车间环境优，发展空间大，工作简单，入职0费用，不体检，！！ 【工作内容】汽车塑料件组装，物流配送，出库入库，质检，工作非常简单。 【上班时间】长白班8:30-20:30，中间吃饭休息1.5小时，按11个小时计算工时。 【工资待遇】19元/小时，月工资5500-6000元，。 【吃住情况】吃饭提供餐补，24元/天，够吃两餐，免费住宿，空调热水器独立卫生间，水电费用均摊。 【企业优势】新厂发展空间大，目前来的表现好的后期会提升为基层管理。 【工作地址】武汉市蔡甸区军山科技园

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【尽快到岗】 岗位职责方向①：悬架系统方向 任职要求： 掌握乘用车悬架系统的开发规范，了解前托架、后托架、三角臂、扭力梁转向节等部件的设计原理与方法；能够熟练运用CATIA进行管路及结构类零件设计，具备规范的2D图纸输出能力。 岗位职责方向②：动力域系统方向 任职要求： 熟悉乘用车发动机进气系统（空滤器端）、排气系统（冷端）、燃油系统或动力总成悬置中至少一项的开发需求；能使用CATIA完成管路和结构件设计，具备独立完成3D建模与2D出图的能力。 岗位职责方向③：制动、转向、底盘集成方向 任职要求： - 转向：具备CATIA三维建模能力，掌握转向系统、驱动轴及车轮胎系的设计逻辑与零部件开发流程，熟悉测试验证环节；具备现场问题分析与处理经验，可独立承担项目推进任务 - 制动：熟练操作CATIA进行结构件与管路设计，具备仿真分析基础，能完成3D建模及2D工程图输出；了解制动系统及其零部件的设计方法、开发流程与验证标准 - 集成：拥有底盘系统集成布置经验，能主动识别并解决涉及质量、工艺、尺寸匹配等方面的技术问题，具备独立判断与优化能力

【260一天】【免面试】【当天面试当天安排住宿】【高工价】 ————【招聘岗位】 产线普工/操作工，辅助机器手臂作业，工作简单易学易上手。 ————【薪资结构】———— 24元/小时 小时工综合月薪6000—8000元 ————【伙食住宿】———— 免费提供工作餐，包住宿4人间，空调、独立卫生间等都有。 ————【招聘要求】———— 经验不限，学历不限，身体健康。

300/天胖东来小件商品包装，长白班，不体检，包吃住，入职零费用; 1.坐班+上六休一+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 【招聘岗位】主要做胖东来小件商品外包装等的包装，扫码，贴标，打单等工作，工作轻松易上手 任职要求： 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 【薪资待遇详解】 260-280元，按月综合计算薪资约7500-8000元，且支持预支，让你灵活支配收入。 二、工作时间: 每日工作时段:08:00-20:00，其中包含2小时午休及用餐时间。 仓库内设有专用休息区，提供饮水机、座椅等设施，方便你在工间放松身心，保持良好工作状态。 三、【伙食住宿全面保障】 免费提供一日三餐，菜品多样、营养均衡。早餐有包子、粥品、鸡蛋等;午餐和晚餐为自助形式，每餐提供三荤两素一汤，另有面食窗口可选。食材新鲜，定期更换菜单，确保吃得健康、吃得满意。 住宿条件: 免费提供4人间员工宿舍，每间配备: 独立卫生间与24小时热水器 空调、无线网络全覆盖 四、[招聘要求详细说明】 年龄范围:18-45周岁，男女不限。 身体健康，无重大疾病或传染病

岗位职责： 1、负责汽车底盘结构的方案设计与空间布局，确保悬架、转向系统、制动系统等关键部件的合理布置，满足整车性能与稳定性的需求。 2、开展悬挂系统的开发与优化工作，兼顾舒适性、操控性与安全性，依据车型定位和使用场景选定适宜的悬架形式与参数配置。 制动系统集成：主导制动系统的结构布局与系统集成，保障制动效能符合设计标准，并实现与悬架、动力总成等系统的良好匹配。 3、负责转向系统的结构设计，确保转向响应精准、操作灵活，提升驾驶体验并满足安全规范要求。 4、协同动力总成、车身结构等相关系统团队协作，保证底盘系统在整车架构中的协调统一，支撑整车综合性能的提升。 5、确保底盘系统在不同工况及环境下的可靠性与安全性，参与实车测试、问题分析及后续优化改进工作。 6、关注行业前沿技术动态，积极引入先进设计理念与技术方案，推动底盘系统持续升级，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、具有相关专业领域3年以上工作经验，完整参与过类似项目开发流程，具备良好的团队协作与沟通意识。 2、具备独立制定和优化技术方案的能力，拥有一定的项目规划与管理经验。 3、熟练掌握CATIA各功能模块，能高效完成设计开发任务，具备扎实的工程理论与设计基础； 4、熟悉常用Office办公软件，能够规范编写技术文档； 5、具备良好的沟通表达能力，在特定情境下可进行基本的英文交流； 6、能够准确理解甲方提供的CAS面、A面数据，以及跨部门工程师所提供的工程输入条件；

武汉追觅科技 长白班长白班 可长期日结!小时工，可以交五险一斤 薪资待遇：17元/时，一天11-13个小时， 200-230元/天 岗位：吸尘器的组装/安装/测试等岗位，岗位可坐可站，活简单好做易上手的男女不限，16-50周岁， 工作时间：8:30-20:30长白班 餐饮：公司发放免费餐卡，餐标10元/餐，20元/天，菜品丰富可口 住宿：4人间宿舍 后天，每天可以预支日结150元 承诺：本招聘不收任何费用

招聘要求： 18-48岁，，可少量，接受加班，站岗，普通话标准，能认识26个英文字母。面试禁止穿拖鞋、短裤、背心。 上班时间：八对八（有效工时11小时，中晚饭各半小时）每月正常出勤为26天。 员工薪资： 20/小时，每天标准工时11小时， 工资发放： 每月月底发上月26号-本月25号工资。 岗位内容：汽车大灯，空调里面的线束的捆绑、插端子、扎带等岗位，纯手工活，都是小件，两班倒长白班随机分配。 食宿待遇：免费提供工作餐，（4人间160元/月，6-8人间110元/月，水电自理）宿舍设备齐全，楼下超市，餐厅，交通便利

目前长白班，长白班！ 岗位简单，易上手，有人带 薪资：月综合7000-8000 环境：恒温空调车间，避暑胜地 食宿：吃饭有餐补，直接刷卡吃饭，住宿免费 优势：东风新能源，发展潜力大，福利待遇好！

产品研发总监 职责描述： 1、主导公司新产品的项目启动、品类选择及研发工作；关注行业发展趋势，深入分析产业链中的关键问题与增值机会，以市场需求为核心持续推动产品迭代与升级； 2、持续推进新产品开发，同时对现有产品进行维护与性能优化； 3、负责健康食品及功能性食品领域的业务战略制定与产品整体规划； 4、统筹产品从生产、物流、仓储到终端销售的全流程管理； 职位要求： 1、热爱食品领域，对产品创新有强烈热情，具备5年以上产品经理相关工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力，团队协作意识强，学习能力强，具有良好的领导潜力； 3、品行端正，积极进取，追求卓越成果，抗压能力强，具备自我驱动力和充沛的工作热情； 4、食品科学或相关专业硕士及以上学位； 5、具备实体食品零售渠道或功能性食品品类筛选经验者优先考虑。

1、新项目零件开发质量管理 开展供应商准入评估；组织技术对接并提出零部件定点质量建议；协同生产准备会议，执行生产准备阶段现场审查，识别生产准备风险并制定应对方案；负责零件从TO至Tn阶段的质量验证，并推动问题项按时闭环： 参与SOR、特殊特性、图纸、DVP、DVR、DFMEA的评审，OTS认可评审，工装模具检具验收评审；执行工程过程监督，审核PPAP资料，签署PSW，推动供应商落实GP12要求；跟踪整车开发各阶段装车情况，开展装车、ES、质保路试等环节的问题识别、分析、改进及系统维护工作。 2、现场生产质量问题处理及持续改进 完成现场质量问题确认与分析，制定临时对策，指导检验人员及供应商客服进行选别、返修等作业，确保现场快速响应；针对0km零件质量问题进行根本原因调查与整改，对存在流出风险的缺陷，协调厂内资源实施在库车辆排查与修复；编制QRQC（生产日会）报告并参与快速响应会议，维护系统问题台账；对于合格率偏低或质量问题频发影响交付的供应商，组织CFT（跨职能团队）赴供应商及其N级供方现场驻点推进整改： 执行供应商月度绩效评价，并依据结果推动改善；参与量产后的设计变更验证，指导供应商完成变更实施并落实初物标识；主导并批准量产后过程变更，确保变更执行到位并完成初物标识；推动量产供应商质量能力提升；针对高风险供应商，牵头召开日会、周会及月度高层会议，促进质量问题高效解决。 3、售后质量问题处理和经验总结反馈 负责零部件售后质量问题的原因分析及整改措施推进，必要时前往供应商及其下级供应商现场开展调查；审核供应商提交的8D报告，评估售后风险，按要求参加售后问题日会、周会并进行汇报；跟踪售后TPR单据填写与改进进展，制定再发防止措施并横向展开；指导供应商建立并维护新项目、量产阶段及问题一元化管理表。