
半导体设备技术员
8千-1.4万/月
设备工程师1-3年大专
工作职责
负责半导体生产设备(飞针机、磨床、DISCO切割设备、CNC等)的日常运行维护、故障处理及预防性保养,确保设备高效稳定运转。
编制设备维护方案与作业指导文件,调整优化设备运行参数,提高生产效率与产品合格率。
协助开展设备技术改造项目,协同工程团队完成新设备的装配调试与工艺测试验证。
收集并整理设备运行数据与维护记录,评估设备性能变化趋势,提出可行性改善措施。
任职要求
大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。
具有半导体领域设备维保工作经验,熟练掌握飞针机、磨床、切割设备(DISCO/CNC)中至少两类设备的结构原理与操作流程。
具备设备异常诊断与维修能力,可独立应对常见故障,动手能力强。
熟悉半导体生产工艺流程,有生产线设备技术支持经历者优先考虑。
研发助理
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科中大型软件项目管理经验项目管理软件专利计算机相关专业大数据项目管理经验代码管理软件/信息技术项目软件研发经验
职位描述:
1.协助总监规划项目方案,监控项目执行进展,保障资源有效配置,及时发现并反馈潜在问题;
2.推进跨部门协作,对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接,确保信息高效传递;
3.跟进研发项目流程运转,统筹代码及技术文档的归档与管理,提升团队协作效率;
4.处理团队日常行政事务,涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持,保障团队有序运行;
5.策划并组织实施团队建设相关活动;
6.负责公司软件类知识产权材料,如专利、软件著作权等文档的整理与申报;
7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2.具备1年以上文档管理相关工作经验;
3.拥有1年以上助理岗位实际经验;
4.熟练使用Office等办公软件;
5.工作认真负责,具备较强的责任心、条理性与细致度,善于思考,沟通表达能力良好。
技术服务工程师(HS2281)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、负责金属3D打印设备的现场安装指导与调试工作;
2、承担金属3D打印设备的故障维修及优化整改服务;
3、面向客户开展设备操作、使用规范及日常维护的系统化培训;
4、对超出质保期的设备进行定期回访与维护支持;
5、现场响应客户反馈,分析问题根源并实施有效解决方案,确保客诉问题闭环处理。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业;
资格证书:无特定要求;
工作经验:具备3D打印设备装配与调试经历者优先考虑;
1. 能熟练识读机械、电气类原理图,并依据图纸完成机构组装作业;
2. 具备快速判断和解决现场设备异常的能力;
3. 拥有良好的组织协调能力及语言表达能力;
4. 可接受短期出差,踏实肯干,抗压性强,具备团队合作意识。
个人素质:工作态度严谨,性格积极主动,善于思考与实践结合,具有持续学习意愿和成长动力;身体健康,能适应高强度工作任务。
行业要求:具有智慧3C产业链从业经验者优先。
cam工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD
岗位职责
1. 依据EQ信息、客户资料及客户SPEC完成CAM资料处理;
2. 按照Checklist对CAM资料进行核查与确认;
3. 负责程序制作及资料对外发送工作;
4. 配合制造部门完成资料优化工作;
5. 协助制造等相关单位完成CAM测试资料的制作;
6. 具备生产用CAM资料的管理能力
能力要求:
(1)具备较强的设计能力;
(2)专业技术:熟练操作Genesis2000、CAM350、Protel99se、DXP、PowerPCB、Pads2005 Pads2007、AD6.0、AutoCAD等设计软件;
(3)工作经验:具有1年以上IC载板产品CAM设计经验(本科及以上学历者可适当放宽条件)
软性指标:
品行良好,工作态度认真,能配合公司加班安排
先进封测量产制造YE技术员
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、负责先进封测制造中光刻、干法/湿法、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封测多个模块的缺陷管控与失效分析工作。
2、主导先进封装量产过程中制程良率的数据分析与优化改进,承担工程类客户投诉的技术响应与处理。
3、配合推动良率相关标准化流程的搭建与持续完善。
能力要求:
1、具备扎实的半导体制造工艺知识,熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后段或封测环节;
2、具备突出的问题识别与根本原因分析能力;
3、执行能力强,能够高效落实各项任务;
4、性格积极向上,抗压性好,具备良好的人际沟通与信息理解能力。
经验要求:
1、需具备5年以上半导体领域从业经历,掌握半导体制造全流程及良率管理实务;
2、熟练操作YMS/DMS等数据分析系统,有独立主导良率改善项目经历,成功解决产线良率异常者优先,具备AOI相关经验者更佳;
3、学历要求大专及以上,专业方向为微电子、材料科学、物理学等相关领域。
CMF工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差量产落地色彩陪伴机器人
负责智能机器人OlloBot整机CMF(色彩/材料/表面处理)方案落地与质感管控,统筹产品外观、触感及整机材质体验,协同完成包装、说明书等用户触点的视觉统一;通过DFM/DFA工艺优化实现设计可量产,保障产品质感一致性、稳定性。
【岗位职责】
1. 主导整机CMF策略与量产落地,搭建产品家族化CMF视觉与工艺体系,严格管控量产色差、表面质感与外观一致性,杜绝批量外观不良。
2. 负责整机材质、软包材料及表面工艺选型、打样与验证,制定对应的CMF工艺规范、外观标准与验收标准。
3. 主导EVT/DVT/PVT全阶段DFM、DFA工艺评审与落地验证,优化结构装配与外观工艺,闭环解决划伤、色差、掉漆、纹理不均等量产问题,确保量产质感不衰减。
4. 优化包装材质与结构工艺,结合各区域合规要求平衡开箱仪式感与量产合规性;把控多语言产品说明书与快速上手指南的视觉调性与版式风格,确保纸质物料与产品CMF语言统一。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,3年以上消费电子、智能硬件、机器人行业CMF或工艺落地相关经验,熟悉整机外观开发与量产流程。
2. 精通整机CMF方案设计与量产落地,熟悉金属、塑胶、软质材料特性及喷涂、阳极、喷砂、纹理等主流表面工艺。
3. 熟练掌握DFM、DFA可制造、可装配工艺设计与评审能力,能独立处理研发到量产全流程CMF工艺问题。
4. 熟悉包装合规要求及量产外观检验标准,具备良好的品质管控与问题闭环能力。
【加分项】
1. 有陪伴机器人/服务机器人/可穿戴设备CMF经验。
潮州湘桥区招!!!全屋定制安装团队!!!!!!!!!!
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广东潮州2、招夫妻工,男的炸油货,女的切胚子,白天做不超过十个小时,工资待遇电话谈:
上什
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铆钉工工厂焊工
() 3、招聘:碰焊工多名招聘:铆钉工多名(计件)招聘:擦锅工多名招聘:打包工多名工资面议,常年加班地址:金和路路口(靠近新潮汕公路)联系:
工厂焊工1-2人
2、诚聘:抛光质检1名诚聘:熟练碰焊工1名诚聘:熟练包装提锅工多名诚聘:熟练办公人员2名诚聘:包装主管1名(,懂调试对冲、冲床压底模、铆钉机调试)本厂有淘宝、阿里、拼多多、快手直播货源,也可订货联系人:王先生联系:
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限陶瓷滚头滚压
1. 熟悉SKK生产线调机、维护保养等工作。
2. 熟悉各种日用瓷器型构造。
3. 熟悉车换自动线和人工滚压机滚头。
4. 有管理经验,能够按时按质完成生产任务,最好有熟悉的工人可以随时上岗。
五金厂急招:超声波水洗工(手动)杂工熟练碰焊工(安士壶)要求:做长期_天天加班(懒人勿扰)
超声波工厂焊工
五金厂急招:超声波水洗工(手动)杂工熟练碰焊工(安士壶)要求:做长期_天天加班(懒人勿扰)电话:
覆膜机长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
技术研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容:
1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能;
2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈;
3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析;
4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。
职位要求:
1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先;
3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料;
4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
贴花与电镀车间运营主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他
1.懂日用瓷贴花管理
2.懂日用瓷电镀管理
3.有责任心
维保钳工、维保电工
6-9千/月
机电工电气工电气检修低压电维修电工包吃加班补贴保险社保包住3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好平台实名机械仪器持证保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
钳工任职要求
1.看懂机械图纸、液压原理图;熟练钳工基
础:划线、钻孔、打磨、装配、紧固件拆
装。
2.熟悉液压系统优先;有机电设备、大型钢
结构、工程机械维修经验更佳。
3.证书:钳工证优先;登高作业证非常加
分;部分岗位需要低压电工证;需通过机
场背景调查办理机场通行证。
4.能适应户外、高空作业,可接受倒班/夜
班(机场24小时保障)排班制度
5.服从现场安全管理,机场设备安全标准要求高。
工作环境特点户外航站楼机坪,时间不固定:航班抢修,节假日、夜班都可能安排抢修。
电工任职要求
1.持有低压电工证,有高压证;看得懂
电气原理图、控制线路图。
2.熟悉PLC、变频、400Hz电源、工业空调
电气维修优先;有机场登机桥/桥载设备
维保经验更佳。
3.了解机坪安全规范,能办理机场通行证;
可接受倒班、夜班、节假日值班。
4.能在机坪露天环境作业,、线
路通断排查、端子紧固。
5.安全意识强,严格执行民航安全作业流
程,防止误操作影响航班
工作地点:前6个月在潮州生产基地培训后分配深圳机场工作
设备管理(焊接技术)
1.2-2.2万/月
生产设备管理员3-5年本科焊接压力容器
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上焊接领域相关工作经验
2、熟练操作各类焊接设备,掌握设备日常维护要点
3、掌握不锈钢焊接过程中常见失效形式及对应处理方案
4、具备一定的金属材料理论基础,能运用常规检测与表征手段分析并解决实际问题
5、具备绘图能力,可完成基本图纸设计
岗位职责:
1、承担焊接工艺流程的持续优化与改进工作
2、负责现场生产技术问题的排查与解决,保障产品品质与生产效率
3、开展焊接夹具的设计改进与推广应用
4、完善工序相关的技术文档与标准化文件
吹瓶/灌装/UHT技术员
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技安装/调试维修/保养自动化设备
接受新手,提供师傅带教!
岗位要求
1、中专及以上学历,机电类相关专业,能吃苦耐劳,服从工作安排。
2、具备1年以上吹瓶机、灌装机或UHT设备操作经验者优先。
3、能够熟练且规范地操作生产设备,保障生产任务按时完成。
4、遵守劳动纪律,具备团队协作意识,工作认真细致。
5、负责吹瓶机设备的日常点检、维护、保养及清洁工作,确保设备稳定运行。
6、能适应夜班工作,接受两班倒班制
工作时间
实行两班制:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月休息4天
薪酬待遇:新手5~7k,熟手6~9K,具体薪资面议
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体类产品质量检测方案的规划与实施,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常识别。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,锁定制程问题源头并协调多部门完成改善措施。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据挖掘技术发现潜在工艺偏差,编制质量提升分析报告。
4. 响应客户质量标准要求,牵头处理客户反馈问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,可独立开展DOE实验设计及制程能力评估(CPK)。
小电产品研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科两季产品厨房小家电产品开发失效模式分析
【岗位职责】
1. 根据产品规划需求,设计产品硬件线路,落实导入到产品开发。开发过程包含:制定开发方案、分解开发任务。
2. 负责工业外观设计对接,电器件设计、打样、验证、评审;实现关键难点的软硬件设计,监控开发过程、协调资源,保证项目如期进行。
3. 攻克技术难点,解决产品电控遇到的技术问题;开展先行研究,预研新技术并在产品上应用落地。
4. 执行部门负责人安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,5年以上小家电设计经验。
2. 熟悉小家电结构,懂硬件开发要求,会写软件程序为佳。
3. 有厨房小家电品牌方面经验者优先,有过两季品电控设计经验者优先。
技术方案工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职责描述:
1、负责与客户进行需求对接,开展需求分析与任务分解,制定初步解决方案,并跟进项目实施进度;
2、主导所承担项目的技术风险识别与评估,明确动力电池系统技术要求,完成设计需求的拆解与分配,进行系统方案规划,牵头开展SFMEA及DFMEA分析,组织技术评审,推进产品设计验证工作;
3、作为公司对外技术联络窗口,协同市场团队开展技术沟通与产品介绍,汇总客户反馈及市场技术需求。
招聘要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程、化学/电化学、船舶电气、船舶工程等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验,具有新能源储能领域从业背景者优先,具备完整产品开发经验者优先,有直接面向客户服务经验者优先;
3、至少掌握电路原理、机械/热设计/仿真、电芯设计或整车应用其中一项能力,能熟练使用一种CAD软件,熟悉Office办公软件操作;
4、具备较强的学习理解能力,富有创新意识和拼搏精神,思维条理清晰,语言表达及组织协调能力突出;
5、英语能力优秀者优先。
栏目概述
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