我们是做公司转让的，收购北京闲置不经营的公司。 岗位职责： 此职位为兼职，无需坐班，在家可做。 记账户到期了不想经营的客户进行转化，收购过来即可。 每单1-5K，上不封顶。 任职要求： 北京代账公司会计，有客户资源。

打单员，会计

岗位职责： 1、认真做好会计核算和监督工作、保证会计账务处理及时、会计科目运用准确、会计核算信息正确完整； 2、核对供应商进项发票； 3、做好各项辅助报表的申报、核算工作； 4、负责与供应商核对应付账款，支付应付款项，跟踪差异； 5、负责与供应商预付款项的跟踪； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历，有经验者可放宽学历； 2、熟练使用offce办公室软件，尤其excel熟练掌握； 3、逻辑思维及理解能力强、责任心强； 4、良好的语言表达能力、执行力强。

1. 依据会计准则与公司制度，归集并合理分配生产相关费用，精准计算产品总成本及单位成本，及时完成成本结转、凭证制作与明细账务登记，确保账实一致、账账相符。 2. 定期编制成本分析报告，对比实际与预算或标准成本的差异，深入分析偏差原因，提出有效降本增效建议，并协助财务报表的编制工作。 3. 参与成本预算制定及标准成本体系构建，跟踪监控生产环节物料消耗情况，及时预警异常支出，优化成本分摊逻辑，持续完善成本管控机制。 4. 参与存货盘点作业，核对收发存数据准确性，审核物料出入库单据，保障存货计价符合规范要求，提升存货周转效率。 5. 协同生产、采购等业务部门沟通协作，收集核算所需业务信息，规范原始流程操作，推动成本管理措施有效执行。 6. 确保成本核算过程合法合规，完整保存各类核算资料，积极配合内外部审计及税务检查工作。 7. 按时完成领导安排的其他财务事务，参与财务制度优化与流程建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等财会类专业背景，具备本科学历者优先考虑。 2、具有2-5年制造业成本会计工作经验，有制造领域、多工序BOM结构核算经验者优先，能独立完成全流程成本核算工作。 3、持有初级及以上会计职称，取得中级、CPA或CMA资格者优先录用。 4、熟悉各类成本核算方法及财税政策法规，熟练使用ERP财务系统及Excel高级功能，具备成本分析模型搭建能力。

日常工作内容：，统计银行日记账，开发票，做工资表，投标文件整理等，完成领导交代的其他工作等

北京市昌平区招工地小工/杂工 立体车库安装穿链条 工资日结 50岁以下

招聘一名带车司机，要求车辆配备行车记录仪，用于工地干活。工作地点在北京密云，明天下午出发。

公司直接招聘，不收取任何，招聘酒店公区保洁（PA），男、女，各5名，60岁以下，身体健康，地址：菜市口附近，管吃不管住，（男同志有一个床位），月休四天，管吃住，需要健康证、无犯罪记录证明，月综合工资4000元左右/月，联系电话

北京大兴区项目新开工地大量招聘以下工种：木工师傅、铝膜师傅、混凝土工人、钢筋工及小工多名。要求年龄男工55岁以下，女工50岁以下，无犯罪记录。可工作至年底，预计可收入3万元回家过年。有意者可报名。

入室保洁岗位，工作地点在西城区阜成门附近。要求年龄57岁以下，月休6天，工作轻松，干完活即可休息，休息2小时。工作时间为6:30至18:30，薪资为4000元/月。另招聘绿植养护人员一名，要求年龄57岁以下，有绿植工作经验，月休6天，管吃不管住，工资发放日为每月25日，准时发放。工作时间为6:30至17:30。欢迎广安门、菜户营、马连道、北京西站、白石桥附近及周边居住者踊跃报名。工作地址位于西城区金融街中心。 外围保洁岗位，招聘一名，工作时间为7:00至17:00，以及13:00至17:00。薪资为3600元，管住不管吃。工作地址位于昌平区北七家。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责日常费用单据审核、报销核对，整理票据； ​登记收支台账，做好凭证整理、归档保管； ​ 对接银行、开票、对账，统计日常收支数据； ​ 协助完成月度报表整理，配合上级完成其他财务相关工作。 任职要求  财务、会计相关专业优先，有财务相关工作经验； ​ 会基础Excel，细心严谨，对数字敏感，有责任心； ​熟悉发票、报销流程，了解基础财税知识； 我们提供 准时发薪，不拖欠工资 ​一周只要上两天班 ​工作环境简单，同事好沟通，工作稳定 ​投递说明： 投递简历可备注到岗时间，合适会尽快邀约面试！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 核对物流业务相关单据，完成运费、仓储费等费用的核算与结算 3.协同业务部门进行成本分析，提供财务数据支持与建议 4.配合完成税务申报、发票管理及年度审计相关工作 5. 优化财务流程，提升会计核算效率与准确性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，有物流行业会计经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 5.遵守职业道德，无不良从业记录

全职会计，工作认真，敬业精神 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.工作认真细致，责任心强，具备良好职业操守 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 有敬业精神，能适应全职岗位工作节奏

30-40岁 ，会使用电脑，简单记账，要求专业用心，每天上班，偶尔在家做账，只有年假，不要兼职和记账公司代理，工资面议。

北京 管庄 附近 招前台一名 工资加奖金 加提成 月休4天 团建等等 服务一名身体都可以的 不用保业绩 个人店 事少 要求有无经验都可以 安稳踏实 人品第一 待遇好 想长期稳定的来 具体面谈 微信 备注应聘 微信

会基本的文案制作，熟悉打印文件

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础文书处理及应变协调能力 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 工作内容： 1、作为公司中高层管理干部储备人选，公司将提供系统化培养机制，由高管直接指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、项目介绍：涵盖一二三产业融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块； 3、需深入项目基层，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营与管理模式，目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 4、初期工作地点为北京，后期根据个人发展意愿就近安排岗位。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者，硕士学历，专业不限，农业、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。

岗位职责： 1.全面统筹单位行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2.负责办公环境管理、固定资产统筹、会务组织及重要接待工作 3. 协调内外部资源，保障日常运营高效有序，提升员工行政服务体验 4. 管理行政预算，控制采购、物业、后勤等成本，确保合规与效益平衡 5.指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，提升整体专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.逻辑清晰、责任心强，具备较强的服务意识与团队管理经验 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

6-12个月临时用工需求

岗位职责： 1.负责公司访客接待、文件收发等行政日常事务工作； 2.负责资料的整理，包括且不限于往来文件、合同、发票、协议的管理与档案建立； 3.负责办公环境的维护，保证办公设备安全及正常运转（包括电脑、复印机等）； 4.负责公司日常用品、办公用品、事务性用品的统计采购； 5.协调各部门工作，做到上情下达，下情上报； 6.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.大专以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业优先，可应届毕业生； 2.熟练使用Office等办公软件； 3.具有良好的分析、理解、表达、沟通表达能力； 4.积极主动，责任心强，有团队合作精神及良好的协调解决能力； 5.有驾驶经验者优先。

有工作经验注册会计师

招聘会计一名

岗位职责： 1、熟悉并严格执行国家相关财经、会计法律法规，掌握出纳岗位的基本工作流程与要求。 2、承担项目相关的会计核算任务，确保账务处理及时准确。 3、清楚各项费用的列支范围，合理划分成本支出，归集各类费用数据，真实反映预算执行情况。 4、根据审核无误的原始单据编制记账凭证，完成成本核算工作；对外来账务进行记录与核算时，做到摘要简明清晰，科目使用规范，数据真实无误，附件齐全，账证资料无涂改现象。 5、负责公司合同付款的审核工作，依照制度要求核销项目支出及相关往来款项。 6、强化项目管理基础，完善基本建设过程中的原始资料和消耗台账建设。 7、协同相关部门参与项目立项、评估、审查等环节，就费用控制方面提出可行性建议。 8、负责相关会计凭证及档案在移交前的整理与保管工作。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1、年龄28岁—45岁，具有突出从业经历者可适当放宽年龄限制。 2、具备大专及以上学历，身体健康状况良好。 3、从事会计工作满5年以上。 4、持有会计中级或以上职称者优先考虑。 工作时间： 周一——周五：9:00—17:00，享受国家法定节假日及公休假期。（特殊情况除外）

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 1、记账、核帐、按期报账； 2、编制会计报表，日清月结，及时报送； 3、负责公司费用、成本及利润核算，计提各类应交税金，办理纳税工作； 4、建立和管理财务档案； 5、负责公司合同的日常管理工作； 6、完成领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，财务专业优先。 2、1年以上财务工作经验。 3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规； 4、熟练使用各种办公软件； 5、擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假

全职会计，大学本科，有工作经验，男女不限

1. 协助行政经理构建行政服务体系：优化公司行政管理制度与流程（如办公规范、资产管控、安全防范等），保障制度的合规性与执行效果；持续提升工作标准与服务质量； 2. 承担部门日常行政事务，跟进各项行政任务的执行进展，确保高效落地，提高员工服务体验； 3. 档案与合同管理：制定档案管理标准化流程，并负责工商变更等相关对接工作； 4. 安全管理：搭建公司安全管理机制，开展消防、应急疏散培训与演练，定期检查办公场所安全隐患（如电路系统、消防设备）； 5. 差旅管理：整合酒店合作资源，签署企业协议，归集差旅报销材料，编制差旅费用分析报告； 6. 供应商管理：拓展并维护行政类供应商资源，完善供应商管理体系，建立稳定可用的供应商库，分析行政支出构成，通过优化合作方与流程精简减少非必要开支，实现成本有效控制； 7. 可独立主导办事处整体运营及装修搬迁项目实施； 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 专业能力： * 精通行政体系搭建、预算规划、供应商统筹及大型活动全流程执行； * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能借助数据驱动行政效率提升； 4. 软技能： * 具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效带动团队完成目标； * 优秀的沟通协调能力（涵盖跨部门协作与外部对接）及复杂问题处理能力； * 思维条理清晰，抗压性强，可同时推进多项任务并关注关键细节； 5. 工具技能：熟练操作Office办公软件，熟悉行政类OA系统、采购管理工具者优先。