昆山张浦招两名汉霸放电技术员，赵先生

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

中铁四局招聘俩名盾构技术员，薪资待遇7k-8k，项目直招，待遇好，想去的私聊我。

工程技术员

招聘：自媒体运营 薪资：3000-10000元 岗位职责: 1. 负责、视频号、淘宝、拼多多等主流平台的日常运营与维护，提升品牌知名度与影响力。 2. 策划并执行线上营销活动，制定推广策略以优化传播效果。 3. 撰写高质量文案及创意内容，确保输出符合各平台规则与用户偏好。 4. 监控并分析运营数据，根据数据反馈调整运营方向，提升转化效率。 任职要求: 1. 熟悉各大线上平台的运营规则、算法机制及推广模式。 2. 具备优秀的数据分析能力，能通过数据洞察指导营销策划。 3. 拥有扎实的文案功底，擅长内容创作与品牌推广。 4. 具备良好的团队协作精神与创新意识，能适应快节奏工作。 5. 具有多平台（如、视频号、电商店铺等）实际运营经验者优先。

井号有多少人要多少人有多少人要多少人南通安费诺（设备维护技术员）18-36岁34元/一小时包吃住不穿无尘服，上班可带手机电话面试下周三报道有多少人要多少人安费诺普工同步招聘中详情咨询

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

有责任心，吃苦耐劳

安全技术服务公司急聘技术人员 岗位职责：负责安全技术相关项目，包括安全风险检查、安全方案制定与实施等工作。 任职要求： 1. 拥有中级注册安全工程师证书。 2. 具备 3 年安全技术相关工作经验。 工作地点； 无锡 薪资福利待遇从优，具体面议。 联系方式

技术员熟悉机电安装工艺，把控施工技术与现场质量问题薪资福利:7000，缴纳五险，年终奖，国家法定假日我公司是众多的集采合作伙伴，真诚欢迎各朋友加入团队。！工作地址:三茅工业园区钟灵路126号

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招道路或工地施工的围挡维修人员，地点:盐城市区；工作内容:长年维修损坏的围挡，如:挖机，挖土车撞坏，刮大风倒塌，人为的破坏等。要求:随叫随到，常年不定期维修（坏了的当天过去修复）。:包年3500元，年出勤10次以内（如一年只维修5次，也给这么多），超出另外算，（有时候维修需要1小时，有时候2小时，根据现场情况维修）。备注:本公司有维修工具车，工具齐全，人过来维修就行了（最好两人搭伙一起），要求会开车。有兴趣电话联系:

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渭南蒲城县给水管网项目招聘技术员3名，有意向电话联系

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设备技术员工作地址:明基材料（锐科部门）底薪3750，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300，综合薪资6500-7500左右，每月月底发工资夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300服从安排，吃苦耐劳，适应两班倒，具有较强的电气故障维修能力，设备日常维护与异常处理；设备保养计划的制定实施，使用状态监督；配合工程师对设备进行相关改善，两年以上设备维修经验大专以上学历，机械/机电相关专业

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招聘：成套设备商务技术工程师 薪资：面议 1、电气相关专业毕业，大专以上学历，五年以上成套设备企业商务技术支持工作经验。2、熟悉35KV及以下开关柜设备招投标业务，能经常适应出差。 五险一金

招聘：设备技术员薪资：6000-9000元/月一年以上经验

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招聘：技术员（五险+包吃住）薪资：4500~8000元/月大专以上学历，机电一体化专业，40岁以下。从事工程机械技术中心日常工作

招聘：设备技术员薪资：6000元以上/月一年以上经验

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岗位职责 1. 负责桥涵（桥梁、涵洞、框架涵）施工现场全面技术管理。 2. 施工前技术交底、图纸会审、测量放线、高程控制。 3. 现场指导钢筋、模板、混凝土、支座安装等工序，把控质量、进度、安全。 4. 处理现场技术问题，协调班组、监理、甲方，报检、验收、资料整理。 5. 编写施工日志、隐蔽记录、工序资料，保证资料与现场同步。 任职要求 1. 2年以上桥涵/路桥现场技术经验，做过涵洞、小桥、箱涵优先。 2. 会看图纸、懂施工规范，能独立放线、算量、交底。 3. 熟悉钢筋、模板、砼施工，能解决现场常见技术问题。 4. 能吃苦耐劳，住工地、长期稳定，责任心强。 5. 有施工员证、测量证