欢迎电力自动化兼职渠道业务合作，提成5-20个点。

目前倾向于有经验的候选人，具备一定管理能力，愿意在快消品行业长期深耕。 负责黄岛区域的分销业务及分销团队管理。 薪资结构：底薪5500元+2000元绩效+提成（薪酬体系清晰透明），周末及法定节假日正常休息，缴纳五险（公积金可面议）。 工作地点：公司于黄岛设有办事处，仓库位于悦湖兰亭，就近安排工作区域。 90后创业团队，注重真诚沟通，工作氛围轻松，追求共同成长与收益。期待您的加入，欢迎咨询了解。

1.负责市场渠道的开发维护和引流； 2.异业合作渠道的开发和维护； 3.负责协助总监完成销售任务； 4.入职有人带，有销售经验即可;

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，协同外部场地完成签约工作，在渠道合作支持下推进场地资源拓展与落地 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入约4-8万 工作时间：8:30-17:30 每月休息六天

岗位职责: 1、完成公司安排的渠道活动，邀约设计师到店体验并了解公司企业文化及产品内容。 2、与装饰公司及设计师保持紧密联系，让设计师全面及时了解公司动态。建立长期有效的合作关系。 3、跟进设计师渠道合作订单，与门店销售共同做好跟进服务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、形象气质佳 3、具有较强的沟通能力，学习能力和执行能力 4、具有高强度的责任心和团队合同精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-15 断供了要保房 [任职资格] 1、面向全国全青岛范围，针对房价下行、市场低迷等情况，断供并非终点，保住房产才是核心。逾期客户可申请诉前延期3-8年，诉中延期3-5年，诉后延期1-3年。房产资不抵债，或涉及抵押贷、经营贷等贷款产品已逾期或即将逾期者，均可申请房产纾困服务。100万房产可节省20-40万，还可申领住房补贴5-50万，根据个人实际情况定制方案，全力守护房产权益。 2、诚邀信贷领域、房产领域、互联网领域、金融领域的专业人士加入，行业共识，价值清晰！ 3、欢迎拥有负债人群资源渠道的负责人携手合作，共同开拓蓝海市场，投身利国利民事业！兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步支持百万级发展！所有成果皆源于成功模式复制，拒绝空谈，支持实地考察！每周安排两场专业内训…… [全国业务覆盖，无需坐班，可兼职] 全国负债人群超9亿，市场潜力广阔，平均每10人中有8.9人存在债务压力。公司提供完整系统化获客路径，全程免费教学，完全不用担心客源问题。助力更多负债者走出困境，早日实现财务自由，重建幸福家庭生活！这是一份既能积累福报，也能成就普通人的朝阳事业！关注经济形势与政策走向的人早已明悉其中意义 [任职要求] 1、不限年龄、性别、学历，英雄不问出处！ 2、积极乐观，三观端正，具备良好的服务意识和责任感！ 3、愿意学习，富有同理心——因为我们是一家有温度的企业，为每一位负债人免费提供涵盖经济纠纷、婚姻关系、资产保护、合规咨询及情感疏导等全方位法律支持。旨在通过专业且充满关爱的服务，帮助困境中的负债人重拾信心，理性规划，稳步还债，尽快回归正常生活轨道！ [工作内容] 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等债务需求的人群，借助我们的专业方案，协助其减少还款压力或实现债务优化，及时止损，最大限度保全个人资产，达成多方共赢局面。 [公司提供] 1、0代理费、0培训费、0投入，公司承担全部系统化培训与指导费用，确保每位成员在助人的同时，零负担轻松创收 2、配备成熟高效的获客渠道，新手也能快速入门 3、免费学习法律知识、金融知识、不良资产管理知识，助力你迅速成长为专业的债务规划师

职位描述 1.协同部门管理层共同拟定公司品牌线下事业部年度营销战略、营销规划及落地执行方案：涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等环节； 2.结合公司整体销售布局与市场动态，制定渠道销售策略，明确市场拓展路径、销售指标与推广手段，并主导推进实施； 3.品牌宣传推广：统筹区域内各类推广活动、行业展会及公关项目的策划与执行； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，快速响应问题，提升客户满意度与忠诚度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，洞察市场趋势与客户反馈，动态优化销售方案与渠道布局，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动向与竞品动态，输出具备参考价值的分析建议，助力公司完善市场决策体系。 职位要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强，能高效推进任务落地； 4.热爱本职工作，保持对新事物的敏感度与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心强。

岗位职责： 1.参与公司渠道体系搭建，开发并拓展渠道合作伙伴； 2.协助渠道商有效推进品牌市场运营工作； 3.落实公司线上线下的推广方案，监控执行效果并进行评估，定期向董事长提交数据分析报告； 4.负责合作渠道的开拓与日常关系维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上快消品行业销售工作经验； 2.熟悉高端食品及蛋品领域的营销渠道开发与运营管理； 3.具备较强的市场敏感度和业务拓展能力； 4.工作积极主动，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5.拥有政府机关、企事业单位、医院、学校食堂等渠道资源者优先考虑。

工作内容： 1、负责山东区域内鞋服零售业务新老客户的开店与关店沟通及后续跟进 2、推动现有联营门店销售业绩增长 职位要求： 1.具备相关渠道开发及客户或门店管理经验 2.拥有成功的渠道拓展实践案例 3.思维灵活，表达能力强 4.对数据敏感，具备一定的谈判技巧 5.熟练使用EXCEL办公软件 有甲方工作背景者优先

岗位职责： 1，执行公司指定的渠道推广活动，邀请设计师到店体验，介绍企业文化和产品信息。 2，维护与装饰公司及设计师的良好关系，确保其及时掌握公司最新资讯，形成长期稳定的合作模式。 3，协助推进设计师渠道订单进程，协同门店销售团队完成后续服务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、形象良好，气质出众 3、具备优秀的沟通技巧、学习能力与执行力 4、责任心强，富有团队协作意识 薪酬福利： 1、行业内具有竞争力的薪资结构 2、绩效奖金优厚、享受带薪年休假 3、定期组织团队建设、提供专业培训，助力个人成长

明天要两个木工会烧电焊的，焊定位筋

找拉布一名27闫家岭干活

明天市北区茁山子村头玻璃钢厂内，需要电焊工一名，八小时300，七八天活，会干泵站的优先，联系电话：

青岛市城阳区招装修木工

李沧:需要拆橱柜一名师傅联系电话

高职/职业本科教材渠道拓展专员&学术期刊顾问（远程兼职） 公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 工作地点：居家远程办公 经验要求：1-3年职教教材配套/学术期刊合规相关经验，有职教院校渠道者优先 学历要求：不限 合作期限：至2026.12.31，期满可续签 岗位职责 1. 对接高职/职业本科院校教务处、院系，依据院校专业教学需求，提供合规职教教材（实训/核心课程教材）资源对接服务； 2. 为职教教师解读学术期刊出版行业合规规范、合法学术期刊筛选依据，仅开展政策信息科普，不涉及投稿代理、等违规操作； 3. 跟进院校教材合作全流程，维护院校沟通衔接，推动合规合作落地； 4. 严格遵守教育、出版行业法律法规，坚守学术诚信底线。 任职要求 1. 熟悉职教教材体系或学术期刊合规规则，拥有职教院校合作渠道/教育行业资源者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘院校合法需求并提供专业服务建议； 3. 无教育、出版行业违规记录，认同学术诚信与合规准则； 4. 工作主动负责，具备教育行业服务意识，可独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，时间灵活，无需固定坐班； 2. 按合规合作项目结算薪资（教材对接、学术期刊合规信息服务转化均计入）； 3. 以远程沟通为主，可根据院校需求配合线下合规对接事宜。

协助跨国公司发展

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

工作内容非常简单带薪培训哟~ 无责底薪5000+周薪+提成15%-40%+奖金，新资过万，上不封顶，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展! 【工作内容】每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手,关键是轻松上班，公司平台大，晋升透明！！ 【福利待遇】不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！ 【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极；七大姑八大姨看了都说好的工作工作简单收入高晋升快福利也多 1、员工生日礼品+婚假+产假 2、良好的晋升发展平台，更看重你的能力 3、超长春节假15~20天 4、丰富部门活动、户外拓展 5、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方!!! 快点来私聊我吧招满即止

岗位职责： 1.通过电话与用户对接，精准匹配资源，高效交流，确保客户到访公司。 2.全面掌握客户需求，制定专业方案，协助客户解决实际问题。 3.负责客户洽谈、签约及后续跟进服务，维护长期稳定的客户关系。 4.定期参加销售培训，持续提升个人能力并推动团队整体业绩增长。 薪资福利： 1.薪资7500-不封顶，另享15-40%提成及绩效奖金！ 2.早九晚六，法定节假日正常休假 3.每周提供下午茶，公司提供公平透明的晋升通道。 4.缴纳社保，注重团队协作氛围。 任职要求： 1.年龄20-40岁，经验不限。 2.具备优秀的沟通表达能力与计划落实能力。 3.工作积极主动，具有较强的责任意识。 4.遵守职业规范，能独立应对和处理各类问题

公司专注于信贷网销领域，每日为每位员工稳定提供20余条全新客户资源！办公地点距离地铁站仅50米，交通便利。不喊口号、不搞团建游戏、不开早会，专注高效作业，目标明确——只为提升收入！ 自2018年成立以来，集团持续拓展市场版图，目前已在北京、上海、深圳、天津、苏州、无锡、哈尔滨、临沂等多个城市设立分公司。因业务快速扩张，现急需储备大量优秀人才。每一位销售精英都将按照管理负责人方向进行培养，只要你愿意干、敢于拼、有冲劲，公司提供广阔平台，你只需全力发挥！ 公司优势显著：无绩效考核压力，无负向激励，无需早会、打卡或参与形式化活动，统一配备电话卡，面试通过即可迅速上岗！ 奖金每周一准时发放，回款达10万，奖金近万元；回款30万，奖金可达6万元！（业绩决定回报，多劳多得是核心原则）对比同行业，同样30万回款，他人到手约10万，我们高达15万！在相同时间投入下，当然选择更高收益的工作！ 如有意向，欢迎随时联系沟通。

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店的车主客户，沟通延长车辆质保服务，将原有三年质保延展至5年/6年/8年，保障客户在延保期限内享受4S店提供的免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，协助开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保单据的收集与归档，确保信息真实、准确、完整。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入量等相关数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（根据业绩表现上浮底薪）+提成（阶梯式递增5%-12%）+不定期PK激励奖励 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、虽为销售岗位，但实行朝九晚五作息（8:30-17:30），不强制加班，月收入稳定过万； 5、团队氛围融洽，配备专人带教，采用一对一辅导模式，每位员工独立负责一家门店，无内部竞争，客户资源归属个人； 6、拥有系统化培训体系，经验丰富的导师全程指导，专业培训师跟进成长过程，团队经理实时关注发展进度，助力快速提升！ 四、晋升空间 销售顾问-培训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 工作地点：前三天培训位于市北区和达中心城，驻店可就近分配，覆盖城阳、市北、即墨、胶州、

团队是做中医的 1.在线沟通 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

通过打电话，推销产品，通过抖音平台，发布产品，线上推销，会拍视频，视频剪辑，图片制作！不接受兼职！全日制大专以上学历！

工作职责： 1、负责区域内通过渠道推荐的客户群体开展营销活动，跟进项目进展，安排交易流程，并做好后续维护工作； 2、独立或协同合作方完成资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，有效识别并管理区域客户与项目的潜在风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置不良资产，防范公司经营风险； 4、推动区域行业机会挖掘与业务拓展，配合团队推进新行业、新产品及新渠道的开发与落地； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、负责销售策略的规划与执行，确保产品销售目标的达成； 2、独立拓展渠道客户，持续维护并深化与渠道合作伙伴的关系，保障业务指标顺利完成； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户进行高效对接； 2、热爱销售工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态； 3、具有较强的组织协调能力，可妥善处理多元化的客户关系及事务； 4、需根据工作需要偶尔出差； 5、有相关销售工作经验者优先，拥有政企客户资源者优先考虑

推广支付宝产品

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，资源可快速转化落地！ 公司主营业务： 1.法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务； 2.企业端一站式综合支持：不良信用记录修复、担保责任剥离； 3.银行信用卡逾期处理：协助停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息及违约金叠加，最长可分60期分期偿还； 4.互联网金融/网贷平台逾期应对：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息！ 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一辅导机制：专属指导，规划从小白到精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新迭代。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队活动及专业技能培训