1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。

招试块工一名，工资5200，每月按时发放，联系电话

【岗位职责】 1. 依据产品需求，开展信息搜集、ID设计协调、工艺分析及模具可行性研判等工作； 2. 负责消费级机器人结构方案设计，具备曲面建模能力，可独立完成整机堆叠与结构开发； 3. 主导产品全周期研发流程，统筹解决模具、生产、装配、测试、交付及售后环节的技术问题，保障顺利量产； 4. 对接制造工厂，处理量产中涉及的结构与工艺异常；对接供应商，跟进来料质量问题并推动闭环。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上消费类电子硬件设计经验，有小型消费级机器人或可动玩具开发背景者优先； 2. 深入掌握产品开发全流程及行业测试规范，能独立主导新产品从设计到量产的全过程； 3. 熟练使用Pro-e\CAD等主流设计软件； 4. 精通塑胶、硅胶、金属等材料的模具结构及相关成型、表面处理工艺，具备新工艺落地的跟踪与推动能力； 5. 掌握散热管理、电子布局、微型电机减速机构等相关设计要点与实际应用； 6. 具备出色的沟通协作能力和项目管理素养； 7. 能够深入供应链现场，全程参与并推进量产实施。 【岗位亮点】 1. 加入AI陪伴赛道头部团队，深度参与大模型技术的产品化落地实践 2. 开拓LLM+Agent+Robotics融合方向的创新应用场景 3. 拥有独立负责硬件结构开发与量产推进的决策空间 4. 提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的五险一金保障

岗位职责： 1. 负责母婴类3C产品3D结构设计及2D工程图的绘制与发布。 2. 参与产品专利相关工作及模具评审，跟踪模具开发进度。 岗位职能： 1. 承担新产品零部件的3D结构建模及2D图纸输出与归档。 2. 参与模具技术评审，推动模具开发进程。 3. 执行零部件检验、样品确认及BOM清单编制。 4. 负责新产品开发项目的统筹与执行。 5. 配合采购部门完成供应商的技术评估与筛选；支持工厂解决生产过程中的技术难题； 6. 针对售后反馈的质量问题实施分析与改进措施。 7. 参与各类FMEA分析及相关质量改进活动。 岗位要求： 1. 教育背景：机械类相关专业，本科及以上学历 2. 具备3年以上塑胶件与金属件结构设计经验；熟悉钣金、注塑、机加工等制造工艺 3. 熟练掌握PROE/CROE软件进行三维建模及工程图出图； 4. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，学习能力强，工作细致严谨

岗位职责： 1. 负责煤质活性炭、生物质活性炭、多孔碳或硬碳等新材料、新工艺的技术研发，以及核心设备的调研、引入与技术吸收； 2. 搭建活性炭相关的小试与中试实验平台，组织实施炭化、活化等关键实验流程，制定实验计划并撰写分析报告，确定最佳工艺条件； 3. 主导公司活性炭类投资运营项目的实施推进，协助完成项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期准备工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 了解活性炭领域的政策法规、技术标准及行业发展动态； 3. 具备3年以上本领域相关工作经历； 4. 有活性炭技术研发、工艺方案设计或项目执行落地经验者优先考虑； 5. 能够接受短期或临时性出差安排。

一、职位描述： 1.熟悉往复式压缩机成撬设计的相关规范与设计流程； 2.可独立完成压缩机选型、往复式压缩机撬块设计，并输出配套料单及生产用图； 3.根据销售或客户需求，制定压缩机产品技术方案文件； 4.负责压缩机技术资料的归档管理，持续优化产品设计、性能表现及制造成本； 5.完成其他相关技术性任务。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2.具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3.有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据能力与经验面议； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5.工作认真负责，具有高度的责任感。

工作职责： 1、开展锂离子电池新产品的方案设计、样机试制、性能测试及相关实验报告的编制与输出； 2、主导电芯材料体系的试验验证工作，完成匹配性评估； 3、针对电芯性能异常及失效问题进行根因分析，解决开发过程中的关键技术难题； 4、负责新产品开发各阶段技术文档的编写与归档，保障设计文件的完整性、有效性与一致性； 5、组织产品试制前准备，跟进试产过程，实施问题排查与验证闭环； 6、持续关注行业先进技术路线及新型产品动态，开展技术追踪与调研； 7、承担技术优化相关专利的撰写与申报工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类背景，材料、化学等相关专业，具备大学英语四级水平，英语应用能力良好； 2、具有3年以上电芯研发（涵盖产品/材料/平台方向）工作经验； 3、掌握多种电池材料体系的技术特性与应用要求； 4、具备方形钢壳电池体系或产品开发经验者优先考虑。 备注：综合能力突出者可直接聘任为高级工程师。

1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识

一、岗位职责 1. 产品设计开发 负责办公椅（含网椅、皮椅、人体工学椅等）的结构研发，涵盖功能组件（如升降、倾仰机构）、五金架构、模具类零件（注塑件、发泡海绵）的设计。依据人体工学理论优化构造方案，保障产品在稳定性、使用寿命及舒适体验上的综合表现。 2. 全流程技术执行 输出完整的2D/3D工程图（包括零件图、装配图、BOM清单），明确材料规格、公差标准及加工工艺。主导样机制作与测试验证（如耐久性测试、负载分析），及时处理量产过程中出现的结构异常。 3. 跨部门协同与技术革新 联动外观设计、制造及供应链团队，推进材料优选（如塑胶、钣金、压铸金属）并实现成本管控。探索新型材料与先进工艺（如环保材质、智能集成设计），持续增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械设计、工业设计、家具设计等相关专业优先考虑； 2. 技能与经验 必备技能：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计工具；具备材料力学基础及结构受力分析能力。 经验要求：三年以上办公椅或家居类产品结构设计工作经验，熟悉五金件、塑料模具及其成型工艺流程。 3. 核心能力 了解人体工学原理及相关行业规范（如安全认证测试），具有良好的成本控制意识与现场问题应对能力。富有创新思维，可独立完成结构方案设计；具备良好的团队协作精神与跨职能沟通能力。

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器相关的法规与设计规范； 2、掌握压力容器行业标准及规范，了解ASME等相关技术要求； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑；

招聘：跟单 薪资：3000元以上/月 善于沟通，学习能力强，有相关工作经验者优先

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 工作积极主动，细心耐心，责任心强，能吃苦耐劳

江西省南昌市昊哥夜虾羊新建中心/西湖区店招聘 主管 5000-5500十 前台收银4000-5000十 服务员3600-4500十 厨师 7500-8500十 配菜 5500 -6500十 烧烤师傅 7500-8000十 烧烤学徒 3500左右 煲仔(男女不限) 4500- 5500 要求：人品端正，能吃苦耐劳，有团队精神 电话邹总

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

赣州兴国招装修木工

招工程师, 薪资2800元以上/月, 联系蒋总

招助理工程师, 薪资1900元以上/月, 联系何女士

招助理工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系鲁女士

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

招助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系邢

【高薪诚聘】 管理厂长 薪资范围：面谈 工作地址：吕蒙桥头一路公交车站方家排陶瓷装饰材料厂内 岗位职责 生产管理：统筹陶瓷全流程生产（原料配比、成型、烧制、质检），优化工艺，确保产能达标。 团队管理：带领生产团队，制定排班、培训计划，提升员工技能与效率。 质量管控：建立质检标准，监督产品合格率，处理客诉与质量问题。 安全合规：落实安全生产规范，定期组织消防、设备操作培训，杜绝安全事故。 任职要求 行业经验：3年以上陶瓷生产管理经验，熟悉景德镇陶瓷，掌握陶瓷生产全流程（原料、成型、烧制、上釉等）。

主要职责是依据客户订单制定生产计划。在编制计划时，需综合考虑客户的交付时间、公司自身的生产能力、供应商的物料供应情况以及生产线设备状况等因素。

高薪诚聘小黄鸡维修的高级工程师 工作地点：郑州/赣州/成都 工价：60元一小时 可以预支工资 工作内容：主要更换三大件（主轴、丝杠、导轨等），会简单操作 FANUC机台面板。电话面试，住宿免费 联系电话：（）

岗位名称：钣金工程师； 岗位要求：1. 熟练掌握3D软件和CAD软件；2. 独立制作钣金拆图、Bom表；3. 精通成本分析、产品报价； 薪资待遇：月薪10K-15K，26天责任制，包吃住，购买社保。

储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

连线清洗技术员 部门：COB生产部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线连线清洗工序的设备调试、参数优化，操作连续式清洗设备，对WB引线键合后、封装前的产品（手机摄像头模组、主板COB芯片、PCB板等）进行精准清洗，去除产品表面焊渣、胶渍、灰尘等残留，确保清洗后产品无损伤、无残留，符合下一工序质量标准。 2.日常点检、清洁、维护连线清洗相关设备（清洗机、烘干设备等），检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如堵塞、参数异常等），定期保养设备，提升设备稼动率，避免因设备问题影响生产进度。 3.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范执行清洗流程，精准把控清洗参数（温度、清洗剂用量、清洗时间），准确记录生产数据、设备运行参数、清洗不良品情况，确保生产过程可追溯，配合车间做好质量管控。 4.配合生产计划，衔接WB、H/A、AA等前后工序，合理安排清洗作业节奏，协助操作员开展连线清洗岗位技能培训、操作指导，纠正不规范清洗操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 5.参与连线清洗工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的清洗工艺问题（如残留、产品损伤等），提出合理优化建议，优化清洗参数和流程，降低不良率。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放、使用清洗剂等耗材，做好岗位环境卫生，杜绝安全隐患和生产事故，防范化学品泄漏等风险。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉COB工艺流程，了解连线清洗工序核心要点，能熟练调试清洗设备参数，掌握清洗剂使用规范，有手机COB组装、电子元件清洗相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理连线清洗工序常见不良问题（如清洗不彻底、产品损伤等），工作细心严谨，责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成清洗作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和清洗参数记录表，了解基本的化学品安全知识。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

1、参与研发项目技术方案的评审工作，评估设备研发与制造过程中的工艺可行性，向项目负责人提供专业建议，确保设备各零部件具备良好的可制造性与可装配性。 2、依据产品图纸及相关技术要求，制定科学合理的加工工艺方案，涵盖加工设备选型、加工余量设定、工艺参数确定、工装夹具及刀具选用等内容，提升生产效率与产品品质。熟悉下料、锻造、粗车、热处理、精车、铣削、钻孔、磨削等机械加工及装配流程。 3、编制完整的工艺技术文件，包括工艺流程图、工艺图纸、工艺卡片和作业指导书等，为现场生产提供清晰、准确的操作依据，保障文件内容的规范性与完整性。 4、深入生产一线，掌握实际生产动态，及时识别并解决加工过程中出现的工艺问题，协同生产、质量等部门推进生产计划实施，确保产品质量稳定受控。根据现场反馈，动态优化和更新工艺文件，保证零部件加工精度。 5、基于工艺设计方案与流程安排，开展工艺成本核算工作，为采购与财务部门提供成本数据支持，通过持续优化工艺降低制造成本，提出切实可行的成本管控措施。 6、持续推进现有工艺改进，应用新技术、新方法实现工艺创新，提升加工质量，压缩成本，提高整体生产效率。 7、配合公司标准化工程师，推动工艺技术成果固化，参与工艺标准的制定、修订与完善工作。 8、按时保质完成上级交办的其他相关工作任务。

任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。 3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。 5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。

有相关经验吃苦耐劳具备责任意识 岗位职责： 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力； 3.具备一定生产管理实践经历，了解生产工艺流程及相关操作标准。

石材公司车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春主要是做精装大理石，懂开雕刻机者优先！必须要有相关经验，55岁以下，包吃包住， 陈总*********** 1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。 2.跟踪生产进度并统筹资源配置。 3.安排人员作业及管理出勤记录。 4.保障设备正常运行并组织定期检修。 5.负责物料采购跟进与仓储管理。 6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。 7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。 8.汇总日常问题并制定改善对策。 岗位要求： 1.具有较强的责任感和职业服务意识。 2.掌握车间作业流程及相关操作标准。 3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。 4.有制造业从业背景或相关经历者优先。