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工长工程师
岗位职责: 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强,能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万元/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万元/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
高中教师经验不限本科教师高中教育全职
加入我们,你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K,薪资构成通常为底薪+课时费+其他绩效奖励,您可通过持续提升教学水平,获取更高的课时收入与绩效回报!我们可能提供保底薪资,助力您平稳度过初期适应阶段。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【丰厚福利】入职即享六险一金,重大节日领取礼金或礼品,享有法定假期外的额外带薪休假,参与员工旅游、享受灵活考勤制度,可协助办理厦门落户,年度免费健康体检,亲属享受课程优惠,凭新东方工牌尊享多行业合作优惠等权益。 3、【管理晋升】转正后可报名内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的选拔机制实现职级跃迁(新东方管理者主要来自内部培养与选拔!)。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系,配备专业师训导师团队进行带教磨课,定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学技能比拼,搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,我们融合线上线下教学培训模式:线上参与“俞你同行”新教师成长计划,全面提升教学素养与理论方法;每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训,聚焦专题教学能力精进。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活充满活力与乐趣! 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班课或VIP教学相关工作; 2、负责班课或VIP学员的学习进度记录及与家长的沟通反馈等教学服务事宜; 3、保障教学质量,达成预期教学成果,并完成各季度班级升班与续班目标; 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先考虑; 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解; 3、工作踏实认真,具备良好的沟通能力; 4、怀有教育情怀,有教学实践经验者优先; 5、持有高中物理教师资格证者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠
高中教师1-3年本科高中线下授课授课老师教研高中生物
工作职责 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】月均收入10-15K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高的课时报酬与绩效激励!我们为新人提供保底薪资支持,助力平稳过渡适应期。试用期间薪资全额发放,不打折扣! 2、【全面福利】入职即办理六险一金,节日享有礼金或礼品,除法定假期外额外享受带薪休假,定期组织员工旅游,考勤机制灵活人性化,可协助办理厦门落户,每年安排免费健康体检,亲属报读课程享专属优惠,凭新东方员工证件还可享受多领域合作企业的专属折扣权益。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年开放两次晋升窗口,采用公开透明的评估机制实现职级跃迁(公司管理岗位主要来源于内部人才选拔)。 4、【专业成长】设有清晰的教师职级晋升路径,配备师训导师团队全程指导磨课,定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除充实的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新师成长计划,全面提升教学素养与理论基础;每月线下参加iTeacher工作室专项培训,聚焦专题教学能力进阶。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长,参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放及不定期团建等多样活动,让职场生活更具活力与趣味! 工作内容 1、承担高中生物学科的个性化授课及相关教学任务; 2、负责所带学员学习过程的记录跟踪,以及与家长的教学沟通等配套服务工作; 3、保障教学质量,达成预期教学成果,并完成各阶段班级的升班率与续班率目标; 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、本科及以上学历者优先,持有高中生物教师资格证者优先考虑; 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解; 3、态度踏实认真,具备良好的沟通表达能力; 4、热爱教育事业,有实际教学经验者优先录用; 5、深入钻研生物学科教学,熟悉高考命题趋势与方向。 温馨提示: 本单位将对所有拟聘用人员进行学历信息核查(包括学习形式、学位层次、专业名称、就读时间等),如发现提交的学历资料与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或终止劳动关系,且不承担任何经济补偿责任。
高中教师经验不限本科
工作职责 加入我们,你将拥有 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K,表现优异者上不封顶,试用期薪资全额发放! 2、【工作区域】根据住址就近安排校区,泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金,节日享受礼金或礼品,除法定假期外另享带薪休假,提供员工旅游、年度免费健康体检、亲属报班课程折扣、跨行业合作优惠、灵活上下班时间,并支持泉州落户协助。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,通过公开透明的评选机制实现职级跃升(新东方管理者多数由内部培养提拔!)。 5、【系统培训】从入职起全程配备成长支持,涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的培训体系,助力每位新成员稳步发展。 6、【丰富文化】与优秀且有趣的伙伴共同成长,定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及多样化团队建设,让职场生活更具活力! 任职资格 1、承担高中物理学科的班级课及一对一教学等相关教学任务; 2、负责班级与VIP学员的学习进度跟踪及与家长的日常沟通等教学服务工作; 3、保障授课质量,确保达成既定教学目标,并完成各季度的升班率与续班率指标; 4、按时参加教研活动、集体备课及其他教学相关协作安排。
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称:全域土地整治项目设计总监 - 所属部门:设计中心 - 工作地点:福建广东 - 薪资范围:15万以上 - 招聘人数:1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 (一)基本条件 1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。 (二)专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。 (三)综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 (四)优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先; 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先; 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先; 4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动; 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持; 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
高中教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育教学管理教师坐班高三高一高二小班教学(3-25人)
招聘:高中物理** 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1. 承担高中物理课程教学任务,精心设计教学方案,确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点,因材施教,激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业,及时了解学生学习情况,针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动,不断提升教学水平和专业素养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑,将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力,能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业,事业心与责任感强,全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,还提供住宿,助力您安心工作、持续发展。
高中教师经验不限本科语文数学线下授课物理
岗位职责: 1、按照课程安排开展对应学科的教学工作。 2、工作日需坐班,独立或参与集体教研与备课活动。 3、及时进行课后反馈及与家长的沟通交流。 4、达成所带班级各阶段的升班与续班指标。 5、完成其他与教学相关的事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑。 2、具备相应学科教学经验,包括但不限于培训机构、公立学校、一对一辅导等,有同类机构工作经验者优先。 3、持有相应学段及学科教师资格证者优先。 4、认同教育行业的工作机制与节奏,遵守新东方各项管理规定。 5、仪表得体,具备良好的表达能力和授课技巧。
高中教师经验不限本科政治历史地理高中线下授课一对一授课授课老师
工作职责 加入我们,你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪8-10K,收入构成为底薪+课时费+绩效奖金,通过持续提升教学水平,可获得更高课时报酬与绩效激励!我们提供保底薪资支持,助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放,不打折! 2、【全面福利】入职即享六险一金,节日发放礼金或礼品,除法定假期外另享带薪休假,员工旅游、灵活考勤、厦门落户协助、年度免费健康体检、亲属课程折扣、凭工牌享受合作企业专属优惠等多重福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘,每年两次晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁(公司管理岗位主要来自内部提拔!)。 4、【教师成长】拥有系统化的教师职级发展路径,配备专业师训导师团队指导磨课,定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动,搭建教学交流与展示平台。 5、【培训体系】除完善的新员工通识培训外,融合线上线下培养模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,提升教学素养与理论能力;每月线下参加iTeacher工作室专项培训,聚焦专题教学技能精进。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事同行,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等多样活动,让职场生活更具活力与趣味! 工作内容 1、承担高中地理、历史或政治学科的一对一个性化VIP教学及相关授课任务; 2、负责一对一VIP学员学习过程记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作; 3、保障教学质量,达成预设教学目标,并完成各季度班级升班与续班指标; 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学协作任务。 任职资格 1、本科及以上学历优先,持有高中地理、政治或历史教师资格证者优先; 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解; 3、工作认真踏实,具备良好的沟通协调能力; 4、有教育情怀,具备教学实践经验者优先; 5、深入钻研高中地理、历史或政治学科教学,精准把握高考命题趋势。 温馨提示: 本单位将对所有拟录用人员进行学历背景核查(包括学制、学位、专业、就读时间等),如发现简历信息与实际情况不符,无论是否已入职,公司均有权取消录用资格或解除劳动关系,且不承担任何赔偿责任。
福州鼓楼区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
福州福州鼓楼招幕墙安装
福州 鼓楼区 五凤
6月21日 05:24拨打电话
福州鼓楼区招门窗安装/塞缝、工地力工、工地小工/杂工
200-300元/天
塞缝小工门窗安装力工1-2人
福州市鼓楼区招门窗安装/塞缝、工地力工、工地小工/杂工
福州 鼓楼区
6月21日 05:18拨打电话
行车工长期6-10人月结
民营企业500强,福建省大东海实业有限公司招聘:炼钢厂部因生产需要,现招收有操作经验的行车工10人:20-45岁周岁以内,无不良嗜好,踏实稳重,长期稳定工作,短期勿扰!应聘熟练工,本人须持Q2桥式起重机操作证,现场面试需登机试车操作,核查技术能力定岗定薪!!!带亲朋好友可学徒。月薪6100-8350元,三班8小时,倒班制。月/工牌补助餐费:300¥新员工入职凭纸质版国家交通票据,递交人力资源部,半年后(自驾车,)。入职满一年,有工龄奖,月薪150元,逐年累计工龄,月薪500元封顶。完成生产任务或超产有产量奖金。每月带薪公休3天,外省人员可多月累计,带薪12天长假回家探亲。工资按时月末发放(国家法定节假日除外)。公司缴纳五险()。操作技术优异,工作态度积极,有升岗加薪空间。住宿:电梯公寓,依山傍水,环境宜人。单身标准3人间/夫妻房(携结婚证申请),空调、电视、独立卫生间洗浴、无线网等一应俱全。公司配有书吧、电影院、健身房、羽毛球馆等娱乐设施。挚邀有志之士,致电联系/:杨主任
福州 鼓楼区 五一广场
6月21日 05:17拨打电话
福州鼓楼区招电焊,广告安装需要高空正,和电焊证
300-400元/天
电焊广告安装1-2人
福州市鼓楼区招电焊,广告安装需要高空正,和电焊证
福州 鼓楼区 水部
6月21日 05:03拨打电话
切配包住包吃1-2人月结
切配2名:4500-60002名:4500-6000薪资待遇:包吃住+月休4天+工龄奖+绩效奖+团建+生日礼金+年终奖任职资格:满18周岁、50岁以下具备团队合作精神有意者请联系:许厨工作地址:福州市鼓楼区三坊七巷
福州 鼓楼区
6月21日 00:58拨打电话
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学 招聘:高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先; 2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神; 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务; 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作; 5.积极完成学校安排的其它工作; 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金, 工作地点:罗湖区
高中政治教师
7000-8000元/月
高中教师经验不限本科普通话水平测试等级证书高中教师资格证教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
高中教师经验不限本科坐班
双休!!双休!!!月休八天!!!!无需教资!!! 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满!!! 【工作内容】: 1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当辅导答疑角色! 2.正式的课程有任课老师负责,我们只需带学生预习或者做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟! 【工作时间】: 无需早起下午一点到就行~固定双休!!!法休!!! 【薪资待遇】 无责6K(包餐补和新人保护)+绩效(根据到课率,完课率和批改作业答疑量计算的),均薪9K~1.2W,入职就缴纳七险一金!!! 无试岗!下班有免费打车~
高中各学科教师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科私立学校教师职称普通话水平测试等级证书高中教师资格证教育学专业背景高中教育工作经验线下教育
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作,支持学校教育教学整体安排 任职要求: 1.具备相应学科高级中学教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 具备扎实的学科专业知识和现代教育技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备优秀学业背景及实习经历
高中物理老师
1.5-2.5万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课
1、承担高中物理课程的教学工作,依据学生实际学习状况提供针对性的辅导; 2、积极参与教研活动、培训及集体备课等教学相关工作; 3、结合学生反馈与教学成效,持续改进和调整授课内容; 4、定期开展学习效果测评,并完成学员学习情况报告的撰写; 5、与家长保持沟通,及时反馈学生学习进展、问题分析及提升建议; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相应学科教师资格证者优先考虑; 2、具备较强的学习能力,适应变化,拥有良好的团队合作意识; 3、工作态度严谨负责,热爱教育行业,富有使命感。
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
素养教师1、专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;2、有面授及相关教学经验者优先;3、热爱教育事业,有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。1、负责素养类课程线下小班授课,负责课程教授和课堂管理;2、定期参加教师培训及集体备课活动,提升自身学术素养及授课质量;3、跟进孩子学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;4、参与课程的产品运营相关工作,包括试听课、讲座、赛事等活动。薪资福利:10000-15000元/月招工人数:50名投递邮箱:工作地址:无锡市梁溪区
奥数老师本科
【学历】本科及以上毕业生,理工科专业优先,初中、高中数学、理科成绩优异者敢于创新与挑战,富有创业精神; 岗位职责: 1、负责本学科教学授课工作,为学员提供专业的高质量教学服务: 2、制定学生学习计划,跟进学生学习效果 3、进行本学科的教研(包含研究试题、小组讨论、教研论文等)活动,钻研教学业务,推广教学经验 4、配合并协助健全学科试题资料库,进行教学质量的反馈与分析,做好教学调控, 5、热爱教育行业,具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。 岗位福利: 1.创业岗位,发展空间大 2.晋升机制:专员-主管-经理-总监 初级教师-中级教师-高级教师-特级教师; 3.年度调薪:教师岗位每年享受2-4次调薪机会; 4.六险一金、节假日礼品、带薪休假、定期团建
预备英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语初中生授课老师教研教学管理
岗位职责: 1、承担学校分配的教学与教研工作任务; 2、按时参与教研活动,及时提交教研成果,确保成果质量; 3、积极参与部门及学校组织的各类市场推广活动; 4、遵守学校制定的教师日常管理与考核制度; 5、开展预科英语一对一及小班授课教学工作。 任职资格: 1、具备家教、兼职或相关教学经验者优先考虑; 2、专业知识扎实,语言表达清晰,普通话标准; 3、热爱教育行业,具备良好的职业操守与敬业态度; 4、工作细致负责,有耐心、抗压能力及团队协作意识,积极进取; 5、认同新东方企业文化理念。
数理化伴学师
5000-6000元/月
理科教师经验不限本科培训机构线上教育线下教育学习顾问助教教学管理课程销售心理学专业背景理科类专业背景
数理化伴学师专注初中/高中数学、物理、化学学科,无需传统大班授课,核心以学情陪伴、作业督导、错题精讲、学法培养、学情跟进为主,一对一/小班化陪伴学生日常学习,帮助学生夯实理科基础、梳理知识体系、纠正不良学习习惯,稳步提升理科解题能力与考试成绩,搭建学生、家长与校区的沟通桥梁。
中学英语老师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【职责描述】 1.根据教学计划,负责英语课程的教学任务; 2.保持与家长、学生定期沟通,构建良好的家校关系; 3.参加学校的集体备课与教研活动,参加学校常规的专业培训。 【任职资格】 1.本科及以上学历,热爱英语,优秀者学历可放宽; 2.英语发音标准,口语佳,语言沟通能力强; 3.工作认真负责,富有责任心、爱心,有较强的亲和力; 4.热爱教育行业,有教师资格证者优先。 【薪资】 1、培训期:4000-7000/月(根据面试情况评估) 2、正式带班后:保底年薪10W起!!!!(新概念、初高中老师) 【福利】 1、培训:脱产带薪岗前培训(8-10周),在职不定期培训 2、假期:带薪寒暑假(共28天)、法定假日、带薪年假等 3、入职缴纳五险一金、享受免费工作餐(或餐补) 4、节日礼金(五一、教师节、国庆节)、春节孝顺金、年终奖金 5、节日福利品(女神节、母亲节、儿童节、中秋节、春节) 6、高温补贴(6月-9月),生日礼金、免费健康体检,团建等 7、应届生非福州户籍每个月500元住宿补贴 8、马尾分校提供住宿 【休息时间】周一周二以及没有上课的周末和晚上 【上班时间】周三~周五 白天坐班,晚上以及周末上课 【面试流程】专业测试——综合面谈——offer发放(可线上或者线下面试) 【九色鹿以下校区可就近安排】: 1、新店稻田授课中心:晋安区南平东路98号稻田创业小镇A7成达楼四楼(中国银行旁,四方街正对面) 2、湖前授课中心:福飞南路203号湖前办公服务大楼一层 3、大儒世家授课中心:洪甘路大儒世家永辉超市西侧二层 4、杨桥授课中心:福州市杨桥中路145号 5、鼓东路授课中心:福州市鼓楼区鼓东街道尚宾路1号尚宾路公寓1号楼二层 7、南门授课中心:福州市台江区八一七中路100号九福商贸大厦二层(儿童医院对面南门公交车站后面) 8、文化宫授课中心:八一七中路766号(工人文化宫综合楼2楼) 9、南公园授课中心:福州市台江区五一南路1号联信中心4楼(原联信好又多楼上) 10、三叉街授课中心:福州市仓山区六一南路320号烟山大厦2楼 11、观井授课中心:福州市仓山区观井139号聚龙明珠大厦4层 12、金山授课中心:福州市仓山区金山街道金桔路78号香江枫景31号楼2层 13、金港公园授课中心:福州市仓山区金山桔园二期泰园4号楼二层 14、金林授课中心:福州市仓山区金林路35号飞客小镇1号楼二层(金山大润发往西北1000米) 15、公园道授课中心:福州市仓山区桔园四路33号公园道永辉三层 16、金辉里授课中心:福州市仓山区闽江大道306号禹州金辉里2号楼2层 17、塔头授课中心:福州市晋安区塔头路145号人防大厦3楼 18、前屿授课中心:福州市晋安区福马路435号福州鼓山商贸中心办公楼3层 19、王庄汉唐授课中心:福州市晋安区长乐北路117号汉唐文化城内5座3层 20、鼓山苑授课中心:晋安区鼓山镇招贤路215号家福精品酒店三楼 21、连潘授课中心:福州市晋安区国货路英泰商业中心4楼 22、红峰授课中心:闽侯县上街镇邱阳东路8号汇锋广场2幢2层 23、博仕后授课中心:闽侯县上街镇国宾大道233号博仕后购物广场2层 24、名城授课中心:福州市马尾区双协路宏亨时代大厦2楼
高中教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责: 1. 参与教学培训与教研活动,明确所授学科各年级段的考试标准与教学目标; 2. 通过教学研修,提升授课所需的核心技能,如清晰的语言表达、学科体系规划及学习问题分析能力; 3. 根据教研团队安排,完成相关教学资料的开发任务,包括课件编制、试题设计、教学工具研发等; 4. 主动与学生及家长保持沟通,协助学生解决学业困难,提供个性化学习支持,并回应家长关于孩子成长的关切。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历 技能技巧:熟练操作office办公软件(必备) 胜任能力:具备良好的沟通表达能力、持续学习意识,掌握应聘学科的专业知识,对教育工作有热情 周一周二休息 坐班地点为厦门思明区育秀校区,授课范围主要覆盖厦门岛内,部分课程安排在海沧、同安区域,具体根据教师居住地与校区需求就近调配
高中教师1-3年本科高中初中线下授课集体授课授课老师教研
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高中历史老师
7000-13000元/月
高中教师经验不限本科历史高中集体授课授课老师
1. 具备本科及以上学历,历史学类相关专业背景; 2. 热爱雄安新区教育事业,身心健康、积极进取、品德优良的青年人才; 3. 具备较强的沟通能力与团队合作精神; 4. 能熟练操作各类现代教学工具与设备; 5. 优先考虑具有一线教学经验者,高级职称、学科带头人及骨干教师优先录用
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
高中教师
3000-6000元/月
高中教师1-3年本科全科+美术线下授课小班授课一对一授课主教,助教
岗位描述: 招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教,美术教师、助教,班主任,教务人员,校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月快速成长为优秀教师(实行老教师带新教师机制) 优势二:校区分布广泛,支持返回户籍所在地就业(含河南郑州,河北石家庄、邢台、邯郸等地级市) 优势三:薪资待遇优厚,包含基本工资、教学奖金、提分奖金,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起 优势四:晋升周期短,每半年组织一次晋升评定,每3个月调薪一次,每次月薪资上调1000元 优势五:提供住宿安排
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