上班时间9:00~19:30，午休两个小时 工作内容:线上发帖，聊客，带客。工作轻松，有师父带新。 薪资底薪+提成，综合薪资7k起~

入职即安排住宿，无需电话销售，工作无需穿正装，公司统一提供运营端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳等平台免费使用。 {我们为你提供} 1、贝壳端口免费开放，客户资源精准，成交率可达80% 2、专注济南历城、历下、高新区域房源资源，服务客户免收中介费 3、新员工入职享系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人入职首周设专项奖励，最高可领5500元 6、公司设有明确晋升通道，表现优异者可直接晋升店长 底薪加提成，综合月薪1w-3w

德佑直招门店客源稳定签单高效轻松 （有意工作投递简历如实沟通不夸大承诺） 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 工作地点全济南就近安排 一、薪酬福利 1.底薪+高提成，综合6-1k+收入无上限 2.节日福利+专业培训+导师带教+带薪出游 3.每月团建精彩不断~团队氛围超“给力” 二、岗位职责 1.接待客户与业主咨询，提供专业房产服务 2.梳理客户及业主需求，精准匹配合适房源 3.带客户实地看房，推动交易达成，涵盖新房二手房买卖与租赁业务 三、职位要求 1.年龄19-45周岁，宝妈/应届生/同行/转行均可积极加入 2.不限经验，入职即享系统培训+专人一对一指导 3.敢于突破自我，追求高收入目标

1.负责高新历城历下天桥的房屋租赁 2.免费提供端口，线上联系客户 线下带客户看房子，促成成交 任职要求： 1.会说话会沟通心里健康积极 2.不懒能动会骑电动车 3.想挣钱有动力 4.有没有经验无所谓我们一对一带 薪资待遇： 1.无责底薪5400+提成+各种奖金；五险

月休双休可灵活调休，朝九晚六工作自主 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30！ 达成13150业绩，即可享受免考勤待遇！ （目前公司约90%员工已实现免考勤） 客户群体主要为18-30岁，成交周期通常为1-3天！ 工作内容：通过手机微信与客户沟通，为客户推荐合适房源， 协助安排线上或线下看房，推动顺利成交！ 工作流程清晰，无需复杂技能，不强制坐班， 无需担心长期无单，入职即配一对一师傅带教！ 平均每单提成1500-3000元，月均成交8-10单及以上属常态！ 每月组织团队建设活动，团队氛围轻松融洽，成员平均年龄23岁！ 如有意向，欢迎来电或留下微信进一步沟通！ 期待你的加入！

工作内容轻松易上手 1.配备专属房源管理系统，无需自行寻找房源信息 2.拥有稳定客源渠道，日均接待客户约20-30位 3.日常工作为边听音乐边整理房源帖文，通过微信与客户沟通，推荐合适房源，安排看房及协助签约流程 公司介绍：公司成立于2015年，专注长租公寓运营，致力于为客户提供专业、高效、高品质的住房服务。作为济南房屋托管领域的领先企业，目前管理超10000间长租公寓，累计服务客户逾万人，团队规模达400余人，下设17家分公司。实行合伙人发展模式，为员工提供完善的创业支持与发展平台。业务覆盖天桥区、市中区、历下区、历城区、槐荫区及高新区，全面布局济南市内房屋托管服务网络。我们是一支充满活力的年轻销售队伍，员工年龄主要集中在20-30岁之间，重视综合能力提升与人才培养，助力每位成员实现月入过万目标，持续孵化管理人才，携手团队共同达成财富成长愿景！

日结提成！零基础可做，专人指导，易出单！ 职位要求： 1.不限经验，应届生或转行人员均可报名。 2.具备较好的沟通能力与服务意识。 3.有责任感，工作态度积极主动。 4.对房地产领域有兴趣，愿意深入学习并寻求长期发展。 福利待遇： 1.高额提成，当日结算，收入无上限。 2.资深导师一对一指导，快速熟悉行业实操。 3.提供全面培训体系，助力新人迅速上手。 4.晋升通道畅通，业绩突出者有机会晋升为团队主管或经理。

岗位职责： 1.负责写字楼商业房源信息维护推广； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上； 2.良好的沟通能力，学习能力强； 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.新人前三个月有新人保护 2.有经验的买卖经纪人提成80% 3.季度奖金、年终奖； 4.早九晚六，每周休班

【我们的薪酬福利】 5000底薪加提成 90%的高提成比例（通提）！！济南同行业提成比例最高！！！ 一单提成1500到2000左右 【我们的行业】 我们是一家房屋托管公司，专注于房屋托管与租赁服务。济南作为二线城市，每年吸引大量来济就业人员，租房市场需求旺盛，为房屋租赁行业提供了广阔的发展空间。 【我们需要你做的】 1、通过房产网站（如58同城、安居客等）发布公司房源信息，获取潜在租房客户； 2、对接客户租房需求，提供专业的租赁咨询与解答； 3、根据客户意向匹配合适房源，并安排实地带看，推动顺利签约。 【我们为你提供的】 1、公司拥有丰富的托管房源资源，房源储备充足稳定； 2、客户完成签约后，由专业管家团队负责后续服务支持； 3、入职即配备带教师傅，全程一对一指导，新人保护机制完善，无需经验也可快速上手； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

每天就出去看看房子没事在店里扒拉手机自由时间充足包教包会办公室氛围好

明天找穿线电工一人，

济南历下万象城附近 中餐厅服务员，传菜员 薪资5k左右，管吃住 宿舍人少离得近，三餐伙食好，事少活不累 电话

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招聘A2驾驶员一名。东营～武汉（180方箱）物流货时效宽松。440马力豪沃T7.。月工资13000。百公里油耗32升。有干的打（济南接车）

通过我爱我家平台梳理房源和客户，根据客户以及房东的要求，相互匹配，促进成交，赚取佣金。月休四天，可以调休，享带薪年假，缴纳五险一金，月团建一次，公司定时组织国内外旅游。

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主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

欢迎各位加入

工作区域：商河县 待遇：6-11k 职位福利：五险一金，十三薪，各项综合补贴，加班补助，定期体检，节日福利； 岗位职责 1.负责农村家庭光伏电站的后期维护与检修工作； 2.根据系统派发任务，驾驶车辆前往用户现场完成合闸操作、设备更换等维修作业； 3.协调处理农户关于漏水等问题的争议，与业主保持沟通，推进解决方案并反馈进展，妥善应对客户投诉； 4.针对发电效率偏低的电站进行实地排查，落实整改措施，解决如树木遮挡光照等问题； 岗位要求 1.中专及以上学历，具备驾驶能力，电力类相关专业背景； 2.持有C1驾驶证，年龄在22至40岁之间，具备熟练的驾驶经验； 3.具备良好的沟通技巧和安全意识，能接受弹性工作安排，吃苦耐劳，可适应短期出差； 4.持有低压电工证、高处作业证者优先录用，有光伏行业工作经验者优先考虑；

火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业（石油化工钢厂等）类相关行业的同岗位工作经验十年以上。

工作内容： 1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询服务，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与后续商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制。 薪资福利： 1．薪酬结构：无责任底薪+现金奖励+提成，缴纳六险，保底年薪6万起，享有带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，24家门店组，底薪因区域略有差异，详情可面议） 2．工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30，中午休息2小时，每周休一天，支持调休安排 3．提供系统化的新人入门培训及职业发展进阶培训，全程免费 4．工作地点：结合住址情况，就近分配门店上岗 招聘要求： 1．年龄在21至40周岁之间，身体健康状况良好 2．品行端正，具备诚信意识和团队协作能力 3．有意愿从事高收入挑战性岗位，积极进取

1.提供专属房源管理系统，无需自行寻找房源 2.拥有稳定客户资源，日均接待客户量约20-30位 3.日常工作内容包括聆听音乐、维护房源信息，通过微信与客户沟通，精准推荐房源，陪同看房并协助完成签约流程 公司介绍：公司成立于2015年，专注长租公寓运营，致力于为客户提供专业、高效、高品质的住房服务。作为济南房屋托管行业的领先品牌，目前管理长租公寓超10000间，累计服务客户逾万名，团队规模达400余人，下设17家分公司。企业推行合伙人机制，搭建完善的创业发展平台，助力员工实现职业成长与价值提升。业务覆盖天桥区、市中区、历下区、历城区、槐荫区及高新区，全面布局济南市全域房屋托管服务。我们是一支充满活力的年轻化销售团队，员工年龄主要集中在20至30岁之间，重视综合能力与职业素养的培养，致力于帮助每位成员实现月入过万的目标，持续输送管理人才，携手更多人共同达成财富梦想！

岗位职责： 1标书资料整理 2监控网络安装调试 3项目管理 任职要求： 1有过相关经验 2会开车 3积极向上踏实工作 岗位福利： 17天带薪年假 2有五险 3法定假日休息 行业经验： 1有相关工作经验

招聘：维修风电叶片师傅，需要班组，公司给上保险，提供住宿，自己吃，现有一万台，有能干的班组细节电话联系

【我们的薪酬福利】 5000底薪加提成90%的高提成比例（通提）！！济南同行业提成比例最高！！！ 一单提成1500到2000左右 【我们的行业】 我们是一家房屋托管公司，专注于房屋托管与租赁服务。济南作为二线城市，每年吸引大量来济打拼人群，租房需求旺盛，市场广阔，为房屋租赁行业带来巨大发展空间。 【我们需要你做的】 1、通过房产网站（如安居客等）发布公司房源信息，拓展租房客户资源； 2、沟通了解客户租房需求，提供专业咨询建议； 3、根据客户需求匹配优质房源，并安排实地看房，推动顺利成交。 【我们为你提供的】 1、公司拥有丰富托管房源，租赁资源充足稳定； 2、客户完成签约后，由专业管家团队负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可安心成长； 4、行业处于上升期，发展机会多，晋升通道畅通，团队年轻有活力，工作氛围积极向上。

薪资待遇: 1.行业资深者8000+高提成！新人无责任底薪5000+提成！ 2.设有业绩冠军奖励、成单奖金、新婚礼金、利润分红、购车激励等多项福利 3.每月安排工作日团队活动，定期组织带薪出游，提供五险及商业保险，享受节日关怀礼包 4.具备健全的晋升通道，配套销售与管理能力提升培训。不定期开展员工旅游、聚餐，团队氛围积极融洽 5.另拓展托管运营与酒店装修改造等业务，创收机会丰富多样！ 6.公司客户资源充足，房源储备充沛，商机不断！办公环境优越，团队协作高效！

1.底薪5000加90%高提成，实际月收入普遍在8000-15000之间，上不封顶； 提成规则：按成交单计算，每单提成1500元起！另有各类奖励补贴：开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖，每月销售冠军额外享2000元奖金，具体细节面试详谈； 2.负责公司管理房源的拓展与积累，利用线上渠道开展信息发布与推广，维护公司指定的房源发布平台，全程无需个人承担任何费用； 3.工作流程涵盖：房源发布—客户沟通—安排看房—促成签约—完成交易； 4.享有月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金+开单激励； 5.成功入职即可安排住宿，房源由公司统一提供，距办公地点步行仅需10分钟； 6.每半年开放一次晋升考核，晋升通道清晰：经纪人—主管—店经理—区域经理；每日工作8小时，享受带薪休假、节日福利及定期团队建设活动，并提供住宿支持； 7.工作内容简单易掌握，只要踏实勤奋，渴望通过努力创造更好生活，我们热烈欢迎你的加入！ 8.任职要求：不限经验、不限性别，年龄16-45岁

年轻人别整那些虚的，不搞弯弯绕绕！ 实在做事，真诚沟通，学历不是硬门槛，关键看态度和行动！ 晋升机制公开透明，能力说话，谁行谁上，凭实力进阶！ 不论出身，不看背景，只认真本事。 工作时间：早九晚六，午间休息两小时，承诺不加班，轻松自在，00后也能任性做自己！ 薪资待遇： 日常发挥5000~7000元，全力表现7000~15000元 享国家法定假期，节日福利礼品、生日庆祝、下午茶等一应俱全！ 行业经验：无需相关经验 <基本要求> 1、身体健康，具备基本沟通能力。 2、目前自认普通，但有志向改变现状、追求成长的。 3、没有资源加持，靠自己打拼的普通人。 [五不招] 1、懒惰不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、炫富张扬的。 4、心思不在工作的。 5、频繁跳槽、心浮气躁的。