1．发布岗位的招聘信息 2．及时回复信息并且记录内容 3．不限时间，不坐班可在家完成 4．不需要历史招聘经验，只需手机操作 5．最好是在时间上比较好配合

工作时间：周末双休，法休（不要再单独问了） 早8:30-12:00，午14:00-17:30。 定期团建：聚餐、轰趴、旅游，爬山等集体活动；90后年轻团队，氛围轻松不沉闷！ 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2.负责目标简历的搜索和跟进 3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5.享受专业的培训，定期会有游学活动 6.可实习岗位，专业不限 7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平：6K-10K 1.责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00中午休息两小时14:00-17:30需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！ 本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访 直接百度搜索：中国人寿陈波 目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来可限量 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习

职位标签：初创公司、团队氛围好、成长快、绩效奖金 岗位职责 负责招聘工作，以运营、主播岗位为主，主导全流程招聘管理。 参与培训体系搭建，组织策划团队建设活动，持续优化人事相关流程。 岗位要求 专业不限，重视实际能力与职业态度，具备较强责任心，能独立开展工作。 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境。 有学生会、社团经历或招聘相关经验者优先考虑。 福利待遇 直接向总经理汇报，充分表达想法并推动落地，参与公司发展建设。 提供快速晋升机会，未来可成长为HR负责人。 薪酬具有市场竞争力（底薪+绩效），团队年轻有活力。 为什么选择我们？ 1.适合学生/毕业生：时间灵活，接受零基础，不限专业背景。 2.高回报机制：高提成、高额分成、绩效奖金激励。 3.成长支持：系统培训+专人带教+快速晋升，积累真实工作经验。 4.团队氛围：扁平化管理、成员年轻、有学长学姐贴心指导。 5.弹性工作：支持线上协作，无需固定坐班，便于平衡学业与生活。

一、核心工作内容 1. 负责在多类招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。 2. 负责主播入职前的流程协调与进度跟进，配合运营完成入职衔接事务。 3. 具备良好沟通能力，思路灵活，能随机应变，熟练运用多种话术推进主播引进。 二、任职要求 - 经验不限，无经验者公司提供免费培训，具备系统化带教流程。 - 持有经纪人证者优先考虑。 三、加分福利 - 薪资范围6000到12000，上不封顶。 - 招一个兼职主播850人头费，招一个全职主播1700人头费。 - 接触多平台优质主播资源，行业人脉快速积累。 - 公司环境好，氛围好。

岗位职责： 1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、负责公司劳动合同的签署及日常管理事务； 3、拓展并维护招聘渠道，发布和更新网络招聘信息； 4、根据各部门招聘需求，开展简历筛选，并组织初步面试人员的邀约与选拔； 5、完成其他人事相关临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、本科须为985/211或QS300及以上院校毕业； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与人交流互动； 3、精通招聘流程，具备较强的人才判断与甄别能力，能精准匹配岗位需求； 4、性格开朗，富有亲和力。

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

工作内容： 1、招聘：简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀; 2、接待引导新员工，落实新人入职事宜，办理入职手续，建立员工档案，协助安排新员工职能培训; 3、公司考勤管理、会议管理、活动管理; 4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈; 5、维护协调员工关系、员工离职手续办理 工作时间：8：30-11：3013：30-17：00（不加班到点就下班） 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄23-30周岁; 2、具有良好的语言能力和沟通协调能力; 3、日常办公软件熟练使用，做事认真踏实; 4、可接受应届毕业生。

岗位职责： 1.在上主动与求职者沟通，邀约面试 上班时间，9—6点，中午12—13.30 周末双休，节假日休息

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

我厂招手动烫金，模切师傅各两名！工资面议，工作地南京

南京市浦口区厂区食堂招聘勤杂工数名，工资4000左右，面点师2名，工资8000左右，文员3名，工资5000左右，月休四天

 高新区优质企业招聘长白班操作工 要求:男女不限 年龄:18-53周岁 上班时间:8:30~20:00 工作内容:装配清洗机，洗地机产品 活简单，易上手 200元/天左右（保底19元一小时），综合工资5500元，龙池，葛塘，高新地铁站有车接送，有工作餐，速速联系。

明天面试 ⛑谷里长白班大龄工货架厂 1⃣岗位：二保焊工1 1、18-54，电测听正常。 2、持证，熟练使用二保焊。 3、薪酬32元直发，满足点对点加班最高可396元/天 2⃣岗位：辅助工 1、16-58周岁，男女/。 2、喷塑车间上下件，打包产品。 3、薪酬20元小时，夜班补贴20 3⃣岗位：激光切割工 1、17-55周岁，男女不限。 2、会看图纸，有工作经验优先。 3、学徒25元/小时直发。 ⚠要求： 长白班，站立式工作，携带手机，普通工衣，需吃苦耐劳，焊工30天全勤保底收入10000元-13000元左右。 时间： 8：00-17：30（计薪9小时，吃饭半小时，另外需加班2-4小时） ♻吃住： 厂内提供免费中晚餐/免费住宿/无水电费。。

陶吴煦鹏网吧招聘：长白班 长白班一名 网管收银一体，不单独区分，都要会。 工作内容：前台收银、下机打扫 ✅工作要求：18周岁以上，会使用电脑 ⏰工作时间：弹性时间，12小时工作制 薪资福利：4000+提成、包吃（不包住） ☎联系方式：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

主要负责线上邀约，岗位匹配。 日常员工关系维护管理。 具备良好的沟通能力， 有招聘工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

【瑞安市欧林电动车配件有限公司】 本公司主要生产电动车配件，因生产需要现招以下岗位： ➡诚聘：机械结构工程师 要求：负责产品三维数据设计，图纸绘制，熟练使用UG和CAD软件，懂产品结构行业经验，有同岗位工作经验者优先 待遇：面议 ➡诚聘：人事 要求：有汽配厂工作经验 待遇：面议，8小时，单休，有社保 ➡诚聘：装配工5名 要求：男女不限，，初中及以上学历，18-45岁，有装配经验优先，不会可学 待遇：个人计件 ✨公司福利：有住宿、有食堂、社保、年终奖、节日礼品等 ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市塘下海安大街1-5号 点链接，投简历：井号:///FDXmMIkiQgLKZcb

1、电话/微信邀约求职者面试 2、结合企业需求匹配合适岗位 3、跟进面试进度与结果 4、公司提供资源与培训（有师傅带） 任职资格： 1、年龄20-40岁（优秀者可放宽）； 2、有客服、电话销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、沟通表达能力佳，积极向上心态 薪资待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+奖金，转正后均薪6000-8000元，优异者过万。 住宿：提供四人间，独立卫浴 上班时间：上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息（到点下班！）

岗位职责： 1.制定并落实企业人才引进方案，保障招聘流程高效推进与录用质量； 2.运用多元化渠道发布招聘信息，吸引优质候选人并完成初步筛选； 3.统筹安排面试环节，综合评估应聘者能力素质，形成专业测评意见； 4.配合办理新员工入职相关事宜，助力其快速适应团队环境； 5.保持与各业务部门的密切对接，精准掌握用人需求，持续优化招聘机制； 6.具备绩效体系实操经历，拥有从无到有搭建经验，熟悉贸易类企业绩效改进模式。 任职要求： 1.对人力资源工作充满热情，尤其关注招聘与绩效管理方向，具备相关实践背景者优先； 2.拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能准确传递组织文化与核心理念； 3.具备较强的统筹协调和应变能力，适应高强度、快节奏的工作环境； 4.熟知各类招聘平台及操作工具，具备灵活运用资源的能力； 5.富有团队协作意识，可与各部门紧密配合，共同推动人才引进进程。 薪资福利： 1.岗位预算5500-6500； 2.健全的五险一金； 3.年终奖金及定期调薪； 4.节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等； 5.带薪休假（年假，婚假，病假，培训假等）； 6.丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，电影，年会等）。 工作时间: 周一-周五早8点半晚5点半，能按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。公司临近地铁口，诚邀您的加入！

1、站点直招，0元上岗，无任何押金； 2、在职员工收入稳定7000-13000，上不封顶； 3、公司可安排车辆，提供住宿； 4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益；奖励：过年值班奖励，暖冬补贴 5、入职即购买保险，单量多，距离短，好配送，薪资高。 任职要求： 1、年龄要求18-50岁内（能力强的可以放宽限制）,能办理健康证，无前科； 2、会骑电动车，能熟练操作智能手机，能识别操作手机导航（新人入职都有安排老骑手带）; 工作内容： 1、系统自动派单，无需抢单，新人入职首月每日40-80单，老员工日均订单70单以上； 2、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单； 3、送餐范围：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多； 4、工作时间：排班制 工作地址： 南京都有站点均可就近安排！ 欢迎您的加入！!! 福利补贴：新人入职奖励1700，转介绍奖励1000，留年奖3000

南京南京跨年寒假工短期工200天超级快活不耽误开学8个小时班次来了，过年需要在岗过年期间500800城东仓库。餐补16顿，工人，1850岁，活简单拉拉物料之类的，需要接受无尘服。入职需要有半年以内的常规体检。每天工作6小时左右（做完下班，，联系2长期南京南京

急招人事助理1名！！！（仅招聘短期人员，工作周期2—3个月） 职位名称：人事助理 薪资待遇：底薪3.5k+招聘提成（每成功录用一人奖励500元） 工作时间：上午8:30—下午5:30（中午休息2小时），每周单休，法定节假日正常休假 其余事项面议

负责取件任务，单件3.1每票，一天一百多票，月入过万

快递小哥若干名，驿站直送专员若干名，会骑三轮车就行。

龙潭冷库招聘正式工时间短工资高/岗位多可选【招聘要求】20～40岁，有冷库相关经验优先，仓库温度低，需要试岗，提供棉服【招聘岗位】①白班库维：长白班，综合计薪工作时间：8：0018：00②叉车司机：20～50岁以内，综合计薪，有叉车证的熟手，有经验优先工作时间：8：0018：00③分拣员：计件综合工作时间：18：303：00④生产辅助员：计件综合6500～9000负责拣货后商品的、贴标、核对，确保发货准确，需要操作系统工作时间：19：001：00【福利待遇】有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪案底和都不行，不管吃住，适合周边人工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园面试时间下午15:00政策打卡20天1500。

招人事，介绍应聘者去工作面试15天返150，多劳多得，备注南京各个区都有站点，不懂随时问我，助理在线，以下是工作内容 不是美团，不是饿了么，工作轻松。时间自由，不到处取餐，首月1200元补贴，次月1800元补贴(往后都是1800）补贴，补贴福利多多，全勤奖 节日福利 免费工作 免费车辆 免费工服，不定期团建 入职有新人大礼包车子装备免费政策。站点面试【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车]站点会给骑手送货员下载骑手专用APP导航。根据导航送货。职位要求: 1、男女不限18-55岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。.3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感;工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将货点送至地点; 新人首月1200外加300，次月1800外加300(车，住）每个月25号发工资，配送行业轻松过万。

岗位职责: 1、监督并跟进公司各职能部门培训实施进展，提出优化建议，确保培训计划如期完成。 2、与各部门培训对接人保持沟通，跟进培训落实情况，开展培训效果评估，保障员工能力素质满足GMP规范要求。 3、统筹管理GMP相关培训记录及教材资料的归档工作，建立和完善企业GMP培训档案体系，确保培训过程可追溯。 4、负责公司文件培训系统的日常维护与操作，及时处理系统运行中的异常问题，保障培训流程符合GMP合规标准。 5、审核各部门GMP文件的变更流程，确保文件起草、修订、审批、生效等环节符合法规规定，并组织做好文件的发放与回收工作。 任职要求: 1、药学类相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上制药行业质量或生产管理工作经验； 3、掌握《药品生产质量管理规范》及相关法规要求； 4、熟练操作办公自动化设备，精通各类常用办公软件应用。

主要工作内容： 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离⼿续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积⾦社保办理 6，领导交代其他⼯作事宜 任职要求： 1，有相关经验者优先 2，有责任⼼，上进心 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

一：招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给公司招人，保底5000，提成500-5000不等。办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间。