有电子、硬件、小家电、智能硬件行业外协代工经验者优先考虑！ 【工作内容】 1、负责公司自主研发硬件产品的外协代工厂开发、筛选、评估及日常运营管理工作； 2、主导代工合作的商务沟通、价格协商与成本核算，有效控制合作支出； 3、负责代工生产合同及相关协议的起草、谈判、签订以及后续履约跟踪； 4、维护与外协供应商的良好合作关系，协调解决生产、交付、对账等环节问题； 5、跟进代工订单执行进度，及时同步供需双方信息，确保量产有序进行； 6、归集管理供应商资料、报价文件、合同文本，完成日常数据统计与报表整理。 【能力要求】 1、具备大专或以上学历； 2、责任心强，熟悉基本的硬件产品生产流程。

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

采购助理： 工作内容 1.根据采购需求按时完成采购计划； 2.协助投标资料搜集整理； 3.管理客户产品资料； 4.完成公司安排的其他工作。 能力要求 1.有较强的谈判沟通能力，有一定成本概念； 2.熟练使用word、excel等办公软件； 3.工作认真负责、责任心强； 4.具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5.具备良好的时间管理能力。

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

职位描述 岗位内容: 1、对所采买的商品进行询价、比价、采购，并补充、完善公司产品池。 2、按要求完成公司下发的订单任务。 3、负责自采商品的资金计划报备和使用、采买物流过程及售后保障。 4、与供应商沟通协调有关交期、交量等方面事宜。 5、跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管 理层提供决策支持。 6、完成公司交办的其它工作。 任职要求: 1.专科及以上学历，采购等相关专业。 2.具有1年以上采购、物流等相关领域工作经验。 3.具有团队协作精神和创新思维，以及严谨的工作作风和品质意识。 4.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 5.对工作有绝对热情，认真负责，属于事业型。

职位描述 1.根据销售需求询价及采购，根据销售订单定货，关注到货情况； 2.及时关注各供应商货款的到期情况，并定期根据税票向财务请款； 3.配合各部门销售人员做好产品报价工作及各项产品准备工作； 4.上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1. 年龄25—33岁，本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，IT产品相关经验优先； 3.有较强的学习能力，报表分析能力及数据统计能力；

持工程九大员证书者优先，熟悉装饰装修材料，幕墙主材辅材，有熟悉供应商资源者优先，工作经验10年以上有高度责任心和敬业精神，善于沟通者优先，能接受驻外地工作，C1驾驶技术熟练。工作职责：了解项目情况，负责供应商资料的整理。负责付款，签订合同的申请流程，，供应商商务洽谈。负责前期介入采购选型，优化采购渠道，制定采购策略，组织框架谈判，达成成本节约目标。

岗位职责： 1. 开展二手车资源的开拓与整合，通过多渠道搜寻优质车源，结合客户需求精准筛选车型，高效推进车辆采购任务； 2. 持续关注国内二手车市场变化，分析主流品牌车型的行情走势，综合车辆品牌、型号、使用年限、行驶里程、配置水平及实际车况等关键要素，科学评估采购价格与市场价值； 3. 执行线下实车查验工作，准确判断车辆真实状况，有效识别重大事故、水淹、火烧、里程篡改等存在隐患的车辆，严守车源质量关； 4. 全面审核车辆登记证、行驶证、购置税缴纳记录、交强险信息等相关文件，确保手续齐全合规，防范交易过程中的法律与业务风险； 5. 与二手车商、4S店二手车部门、拍卖机构及二手车集散市场等合作方保持沟通，组织实施询价、比价、议价及谈判流程，争取有利采购条件，降低采购成本； 6. 独立负责二手车交易全流程操作，涵盖寻车、报价、实地验车、检测评估、价格协商、合同签署、资金支付、过户转籍、档案提取、发票开具、临时牌照办理及物流运输交付等环节，保障各节点顺利衔接； 7. 推进采购完成后车辆整备及相关收尾工作，及时应对并解决交易中出现的各项问题，强化风险管控，确保采购闭环管理。 任职要求： 1. 从业经验：具有二手车采购、车况鉴定、车源拓展等相关岗位工作经验，曾在二手车经营企业、批发渠道、大型汽车经销商集团、二手车交易市场、4S店二手车部或认证二手车部门工作经历者优先考虑； 2. 市场认知：了解国内主要二手车市场的运行情况，掌握不同品牌、车型、车龄、里程、配置和车况对定价的影响规律，具备较强的市场分析与估值能力； 3. 实操能力：具备扎实的现场看车与验车技能，能准确发现事故、泡水、起火、调表等问题车辆；拥有实际参与过线下谈价、成交的采购经验，不局限于线上数据收集； 4. 流程精通：熟悉二手车交易全流程规范，精通从询价、检测到签约、付款、过户、提档、开票及物流交付等各环节的操作流程； 5. 资源储备：具备稳定的车源获取渠道，包括二手车商、4S店、拍卖平台或实体交易市场资源者优先；有新能源车型、准新车或出口类车型采购经验者优先。 薪资福利： 4~5k底薪+按毛利计算采购提成+部门奖金+补贴＋生日福利，周末双休，早九晚六，具体薪资可面谈。

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

岗位职责：办公室内坐班工作，无需外勤，工作氛围轻松，压力小 上班时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天 薪资结构：底薪加绩效，新员工综合收入6500元以上，资深员工可达8000-10000元以上 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、团队旅游等多项员工关怀 岗位要求：需具备国家统招本科及以上学历

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

岗位职责: 1. 负责产品或服务的线下推广工作 2. 在指定区域开展地推活动，与目标人群进行现场沟通 3. 按要求完成推广任务并收集用户反馈信息 4. 配合团队完成阶段性推广目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能主动与陌生人交流 2. 有较强的责任心，能按时完成分配的任务 3. 能适应户外工作环境，具备一定的抗压能力 4. 兼职时间灵活，可自主安排工作时段

岗位职责： 1. 负责产品或服务在指定区域的线下地推执行，包括现场宣讲、资料派发与用户互动 2. 主动接触目标人群，开展有效沟通并引导用户完成体验/注册/留资等推广动作 3. 实时记录推广数据、收集用户反馈，并按要求提交活动总结与问题建议 4. 配合团队完成阶段性推广目标及临时性专项地推任务 5. 遵守公司推广规范，维护品牌形象与现场秩序 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备主动与陌生人交流的意愿和能力 2. 责任心强，能独立完成任务并按时反馈工作进展 3. 适应户外工作环境，吃苦耐劳，具备基本抗压能力 4. 兼职时间灵活，可自主安排工作时段，确保出勤稳定性 5. 学历不限，有地推、销售、校园代理等相关经验者优先

前厅收银。

岗位职责： 1.负责毛刷、洗地机滚筒等核心物料的供应商开发、比价议价及采购执行 2.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 3. 维护供应商档案与绩效评估，推动供应链稳定性与成本优化 4.协同研发、生产、品质部门完成新品物料导入与批量采购支持 5. 整理采购数据，定期分析成本趋势与库存周转情况 任职要求： 1.大专学历以上，有制造业采购经验者优先 2. 熟悉小家电或机电类零部件供应链，了解毛刷/滚筒工艺者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与责任心 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信踏实，具备基础合同与商务谈判意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

采购专员 一、岗位职责 1. 供应商管理：开发、评估、维护供应商资源，建立合格供应商名录；定期考核供应商质量、交期、服务，持续优化供应链。 2. 采购执行：依据需求计划下达采购订单，全程跟踪物料交期，及时处理缺货、延期等异常；完成比价、议价工作，严控采购成本。 3. 合同与台账管理：起草、跟进采购合同签订及归档；维护采购台账，确保订单、发票、付款等数据准确无误。 4. 仓库管理 - 负责物料入库验收，核对货品规格、数量、质量，做到单据、实物一致； - 规划库区摆放，做好物资分类、标识、防潮防尘等仓储养护工作； - 执行出入库流程，准确登记台账，严格把控领料、发货手续； - 定期开展库存盘点，核对账实数据，梳理呆滞物料、临期物资并上报； - 监控库存水位，结合生产需求提报补货、调库建议，提升库存周转效率。 5. 跨部门协同：对接生产部门保障物料正常供应，配合财务完成对账、结算工作。 6. 售后处理：跟进物料退换货、质量异议及索赔等相关事宜。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：应届毕业生可接受；有1-3年采购+仓储统筹相关工作经验者优先，熟悉电磁/制造行业物料管理为佳。 3.专业技能 - 精通采购全流程，同时掌握仓库出入库、盘点、库存管控等仓储作业流程； - 熟练使用Office办公软件，能用Excel制作报表、数据分析； - 具备市场价格研判、商务谈判能力，能合理控制采购及仓储综合成本。 4. 综合素质 - 工作细致严谨，有较强的数据意识与风险把控能力； - 沟通协调能力良好，可高效对接各部门开展工作； - 恪守职业操守、廉洁自律，能承受岗位工作强度，具备团队协作精神。

8点到12点，14点到18点。月休4天。要求1年以上采购经验，主要负责原辅料和外协跟单。

岗位职责： 1、依据招标文件要求，完成投标报名、招标资料获取、保证金处理及回收，搜集并整合所需的技术与商务材料，形成完整的投标文件； 2、与项目负责人及公司内部相关部门密切配合，解决投标文件编制过程中的各类问题，确保标书按时递交； 3、独立完成商务、技术及报价部分的标书编制，进行自检与复核，完成装订成册，并在规定时间内送达，参与现场开标环节； 4、及时维护和更新商务通用文档，完善技术标内容，做好部门内各类投标资料的归集与管理工作； 5、跟踪投标项目进展，确认中标结果，协助推进合同起草、签署及相关档案管理； 6、负责投标项目信息的全过程追踪及中标项目的数据整理与维护； 7、开展标后管理工作（包括但不限于技术方案、施工方案的规范化整理及资料归档）； 8、协同财务及相关职能部门对接应收账款事项，跟踪回款资料的提交、签收等流程； 9、完成其他相关工作及上级交办的临时任务。 任职要求： 熟悉国网ECP平台者优先！！！具备独立完成各地市平台投标文件编制与上传能力。 1. 大专及以上学历，电力工程类相关专业，年龄30岁以下； 2. 熟练操作Office办公软件； 3. 具有1-3年标书制作经验，有电网、石油、发电等行业招投标工作经验，能独立承担标书编制者优先； 4. 具备良好的职业操守，责任心强，工作耐心细致； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，准确介绍门店服务项目及活动信息 2. 独立完成收银操作，规范管理现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 保障收银设备正常运行，及时报修故障并配合技术人员处理 4. 主动提供热情、细致的顾客服务，妥善处理退换货、咨询及简单投诉 5.协助维护营业环境整洁，定期核对商品价签、优化陈列展示 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及熟练的计算机操作技能 2.有前台、收银或零售服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 责任心强、细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录及违法犯罪史

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

还有2人名额！ 工作时间：早9晚6 ，午休2小时 ； 休假安排：月休8天，节假日休息； 工龄补贴：入职当月即享受每月100-500元不等； 薪资构成：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5K+左右。 工作内容： 1. 接收资料/数据：获取小组或管辖区域内的待审核资料（如客户提交材料、系统数据）； 2. 核对与校验：对照标准（如公司规范、客户需求）检查信息准确性、完整性； 3. 错误修正：发现问题后，联系相关方（如客户、同事）确认并修正错误信息； 4. 进度跟进：记录工作进展，确保审核任务按时完成； 5. 结果归档：将审核无误的资料整理归档，或同步至相关系统。

早9晚6 到点下班！ 午休2个小时 节假日休息 年假15-20天左右 岗位职责: 公司资料管理及详细登记资料信息，完成各部门对接，做到及时反馈上传下达 工作简单上手容易，不销售，不电销，不外出 可应届/实习(提供实习证明)接受小白，只需做事认真负责有责任心，入职有师傅一对一带教 无责底薪4000+奖励+全勤+补贴+节假日各种精美礼品+社保，不定时聚餐，在职员工平均真实月薪6k+

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作任务。 岗位要求： 1、应届毕业生； 2、具备出色的沟通协调能力，善于进行跨部门协作； 3、聪慧、务实、乐观、责任心强； 4、拥有较强的逻辑分析能力和多角度思考习惯，乐于学习、善于归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

天龙美材成立于1999年，是一家“专注于美业发展27年，用心服务10万+客户”的企业；集研发、生产、销售和服务于一体，致力于为每一位客户提供优质的美业全方位解决方案。 优秀者薪资可面谈！！ 岗位职责: 1. 全面负责公司商品组合的规划与管理，精准洞察市场趋势与客户需求，持续优化商品结构； 2. 开展系统性市场调研，掌握行业动向与消费者偏好，动态调整并完善商品配置； 3. 联动多部门协同推进项目，保障产品从开发到上市的高效衔接，提升市场竞争力； 4. 跟踪分析商品运营数据，结合销售表现与市场反应，推动产品迭代升级； 5. 搭建并维护产品信息管理系统，确保数据完整性与时效性。 任职要求： 1. 拥有良好的创新意识，善于发现并把握市场发展机遇； 2. 具备强烈的责任感和结果导向思维，能有效落地执行各项任务； 3. 沟通协调能力强，富有团队协作精神，适应多元化工作环境； 4. 对市场变化敏感，具备灵活应变能力，能及时调整商品运营策略； 5. 自我驱动力强，乐于学习成长，能在快速变动的市场中保持领先优势。

… 亲和力强 形象气质佳 普通话标准 熟悉办公软件操作 岗位职责： 1. 客户接待与服务 身高 155–165 形象好。 。热情迎接客户，主动问候并提供专业引导，解答客户咨询，介绍推拿SPA项目、价格及优惠活动。 。协助客户完成预约、登记、核销等流程，确保信息准确录入系统，避免冲突或遗漏。 。根据客户需求推荐合适的推拿SPA项目、疗程套餐，提供个性化建议，提升客户体验与消费意愿。 2. 预约与排期管理 。使用预约系统合理安排客户到店时间、技师服务及房间资源，优化服务效率。 。及时处理客户改约、取消需求，同步更新系统并通知相关人员，减少资源浪费。 3. 收银与财务核对 。准确完成客户消费结算，包括现金、刷卡、线上支付等方式，开具发票或收据。 。每日下班前核对当日账目，确保账实相符。 。管理会员卡的使用，做好核销与余额查询服务。 4.环境与物资维护 。保持店内公共区域整洁，整理宣传资料、价目表、客户登记表等物品。 。及时补充接待区饮用水、茶点、杂志等物资，保障客户等待体验。 。检查房间内卫生及物品摆放情况，保持房间清新舒适。 5. 客户关系维护 。收集客户反馈与建议，及时上报并协助解决投诉，提升客户满意度。 。建立客户档案，定期回访并推送会员活动、节日关怀信息，增强客户粘性。 6. 团队协作与沟通 。与技师、同事保持密切沟通，协调客户需求与服务资源。 。协助处理突发情况（如客户冲突、设备故障），必要时联系上级或安保人员。 任职要求：前台经验 普通话标准 工作时间：早班：10:00-20:00 晚班：15:00-1:00无责底薪：3500+500绩效 +项目提成. 综合：5000-7000 节假日聚餐

门店店长，网管，前台都有岗位，欢迎打扰了解 前台岗位要求: 1.年龄18岁-28岁，高中以上学历，有经验可放宽条件，形象端正，细心谨慎; 2.沟通能力和执行力强，思维敏捷活跃，学习新事物能力强; 3.责任心强，吃苦耐劳，服务意识强; 4.有电玩场馆、台球室、品牌茶室等工作经验优先。 工作内容: 1.为顾客办理开卡、充值、结账、退款等业务; 2.办理会员卡、推销优惠活动; 3.完成上级下达的推广任务，并对过程和效果负责; 4.对店内吧台设备的管理和维护，保证客户良好的现场体验，需维修设备及时报备;5.向客户介绍店内项目及配置，有一定销售能力; 待遇:3200底薪+全勤200+住房补贴200+餐补200+绩效提成(网费充值、商品售卖提成)，月休4天，倒班制，能接受晚班，节假日福利月度奖金等。