熟悉各类仪器操作，具备5年以上现场工作经验，有独立负责并完成项目的能力。

工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图深化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导，监督施工单位落实施工方案，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度，协调处理施工过程中各专业间的交叉作业冲突，保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，编制并归档工程技术资料。 5. 参与项目成本管控，优化施工组织方案，减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术问题。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

一、岗位职责 负责既有门窗拆除保护（防粉尘、防坠落）、新窗安装（三线定位、发泡填缝、防雷连接）。 严控打胶质量（基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打），组织淋水试验，对更换后的渗漏问题负直接责任。 协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。 负责轻钢龙骨吊顶（含石膏板、矿棉板、铝扣板）的放线、吊杆设置、龙骨安装（重点把控接头错开、起拱）及封板防裂处理。 处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业，确保开孔规范、加固到位。 统筹两个工种的施工顺序（通常先拆旧窗/封窗，再进行室内吊顶，防止雨水泡顶）。 负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。 二、招聘要求 1. 经验背景：大专及以上学历，5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验，纯土建或单一工种背景不考虑。 2. 技术硬指标： 看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸 能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。 熟悉旧改项目的成品保护标准（地板、墙面保护）。 3.管理能力：能带10-15人班组，会做技术交底，能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。 4.25-32岁，有3年以上甲方或总包企业管理经验 持证优先：持有施工员证、二级建造师证（建筑工程）或相关上岗证者优先。 5.C1驾照

青岛市胶州市招钢筋工、工长/工程师 管理岗

岗位职责： 1、参与施工组织管理方案制定、图纸审核、技术核定及技术交底工作； 2、负责向施工作业班组进行施工技术（含安全）交底； 3、负责组织测量放线、验线及施工试验，参与技术复核工作； 4、参与编制并动态调整施工进度计划、材料与劳动力需求计划，制定施工作业计划； 5、负责施工现场质量、安全、环境及职业健康的过程监督与控制，组织并参与工程的质量验收； 6、参与质量、安全、环境与职业健康方面的检查，落实事前预控措施及检查后整改要求的执行。 任职要求： 1、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上项目施工管理经验； 3、熟悉装饰行业标准、施工流程及技术要求，掌握施工与验收规范，了解相关施工程序与工艺； 4、具备一定图纸识读能力与施工技术能力，接受过施工技术、建设工程质量、BIM应用等相关专业培训或施工员专项培训； 5、持有建造师、工程师职称证书者优先； 6、具有海外工作经历者优先。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责: 1、参与或主导油气项目（如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等）的土建工程设计工作，涵盖基础设计（BED）和详细设计（DED）两个阶段。 2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容，确保其满足项目需求、适用规范（如API, ACI, AISC, GB系列等）及企业标准，重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。 3、开展设计方案优化，提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。 4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业，确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。 5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案（如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等），并对实施过程进行监管。 6、处理施工期间出现的各类技术问题，及时响应设计变更与现场签证事项；监督工程质量，组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验；确保所有施工行为符合HSE（健康、安全、环境）管理要求，尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。 任职要求: 1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。 3、完整参与过油气类项目（如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等）者优先考虑。 4、具备现场施工管理经历者优先。 5、能接受“做三休一”休假安排，且在连续三个月工作期内无休息日。

岗位职责：负责对接建设单位，和现场管理工作

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

招工：钢结构喷漆工地点：济南平阴：要求：55岁以内，在车间内喷漆，从事地面作业有意者电联

明天招聘两名钢筋工，要求技术熟练。

济南市历城区招消防电、水电、弱电/安防、强电、工地小工/杂工

消防公司招长期工，水电，消防电，工资按月发放，济南市，连云港市，深圳市三个城市缺人！工作内容：不做预留预埋，室内少量二次配管，穿线装设备调试。上班时间：上午7:00-11:30.下午13:00-17:30工资情况：我们正常项目入职后次月底发工资，每月按时正常支付，公司会适当发些会生活费，对工资价格要求高的，工资要求必须每月结清的，不服从管理的，事多的不用考虑了。招工：大工招4个330元/天：（消防电5年及以上工作经验，会看图纸，能独立施工小系统，主机调试，整体联调，）中工10个280-300元/天，（消防电3年及以上工作经验，能带小工独立干活）小工招工10个240-260元/天（消防电2年及以上工作经验）公司稳定在建项目10个以上，省内省外都有项目，不用担心拖欠工资跑路的情况，年底从不会拖欠工资，很多工人，在我们公司干3-5年以上,所有工人来项目上班，需要先到工地试用5天，试用期间，工资统一按照小工标准240一天，试用期结束确定为大工还是中工还是小工。工资定价同意接着长期干，不同意的不干，按照240每天结清工资。（因为不去工地干活没法确定是否会干）工作地址：济南市历城区

济南市槐荫区烟台路272饭店招厨师一名，下午4点到十点下班，25元1小时，电话

岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作，包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核，结合项目实际情况优化施工工艺，保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理，监督施工工序、工艺质量，严格把控工程施工标准，及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患，确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控，根据项目施工计划跟进施工进度，协调施工班组、监理、甲方及各合作单位，解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题，保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报，配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作，确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度，排查施工现场安全技术隐患，指导现场安全施工，杜绝违规操作，保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作，协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业，持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验，熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识，能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作，熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力，能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律，具备较强的责任心和抗压能力，能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质可面议，能力优异者薪资上不封顶） - 基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴：证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（工程师-技术负责人-项目经理）。 - 其他福利：包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，监督进度、质量与安全执行情况 2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门，保障施工流程顺畅 4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5.编制施工日志、进度报表及竣工资料，确保过程可追溯、资料完整规范 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、工民建等相关专业优先 2. 具备土建工程现场管理经验，熟悉施工全流程及国家相关规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境并承受一定工作强度 4.持有中级及以上工程类职称者优先 5.无不良职业记录，具备团队协作精神和较强执行力

1. 负责设计阶段：分析设计初衷、依据及相关方案的合理性对比 2. 负责工程量清单的核查与比对，组织发包所需资料的编制 3. 负责施工图设计的审查，检查结构、建筑及节点图纸是否存在缺漏 4. 负责项目开工前的各项准备工作落实 5. 负责施工过程中质量、进度、安全以及文明施工的全面管控 6. 负责装饰装修施工管理及竣工验收工作的组织实施 7. 负责施工现场日常巡查，及时发现质量与安全隐患 8. 负责对工程缺陷进行比对并推动整改，提升系统运行稳定性 9. 能够指导新人提升专业技能，并协助培养其良好的工作态度 10. 能够代理负责人处理职责范围内的各项事务

能看懂图纸的土建师傅

需要画市政工程竣工图 工资面议

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

岗位职责： 协助开展机器人及自动化设备的电气控制、算法实现、PLC技术等相关模块的技术支持与辅助工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机器人工程、人工智能、电气控制、自动化等相关专业背景。 2. 具备较强的技术领悟能力，能快速掌握并应用新兴技术。 3. 具备良好的沟通协作能力，善于团队配合。 4. 思维条理清楚，拥有扎实的问题分析与解决能力。 5. 学习主动性高，具备较强的自我驱动力和抗压素质。 6. 能够适应高强度工作节奏，具备同时处理多项任务的能力。

岗位职责： 1、按照项目经理的部署，承担火电机组中锅炉、汽机、脱硝、空预器、除尘、脱硫及风机系统等设备的现场检测与样本采集任务，完成原始数据记录与处理，并规范执行样品的采样、运送、保存及流转流程； 2、具备环保设备相关经验者，熟悉脱硫脱硝除尘系统或参与过锅炉主机试验者优先录用，须具备相应工作经历。 任职条件： 1、大专及以上学历，有实际工作经验者优先； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑； 3、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、当前项目覆盖全国范围，需能适应长期频繁的跨区域出差安排。

负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、空预器、风机等性能试验的项目管理工作，统筹试验全过程并组织编写相关技术报告。 要求具有两年以上工作经验，能独立带队开展锅炉类试验工作，年龄不超过40岁。 备注：须具备相关项目经验，须具备相关项目经验。

监理工程师

岗位职责: 1，与客户技术团队对接，准确理解客户需求，结合公司产品协助客户完成选型工作。 2，负责公司驱动器产品的现场安装、调试及常见故障处理。 3，汇总客户使用过程中出现的问题，整理相关信息并及时反馈至内部团队。 4，面向客户开展公司产品应用技术的培训与指导。 任职要求: 自动化类相关专业大专或以上学历，具备变频器、伺服系统、工程车辆等领域应用经验者优先考虑，能接受出差安排。

1、参与土木工程项目的规划与设计，确保工程质量和安全; 2、协助完成土建工程项目的施工管理，监督现场施工进度和质量: 3、与项目团队合作，解决工程过程中的技术问题。 任职要求 1、具备良好的团队合作精神，能够与不同专业背景的团队成员有效沟通; 2、对土木工程领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和进步; 3、能够适应工程项目的需求，具备解决复杂问题的能力。

1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量管控与检查，确保各生产部门严格执行公司质量管理体系; 2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责，审核分管项目的专业成果文件: 3、承担本专业技术内容的培训任务; 4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新，并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新入职员工的培养工作; 5、参与公司各类技术会议，以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上相关专业工作经验，曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件; 3、精通水利工程技术管理，具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力，可独立主导项目实施; 4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力; 5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。