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项目采购专员
8000-13000元/月
采购工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 主导公司全线产品的采购工作,组织实施市场调研、供应商开发、商务洽谈及合同落地执行。 2. 搭建动态化供应商评估机制,落实从开发、考核到淘汰的全周期管理体系。 3. 实时跟踪产品市场价格波动与质量动态,及时预警品质风险并推动采购成本优化。 4. 负责新样品信息的收集与评审,确保每月实现新品入库目标。 5. 跟进供应商新产品开发进度,保障供应端技术更新同步。 任职要求: 1. 机械设计、自动化或工业工程等相关专业大专及以上学历。 2. 具备1-3年机械制造领域采购工作经验,能熟练阅读产品图纸。 3. 可接受出差任务,参与工厂实地考察。
采购工程师
1.5-2万元/月
采购工程师3-5年本科及以上国内采购家居用品机械制造品成品/样品
岗位职责: 1. 负责新供应商的寻源与导入,主导合作条款及协议的洽谈与签订。 2. 管理现有供应商体系,处理账期、价格、交货周期、售后索赔等相关事宜,保障采购成本、质量及供应链的稳定性。 3. 按照公司目标达成采购成本控制及合作条件优化的相关考核指标。 4. 开展新老产品成本分析、供应风险管控,推进第二供应商开发与引入,提升采购竞争力与供应链弹性。 5. 推动产品线供应链的持续优化、升级与资源整合。 任职资格 1. 本科及以上学历,具备5年以上采购相关工作经验。 2. 具备良好的学习能力,熟悉所负责产品领域的供应链结构,能够深入挖掘并整合上下游资源。 3. 拥有出色的谈判技巧和议价能力,能有效争取有利于公司的合作条款。
电机采购工程师
7000-14000元/月
采购工程师1-3年大专及以上机械制造品国内采购成品/样品大中型企业采购经验
1.根据客户需求,快速学习产品知识和行业知识,联系开发并筛选合适的供应商; 2.询价,议价及产品资料搜集,建立供应商信息资源库; 3.及时跟踪掌握产品市场价格行情变化及品质情况,提示产品品质及降低采购成本; 4.负责新样品信息收集评审,每月有新样品入库; 5.负责跟进供应商新品,满足公司推广平台编辑上传的需求量; 6.负责阿里平台等电商平台热卖新品,寻找货源,推荐上架,定期举行新品发布会。 【我们的职位要求】 1.机械或自动化相关专业。 2.会使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件。 3.喜欢挑战、外向、善于沟通、具较强学习能力、谈判能力和抗压能力。 4.接受出差,考察工厂。
IC采购(上海)
8000-13000元/月
采购工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、处理销售提出的采购需求; 2、开发亚洲地区潜在电子元件的供应商(包括原厂/代理商/工厂库存等); 3、电子元件的搜寻、采购谈判及采购订单的执行; 4、供应商管理及关系拓展,电子元件市场的分析。 职位要求: 1、至少一年以上电子元器件采购工作经验,熟悉采购渠道及流程; 2、全日制大专以上学历,良好的英语运用能力; 3、积极主动、责任心强,有优秀的沟通及谈判能力; 4,有团队合作精神和服务意识; 5,公司有大量的需求待处理,欢迎行业有经验的采购加入,认同采购提成体制,有信心在短期内通过自己的能力获得高业绩高收入来买车买房者优先考虑 上班时间:9:00-12:15,13:30-17:45,周末双休 A级办公环境,领导及同事友善,工作氛围很融洽 福利:五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利
采购工程师
7000-8000元/月
采购工程师1-3年大专及以上电缆、线缆、线束行业优先机械制造品化工能源国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1、负责原材料供应商资源开发,评估和甄选,包括供应寻源,审核,引入,协议签署,定点,价格谈判等; 2、协助组织供应商绩效评价,组织制定供应商改善、优化计划; 3、对所负责采购的原材料执行询价,比价,议价制度,降低采购成本; 4、对所负责采购的订单系统的录入,维护基础数据; 5、主导前期采购相关合同谈判,推动新项目采购合同,协议的签订和执行; 6、协助组织制定采购相关管理规定、流程,并持续优化确保执行的合规性; 7、负责对供应商合同价格和账期的管理; 8、负责与供应商沟通协调质量,交期,价格售后服务退货跟踪及替换等相关事宜。 任职要求: 1、年龄:28-35岁 2、学历:大专及以上学历 3、工作经验:3-5年以上制造业采购相关经验,熟悉采购流程和供应商管理 4、知识要求,熟练使用办公软件,CPPM证书优先; 5、能力要求:良好的谈判技巧,沟通能力强、责任心强,应变能力强,跨部门协调组织能力 6、电缆行业、大宗材料类相关采购经验优先考虑
高级采购专员
8000-13000元/月
采购工程师5-10年大专及以上国内采购零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易
岗位职责: 1、参与供应商的考察与评估,负责材料、设备的选型采购,协助开展采购合同的相关管理工作; 2、对接大物业项目部的物资采购需求; 3、对接机电项目部的物资采购需求; 4、统筹维修服务商的比选、价格谈判及合同签订等全流程管理; 5、监督材料与设备的规范使用,参与剩余或不合格物资的回收与处理工作; 6、建立并维护材料、设备管理台账,组织开展物资的盘点与数据统计。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理或采购相关专业优先; 2、具备5年以上大型物业管理领域采购工作经验; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具有较强的沟通协调能力,工作认真细致。
水果采购拓展
1.3-1.5万元/月
采购工程师3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源熟悉水果产品大中型企业采购经验食品饮品原材料
岗位职责: 1. 采购执行:每日开展果蔬类商品的询价、比价、议价与采买工作,确保品质符合标准、到货准时,并妥善处理退换货相关事宜; 2. 供应商管理:持续维护果蔬供应资源,优化采购通路与合作机制; 3. 价格管控:坚持每日市场行情调研,保障采购成本合理可控,按时完成每周报价更新; 4. 订单协调:协同供应商、物流团队及门店端口,确保采购订单高效准确落地; 5. 数据管理:及时提交采购凭证,完成对账、报销流程及价格记录台账的维护更新; 6. 市场调研:跟踪市场供应动态,快速反馈价格与货源变化,提出季节性商品调整建议。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历; 2、3年以上水果采购相关工作经验,熟悉主要产区情况,有食品生产企业采购经历者优先考虑; 3、具备良好的职业素养,恪守商业诚信,思维灵活、细致认真,抗压能力强,能适应高频次出差安排。 公司福利: 1、享有带薪年休假; 2、公司产品享受内部优惠价,免费品尝公司出品的各类饮品; 3、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐食补贴; 4、节日及日常福利丰富:员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、不定期惊喜福利等; 5、多样化团队建设活动:部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度盛典(含抽奖环节)等; 6、设立企业内训学院:通过多元化学习形式提升员工综合与专业能力,涵盖内部培训与外部进修机会; 7、晋升机制完善:公司建立明确的晋升路径,包括职位晋升、专项技能认证晋升、工作成果转化晋升等多种方式; 8、设立年度评优奖励制度; 9、支持广禧内部互助组织及公益项目参与; 10、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。
战略采购
1.6-2.6万元/月
采购工程师5-10年本科及以上采购成本控制新供应商开发与引入供应商管理
岗位职责: 1、新供应商开发与引入:负责拓展新的供应资源,通过参与行业展会、利用线上渠道等方式发掘潜在供应商,并对其质量体系、生产规模、交付能力等方面进行全面评估。对符合条件的供应商推进导入流程,组织相关部门开展验厂考察、资质审核及样品验证等工作,确保新供应商可稳定高效地满足公司产品与服务需求。 2、供应商绩效评价:构建多维度的供应商考核机制,覆盖产品质量、交货及时性、售后响应、协作配合等方面。定期汇总分析评估数据,形成绩效评估报告,并依据结果实施分级管理,支撑采购资源优化配置。 3、供应商数据库管理:搭建并持续维护完整、准确的供应商信息库,内容涵盖企业基本信息、合作历史、品质管控情况等核心资料,并定期核查更新,保障数据的时效性与可用性。 4、采购策略制定:结合公司发展战略、市场动态及行业发展方向,规划中长期与阶段性采购方案,包括供应商选择标准、采购量分配策略、合作模式设计等,提升供应链整体竞争力。 5、采购成本控制:采取多种手段实现降本增效,如推行集中采购获取价格优势,签订长期协议规避价格波动风险,或通过流程精简减少非必要支出,持续提升采购经济效益。 6、供应风险管理:前瞻性识别采购环节中的各类潜在风险,如供应商经营异常、交付延误、品控缺陷、运输中断等问题,制定预防和应急措施,例如拓展备选供应渠道、设置关键物料安全库存,降低单一依赖带来的不确定性。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,商务、采购、供应链管理或相关专业优先。 2、工作经验:具备至少6年采购或供应链领域从业经历,其中不少于3年聚焦于战略采购工作。 3、语言能力:具备良好的英语听说读写能力。 4、技能要求:熟悉供应链与采购全流程操作,熟练掌握常用采购工具与方法。具备扎实的数据分析能力,精通Excel、SAP或其他ERP系统操作。拥有出色的谈判能力和问题处理能力。 5、交际能力:具备优秀的沟通协调能力,能够有效对接内外部团队,推动跨部门协作,保障采购项目顺利落地。 6、个人品质:责任心强,积极主动,能在高压环境下高效应对复杂挑战。具备良好的组织协调与项目管理能力,可同时推进多项任务并达成既定目标。
采购工程师3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品原材料
该岗位需base公司总部安徽蚌埠,需驻场1-3个月,不接受者勿投! 岗位职责: 1、负责所辖品类原材料的供应商开发、样品测试、商务洽谈及合同签署等全流程采购执行工作,并依据销售需求动态调整供应商产能分配,产能紧张时及时拓展新供应资源; 2、落实并持续优化品类供应策略,实施供应商分级分类管理机制,推动整体采购成本下降; 3、监控采购物料质量表现,协同分析质量问题根源,从体系与源头提出改进方案并提供技术支持; 4、主导新品导入、供应商引入及老产品迭代等相关专项工作,确保项目按计划推进并达成预期成果; 5、配合上级完善品类在供应商管理、物料管控、项目推进等方面的制度规范、操作流程、管理工具及年度/季度/月度工作规划。 任职资格: 1、大专及以上学历,采购与供应链管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上采购或供应链领域工作经验,有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先; 3、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力及品类发展规划能力; 4、了解质量管理相关法规要求,具有较强的组织协调能力,掌握良好谈判技巧,对市场动向具备敏锐洞察力; 5、品行端正,坚持原则,具备优良的职业操守,能承受工作压力,目标明确,计划性强,执行力突出。
采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师1-3年大专及以上英语
职责描述: 1. 协同项目团队推进项目开发进度,确保采购件在研发阶段的质量、成本及交付满足节点要求; 2. 负责供应商资源的搜集与归档,在初选及最终选定供应商过程中,依据公司采购方针与目标,牵头组织相关部门评估供应商在产能、技术、质量、成本和财务等方面的潜在风险,确定最优合作方; 3. 主导定点后零部件的开发协作,统筹项目组完成设计评审、开发实施、变更管理及产品认可等相关工作; 4. 推动项目周期内采购件的成本优化工作,跟踪降本方案执行情况,包括商务谈判、技术降本等措施,确保降本目标实现; 5. 负责从供应商开发阶段至量产前所有采购合同的签署与日常管理。 任职要求: 1. 具备3年以上供应商开发或项目采购相关工作经验; 2. 英语可作为工作语言,具备良好的书面表达与口语沟通能力; 3. 熟悉采购及供应商开发全流程,能根据上级采购策略有效管理供应商与采购物料,独立开展采购作业; 4. 对数据敏感,具备基础数据分析能力,擅长商务沟通与谈判,具有较强谈判技巧,作风正派; 5. 工作态度积极,执行力高,具备良好的应变能力和适应性;
上海宝山区门窗全能安装大工师傅,包吃住,家装,做工装的不用
9000-11000元/月
门窗安装长期3-5人月结技术好专业师傅
上海门窗全能安装大工师傅,包吃住,家装,做工装的不用
建筑木工20人以上
上海市徐汇区招建筑木工上海徐汇区要长期干夜班木工50个人左右。工期一个多月左右./工地上没有宿舍,你自己找房子住是450一个工。工9个小时等于本月干完结70~80%剩下来/下个月工资打卡结清。要在附近的,明天能上班的,最好5:30~6:00上班。有去的抓紧时间把身份证都发给我,年龄限制不能超过58岁
上海 徐汇区 徐家汇
3月1日 20:59拨打电话
上海
配菜面点
<div>招聘职位:帮厨、夜班炒锅(炒河粉炒面)<br/>招聘人数:2人<br/>工资待遇:帮厨7000元/月,夜班炒锅6500元/月<br/>工作地点:上海<br/>任职要求:无具体要求<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
上海
3月1日 20:59拨打电话
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
上海有团队胶混泥土的吗。
砼工
有团队胶混泥土的吗。
上海
3月1日 20:59拨打电话
钣金厂报价工程师
9000-11000元/月
采购工程师学历不限
负责产品核价 报价
采购工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、依据营销项目需求,负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发,保障项目上下游资源的供应和备选; 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作,以保障项目按预期达成; 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作,规避商务风险; 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料; 5、能主动了解和分析市场及价格趋势,降低商务合作成本,提升项目利润; 6、其他商务相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,能适应出差,具备3-5年采购经验; 2、熟练掌握采购全流程操作; 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力; 4、结果导向型、具有销售性质; 5、细心、勤劳、主动去完成工作
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师3-5年本科及以上招标采购英语
****前期需至湖北荆门或广东惠州学习3-6个月,可接受者投递**** 工作职责: 1、供应商开发与管理: - 负责锂电池原材料(如正负极材料、电解液、隔膜等)及设备/备件的资源开拓、资质评审与准入审核,构建合格供方清单; - 定期开展供应商绩效考核(质量、交付、成本、服务),推动其持续改善与能力提升。 2、采购计划与执行: - 结合生产排程与库存策略,制定采购需求方案,确保物料供应的及时性与库存周转效率; - 主导采购合同谈判、签署及履约跟进,协调解决供货异常问题(如延迟交付、品质偏差)。 3、成本分析与优化: - 组织市场调研与成本拆解,跟踪原材料价格走势,制定降本措施(如集中采购、替代料导入); 4、供应链风险管理: - 识别潜在供应风险(如原料紧缺、物流受阻),制定应对预案并拓展备用供应渠道; - 跟踪供应商产能布局与行业变化,保障供应链的韧性与稳定运行。 5、跨部门协作: - 协同研发、生产、质量团队,参与新项目物料选型及可采购性评估(DFP); - 配合完成成本测算、产品报价及客户审核中采购数据的提供与说明。 任职要求: 1、教育背景: - 本科及以上学历,供应链管理、材料科学、化学工程、机械工程等相关专业; 2、工作经验: - 3年以上制造型企业采购经验,具备锂电池/新能源领域采购经历者优先; - 熟悉锂电池关键金属类材料或自动化设备供应链者更佳。 3、核心技能: - 掌握采购全周期管理流程,具备合同谈判、成本分析及供方开发实操能力; - 熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle)及数据分析工具(Excel/Power BI); 4、素质要求: - 市场洞察力强,具备良好的商务谈判技巧和成本控制意识; - 思维条理清晰,抗压性强,能高效处理多任务并协同多部门推进工作。
采购工程师
6000-10000元/月
采购工程师3-5年大专及以上电子元器件
岗位职责: 1、负责低压控制元器件、PCB板元器件、电缆、电线等辅助材料的供应商开发与拓展; 2、依据采购需求,开展供应商询价、比价及议价工作,有效控制采购成本,择优选择合作供应商; 3、跟进合同执行过程,包括合同签署及付款进度跟踪; 4、统筹采购项目管理,监督产品生产、发货及到货全流程,确保满足需求部门的要求; 5、实时追踪物料到货进度,编制物料交货异常反馈日报,及时协调供应商处理采购异常问题; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、了解采购作业流程,具备电子元器件类采购经验,拥有品牌资源渠道者优先,具有机加行业经验者优先; 2、大专及以上学历,具备良好的谈判与成本议价能力; 3、有外协加工类采购经历者可优先考虑; 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、弹性工作、节日福利、带薪年假、定期体检
采购工程师5-10年本科及以上招标采购
主要负责设备类物资,涵盖整套设备及备品备件等相关品类。 要求: 1、本科及以上学历,具备5-10年采购领域相关工作经验。 2、拥有较强的供应商开拓与开发能力。
接待员
6000-9000元/月
前台1-3年大专及以上包住服务业前台迎宾/接待经验19点前下班门诊部/诊所加班费收银经验有服务业经验月休四天
岗位职责: 1、接待客户,提供服务: 2、收银 3、做系统,做报表: 4、上级交代的其他事情
档案管理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责事务所各类档案的归集、整理与保管工作 2. 保障档案信息的完整性、真实性和安全存放 3. 协助提供档案的调阅、借阅及相关支持服务 任职要求: 1. 具备较强的条理性和文档管理能力 2. 工作细致认真,具备高度的责任感和保密观念 3. 熟悉档案管理流程,能熟练使用相关系统及办公软件
网吧前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
负责网吧前台接待
行政文员/助理
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上文字功底扎实供应商管理中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联
岗位要求: 本科学历,(专业能力优异者可放宽至专科),具备2-3年或以上相关工作经验; 优秀应届本科毕业生亦可考虑。 性格积极阳光,擅长人际交流; 品行端正、行事公允,有明确目标与职业追求; 语言表达清晰,思维有逻辑条理性,善于归纳总结,对人对事具备良好理解力与应变能力; 亲和力强,具备较强的同理心、服务意识及情绪调控能力; 具有良好的团队协作意识,沟通顺畅,能有效推动跨部门协同与合作; 执行能力突出,能保质、保量、按时完成各项工作任务; 责任心强,抗压能力佳,兼具组织策划能力与创新思维; 有员工福利、企业文化类项目运营与管理经历者优先; 熟练操作各类常用办公软件及设备(word、excel、ppt、ps); 岗位职责: 独立负责部门物资与礼品的全流程管理; 主动参与并协助优化部门办公布局规划; 系统化整理并有序发放员工各项福利; 协助开展人事、采购等相关流程的支持工作; 配合秘书开展部门及跨部门会议、活动的组织策划(包括聚餐、迎新、文体活动、拓展训练、庆功宴、节日庆典、培训激励等),具备独立策划与执行能力者更优; 积极高效地沟通协调,及时应对并解决日常事务及突发情况;
协会实习生
100-200元/天
文员经验不限本科及以上
协会招收实习生要求如下: 会熟练驾驶  2、本科在读或者硕士在读及以上学历,拥有良好的中、英文写作、文字表达和口语交流能力。  3、熟练运用Word、Excel、PPT等各类办公软件,精通Photoshop、美图秀秀、可画、各类剪辑软件等或第二外语的学生可优先考虑。  4、具有良好的工作执行力,能圆满完成协会安排的各项工作。  5、形貌端正、干净整洁、无不良习惯和嗜好。  6、热爱公益事业,愿意为社会和行业贡献力量。  7、在校担任班长或学习委员等职务的学生可优先考虑。  8、择优录用,实习工资按协会薪酬规定发放。  如有意向,可与协会联系。  夏秘书长:
传媒公司前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限五险一金周末双休公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供规范、专业的访客支持服务 2.协助完成前台日常行政事务,维护前台区域的整洁与良好形象 3.与各部门协作,保障信息传递及时准确,沟通高效有序 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能与访客建立良好互动 2.适应能力强,能够快速融入团队并胜任岗位工作 3.拥有较强的学习意识,愿意持续提升专业水平和服务质量
经理助理经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先
协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作,需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手,接受应届生和小白,入职带薪培训 五险一金正常缴纳,按照上海最低基数
后勤经验不限学历不限虹桥机场手推车
岗位描述: 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作; 2.在现场为旅客提供基础咨询协助,并配合处理突发情况。 岗位要求: 1.女性年龄30-50周岁,男性年龄30-55周岁; 2.具备初中或以上学历; 3.无违法犯罪记录; 4.能适应轮班制度,工作时间安排为做二休一,早班8:00-20:00,晚班20:00-08:00。 工作地点:虹桥机场T1/T2航站楼
行政客服
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
公司旗下音乐机构诚招: 1.性格开朗,富有亲和力,工作积极主动,责任心强,注重细节管理 2.具备良好的语言表达与人际沟通能力,能够进行基础英语交流者更佳 3.拥有1年以上教育培训领域或音乐剧项目相关工作经验者优先考虑 4.实行做五休二(周三、周四休息),享有上海地区五险一金待遇, 工作时间安排如下: 周一至周二10:00-17:00 周五13:00-20:00 周末09:00-19:30 岗位职责 1.系统掌握学员基本信息,持续与授课老师、学员及家长保持有效沟通,全面跟进学员在校学习期间的表现、问题成因及改善情况,确保对学员情况清晰掌握; 2.负责学员考勤记录与回课资料的归集整理,统筹安排课程表务工作; 3.协助开展校区各类活动的前期准备工作,包括前台秩序协管、学员档案建立、现场摄影、出勤登记及数据系统维护等事务; 4.接待到访客户,提供专业咨询与答疑服务,负责学员后续服务管理,推动续费及口碑推荐(二次转化)工作落实
办公室客服文员
7000-10000元/月
文员经验不限大专及以上后勤管理
一、岗位职责: 通过电话、微信或面对面沟通等形式,维护并服务已合作客户,快速响应并解决客户需求,提升客户满意度,持续深化合作关系,挖掘更多合作可能。 二、任职要求: 1、高中及以上学历,经验不限; 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑; 3、具备较强的客户服务意识,善于沟通表达,富有亲和力; 4、工作态度端正,积极进取,学习能力强,责任心强,具备良好的团队协作精神; 5、限上海户籍,年龄在35周岁以下。 三、个人待遇: 1、底薪+新签激励+部门绩效考核,税前月收入7300-10000元,缴纳五险一金; 2、依据年度业绩发放年终节日补贴; 3、实行双休制度,工作时间8:30-17:15。 四、员工福利: 享受法定节假日休假,带薪年假,重大节日礼金礼品,免费健康体检,定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练,艺术类活动体验,生日蛋糕慰问,设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。
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