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嘉祥地区招聘二车木工，负责拆除工作，实行小包制，薪资以现金结算。有意者可报名。

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招聘工人1名。工资面议管吃一顿。工作10个小时，6.30-5.30，包吃休息一个小时，工作内容分类废品，要求年龄30-55岁，地址：滨海六路金海三道。电话：

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招临时工10名打包葡萄，10元一小时管吃！地址古泊河南200米电话刘

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.工作认真负责，具备良好的职业操守和数据敏感性 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.有基础财务工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与沟通协作意识

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

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济宁面馆招聘兼职时间早9:00-5:30晚5:00-10:00每小时15元。男女不限。年龄18-55岁。电话：

岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，无不良习惯，欢迎应届毕业生投递！ 2. 具备良好的沟通与表达能力，工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事稳重严谨； 3. 熟悉计算机操作及Office办公软件，掌握基础网络应用知识； 4. 拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达水平。 岗位职责： 1. 协助总经理开展部门间的协调工作及日常事务处理，负责会议记录与重要事项的整理归档； 2. 组织并实施公司层级会议，涵盖流程安排、会前准备及会中管理工作； 3. 深入理解总经理管理思路与企业文化内涵，推动企业文化的传播与落实； 4. 负责督办上级文件批示内容，跟踪落实总经理交办的各项任务； 5. 高效、及时地完成领导交办的各类专项工作任务。 上班时间：早上8:00～17:00，每周单休，节假日按国家规定执行。 待遇：基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保，综合收入2500～5000元之间。 任职要求：年龄21～38周岁，婚姻状况不限。

一、日常行政统筹 协助总经理安排日程、会议、接待，做好记录与提醒。 上传下达，把老板安排的事通知各部门，跟进执行结果。 整理公司文件、合同、报表，归档保管，方便随时查阅。 接听重要电话、接待来访客户、合作伙伴，安排会议室、茶水、接待用品，做好初步沟通。 制定、执行、监督公司行政制度（前台、考勤、环境卫生、纪律、接待、采购、车辆、报销流程）。 协助组织员工培训、会议、团建活动。 控制行政成本，做到不浪费、性价比高。 二、活动与会务 公司活动、签单会、展会、启动会的场地布置、物料准备、人员协调。 会议组织、签到、记录、会后整理。 节日福利、员工生日、开工红包等统筹发放。 五、协调与督办 上传下达，把总经理要求传达到各部门，跟踪落实。 协调各部门之间工作衔接，处理内部小矛盾。 监督公司纪律、卫生、形象，及时整改。 三、其他 协助跟进重点客户、重点工地、重点项目，及时反馈进度。 活动期间协助统计数据、核对名单、跟进落地。 四、商务与外联 陪同总经理见客户、谈合作、跑工地、参加活动。 简单对接主材商、异业合作、物业等外部关系。 五、其他交办 临时交办的杂事、采购、跑腿、资料准备等。 老板交代的其他专项工作（保密、专项任务）。 岗位职责： 协调各部门工作，跟进任务落实 协助活动执行、客户对接与日常管理 要求1-2管理经验 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30 月休4天，不定期团建 薪资面议 协调各部门工作，跟进任务落实 协助活动执行、客户对接与日常管理

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得你长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续的技能培训，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备初级及以上会计职称优先。 2.1年以上代理记账行业、财税服务相关工作经验，熟悉代理记账流程、国家财税法规及税收政策。 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及问题解决能力，有较强的续费谈判、客情维护技巧。 4.熟悉税务筹划基本逻辑，具备一定的财税风险分析、方案撰写能力。 5.工作认真负责、细心耐心，有较强的责任心、执行力及团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责公司各类财务资料的登记、归档与系统化管理。 2. 确保各项财务操作符合法规要求，合理规划税务方案。 3. 参与财务报表的编制及核对工作，保障数据真实、报送准时。 4. 配合开展成本计算，确保成本信息完整准确。 5. 协助团队完成日常财务数据的核查与整理工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，能独立应对并解决工作中出现的问题。 2. 熟练操作财务系统及Excel等常用办公工具。 3. 有较强的责任意识和抗压能力，适应工作节奏变化。 4. 拥有良好的表达能力与协作意识。 5. 能够高效执行上级交办的其他财务相关任务。

岗位职责： 1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与税务申报工作； 2、负责代理客户建账、记账、审计、查账以及乱账整理等相关事务； 3、协助办理一般纳税人资格的申请事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计、统计等相关专业优先，具备代理记账工作经验者优先考虑。 2、普通话流利，具备较强的沟通能力，语言表达清晰且具亲和力。 3、性格稳重，品行端正，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 4、积极自信，心态乐观，工作认真负责，富有团队协作意识。