成都市青白江区招聘家装工长

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

成都市青白江区招工长(装修工长)

有三年以上工作经验

接受无经验应届毕业生，公司提供带薪培训，大公司大平台，企查查可查证！中国人不骗中国人！！ 公司1997年成立，到现在已稳定发展28年，有自己的软件和渠道，在成都金融证券行业知名度高，买下甲级写字楼两层楼面，为员工提供舒适大气的办公环境，提供免费.专业.系统的培训及一系列晋升机会，鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展，同时给予员工各项福利保障，是一个值得长期发展的靠谱平台！ 薪资待遇： 无责底薪5K+开单奖金+高额提成7%起，在职员工月均过万，销冠月薪六位数 福利待遇： 购买五险一金+带薪培训+公费国内外旅游+带薪年假+节假日全休+生日节假日福利礼包+过节费+开单奖金+年终红包 岗位职责： 通过企业微信或电话（公司不限制工作模式）为意向客户（公司提供精准客户）提供服务、解答客户疑问，促成合作 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，有相关经验可放宽年龄要求 2、积极主动、有上进心和责任心，具有良好的语言表达能力，学习力强 3、有证券从业资格证的优先考虑， 4、如果有意向考证券从业证的员工，公司提供免费资料及带薪培训，统一安排报名事项，考上从业证后，底薪可以加500元 休息时间：周末双休，法定节假日全部休息。

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

安装室内分部需要登高证电工证优先

工作内容： 1. 通过企业微信或电话渠道，为客户提供专业的投资咨询服务，推广合规的投顾类产品 2. 深入了解客户投资需求，指导客户熟练使用各类投资工具，提升其投资实操能力 3. 持续维护客户关系，定期推送市场动态、投资研报，及时回应客户投资相关咨询 4. 积极参与投资者教育活动，持续优化服务专业度与客户体验 任职要求： 1. 持有证券从业资格证者优先考虑（无证者需在入职后考取） 2. 具备营销经验或金融产品销售经验者优先（属加分项） 3. 性格稳重，积极向上，责任心强，乐于接受挑战，执行力与学习沟通能力突出 4. 行动力强，充满热情，逻辑思维清晰，具备较强的应变能力和抗压素质 5. 具备销售意识，更重视长期深耕金融领域、助力客户实现成长的初心与意愿 薪资福利： 1. 五险一金 2. 带薪培训 3. 一对一帮带 4. 辅助洽谈出单 5. 晋升通道完善

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

1．通过证券从业资格考试者优先； 2．学历原则上本科以上； 3．身体健康，品行端正，形象气质良好； 4．表达能力和学习能力较强； 5．认同招商证券文化和价值观，具有较强的风险合规意识； 6．无不良从业记录、无违法犯罪记录、未持有证券监管机关禁止持有的证券资产； 7．未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动； 8．具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力； 9．其他法律法规及公司规定的录用条件。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

任职要求： 1.专业背景不限，无相关经验者可考虑，愿意从基层岗位开始学习与发展； 2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力，工作踏实稳重，富有团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容： 1.负责测试数据的整理与分析； 2.参与相关参数的优化与调整； 3.协助执行优化方案并跟进效果； 4.完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1.提供带薪年假，拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2.薪酬具备行业竞争力，待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等； 3.定期组织丰富的团队活动； 4.实行双休制度，并按照国家法定节假日安排休假。 综合薪资：6-12k，早九晚六，双休

薪资：无责底薪6-9K加提成； 上班时间：早九晚六，双休； 必须有证从哦！ 该岗偶尔会到成都出差培训，请确认可以接受，详情可细聊哦！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，能撰写股评、研究类文章； 2、学习团队课程，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、有证从，投顾更佳； 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑；

要长期干的，包吃住，待遇好，工资不用担心的，月薪7000-8000，工资月发

上班时间9：33-18：00，午休一个半小时 薪资：无责底薪5-8k，提成另算 硬性要求：必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资格者优先！ 工作地点：成都、深圳（双城可选） 具体详情欢迎进一步沟通！ 岗位职责： 1、参与团队培训课程学习，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的跟进，及时响应粉丝提问，提供技术指导及线上互动支持； 2、无需外呼陌生电话，纯线上办公，通过社群运营提升用户活跃度、留存率与转化效果，对社群转化结果负责； 3、基于业务提供的用户资源，依照社群运营规范，完成用户沟通、标签分类、建群管理及日常维护，服务新老客户，推动销售目标达成； 4、依托专业课程内容与运营策略，持续与学员保持互动，策划吸引用户关注的话题，深入挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备证券从业资格证书，或已满足投顾备案条件（从业备案满两年）； 2、了解证券市场，有股票相关工作经验，擅长以线上形式与投资者交流并进行技术分析者优先录用

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

达州市达川区招工长/工程师(装修工长)

负责私募基金客户维护及拓展。