
半导体设备技术员
8千-1.4万/月
设备工程师1-3年大专
工作职责
负责半导体生产设备(飞针机、磨床、DISCO切割设备、CNC等)的日常运行维护、故障处理及预防性保养,确保设备高效稳定运转。
编制设备维护方案与作业指导文件,调整优化设备运行参数,提高生产效率与产品合格率。
协助开展设备技术改造项目,协同工程团队完成新设备的装配调试与工艺测试验证。
收集并整理设备运行数据与维护记录,评估设备性能变化趋势,提出可行性改善措施。
任职要求
大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。
具有半导体领域设备维保工作经验,熟练掌握飞针机、磨床、切割设备(DISCO/CNC)中至少两类设备的结构原理与操作流程。
具备设备异常诊断与维修能力,可独立应对常见故障,动手能力强。
熟悉半导体生产工艺流程,有生产线设备技术支持经历者优先考虑。
产品工程师(出差德国等)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科售前技术支持经验系统集成英语可沟通机械/电子工程相关专业能源/电力相关专业可适应出差
【岗位职责】
1. 负责对接国内外客户,提供产品技术支持,解答客户咨询,解决技术问题,提供项目技术方案;
2. 主导产品演示和培训,帮助客户理解产品特性和优势;
3. 收集市场反馈,协调各部门沟通,解决项目交付过程中发生的各种异常,与研发团队合作,优化产品性能和用户体验;
4. 主导产品测试和验证,确保产品符合国际标准和客户需求;
5. 编写技术文档,包括用户手册、操作指导和故障排除指南;
6. 带领培养团队技术成长。
【岗位要求】
1. 电气工程、机械及自动化等相关专业;
2. 具备CAD画电气图纸能力;
3. 要求有较强的沟通能力、组织和协调能力和理解能力,主动性强,有良好的逻辑思维和团队合作能力;
4. 能接受不定期海外及国内出差,现场服务等工作。出差德国、法国、荷兰,英语作为工作语言,出差时长1个月内。
产品设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科变压器电感器元器件设计元器件仿真
岗位职责:
1、依据客户需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案;
2、主导磁性器件类产品的样品开发、试制及送样相关工作;
3、在产品量产过程中提供必要的研发技术支撑与服务;
4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决使用过程中的技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景;
2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先;
4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。
职位福利:五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假
机械维修餐补
招聘
随着公司业务的蓬勃发展,我们欣然宣布新厂入驻!本公司主要是从事蓝牙系列PCBA主板开发生产;
为满足新厂的生产与运营需求,现面向社会广纳贤才。我们注重人才的培养与发展,重视员工的价值和贡献,为你提供稳定职位和良好的工作氛围,共同成长!梦想从这里启航,打造你的未来之路!共同开启职业生涯的新篇章。诚邀有志之士加入我们的团队,共创辉煌!期待您的加入,共同书写成功的篇章!
SMT品质主管1名,(有SMT3年工作经验者优先)
SMT仓库主管1名,(熟悉电子物料有SMT仓库2年工作经验者优先)
SMT设备工程师:2名,(熟悉CM402/CM602/NPM/YSM20R/YSM10)待遇面谈
SMT设备技术员:4名,(熟悉CM402/CM602/NPM/YSM20R/YSM10)待遇面谈。
研发打样,FAE:5名(待遇6000以上,具体面谈)。
仓管:5名,(待遇6000以上,具体面谈)。
IPQC/QA/QC:4名,(薪资保底5000/5500元),(要能适应两班倒)。
外观维修:4名,(有外观维修经验可入职培训,长白班)。
后焊烙铁手:5名,(长白班)有后焊经验优先。
AOI测试员:10名,没工作经验可入职培训,(要能适应两班倒)。
SMT操作员:20名,没工作经验可入职培训,(要能适应两班倒)。
普工:10名,(长白班)男女不限、18-40岁,服从上级工作安排、无不良啫好。
工资结构包括:底薪(2360)+全勤奖(50)+绩效(100-1000)+加班费(周一至周五20.34元,周六,周日27.12元)+工龄奖(50-300元),每半年加一次,每次加50元)+夜班补助(50元每晚,综合1300-1500元)+外宿补贴(每月100元)+餐补(每月300元)
团队工作环境优!工作氛围好!福利待遇优!(不定期聚餐、旅游、团建等)
本公司22天制,包住,全新空调车间,宿舍配有空调,热水器,全自动洗衣机。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机电设备
【岗位职责】
1. 根据甲方要求,负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化;
2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试,主持早班会,进行技术交底、安全交底和任务分配;
3. 根据项目进度编制材料计划,提报申购单,跟踪材料采购、到货、验收及领用管理;
4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方,核对工程量,编制整理施工资料、验收资料及结算资料;
5. 团结并协调现有工程师及现场人员,合理分配工作任务,处理现场问题,保障项目进度、质量与安全;
6. 对接甲方、监理、分包及供应商,推动项目验收与交付。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先;
2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验,有带队经验者优先;
3. 能看懂机械/电气图纸,熟悉设备安装、改造流程,具备方案编制和资料整理能力;
4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件,有材料申购、收方、结算经验;
5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力,能独立主持早班会和技术交底;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作及出差/驻场。
【加分项】
1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先;
2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先;
3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专机械设备维保设备升级改造
【岗位职责】
1. 根据甲方要求,负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化;
2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试,主持早班会,进行技术交底、安全交底和任务分配;
3. 根据项目进度编制材料计划,提报申购单,跟踪材料采购、到货、验收及领用管理;
4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方,核对工程量,编制整理施工资料、验收资料及结算资料;
5. 团结并协调现有工程师及现场人员,合理分配工作任务,处理现场问题,保障项目进度、质量与安全;
6. 对接甲方、监理、分包及供应商,推动项目验收与交付。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先;
2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验,有带队经验者优先;
3. 能看懂机械/电气图纸,熟悉设备安装、改造流程,具备方案编制和资料整理能力;
4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件,有材料申购、收方、结算经验;
5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力,能独立主持早班会和技术交底;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作及出差/驻场。
【加分项】
1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先;
2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先;
3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
生产管理(班组统筹)
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产质量管理生产工厂管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理工作;
3、推进车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行状况;
4、推动车间/班组内的创新实践与相关组织协调工作;
5、营造良好的团队氛围,提升班组成员的归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
工厂焊工包住1-2人
水壶厂招聘:[爱心]碰焊[爱心]两名[爱心]备注:以上工资计班班算男女不限,年龄18-45岁内要求:(要有责任心,有经验者优先,待遇从优,工资面议,懒人请勿打扰!厂里提供住宿)【地址】:彩塘金一工业区【联系】:广东潮州
覆膜机长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
设备管理(焊接技术)
1.2-2.2万/月
生产设备管理员3-5年本科焊接压力容器
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上焊接领域相关工作经验
2、熟练操作各类焊接设备,掌握设备日常维护要点
3、掌握不锈钢焊接过程中常见失效形式及对应处理方案
4、具备一定的金属材料理论基础,能运用常规检测与表征手段分析并解决实际问题
5、具备绘图能力,可完成基本图纸设计
岗位职责:
1、承担焊接工艺流程的持续优化与改进工作
2、负责现场生产技术问题的排查与解决,保障产品品质与生产效率
3、开展焊接夹具的设计改进与推广应用
4、完善工序相关的技术文档与标准化文件
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中包装/印刷
一、工作内容
1.掌握印刷行业生产环节及工艺流程的基本知识
2.负责客户订单的信息登记、进度跟进、沟通对接与协调处理
3.跟进订单从接收、生产到交付及款项回收的全过程
4.完善并整理订单相关的各项记录与资料归档工作
二、职位要求
1.高中及以上学历,有印刷厂从业经验者优先考虑
2.思维条理清晰,具备较强的责任心和工作积极性
3.具备良好的心理素质和团队协作意识,能适应高强度工作
4.遵守公司管理制度,服从工作安排与调配
车间生产主管(粉体)
1.2-2万/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位,具备1年以上相关工作经验;
2、熟悉班组生产运作流程,能够科学排产,合理安排与调配人员作业;
3、掌握成本核算方法,拥有工段管理实际经验;
4、负责粉体生产全过程的组织与管理,物料统计与管控,以及现场5S执行与维护。
文员兼仓管
3-5千/月
工厂文员3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验建材经验
五金厂诚招文员兼仓管 (2名) 月休4天,要求有工作经验
地址,潮州市潮安区沙溪镇前二村龙涛家具红木馆隔壁五金厂
工资2800-5000
库管焊接
日用五金制品厂招工二、仓管员(1名)待遇:4000-5000/月,按实际出勤核算;要求:男女不限,年龄18-45岁,工作认真,服从安排,少请假勤加班
四、焊接技术员(5名)待遇4000-5000,按实际出勤核算;要求:男女不限,年龄18-45岁,工作认真,服从安排,少请假勤加班
五、杂工(2名)待遇3000-4000按实际出勤核算;要求:男女不限,年龄18-45岁,工作认真,服从安排,少请假勤加班;
地址:凤塘镇邱厝村洪架支渠外(广东鸿佳厂内)(导航地址"鸿佳灯饰厂")
招工热线:/苏
配置管理工程师
1.1-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件配置
1、具备本科及以上学历,拥有3年以上配置管理相关工作经验;
2、掌握配置管理的理论体系,熟悉软件开发全流程;
3、熟练使用git、svn等版本控制工具进行代码管理;
4、至少掌握一门编程语言;
5、熟悉Linux操作系统及常用命令操作;
6、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重团队协作
半导体封装设备工程师
1-2万/月
设备工程师1-3年大专封装工艺芯片封装封装测试
岗位职责:
1. 负责半导体封装测试设备(包括固晶、焊线、塑封、测试等工序)的日常维护、故障判断及预防性保养,确保生产线持续稳定运转;
2. 参与设备工艺参数的设定与优化工作,持续提升产品良率、生产效率及质量稳定性;
3. 编制设备维护方案和标准作业流程,撰写操作说明与故障应对文档,并对一线作业人员进行技术培训;
4. 收集并分析设备运行数据,识别性能短板,协助推进设备改造与技术升级。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电子工程或相关半导体专业背景;
2. 拥有2年以上半导体封装测试设备(如ASM、BESI、KNS、TOWA Molding、DISCO等品牌)维护或工艺支持经验;
3. 掌握设备机械构造、电气控制系统原理及PLC编程技术,能独立开展设备维修与异常处理;
4. 熟悉主流封装工艺流程(如COB、FC、WLCSP等),具备工艺调试与良率改善经验者优先考虑;
5. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,富有团队合作意识,可适应产线排班工作安排。
产品线管培生
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、项目管理 1、培养路径:设备调试员—项目工程师—项目负责人—片区负责人 2、作为公司储备人才,公司提供系统化培训体系,进行全面的集中培训和轮岗培训,助你快速成 3,备注:此岗位后期需出差到现场。 岗位职责: 1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期协助项目负责人完成项目现场管理工作,协助统筹设备安装、调试、验收全流程,保障项目按期交付。 3、协助项目负责人在现场开展团队工作,管控现场进度、质量与安全。 4、协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账,同步反馈至公司内部优化改进。 5、协助维护客户关系,提升客户满意度,处理现场突发情况与客诉问题。 二、质量管理 1、培养路径:设备调试员—服务质量专员—服务质量主管 2、作为公司储备人才,公司提供系统化培训体系,进行全面的集中培训和轮岗培训,助你快速成长。 岗位职责 1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责公司设备发货前最终质量检验,严格按照检验标准、技术参数、外观、结构、功能、安全性全面检查。 4、执行设备通电测试、整机运行、功能联动、配件匹配度验证,确保设备合格、无故障、可正常交付。 5、核对设备型号、装箱清单、随机配件、说明书、合格证、保修卡等,确保齐全准确。 6、如实填写检验记录、出具出厂检验报告,发现不合格情况及时进行标识、上报、跟踪整改并复检,未合格严禁放行。 7、与生产、装配、仓库、技术等部门协同,及时反馈质量问题,保障发货效率与交付质量。 三、工程管理 1、培养路径:设备调试员—服务工程专员/工程师—服务工程主管 2、作为公司储备人才,公司提供系统化培训体系,进行全面的集中培训和轮岗培训,助你快速成长。 岗位职责 1、前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责提升服务调试技能:对于问题诊断、解决问题能力提升。 4、负责提升服务调试过程方法:调试过程标准化、参数化。 5、标准化调试案例、SOP输出形成问题库,促进人员降维及产品迭代。 任职要求 1、23、24、25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2、能接受长期出差及驻厂工作。 3、具备良好的沟通协调及抗压能力。 4、勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。 我们将为你提供: 1、到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。 2、融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
海外项目工程师(英文)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限大专非标自动化项目管理经验
岗位职责:
1、统筹管理项目全流程,推动非标自动化激光设备的交付与验收工作
2、编制详尽的项目进度规划,并确保各阶段任务按计划执行
3、及时调配人力与物资资源,妥善处理项目执行中的各类问题
4、落实项目风险识别与管控措施
5、保持与客户的良好沟通,维护客户合作关系
6、负责团队人员的日常管理与能力建设
任职要求:
1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专
2、具备1年以上自动化设备行业项目管理相关工作经验
3、掌握项目管理基础知识,能够独立制定详细进度计划,持有PMP证书者优先
4、具备良好的抗压能力,能接受阶段性加班
5、该岗位需长期驻外出差,应聘前请充分评估个人情况
6、具备出色的沟通协调及组织能力
7、取得PMP认证者在同等条件下优先录用
产品开发工程师(HS2018)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科3C数码A产品工装治具设计
岗位职责:
1. 负责与客户沟通,确认产品3D图与2D图、尺寸及公差、性能与外观要求,并完成BOM编制。
2. 协调客户与工艺团队,明确产品制造流程,制定流程图(FLOWCHART)及作业指导书(SOP)。
3. 主导新产品开发项目管理,核实变更信息,处理并跟进研发过程中的异常问题。
4. 根据生产工艺需求,设计配套工装夹具,确保产品符合规格标准。
5. 进行新产品生产成本测算,并推动成本控制与持续优化。
6. 在新产品研发全周期中识别有害物质风险,保障原材料及制程无有害物质引入。
7. 参与专利申报工作,提供新产品相关技术资料支持专利申请。
8. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,机械工程及自动化、3D打印等相关专业
相关专业资格证书:通过CET-6者优先,具备中级及以上职称者优先
工作经验:具有3年以上相关行业工作经验,有3C行业产工或制工经验者优先
技能:
1. 熟练操作常用机械设计软件,掌握设计手册与工具书,具备扎实的机械设计能力。
2. 精通常见结构设计类型及其原理,包括传动机构、标准件选型等。
3. 熟悉机械加工工艺流程,涵盖测量、加工、生产及设备维护环节。
4. 掌握相关技术领域的质量规范,了解基本项目管理知识。
5. 具备产品尺寸与公差分析能力。
个人素质:具备良好的沟通协调能力与抗压能力;细致认真,责任心强,品行端正;具备团队协作精神、集体荣誉感与进取意识。
栏目概述
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