长白班 江铃小时工，正式工！开招！ 招聘岗位：汽车装调检查工，汽车性能检查工，物料操控工，汽车外观检查工，汽车道路试验工，冲压工，装配工，焊装工，打磨擦镜…… 招聘要求：18--40岁，包吃住！4人间 上床下桌！四菜一汤！入职交五险一金！ 上班时间：长白班8:30-20:30 时薪制：计时20元/小时！月综合5500-7000元/️，每个月15号发工资

通知大东新厂招聘： 包吃住不体检！！！招聘年纪18—50需要认识字[抱拳]部分岗位可以放到48） 岗位1:大冲12人：前三天培训15元/小时，第四天开始计件，月综合收入6—8k（18—45岁，干过可放到48岁） 岗位2：点焊新厂3人，前三天培训15元/小时，后期批量投产按计件，月综合5000-7000（18—45岁） 岗位3：小冲5人前三天培训15元/小时，第四天开始计件，月综合收入6—7k（18—45岁） 岗位4：弧焊9人：前三天15元/小时，第四天开始计件，月综合收入5—7k。（18—48岁） 岗位5：二保焊2人：忙的时候计，不忙的时候25/小时。（18—48岁）月综合收入6—7k需要有证 岗位6：打磨3人，前三天15一个小时，第四天开始18一个小时（18—48岁） 面试时间：上午9-11点，下午14-16点，不要卡点来。注：，，劳保鞋自行购买， 面试的人带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子，不然看不了车间，感谢各位支持[玫瑰][玫瑰][玫瑰] ，住宿免费，水电均摊。。

招聘应届毕业生或者想往汽车冲压，热压，焊切，自动化技术方面发展的年轻人，我司提供上岗培训的机会，为期6个月在6个月内看个人表现来具体分配岗位，从技术骨干到各部门管理干部都有机会。

一线生产方向储备干部和职能类储备干部 一、一线生产方向储备干部 【岗位职责】 1. 生产现场学习与实操：熟悉铜合金熔炼、铸造、轧制、挤压、拉伸、热处理、精整、检验等工艺流程。跟班学习设备操作、工艺参数、质量控制点、安全规范。 2. 生产管理协助：协助班组长/车间主管进行生产计划执行、产量跟踪、效率提升。参与5S、TPM、精益生产、降本增效等改善项目。记录生产数据、异常情况，形成报表与改善建议。 3. 质量与工艺跟进：协助处理生产过程中的质量异常、工艺调整。配合质检、技术部门完成试样、试验、数据记录。 4. 团队与安全管理：学习班组管理、人员排班、现场纪律、安全培训。落实安全生产规范，识别并上报安全隐患。 5. 成长方向：班组长 -> 工段长 -> 车间主管 -> 生产经理/厂长。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，985、211优先；中南大学及江西理工大学毕业更佳。 2. 金属材料、冶金工程、材料成型、机械、机电、模具、工业工程等相关专业优先。 3. 有较强的学习能力和适应能力；吃苦耐劳，服从领导安排；勤学上进，愿意从基层做起，有培养潜质。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；对管理工作有浓厚兴趣，愿意从基层做起，适应车间环境，具备发展潜力。 5. 逻辑清晰，动手能力强，愿意钻研工艺与设备；有责任心、执行力强，具备基本沟通协调与抗压能力。 二、职能类储备干部 岗位方向：生产计划、质量、技术/工艺、设备、采购、仓储物流、人事行政、财务、销售/业务助理等。 【岗位职责】 1. 通用工作内容： 1.1 部门轮岗学习：熟悉本职能模块流程、制度、表单、系统（ERP/MES/WMS等）。 1.2 基础业务执行：数据统计、报表制作、文件归档、流程跟进、会议纪要。 1.3 项目与改善协助：参与体系审核、成本控制、流程优化、制度梳理等工作。 1.4 跨部门协同：对接生产、技术、质量、采购、仓库等，推进工作落地。 2. 各职能方向简要说明： 2.1 生产计划/PMC：排产、物料跟进、交期管控、产能分析。 2.2 质量储备：来料/过程/成品检验、异常处理、体系文件、客诉。 2.3 技术/工艺：工艺编制、参数优化、样品试制、现场技术支持。 2.4 设备储备：设备点检、维护保养、备件管理、技改协助。 2.5 采购/供应链：寻源、下单、跟料、对账、供应商管理。 2.6 仓储物流：出入库、库存管理、盘点、物流调度。 2.7 人事行政：招聘、入离职、考勤、社保、宿舍、食堂、办公后勤。 2.8 财务：应收应付、成本核算、票据、对账、报税协助。 2.9 销售/业务：订单跟进、报价、客户对接、发货与对账。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，专业根据对应岗位匹配（管理类、经济类、工科类均可）。 2. 能力：熟练使用Office（Excel、Word、PPT）。学习能力强，沟通表达清晰，细心严谨。 3. 素质：积极主动、执行力强、有团队意识。有目标感，愿意在制造业长期发展。能接受阶段性到一线学习（了解生产是制造企业职能岗基础）。

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案可行性评估，明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进：成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA设计软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关知识；熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感；良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力，兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。

【岗位职责】 1. 负责动力总成、新能源、电池、电驱方向非标设备结构设计细化工作； 2. 输出所负责设备工程图及采购BOM； 3. 负责设备装配和调试过程的技术整改工作； 4. 负责所设计设备机电对接表输出； 5. 负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作； 6. 完成公司交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用绘图软件，熟练掌握办公软件，至少熟练应用一款3D设计软件； 2. 机械相关专业，本科及以上学历，具备3-5年汽车动力总成及电池包的非标自动化产线设计开发经验者优先； 3. 熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识，对常用外购件（如：电缸、拧紧轴、机器人等）能熟练使用； 4. 具备独立或在指导下进行机械设计的能力，能自主设计、部件选型、输出设计图纸者优先； 5. 有良好的沟通理解能力，较强的团队协作力，坚决的执行力。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

本科及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先考虑

招聘大小工，点工形式，共需三十余名。薪资以现金结算。有意者可来电联系。工作地点在抚州。

找顶班师傅29号到7号永阳。

江西抚州上顿渡招聘做私房菜一名.有责任心，工资面议，联系电话：

南昌市红谷滩区招通风安装/维修

新北小河【汽车部件】 大龄工18到60，民族不限，男女不限 [玫瑰]【招聘要求】：男女不限，主要汽车部件。 [玫瑰]【年龄要求】：冲压18～56岁、焊装、机器人18～52。 [玫瑰]【食宿待遇】：厂内吃住，早7：30～晚7：30 【福利待遇】：冲压岗位，机器人岗位，点焊岗位19/时，冲压长白班18/小时。 [玫瑰]综合工资5500-7000左右，月底发上个月工资 工作地址：新北孟河 面试时间：周一到周日，下午一点。 注：[玫瑰]员工离职需要提前一个月打离职手续，做到厂里要求放假时间结清工资

南海丹灶长白班 22 元汽车零部件厂招聘普工，包吃包住，可借支，工期30天-长期 招聘要求：18-47岁，身体健康。 工作情况：主要生产汽车零部件，冲压，焊接 工资待遇：冲压工22元/时，焊接工21元/时，每天工作10.5-11小时，综合月薪资6500元。 工作时间：冲压工，两班倒20:00-8:00， 焊接工，长白班，7:30-18:00，加班根据车间安排。 伙食住宿：包吃包住，提供中餐，晚餐，晚班有夜宵，厂内宿舍。水电费用平摊。 工作地址：佛山南海丹灶

做汽车中控 汽车内饰 扶手箱 扶手台 手工活，工作超级轻松。 上班可以带手机 工时稳定 满7天每周可预支500元 生产部长白班，冲压部门两班倒 男女不限 18-45岁 员工发19元每小时。夜班补贴20元/晚，包吃包住，不用体检，不查征信，普通工衣 吃住都在厂内，包吃工作餐 包住4--6人间，空调房，洗衣机，热水器，独立卫生间，独立阳台

年龄18-45周岁 焊工 （生熟手）360-420/天 油漆工（生熟手）360-420/天 打砂工（生熟手）360-420/天 普工 （生熟手） 冲压工330-380/天（需焊工二拖一）

【工期】：37天-长期 【年龄】：18-55岁，男女不限 【岗位】：冲压工，要求熟手 【主要生产】：电器钣金，工作稳定，工时高 【薪资待遇】：白班小件车间18元/小时，大件车间19元/小时； 夜班小件车间19元/小时，大件车间20元/小时 【福利待遇】:做满7天每周可以预支500元 【饮食住宿】：包吃包住，宿舍就在厂里空调热水齐全 【工作地址】：海尾市场附近

工作职责： 1、从人员、设备、物料、方法、环境等维度入手，实施优化措施，提升生产效率与产品质量，实现资源高效利用，减少浪费； 2、持续改进作业流程与操作方式，开展标准化研究（包括动作分析、流程梳理、产线平衡分析等），应用工业工程手法实现减员增效，提高产线运行效率； 3、制定产品标准工时，搭建并维护工时数据体系，设计生产工艺路线，并对现有流程进行动态优化，达成提效降本目标； 4、负责生产线布局规划，依据产品特性及产能需求，合理设计或调整产线结构，提升场地使用率和产出效率； 5、深入分析制造流程，识别运行中的薄弱环节与低效点，制定可行性改善方案，推动流程持续优化； 6、定位生产过程中的瓶颈工序，提出针对性改进策略，提升产线均衡性及综合运作水平； 7、配合公司精益管理体系推进，主导或参与产能提升、成本控制等相关改善活动。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、工作经验：具备3年以上IE工程师或相近岗位实战经验，有光通信或电子类产品制造经历者优先，如PON设备、路由器、机顶盒等； 3、技能要求： 3.1、掌握工业工程常用工具（如八大浪费识别、ECRS原则、MODAPTS动作分析、线平衡管理、标准工时测定、瓶颈判定、IE七大手法等），熟悉工艺设计、产线规划及流程再造； 3.2、具备扎实的精益生产实践基础，能独立策划并执行效率提升项目； 3.3、熟练操作AutoCAD等制图软件，以及ERP、MES等生产信息化系统； 4、能力要求： 4.1、思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识，责任心强，适应快节奏工作环境； 4.2、关注细节，善于挖掘潜在问题，拥有较强的数据分析与实际问题解决能力，有精益项目推动经验者优先。

岗位职责： 1. 负责铸造生产工艺（包括消失模、砂型、压铸、熔模等）的规划、优化及标准化工作，编制工艺卡、作业指导书、检验规范等相关技术文件。 2. 处理生产过程中出现的工艺技术问题（如铸件缺陷、成型异常、尺寸偏差、效率不高等），提出改进措施并推动实施与闭环管理。 3. 主导工艺优化项目（如降低成本、提升效率、提高合格率、节能降耗等），推进新工艺、新技术及新设备的引入、测试与落地应用。 4. 参与生产环节的质量控制，设定关键工艺质量控制点，监督工艺执行过程，开展质量数据分析并推动持续改善。 5. 对生产技术人员和操作人员进行工艺培训与指导，提升团队整体技术水平，参与工艺评审及相关行业标准的制定工作。 核心任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉大型消失模、树脂砂、球墨铸铁、灰铸铁等铸造工艺； 3. 熟练掌握UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等专业软件的操作与应用； 4. 具备大型汽车冲压模具模座或机械类铸件材料、技术及工艺经验者优先考虑

非标自动化设备，要求能看懂3D图纸，能装配，能机械调试，宜春项目部

岗位职责： 1.负责机械零部件及非标设备装配图纸的绘制与设计，确保图纸符合技术规范和标准； 2.根据项目需求，协助工程师完成产品结构优化及工艺改进； 3.参与产品开发过程中的技术文档整理与归档； 4.配合生产部门解决加工制造中的图纸问题，确保生产顺利进行。 任职要求： 1.机械相关专科及以上学历，熟练使用SolidWorks等绘图软件； 2.具备1-3年机械绘图经验，熟悉机械制图标准及加工工艺； 3.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4.有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境； 5.可接受应届生需要熟练使用SW；

招门窗厂厂长

负责厂区设备配盘、接线、调试工作，需有电工证、懂plc、有厂区设备接线、调试经验 有经验的来，二把刀勿扰！

招聘储备管理2名。 由主管亲自培养带，没有目标是成为副主管。 要求熟练使用电脑，能接受上夜班。 但是夜班工作会更轻松。 提供吃住交五险等。

需求3年以上相关合作经验，熟悉北京精雕和三维软件，配合设计师出样打样

岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理，负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地，保障产能、交期、品质稳定，带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、机电、半导体相关专业优先； 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验，有电源、PCBA行业经验优先； 3、熟悉生产现场流程，擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹； 4、熟练办公软件，会 ERP 系统操作； 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力； 6、沟通协调能力强，擅长团队管理与员工激励，能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展； 2、合理调配人力、设备与产能，科学排产，控制生产成本、提升生产效率； 3、管控生产过程品质，优化工艺流程，持续提升产品合格率； 4、搭建生产人才梯队，重点培养技术及关键岗位骨干； 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善； 6、制定并优化生产管理制度与作业流程； 7、快速处理生产异常及各类突发事件，保障生产顺畅。

招聘：茶水阿姨薪资：3000-3500公司：湖北尚优德工程技术有限公司招聘人数：不限工作经验：1年以上学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:00-17:00（普通）职位描述：岗位职责：1、负责仓库内货物的装卸、搬运及堆垛工作，确保操作安全高效；2、根据生产或仓储需求，使用叉车完成物料转移与配送任务；3、定期检查叉车设备状态，及时进行基础维护保养，确保车辆正常运行；4、配合仓库管理员进行库存盘点，保证账实相符。任职要求：1、持有有效的叉车操作证，具备1年以上相关工作经验；2、熟悉叉车操作规程，了解基本的机械维护知识；3、责任心强，注重安全操作，能够适应一定的体力劳动；4、具备良好的团队合作精神，能服从工作安排。工作地址：地址：赣州市信丰县大唐工业园

【招聘】工资6000-8000元，一定要有经验。生鲜超市的工作人员。联系人：龚先生（v同）

1. 大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通Solidworks与CAD软件操作。 3. 具备5年以上3C产品PCBA、半成品及成品测试治具/设备设计经验，熟悉非标治具/设备开发流程，可独立承担复杂测试设备的整机设计工作。 4. 熟悉探针、气缸、电磁阀、导轨、电机、丝杆等标准零部件的选型与应用，熟练运用AL6061、45#钢、POM、纤维板、Peek、Torlon等金属与非金属材料。 5. 能够独立解决客户现场夹具及设备运行中的异常问题。 6. 掌握双头探针、片针的选型与应用，具备微针模组设计经验者优先。 7. 拥有为苹果、Google、华为、联想、浪潮、英伟达等国际知名企业设计测试治具经验者优先考虑。 8. 有服务器主板、智能手机、AR眼镜类产品测试治具设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性生产，能独立组织生产的相关活动。 2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。 3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。 4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化，生产工艺参数、设备参数和文件的制作。 5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养做周全的指导和安排。 6. 负责对测试的改性塑料进行验证测试并编号测试报告。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，高分子材料或化学相关专业，行业优秀者可适当放宽。 2. 塑胶抽粒行业5年以上工作经验，对PC、ABS、PP、PS等塑胶改性研发有工作经验。 3. 精通双螺杆挤出工艺，熟悉注塑和塑胶成型，主导过改进塑胶从研发到量产过程。对抽粒塑胶实验仪器如熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等设备熟练操作和使用，并做好日常维护保养。 4. 为人诚实正直，能吃苦耐劳，责任心强并能承受一定的工作压力，有良好的协调能力和团队合作精神。 5. 有组建团队或是规划过塑胶改性生产车间者优先。 【福利待遇】 1. 带薪年假和五险一金。 2. 工作时间：六天制。 3. 工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼、27栋4楼。