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湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

1、负责质量管理体系的搭建、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推进质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的分发及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系建立、实施及持续维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具。

要求：专科及以上学历，食品相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉并掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档的归档与维护。 (2)负责部门操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量管理体系，定期维护与更新。 (5)管理内审与外审过程中的记录及相关档案资料。 (6)统计并跟进品控部门质量改进项目的实施进展。 (7)编制品质监控计划和检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训方案。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品异常情况进行分析，提出处理建议并推动改善措施落地。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对品控团队工作表现进行评估。 (12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管或经理汇报工作进展。

岗位职责： 1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的优化与有效实施； 2、协助管理者代表检查各部门质量与食品安全管理体系运行状况，监督质量目标落实，并开展持续改进的基础工作； 3、主导内部审核计划制定，组织实施内审活动，编制审核报告并跟踪问题项整改闭环； 4、统筹外部审核对接工作，包括审核前准备、现场陪审、不符合项追踪与关闭，确保顺利通过第三方及客户审核； 5、组织公司内部质量与食品卫生安全相关基础知识培训； 6、负责质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收管理，监督各类文件的有效性与执行情况； 7、根据企业发展需要，协调推进产品认证与认可相关工作的实施； 8、参与质量目标的制定、分解，并跟进执行与落地情况； 9、牵头策划与组织质量文化建设相关活动； 10、掌握食品标签相关法规要求，配合完成产品标签合规性审核工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2.具备2年以上食品企业体系管理工作经历，且有3年以上品质检验与管理岗位经验 3.熟悉国际质量体系标准及食品生产过程中的质量管理与控制流程

岗位职责： 1.负责培训材料、质量文档的分类归档及执行情况的跟进监督 2.协助开展内外部审核工作，配合客户及第三方审核并推动整改落实 3.参与产品标签内容的合规性审核 4.参与客户投诉的调查、反馈、原因分析，并协助制定纠正与预防措施 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业 2、具备两年以上食品行业相关工作经验

任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。 1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景； 2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测工作经历； 3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经验者优先。

职位描述： 1.负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及执行情况的跟踪检查； 2.组织并监督产品及供应商的质量审核工作，确保流程合规有效； 3.制定并持续优化产品质量控制标准与操作规范； 4.负责新产品导入阶段的培训支持与实施指导； 5.参与质量控制方案的策划，落实过程监控措施，并对实施效果进行分析与评价； 6.组织开展部门内部质量管理相关的培训及绩效考核工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉国家相关法律法规，全日制统招本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求及相关制度，熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，学习能力突出； 4.身体健康，能适应高强度工作，责任心强，具有良好的职业素养和团队精神。

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岗位职责： 1.负责日常客户订单流程的跟进与监督 2.负责销售拜访记录、A/B类客户台账、交车信息表等客户资料的整理与归档 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理资料回传等相关事务 4.提交分销车辆相关的定金申请、交车申请等流程单据 5.有相关经验者优先，优秀应届本科毕业生亦可考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4.具备较强抗压能力，善于沟通与表达； 5.目标明确，行动高效，执行到位，责任心强 岗位福利： 1.薪资结构：底薪+提成+团队/个人奖励+年终福利+定期团建 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及多项培训支持（含专业技能、岗位能力、管理发展等） 3.法定节假日正常休息，春节享有延长假期 4.公司定期组织团建活动及聚餐 5.晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径明确，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一缴纳五险 7.每周双休，法定假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:3014:00-18:00，节假日按规定休息

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质检员岗（正式工入职） 岗位职责:会电脑操作，对退货商品进行开箱检查外观、附件，并录入系统。 要求：43岁以下，会电脑操作。男女不限。 上班时间:9-18，忙的时候又加班，到晚上8点（单休）中间休息2小时 正式工综合薪资:5500-6500：缴纳六险一金，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务，并推动执行落地； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度与全流程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备资源，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年食品工厂运营管理经验； 3、熟悉产品属性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力； 6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力，具备良好协作精神和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业相关从业背景。