未满25周岁绕过 工作内容 1、负责VIP客户礼品的发放与登记 2、更新并归档VIP客户资料信息 3、协助办理客户理赔相关手续 4、提醒客户及时缴纳保费 5、整理客户家庭保单，建立清晰档案 6、通知客户分红型保单的收益领取时间 7、向客户传达公司最新动态及权益福利 8、参与客户二次维护与需求挖掘 9、处理客户投诉并跟进解决 职位要求 1、年龄需满25周岁，欢迎无经验者，带教上岗 2、熟练操作常用办公软件 3、工作细致，责任心强 工作时间 8:30～16:00（含1.5小时午休） 弹性安排，周末双休，法定节假日带薪休假，便于兼顾家庭与子女照护 福利待遇 享受不定期团队旅游、团建活动，生日节日多重福利

1.任职要求：25-50岁 2.岗位职责： 维护良好的客户关系，给老客户提供优质的服务；邀约老客户面谈，整理客户资料，进行保单体检； 邀请老客户参加平台活动，促成签单； 组织老客户礼品领取与登记，维护老客户与公司的良好关系。 3.岗位福利： 双休8.30-11.30，13.30-16，时间灵活； 节假日正常放假； 工作轻松，顾家带娃两不误

（小白，异地勿扰） 岗位职责： 1. 负责处理客户售后相关事宜 2. 协调后台完成退款操作，解决客户投诉及纠纷问题 职位要求： 1. 需具备主流电商平台售后工作经验，应变能力强，善于电话沟通，表达清晰，服务意识强，对待客户耐心细致 2. 工作态度端正，有责任心和进取心，拒绝得过且过 3. 打字速度快，工作踏实认真，具备良好耐心，服从上级工作安排 待遇：时间9:00-18:00，做六休一，包工作餐，月薪5000-6000，具体面议

负责解答客户问题，处理订单售后，解决投诉，维护客户关系，确保购物流程顺畅。

岗位职责 负责客户资料的整理与归档，维护现有客户关系，及时掌握客户需求，发掘潜在合作机会； 开展新客户的开拓及市场推广工作，跟进商务沟通与订单执行，达成设定的业绩指标； 协同公司研发、工程、售后等团队完成客户对接与服务支持，提高客户体验与满意度。 任职要求 具备2-3年销售或客户服务相关工作经验，具备良好的沟通表达能力； 持有有效驾照并能熟练驾驶，工作态度端正、责任心强，稳定性高且积极进取； 主动性强，具备优良的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇 综合薪资：8000-15000 元 / 月 薪资构成：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 福利保障 五险 + 全勤奖 月度表彰奖金、个人销售冠军奖、团队优胜奖、积分激励 员工生日会、节日礼品、团建活动、年度旅游 年度优秀员工荣誉奖励、开年红包等 工作时间 08:00-17:30，大小周休息，法定节假日按规定休假 岗位优势 公司提供公务用车（奔驰、华为、比亚迪等品牌）； 工作环境融洽，团队协作紧密，多部门联动助力项目推进； 平台成熟稳定，成长空间广阔，适宜长期职业发展。

岗位职责： A. 负责工单全流程跟踪，确保在规定服务时限内完成处理； B. 跟进超期及遗留工单，及时接收总部通知并协调解决，按时反馈处理结果； C. 接待前往维修网点送修的客户，开展客户电话回访，收集意见并改进服务体验； D. 协助维修人员完成收发货工作，配合仓库管理人员进行日常事务处理； E. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求：熟练使用Office办公软件，大专及以上学历，***～45岁，有客服工作经验者优先。 工作时间：8:00—18:00 单休

岗位职责: 1.负责专业化的售后支持工作，保障客户体验，日均处理约30单常规售后事务（如地址变更、物流查询、订单拦截、错发漏发补寄、商品破损应对等） 2.快速响应客户咨询，高效解决售后相关问题 3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务指标 4.将聚水潭ERP系统中的订单信息推送至各合作云仓 5.每周参与活动产品申报（按销售额享有0.3-0.5%提成），具备ERP操作背景者优先考虑 工作时间： 9-18点，每月休息4天 任职要求： 稳定、稳定、稳定【重要事项强调三遍】 1.拥有良好的沟通能力，能清晰解答客户疑问并妥善处理问题 2.具备团队融入能力，积极协作完成共同任务 3.有主动优化服务流程和服务质量的意识与潜力 4.有售后客服从业经历者优先录用 5.思维灵活，具备较强应变能力者优先 6.具备良好心理抗压能力 7.部分售后情况需通过电话与用户直接沟通 薪资结构： 底薪、绩效KPI、全勤奖、提成、社保、餐补 薪资待遇：转正后综合收入保底6000以上

＞岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 ＞招募要求： 1.18~40岁，男女不限； 2．或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3．普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6.能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7.同步录入打字速度35字／分钟以上，会使用基本的office工作软件

小米寄修中心售后服务客服专员招聘 我们正在诚邀热情且专业的售后服务客服专员加入小米寄修中心团队！ 主要工作内容为通过外呼方式与小米客户沟通，及时回应咨询，妥善处理上海地区小米寄修服务相关事务，保障服务质量与客户体验。 应聘者需具备良好的语言表达能力和服务意识，熟练操作办公软件及客服系统，具备协作意识和责任心。 薪酬待遇5000 - 7000元/月，缴纳五险，提供食宿（每日两餐），绩效奖金上不封顶。热爱客户服务工作的您，欢迎加入我们！

招聘岗位： 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久：两年以上，小白勿扰 售前售后经验，！ 工作时间： 10-10点 大概薪资范围：6000➕饭补 工作地点： 招商城 联系电话： 看清要求，不能接受勿扰，勿扰！！！

苏州市相城区招电焊两名，包吃住一天四百五，要求会手把焊。

2026.夜班一天一结 顺丰小件 班次一 19：00—8：30 工资 160 保底 没有身份证，记住身份证号也可以，但是必须是本人的，年龄 ，顺丰黑名单不接收， 卸车，拉件都有随机分，免费工作餐，友情提醒：手机，打火机统一保管 ，不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，。 下午16：50集合 联系电话

康宁390/天 焊工9000-12000 艾朗8000+。

电焊工学徒工 3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪，合同3年，试用期6个月 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖+50元安全奖 18—30 岁

年龄22-43周岁，会简单的平焊二保焊就可以，保底45/时，箱厂

重庆卓物智能家具厂招聘 诚聘以下人员： 1.办公室拆单员 1名 月薪6000-8000（有CAD经验) 2.流水线工人 1名 月薪4000-6000 3.普工 2名 月薪4000-6000 4.办公室后勤文员 1名月薪3000-6000 5.电工 1名 月薪5000-7000 6.销售后勤 1名 月薪3000-6000 可招学徒，学历专科以上，年龄35岁以下 地址：九龙坡华岩镇壹本科玉谷路27号卓物家具有限公司（可导航） 联系电话：

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，

山东济南章丘新店 诚 聘 导购2名 售后服务老师2名 售后销售2名 要求:踏实稳定，长期合作，人品第一，能力第二 ☎:同步

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

地铁5/8号线直达 工作内容：主要是在后台打字回复，办公室办公，带薪培训，可以接受小白。 薪资待遇：新人5000-7000，后期7000+ 上班时间：朝九晚六。 福利：每个月团建、每周下午茶、带薪年假、。

岗位职责:回客服主要回复私域客户问答 任职要求:长期稳定，要全职，小白也可以 岗位福利:薪资6000-10000，可居家可提供公寓住宿

一、【招聘岗位】 寒假。客服 岗位说明： 1.寒假140元/天， 2、招聘时间：2025年12月5日至2026年3月3日，具体工作时间以协议签署时间为准； 3、入职后实际工作累计满15天（不含休息日），且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工，视工作表现可额外奖励20元/天； 4、入职后实际工作累计满15天（不含休息日），且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工可。 （例：寒假短期工，北京薪资160元/天，工作满15天且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工，薪资180元/天） 二、【职位要求】 1、学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、无不良记录和嗜好； 4、招聘对象不限于在校学生，可招聘非在校求职者（社会人士）。 三、【福利待遇】 1、公司免费提供食宿，宿舍配有被褥、空调、电视、热水器、洗衣机等设施（企业宣讲期间除外）； 2、节假日根据门店安排享受员工加餐。 3、员工在职期间本人和直系亲属在客服门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 4、上述福利待遇的享受条件客服和适用范围以公司福利制度为准。 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

1、接待患者关于口腔健康问题的咨询，准确解答疑问，通过专业沟通方式引导患者有序就诊（无需经验，提供系统培训） 2、完整记录患者相关信息，做好预约安排及登记管理 3、定期汇总并分析线上咨询数据，提升服务效率 4、工作态度端正，具备较强的执行力和抗压能力 5、具备优秀的沟通技巧与书面表达能力，责任心强，善于团队协作 6、早班时间为8:30-17:30，中班时间为13:00-20:00，每周工作六天，休息一天 7、福利待遇优厚：缴纳五险一金，享有团建活动等员工福利，诚邀有志之士加入

工作内容： 1、运营风险预警：从物流产品运营的全链路角度出发，对公司产品及业务流程实施全面的风险识别与监控； 2、业务数据分析：负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作，输出日报、周报等材料，针对异常数据开展深入分析，制定优化建议并推进执行； 3、运营策略优化：主导业务部门周度、月度对账单的编制与对接，确保现行规则有效执行，持续提出流程改进建议并推动落地实施； 4、系统化建设：协助推进业务项目进展，协调团队资源，保障项目顺利落地，同步推动制度、流程的规范化及系统化建设，输出配套培训文档。 任职要求： 1、具备数据分析能力：能独立完成业务数据的分析工作，识别异常情况，提出改进措施并推动执行； 2、具备良好的沟通协调能力：可与内部团队及相关职能部门高效协作，保障项目推进与系统化落地； 3、具备应急处理能力：面对突发问题能够迅速响应，提出可行解决方案并组织实施； 4、统招本科学历，沟通表达能力强。

＞岗位职责： 负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。

岗位职责: 1.按照项目流程及现有评估规范，对呼叫中心电话录音、案例录入等内容开展质量检查与标准一致性校验； 2.优化质检标准，提供标准解读与问题处理支持，并形成质检结果报告； 3.汇总分析质检数据与通话中的异常行为，进行问题归因与行为模式总结； 4.针对识别出的问题制定切实可行的改进措施； 5.结合呼叫中心运营指标与业务目标，持续优化话务质量监控机制与评估体系； 6.对客服人员实施针对性辅导，推动服务行为提升； 7.及时与培训团队对接，基于质检发现反馈培训需求； 8.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历， 2、具备两年以上呼叫中心客服工作经历，其中至少一年从事质检相关工作； 3、熟练操作Office办公软件（如PPT、EXCEL等）； 4、具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5、有团队管理经验或参与过智能质检项目者优先考虑 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资：6-7k，具体薪资根据面试表现确定

工作内容： 将精准客户添加至企业微信，及时提醒客户参与课程，配合直播间讲师提升课程销售转化，全程做好客户服务与跟进。 职位要求： 1、性别不限，具备教育或培训行业从业经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、良好的沟通能力，能适应快节奏工作环境； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

22岁以上应届毕业生、实习生均可报名 办公室提供下午茶、零食、团建活动、生日会及各类集体活动，福利多多！ 年终奖准时发放，想要的这里基本都有！ 团队以95后、00后为主，办公氛围极佳，颜值在线，沟通轻松无压力 岗位不设经验门槛，不限学历要求！ 新人平均月薪9800-18000，收入稳定有保障 入职初期安排系统培训，专人带教，工作内容简单易上手 目前少有的不加班且薪资可观的工作机会 感兴趣欢迎私信交流，即使没意向也能聊聊交个朋友

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(一)岗位职责 1. 负责采集、归类并整合各渠道留存的客户资料； 2. 依据客户信息开展沟通，明确客户需求，答疑解惑，并邀约到店参观； 3. 接待来访客户，协助其了解设计师情况并进行介绍； 4. 汇总客户资料及跟进状态，做好全流程记录； 5. 对相关数据进行梳理分析，并按时上报部门负责人； (二) 任职要求 1. 具备亲和力强、表达自然的沟通能力； 2. 性格积极向上，工作踏实且乐于学习； 3. 遵守纪律，具备良好的服从意识； 4. 能承受工作压力，行动力强。