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自动化工程师经验不限大专及以上
一、分配部门: A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责: 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格: 1、男女不限。 2、大专学历,26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
电声技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上喇叭工程师电声工程师电子工程师喇叭
一、岗位要求: 1.年龄45岁以下,精通PRO/E、CAD制图软件,具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判,从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案,对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力,拥有跨部门协作经历,且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景: 1.本科及以上学历,专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富,工作态度严谨,富有责任感与进取心,年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班男女不限
岗位职责: 1.负责设备的装卸、整备、试运行、调试及清洁工作,严格把控质量环节,完成设备状态评估与检测,愿意长期稳定发展,视工作为事业投入 任职要求: 1.机电类专业毕业,对岗位工作有热情,具备耐心,熟悉电路与机械原理,工作态度严谨、责任心强
自动化工程师3-5年本科及以上测试装备C/C++非标设备装备开发设备调试Python装备调试
非标设备调试工程师招聘 岗位职责 1. 负责非标自动化设备的现场调试,保障设备运行平稳、性能符合标准。 2. 根据设备功能需求,编写相应程序,优化控制系统的逻辑结构。 3. 配合处理设备运行期间的技术故障,提升设备运转效率。 任职要求 • 熟悉非标自动化设备调试流程,具备独立完成调试工作的能力。 • 熟练掌握至少一门编程语言(如C、Python等),可开发设备控制程序。
开发设计工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上CAD
岗位职责: 1、参与产品开发与研制工作,制定相应的开发方案; 2、联合相关部门完成样品制作,协调解决试制过程中的设计相关问题; 3、归纳总结研发过程中的经验,持续推进产品优化,并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级,推动产品实现定型; 4、配合品质、市场等职能团队,协助处理客户提出的技术类问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景; 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件,熟悉常用办公软件操作; 3、了解ISO管理体系,具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先; 4、工作态度严谨细致,具有精益求精的工匠精神; 5、具备良好的职业素养与责任心,保持积极进取的学习状态; 6、优秀应届毕业生,具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇: 1、薪资6000-11000元/月(能力突出者可面议); 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励; 3、缴纳五险一金; 4、提供免费工作餐,食堂菜品种类多样、营养可口; 5、享受国家规定的各类法定节假日; 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。
非标自动化装配调试工程师
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
从业五到10年,熟练掌握自动化装配调试工作,熟悉相关工具
自动化工程师经验不限学历不限QC质检自动化
2025.08.19更新招聘信息 【现在只招 仓管员,分切分条学徒】 【IPQC】 2名,主要负责尺寸测量,熟悉2.5次元设备者优先,两班倒,综合薪资约5800元; 【FQC】 外观检验岗位,需3名; 【圆刀学徒】 学习操作圆刀机,前期以基础覆料工作为主,成长空间大,高级工薪资过万,两班倒,招2人,综合收入约5400元; 【自动化操作员】 负责设备开机、上料及成品收取,两班倒,招1人,综合薪资约5400元; 【仓管员】 管理成品仓库,设早班与中班两个班次; 每月6号发放工资,结清上月薪酬
自动化工程师1-3年大专及以上机械工程师
1. 年龄要求40周岁以下,需具备3年以上非标自动化设备设计与制造相关工作经验,熟悉非标自动化设备的结构设计、装配流程、外观处理及调试环节; 2. 熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用绘图软件,具备较强的图纸绘制能力; 3. 掌握机械原理与机械加工工艺,擅长计算机辅助设计,能够高效完成设计任务; 4. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识,学习能力强,能适应压力并独立开展工作;在生产加工过程中积极配合现场,指导设备组装,参与整机调试,及时处理图纸、物料、加工及设备治具等各类现场异常问题;具备TYPE C3.1、USB3.0连接器自动机设计经验者优先录用。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上无人机航天航空工程自动化机械工程计算机行政后勤助理
●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织(包括材料准备与纪要记录)、访客接待、差旅安排及各类活动策划 ●监督研发中心环境整洁与设备正常运行,落实6S管理要求 ●处理日常报销单据、发票归集、账目数据录入等财务辅助工作 ●负责技术文档(如设计图纸、测试报告等)的归档管理与版本控制 ●利用PDM/PLM系统推进文件审批流程,确保符合航空适航相关规范 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料 ●跟进研发物料的采购进度与入库手续 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●配合开展招聘入职支持及员工考勤事务管理 ●协助实施AS9100等航空质量管理体系建设与执行 ●管控涉密信息,保障数据安全与保密性 任职要求: 学历专业:本科及以上,航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识:掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 能熟练使用至少一种主流CAD软件(如CATIA、SolidWorks、NX等)进行图纸浏览和模型测量 具备Python、MATLAB等编程语言基础,可用于数据处理或编写自动化脚本者优先 语言能力:具备较强的英文技术文献阅读理解能力
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
库管月结
招聘:仓管(招聘会) 薪资:3000元以上/月 1.有日用陶瓷仓库管理者优先;2.对数据敏感;3.熟悉办公软件操作和路路通软件优先。
潮州
2月15日 08:15拨打电话
机械维修月结
招聘:生产机修(招聘会) 薪资:3500元以上/月 智能马桶上壳维修;要求:能服从管理;熟悉智能卫浴或家电电器维修,机电专业优先。
潮州
2月15日 08:15拨打电话
汽车维修月结
招聘:保修专员 薪资:4.5-8K元/月 工作职责: 1、遵守、执行公司各项规章制度; 2、根据厂家制定的保修规程,迅速正确地向客户提供保修服务,努力提高客户满意度; 3、收集整理车辆技术信息,提高自身技术水平,正确界定保修与否; 4、积极配合厂家工作人员的工作,及时提交保修申请资料; 5、保管整理保修零配件及保修资料档案; 6、不得滥用保修职权实施保修修理; 7、定期制作并上报保修月报表,做好统计工作; 8、以客户为中心,协调处理好客户、厂家、本公司三者之间的关系; 配合财务人员确认保修款项到帐。 管理人员分配的其他工作事务。
潮州
2月15日 08:10拨打电话
广东潮州招抛水壶头道,夫妻工优先,有意者请联系
抛光工
招抛水壶头道,夫妻工优先,有意者请联系
潮州
2月15日 08:04拨打电话
广东潮州招聘:仓库叉车工薪资:6000.0-6000.0职位详情:负责仓库叉车工作
6000元/月
物流叉车工月结
招聘:仓库叉车工 薪资:6000.0-6000.0 职位详情: 负责仓库叉车工作
潮州
2月15日 08:01拨打电话
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天 【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行 【工作地点】:安徽省铜陵市义安区 【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
气溶胶取样监测类设备的开发与集成
设备工程师
主要进行这类设备集成组装的指导与落地
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。 3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
职位情况: 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务; 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业; 2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手能力突出。 薪酬福利: 1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓:免费提供住宿,公寓内生活设施齐全。 3.购买社保:入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车:公司配备30辆大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工通勤。 5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等,倡导员工健康生活。 6.其他待遇:年终发放补贴,表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差跟单经验文员经验建材经验
招文员,纱窗厂,会接单,会电脑操作有经验的优先年龄18岁到35岁,,会说潮汕话有诚意的来,可以拿提成,工资面谈,联系电话同步
纸箱跟单员
4000-5000元/月
跟单文员包吃有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职
有跟单经验优先,抗压能力强
上釉主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限团队管理
1.懂白釉、色釉; 2.懂做样品; 3.有管理经验。
生产管理
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产质量管理
懂日用瓷生产计划、懂质量 年龄***** 懂电脑
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上包装/印刷
一、工作内容 1.掌握印刷行业生产环节及工艺流程的基本知识 2.负责客户订单的信息登记、进度跟进、沟通对接与协调处理 3.跟进订单从接收、生产到交付及款项回收的全过程 4.完善并整理订单相关的各项记录与资料归档工作 二、职位要求 1.高中及以上学历,有印刷厂从业经验者优先考虑 2.思维条理清晰,具备较强的责任心和工作积极性 3.具备良好的心理素质和团队协作意识,能适应高强度工作 4.遵守公司管理制度,服从工作安排与调配
生产跟单/文员3-5人月结1-3年学历不限不需要出差文员经验
招聘岗位:办公文员(订单处理/打唛头标签) 工作地点:潮州市彩塘镇华桥成兴公司办公室一楼 招聘人数:3名 工作性质:全职 岗位职责: 1.接收并核对业务员提交的订单资料,准确无误地录入系统; 2.负责产品唛头标签的打印与制作,确保内容清晰、信息正确; 3.与生产、仓储、质检等内部岗位保持沟通,跟进订单执行情况; 4.协助完成出货前的流程对接,保证相关文件齐备、标签符合规范; 5.完成上级安排的其他行政事务,有专人指导,逐步掌握操作流程。 任职要求(请仔细阅读,不符者勿扰): 1.责任心!责任心!责任心!(关键点强调三次,工作需严谨细致) 2.熟悉Word、Excel等常用办公工具,能快速适应标签排版及数据整理任务; 3.认识26个英文字母,可识别英文唛头和标签中的客户名称、型号、数量、产地等基本信息; 4.具备良好沟通能力,能够顺畅对接厂内各环节人员; 5.逻辑清楚,条理分明,具备多任务处理能力; 6.有唛头打印、外贸单证或文职类经验者优先考虑; 7.态度积极,能配合加班(出货旺季需支援),期望员工长期稳定发展。 岗位福利: 1.薪资按班次计算,具体面议,体现多劳多得原则; 2.办公环境干净整洁,团队协作氛围佳,配备带教人员,成长机会多。 我们不招“差不多”人选 我们需要的是: 1.做事可靠、细致尽责的人; 2.愿意专注做好每一张标签的人; 3.可以长期稳定发展的伙伴! 工作地址:潮州市潮安区彩塘镇华侨成兴公司(办公室岗位,无需进入车间) 有意者可直接联系人事或现场负责人预约面试,也欢迎携带简历上门咨询! 期待踏实肯干、有责任感的你加入我们的队伍
仪表装配技术员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责施工现场的线路铺设与电气连接,确保所有电路连接符合设计规范; 2. 负责设备的运行调试,保障设备稳定运转; 任职要求: 1. 熟悉电控柜及底板的制作流程,具备实操能力; 2. 熟练掌握现场布线、接线作业技术; 3. 具备设备调试经验,能独立完成故障诊断与处理。 薪酬福利: 1. 伙食补贴:公司提供餐补支持,员工每餐仅需支付1-2元。 2. 员工公寓:免费住宿安排,房间配备完善的生活设施。 3. 购买社保:入职即按规定缴纳社会保险。 4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行。 5. 运动设施:厂区内建有游泳馆、篮球场、健身区等体育场所,倡导员工健康生活。
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全; 3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能; 4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率; 5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。 任职要求: 1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标; 3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况; 4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏; 5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
生产班组管理
9000-15000元/月
车间主任月结本科及以上
但具体工作地点base广东潮州。 职责: 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度; 2、负责车间/班组的人员管理; 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理; 4、负责车间/班组的创新管理与组织; 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理; 6、上级交代的其他工作任务。 要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验; 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验; 3、具有较强的责任心和执行力; 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力; 5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
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