装修工长（家装）懂装修技术，质检，施工，懂（装修设计）优先，，工资面议 岗位职责： 1.负责家装项目全流程施工管理，包括进度把控、质量监督与现场协调 2.依据装修图纸及工艺标准执行施工，确保各环节符合国家及行业规范 3. 对施工材料、工序及成品进行质检，及时发现并整改质量问题 4.配合设计师优化施工方案，提出合理化技术建议，提升交付品质 5.统筹班组作业，保障安全文明施工，按时保质完成交付任务 任职要求： 1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺（泥木、油漆、水电、吊顶等） 2. 具备现场施工管理经验，能独立组织协调多工种协同作业 3.具备基础装修设计理解能力，能识读施工图并落实设计方案者优先 4.责任心强，具备良好的沟通能力和问题解决能力 5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先

器件工程师 具体工作内容 * 1、开展被动器件（电阻/电容类）的单体认证测试、型号选型、失效问题分析、实际应用支持，以及该品类的技术平台建设与规划。 2、承担低压器件（包括继电器、接触器、断路器、熔断器等）的单体认证测试、选型评估、失效分析、应用技术支持，及相关类别平台的发展规划工作。 任职要求（个人能力/素质） * 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程或相关专业背景，掌握电力电子产品中各类元器件的基本原理与应用特性； 2、掌握电阻、电容等被动元件的认证测试流程，具备失效分析能力，了解其制造工艺与材料构成； 3、熟悉继电器、接触器、断路器、熔断器等低压电器的认证标准、失效机制、生产工艺及所用材料； 4、具备4年以上相关领域工作经验，具有上述器件生产企业研发或现场应用支持（FAE）经历者优先考虑。

本岗位为公司核心储备管理岗，定向培养公司未来中层管理人才。前期在工厂历练，了解生产、工艺、现场管理核心流程，后直接转入公司总部办公，定岗职能管理/运营管理。 区别于普通基础岗位，本岗位为定向管培储备编制，不做重复性基础打杂工作，以培养管理人才为核心。一线历练夯实能力，总部定岗稳定发展，适合想扎根行业、稳步晋升、长期发展的求职者。 【岗位职责】 1. 参与工厂生产、工艺、品质、现场管理全流程，熟悉制造业生产运营模式，积累一线实操及管理经验； 2. 结合设计专业优势，协助优化生产工艺、标准化流程，落地现场改善方案，提升生产与品控效率； 3. 负责工厂与总部的数据对接、进度跟进、台账汇总，保障各部门工作高效联动； 4. 逐步参与生产统筹、团队管理等工作，积累管理经验，适配后期总部管理岗位工作需求。 【岗位要求】 1. 男女不限，有过制造业、工厂实操或产品设计、模具设计或项目管理等相关工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2. 逻辑清晰、学习能力强，能接受前期工厂轮岗，踏实稳重，愿意长期深耕制造业、走管理发展路线； 3. 沟通顺畅、执行力强，责任心强，无不良从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：行业优质薪资结构：底薪+绩效+奖金，定岗总部后享管理层薪资，薪资随能力、岗位晋升稳步提升； 2. 专属培养：一对一带教，定制培养计划，定期技能+管理培训，晋升通道清晰，内部优先提拔； 3. 配套福利：提供午餐、下午茶、团建等； 4. 办公环境：前期工厂规范办公，后期转入总部写字楼办公，团队氛围年轻化，发展空间充足。 欢迎有意向者投递简历，期待志同道合的你长期共事、共同成长！

【岗位职责】 1. 负责研发新产品及产品工艺结构设计。 2. 独立完成新产品可行性评估，对产品结构及工艺流程进行优化。 3. 协助生产解决制程过程中出现的各种异常。 4. 负责老产品结构升级、工艺改善、不良整改、工艺简化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，4年以上五金研发经理、工艺经理任职经验。 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD，能独立完成复杂滑轨结构设计、装配设计、间隙匹配设计。 3. 精通滑轨整套生产工艺：冲压、折弯、点焊、注塑、阻尼装配、总成组装、表面处理。 4. 有外贸出口五金产品开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 设备的每日点检、维护； 2. 设备异常的前期处理、预判和反馈； 3. 工装夹具的清洁、维护、送修； 4. 关键物料的区分与上料； 5. 各工站不良品的识别、判断、处理、反馈等。 【岗位要求】 1. 大专学历（本科不收）； 2. 有制造业（工厂）工作经验优先，应届有无技工经验均可； 3. 吃苦耐劳，有志向在技术岗位长期发展。 【薪资待遇】 1. 试用期：月综合工资4500-6000元，食宿全包，1-2个月试用期，转正享调薪机会； 2. 生产旺季享额外产量激励奖（往年500-2000元），年底享双薪激励； 3. 专业工程师团队负责教学培养，考核合格晋升自动化技术员，享受额外500-2000元津贴，月综合工资6000-7000元。 【职业发展】 完善的职业发展通道，广阔的职业发展平台： 1. 技术路线：助理工程师—工程师—资深工程； 2. 技术管理：综合技术师—主任工程师员（工程/品质）； 3. 管理路线：班组长—课长—主管—资深主管—经理； 4. 晋升周期：入职3-6个月可晋升生产技工（储备技术员），享受额外500-2000元津贴；1-2年可晋升自动化技术员，享受额外800-3500元津贴。 【福利待遇】 1. 伙食：员工餐厅全天候免费供应（早餐、午餐、晚餐等），提供多口味、多种类的卫生可口饭菜； 2. 住宿：免费入住员工宿舍，4-6人间，空调、家具、独立卫生间、热水、无线网络、茶水间、自助洗衣机等设施一应俱全； 3. 职工之家：电影院、图书馆、健身房、舞蹈室、足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室等设施应有尽有，且免费对每一位员工开放； 4. 薪资水平：提供有竞争力的薪资，年底双薪，每年有调薪机会； 5. 社会保险：入职即按国家规定购买社会保险； 6. 年假福利：工龄满1年即可享受5天带薪年假； 7. 其他福利：技能培训、节日礼包、生日礼物、年度免费旅游、年度健康体检等。

【岗位职责】 1. 全面主导新项目导入全流程，统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调。 2. 深度参与研发前期评审，主导DFM（可制造性设计）和DFA（可装配性设计）评估，提前识别并推动解决重大设计与工艺风险。 3. 制定并审核新品导入相关的核心文件（工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等），确保技术资料的准确性与齐套性。 4. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常，输出根本原因分析及长效改善对策。 5. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证，推动产线自动化与智能化升级，提升良率与生产效率。 6. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案，确保生产制程的稳定性和可重复性。 7. 作为NPI端的核心接口人，拉通研发、质量、生产及供应链部门，推动跨部门问题点的快速闭环。 8. 主导量产前的各项准入评审，严格把控转产标准，确保S/A类问题点100%关闭。 9. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检，确保各项资源和人员能力到位，平稳完成量产交接。 10. 指导并培养储备工程师，提升团队整体技术能力与项目执行力。 11. 总结项目经验教训，复盘分享案例，持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库。 12. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机械、电子、电气、自动化、工业工程（IE）等相关专业。 2. 8年及以上制造业NPI或相关工程经验；其中至少5年独立主导大型智能硬件（如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等）新产品导入经验。 3. 精通机械原理与装配工艺，熟练掌握公差配合与尺寸链分析，具备扎实的电子电路基础。 4. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具，能独立主导复杂问题的根因分析。 5. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构，精通ECN处理流程。 6. 熟练使用3D设计软件（SolidWorks、Pro-E或UG）及2D制图软件（AutoCAD），能独立完成治具方案审核与优化。 7. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力，能有效推动复杂问题闭环。 8. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观。 9. 具备优秀的团队

【岗位职责】 1. 负责公司显示驱动产品线模拟电路设计。 2. 针对模块需求能进行电路方案的选择，并完成电路设计和仿真验证。 3. 了解版图基本技巧，包括降低寄生、尽量匹配，指导版图工程师完成设计。 4. 配合应用工程师进行相关设计的测试和Debug，熟练使用示波器等仪器。 5. 配合测试工程师进行测试程序的开发与调试。 6. 撰写设计及测试文档。 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电子、微电子相关专业，本硕985、211院校毕业者优先。 2. 5年以上模拟电路设计经验，具备DDI、OLED、Micro-LED领域相关经验更佳。 3. 掌握原理图输入、HSPICE仿真、Monte Carlo仿真、Layout、DRC/LVS、寄生参数提取及后仿真技能。 4. 具备全芯片仿真、布局规划及集成经验。 5. 有显示驱动IC产品经验者优先。 6. 熟悉各类模拟模块设计，如Biasing Circuits、Source Driver、GIP、Bandgap Reference、运算放大器、稳压器、比较器、开关电容电路、电荷泵等。

【岗位职责】 1. 根据SKU开发需求，与设计师、PIE从面辅料、工艺及成本的多维角度进行剖析和评估，及时预判开发风险和量产弊端，并提出优化解决方案以实现精准开发。 2. 跟进所负责开发项目的进度，与各部门及各供应商积极协作，确保大小节点可按时达成。 3. 输出打样资料（面辅料、打样单、设计图稿）给打样工厂，沟通解决打样过程中出现的问题；如遇项目困难，需出差到合作工厂进行现场评估及商定推进方案。 4. 参与回样审核，发起组织各相关部门进行样品评测，收集整理所有评测及修改意见并跟进落实到后续复版上。 5. 负责收集及交付相关款式的品牌商品信息及包装文案资料。 6. 负责跟进交付齐色样、拍照样及渠道样，并制作或移交签样配套的BOM资料给大货品质组以进行量产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 熟悉开发业务流程，有3年以上的包或者配饰开发经验。 3. 沟通协调能力强，具有较强的处理解决问题的能力。 4. 积极主动，认真细致，责任心强。 5. 接受深圳周边出差。

【岗位职责】 1. 负责客户需求对接、方案编制、技术交流、投标技术文件编写及应标答疑。 2. 负责对接客户、设计院项目落地过程中的技术交底、问题处理及技术协议审核签订，以及项目报价核算。 3. 负责统筹解决方案团队组建及建设、标准化技术方案设计。 4. 负责跟踪行业技术动态与竞品信息，开展项目经济性测算，输出市场分析报告，为产品升级提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、能源动力、机械、电气自动化或氢能相关专业优先。 2. 5年以上大化工或新能源行业经验，至少3年碱性电解水制氢领域解决方案工作经历。 3. 熟悉碱性电解槽制氢工艺及控制逻辑，具备优秀对外技术交流能力。 4. 具备头部氢能企业从业经历优先。

岗位职责： 1、负责离子注入设备的日常运转维护及突发异常的排查与处理 2、配合项目经理推进离子注入设备的研发与优化工作 3、主导新型离子注入设备的现场安装及硬件功能调试指导 4、协助开展其他真空镀膜类设备的故障处理与日常保养 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、机械、材料或相关专业背景 2、具备3年以上半导体离子注入设备相关工程经验，熟悉设备运行原理与内部构造 3、掌握以下核心模块的工作机制： Ion Source（离子源） Mass Analyzer（质量分析器） Beam Transport（束流传输系统） End Station（终端台/注入腔室） 4、有使用ULVAC IH-860PSIC、Axcelis Purion Power Series+、Nissin IMPHEAT等机型经验者优先考虑

云厨娘小工-红豆腊肉饭（会看美团单优先）

潮州市湘桥区招水电，云贵川师傅最好

现招聘带班和放线人员，工作地点位于广东省潮州市。日薪为360至500元，薪资日结。岗位职责包括做好现场交底与安全确认。任职要求为会看图纸，身体健康。提供交通补助和食宿。

空瓷入库员-古五工业区（基本工资+提成）

电焊｜广东省·潮州市｜薪资面议｜日结｜提供工具｜能长期做优先；厂车接送；五险一金，提供住宿，做好现场交底与安全确认

不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

招聘工长，工作地点位于广东省佛山市。薪资面议，完工即结，提供五险一金。要求有一两年相关经验，会看图纸，能按流程规范作业。新手可带，负责日常安装与维护，需服从安排。

招聘工长，工作地点在山东省滨州市。薪资面议，以现金结算，另有高温补贴。要求做过同类工作，会看图纸，有责任心，有一两年相关经验。目前不缺活，长期有活，工期充足。

招聘湖南省长沙市的工长、工程师岗位，薪资为7800-10500元/月，有餐补。要求应聘者按要求填写施工记录，并具备一两年相关工作经验。目前不缺活。

岗位职责 1、新工培训及核心操作员工培养竞升 2、现在作业规范措施落地及监督 3、合理化安排生产，制定每日的生产计划并跟进完成情况 4、现场6s *岗位要求 1.稳定性强 2.逻辑性强 3.主观能动性强 4.保密性强 5.抗压性强

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施； 5、营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业管理相关经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、工作认真负责，执行力强； 4、具备良好的逻辑思维及沟通协作能力； 5、愿意从基层岗位做起，具备一定的抗压能力；

（正常上班时间联系） 凤塘日用瓷厂招聘招 生产统计文员1名 会电脑，用路路通软件 联系电话：

1.车间生产订单组织生产； 2.生产线效率瓶颈点排查，协调改善提升； 3.生产过程质量过程巡检，按工艺标准执行； 4.生产区域现场6S推进，安全零事故，现场问题推进闭环，现场改善项目推进；

工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理，合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程，监控产品品质，及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递，保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实，减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识，能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范，了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数：4人

1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉班组生产运作流程，能够科学排产，合理安排与调配人员作业； 3、掌握成本核算方法，拥有工段管理实际经验； 4、负责粉体生产全过程的组织与管理，物料统计与管控，以及现场5S执行与维护。

跟单人员 年纪大概：30-40 工作内容面试详谈（有相关经验优先） 试用期4500

岗位职责： 1.统筹班组日常生产安排，落实软糖生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2.监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控，及时处理生产异常，保障生产顺畅； 3.负责班组人员管理，包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训； 4.严格执行安全生产规定，排查班组生产区域安全隐患，保障员工作业安全； 5.配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作； 6.协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作，提升班组生产效率。 任职要求： 1.2年以上食品制造业班组管理经验优先； 2.熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范； 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 4.严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 5.具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。 白班：08:30-20:30、夜班：20:30-次日08:30

工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理，涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级，持续提升产线效率与产品质量，有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范，组织实施团队技术培训与绩效评估，保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常，推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验，熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，能独立解决复杂技术难题，具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景，具备良好的组织协调能力和成本管控意识。

但具体工作地点base广东潮州。 职责： 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业管理经验； 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验； 3、具有较强的责任心和执行力； 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力； 5、能从一线开始做起，有一定的抗压能力；