中牟京东兼职，薪资23元/小时，薪资月结，需要到现场上班出勤!!! 1.不加班，每天4个小时，一周不超过24小时，月底30号发20号之前的薪资; 2.弹性工作:上下班时间结合仓库和员工灵活安排有保障，公司购买工伤险，上班有保障，京东发薪: 适合群体: 想多挣钱有一定空余时间的奋斗者: 数量有限，先到先得!!!

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长期工 人走账清！！！ [岗位职责] -打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作； [职位要求] -18-35周岁，男女不限 ； -无经验要求，不限学历； -不查纹身烟疤 [工作时间] -8点-8点，吃饭休息2小时，纯工作10小时 -上六休一，月休四天，可调休可连休 [薪资福利] -日薪190~220元，月薪5000-6000元 -15号发薪（干满一周可预支工资） -免费提供住宿(4-5人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机)

18到59周岁男女不限，活简单易上手，想挣钱的来~捣乱勿扰

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

京东直招郑州正式工——郑州五险一金+包住 综合薪资：5500-7500 岗位：打包员、拣货员、上架员、理货员、叉车工等 提供免费住宿的，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月随工资发，园区有食堂。 工作时间：长白班8：00-20：00的 中午和晚上各休息一个小时，月休四天，排班轮休 早中班8：00-20：00/ 13：00—24：00，两周倒班一次 福利待遇： 节日福利、工龄补贴、寒暑补贴，全勤奖，缴纳六险一金、年终奖等均有

1、经开区超市配送仓库 小件分拣，长白班，18-50岁，月5000-6000； 2、港区苏宁医药仓库 分拣，23-45岁，恒温车间，包吃住，月4500-8000； 3、多多买菜分拣 日用品分拣，22-45岁，保底160/天，可预支； 4、京东长白班正式工 拣货、打包、理货，25-44岁，交社保，月5500-7000； 5、极兔小件快递 操作员19.5/小时，装车22/小时 要求22-50岁

1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件；

京东官方直招，库内作业，工作上手简单，工作稳定，工资有保障！ 【招聘岗位】打包员、拣货员、上架员、高叉司机等 ------------------------- 【岗位职责】负责仓库日常物资上架、打包、拣货等工作; 【岗位要求】年龄要求25-43岁，学历不限，无经验要求，认字、认识26个英文字母，吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 需要有正常发薪的本人银行卡，面试不能穿短裤，裙子，拖鞋等 ------------------------- 【工作时间】8点-20点，12点-0点（忙的时候会加班1-2H）中间吃饭休息时间1~2小时，月休4天，做6休1； 【薪资福利】1、综合到手薪资6000-7000元/月；2、入职缴纳当地六险一金、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等; ------------------------- 【食宿情况】包住宿(6-8人间，平时住4-5人)没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理，正式工餐给补贴360元/月； 京东的薪酬（工资）是每个月月底发放，发放的是上月21日到本月20日的工资！【比如2月底发的是1月21日-2月20日的工资】 ------------------------- 试岗一个班次（8H），通过后直接入职正式工，购买六险一金，个人计件，多劳多得，工资6000-7000元/月 ------------------------- 手机不能带进库房，库房门口有专门放手机的地方，全监控覆盖，每人一个放手机的口袋，你在上班期间随时出来上卫生间，抽烟的时候都可以翻看手机，回电话等。 ------------------------ 上班地址：郑州经开区亚一招募中心（南区2门） 面试时间：9点-10点半，13点-15点。

物流岗位，理货，发货，走动式站班，20—40岁，工作内容简单。 双班倒八点对八点，每月15号发工资，。

郑州本地多个仓库可就近安排！最少要干够一个月，不是日结！不是日结！ 年龄要求：18-52！ 薪资待遇：长期工190-230/天，月入5500-7000 短期工：170-200/天，月4500-5000 工作位置：经开区，中牟，港区，多个位置就近安排！面试一律在经开，有意向可私信联系预约面试！

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

郑州市中原区招水电中工郑州市中原区招水电中工，20-40岁之间

郑州南三环汽车配件厂｜当天可面试，常年稳定活 可到厂看活 简单好干 无需经验 招聘年龄：20—52岁，有相关工作经验年龄可适当放宽 上班福利：车间允许带手机，干活自由，管理人性化不苛刻 工作内容 汽车零部件加工普工，上手简单，不用文化、无需技术，普通操作工都能做 薪资待遇实实在在 明明白白 小时单价：18元/小时 月综合工资：5000元以上 发薪日期：每月20号准时发工资 福利：上班中途可随时预支工资， 食宿福利: 免费提供工作餐，吃饭不用花钱 免费宿舍6-8人间，配备空调、热水器、独立卫生间，住宿环境整洁 厂址：郑州南三环 面试：今天即可到厂面试

郑州市中牟县招光伏安装，弱电给，要求有登高证，

郑州市巩义市招彩钢板安装、工地小工/杂工、钢结构安装/打板、其他钢结构人员

主要工作内容，快递大件分拣 19-52周岁 提供住宿，包吃一餐 上班时间点对点

双流菜鸟蔬菜仓长期工 中班称重打包岗：15:00-3:00左右，综合工资5500-7000左右，30-49.9岁 30-45岁 面试时间：下午4点 工作地址:双流空港花田

招聘库房打包工1名，，45岁以下，工作勤劳踏实。薪资为3000到4000元。工作地址位于保定市南二环高保路口南行一公里路西石油路（天宇汽配）。

招聘仓库发货员，薪资3500-4500元。岗位职责包括：负责仓库日常货物收发、清点、入库、出库核对；处理线下订单、电商订单制单，完成药师帮、药帮忙订单拣货、打包、发货；做好货品摆放整理，定期盘点，保证账货相符；配合完成仓库其他临时性工作。任职要求：为人正直诚实，做事勤奋，能吃苦耐劳，有责任心；熟练使用基础办公软件（Excel、Word）；有仓储、快消品/保健品、医药相关仓库经验优先；服从安排，细心稳重，具备基础货物核对能力。

零食饮料打包，分拣260一天，包吃住 手上活 轻松 无需经验

孟庄地铁站旁中通冷链直招工人可带手机，会开电动地牛优先【要求】18-55周岁【班次】白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00，半月倒班，每日实际7-8小时，月休2天【薪资】5000+满勤+餐补+住房补助，宿舍水电均摊【工作】冷链食品装卸、分拣、扫描，轻货，车间恒温10℃，配发防寒棉服【须知】；报名：

明天曲梁园区室内快手兼职。男女不限年龄不限。八九个小时结束。工资180。联系

港区快递小时工 分拣，扫描，倒包，卸车，小件装卸 18—50 岁 夜6早6每天出勤11小时 每月15号发新 包三餐住宿6人间

现在马寨镇政府附近要1人8-6.30，管饭150谁能来联系自带餐具

现在白沙路口要人装净菜，大利，油麦，1.5元一件电话

工作地点：郑州荥阳市贾峪镇 岗位职责:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，开车派送，要求有驾照。 主要包括: 1、邮件接卸/装车:与揽投部人员配合完成进口邮件卸车，出口邮件装车工作; 2、邮件内部处理:与揽投部人员配合完成进口邮件分拣入段工作; 3、邮件下段投递:完成自身邮件勾核签收、平合操作; 4、出班投递/揽收:包括但不限于邮件电话预约、外部投交、信息反馈。 岗位要求: 1、20-35周岁以下；会开车； 2、有相关投递工作经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，有责任感和主动服务意识； 4、无不良信息记录，无重大违法犯罪记录。 薪酬待遇:计件工资，多劳多得，上不封顶。 工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，缴纳五险。夏季有高温补贴。

日结工220/天

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

————————————————招聘：美团服务商员工5名，8000-12000（可提前预支工资），男女不限，学历不限，工作内容去店里拍个照片，录个视频就行非常简单。

叉车司机要一名，白班开，有人干活报名，值班，160一天月结，工作内容：辅助装卸+开叉，轻松活，有活干没活歇，基本工作时长不超过5小时，有人干联系。白天7-晚7点，报名。灵招募带班一名，干过分拨主管或则快运经理即可，熟练工6500每月起步。