
【京东直招】京东物流分拣/装卸员6-9k
6-9千/月
分拣包住20人以上月结全职
分拣装卸
白晚班倒班,或者下午4-早4,装车7000-9000,分拣5500-7000,
发薪时间::正式工当月月底发薪(准时发)21号-20号为一个考勤周期,例如4.30发放3.21-4.20
薪资结构:基本薪资1200+360餐补+50全勤+绩效(计件/小组绩效)
2、园区吃住
吃饭时间:一般是1小时,园区有餐厅,附近也有饭馆,一餐大概是8-10元
住宿:6-8人间,住宿,,水电均摊
休息:月休4天,调休模式,具体以场地为准
手帐仓库配货员
3-5千/月
配货员1-2人月结全职兼职
任职要求:学历不限年龄18~35之间身体健康干净利索有耐心情绪相对稳定
岗位职责:
1.仓库货品管理与存放
2.日常卫生简单打扫维护
3.可以兼职也可以长期稳定工作
岗位说明:
开的手帐网店货物都是手帐类的东西干净轻松没有任何压力
1.上班时间:
全职:一天八小时
兼职:3~5小时(时薪面议)
2.休息时间:
每月4天休息每周日休息有急事能调休(可面议)
3.薪资待遇:
三天试岗期(每天30r补贴)
三个月试用期(3000r)
三个月之后转正根据能力涨幅薪资
涨薪双方共同协定。
工资不会一直固定时间越长越有盼头
4.特别说明:
定时下午茶节假日福利该有的咱都有老板是开的网店也是年轻人我们也需要年轻人一起共事没有那么多事没有勾心斗角直来直往开心快乐把小日子过好比什么都强(~¯▽¯)~
仓库分拣员仓库配货员
3-5千/月
配货员分拣1-2人月结
1、根据订单要求,准确配货并准备发货;
2.负责仓库内货物的整理、分类及库存管理;
3.协助完成货物的装卸及运输前的准备工作;
4.定期检查库存,确保货品信息的准确性;
5.高效协作,完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,细心负责;
2.有相关仓储或物流行业工作经验者优先;
3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的执行力;
4.熟练使用基本的办公软件及仓储管理软件;
5.良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
郑州中牟县仓库快递打包工
4-7千/月
打包包住3-5人月结全职
主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋!4毛一袋(10斤装);
有轻微粉尘,上班戴口罩和帽子!全年都有活可以做!
工作地址:中牟县象湖湾运动公园,导航:象湖湾运动公园即可;
年龄40-65岁包住不包吃,能认识电子秤,!
薪资头一个月每天都有120元保底,计件工,多劳多得上不封顶,综合工资4000-7000,时间自由!
上班时间正常是8点-18点,自行安排!
我是老板,可以直接聊,无套路
多多买菜分拣员
2-3千/月
分拣果蔬分拣6-10人
多多买菜急招!夜班分拣员(固定工)
岗位要求:男女不限,45岁以下,身体健康;能吃苦耐劳、有责任心,严格服从工作安排。
薪资待遇:计件工资多劳多得!大件0.12元/件,小件0.08元/件,收入上不封顶。
上班时间:晚10点半开工,分完货即可下班,弹性收尾不拖沓。
诚邀踏实肯干的你加入,多劳多得赚高薪!
京东仓库长白班日结最高286一天
240-250元/天
打包分拣免费培训包住日结全职
招聘年龄:18-48岁
薪资待遇:20一小时
工作内容:分拣/打包
免费住宿.工作超级简单
打包分拣包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1. 负责小件商品的分拣、装箱、打包及贴标等流水线作业
2. 按标准操作规范完成酱油类产品的包装工序,确保包装质量与数量准确
岗位 福利 包吃包住 0费用入职 月6000-8000 轻松手工活
销售主管/经理
3-8千/月
销售经理20人以上1年以下学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:金水区中国人保大厦901,薪资范围:底薪+提成+分红,行业信息:
郑州中原区招中央空调安装工,招管工蝶阀安装,能看图纸,能独立操作,有一定的工作经验
200-400元/天
中央空调管道安装长期1-2人月结技术好专业师傅
郑州招中央空调安装工,招管工蝶阀安装,能看图纸,能独立操作,有一定的工作经验
分拣包吃包住月结
物流长白班男女不限.要求会使用智能手机、认识26个英文字母。要求:男女不限(不要学生)年龄23-40。扫描、分拣、拆包(长白班)薪资福利:.综合工资7000到1.2万.月结工资.每月25号发上月工资.干满14天后每周三可预支1000-2000.待遇情况:管两餐.吃的好.4荤4素.板面拉面.铁锅炖.住的好.宾馆住宿.住宿搭配5-6人间独立卫浴、空调.240+元/天(包吃住)(预支工资高,等同于周结)
打包贴标签包住日结
上海雅诗兰黛化妆品长白班日结车补150元男女不限~周岁(会写简历)日结元/天✚长白班日结元/天✚长白班日结元/天✚长白班全额,第7天发第6天工资工资按照23元/H发放,超出或不满点对点按23元/小时长白班加班多每天11-13个小时主要工作:化妆品捡货、复核、包装、贴标签免费工作餐,精装公寓住宿,,,,顺丰黑名单不要,!拖鞋高跟鞋短裤裙子上班不能穿!纹身烟疤不查,接收,需要提前报备拍照确认!复印件也可以接收!!离职提前申请报名电话:
分拣3-5人
今晚顺丰|下班结空缺5人半白:9:00-14:4080元夜班:20:00-6:40150元年龄:21-58周位置:青山区兴胜镇西边墙联系方式:()
夜班分拣员
7-9千/月
打包分拣配货员1-2人月结
招聘:物流仓库分拣员
岗位职责
1、负责到仓货物卸货、清点、扫码、分类分拣,按照订单准确分货;
2、货品整理、上架、归类,保持库区整齐;
3、核对订单货品,配货、打包,检查货物有无破损、错漏;
4、配合完成仓库日常盘点,遵守仓库现场5S管理;
5、服从组长安排,完成其他仓库临时工作。
任职要求
1、男女不限,年龄18–40周岁,身体健康,能适应仓库作业;
2、认识汉字,做事细心踏实,有责任心,手脚麻利;
3、有无分拣经验均可,新手有人带;
4、能接受仓库正常夜班次,吃苦耐劳,不消极怠工。
打包分拣装卸工
扫描长白班综合工资6500-13000每月,长期工+日结工分拣、扫描、打包、装车、卸车等16-65岁
临时工20人以上
(周五)会议观众200人【人员要求】男女不限20-38岁,形象气质好衣服尽量正式纯色不配合的勿扰【工作内容】医学会议,坐着听,会议期间不能随意走动【工资待遇】30/人【工作时间】下午1点半—5点半【工作地址】1点会展中心附近集合【报名方式】姓名+电话+照片+年龄。10.12sou
运营总监(仓配一体行业)
1-1.5万/月
物流运营5-10年大专三方物流企业物流/供应链专业
【岗位职责】
1. 负责仓配一体业务的整体运营规划与执行,提升运营效率和服务质量
2. 统筹协调仓储、配送及供应链各环节,确保业务高效协同
装卸工包住日结
天短期工✚不体检✚日结工资每天最高元日结-/天日结-/天长白班✚不体检吃住在厂✚包离职发车面试政策国庆节正常面试【郑州纸盒分拣仓日结】年龄男女18~45周岁✚纹身烟疤不放弃包进京东黑名单案底免仓储部门长白班员工日结元/时员工日结元/时生鲜部门两班倒员工日结元/小时员工日结元/小时分拣部门两班倒分拣日结元/小时装卸日结元/小时工期到左右结束包离职工作内容:打包、装卸、家纺、化妆品、日用品、坚果、礼盒等3天后日结第四天工资第五天发以此类推,周六日不发薪工期结束发薪日统一结清。免费住宿水电费自理,管理费5元/天,商保80元/月。无论任何原因,做不到工期第一天考勤作为违约金需扣除,剩余所有工资全部按14元/时结算(含已发薪资)面试时不要穿拖鞋短裤裙子高跟鞋利润:差价.元/小时(、支付至)。
美团直招配车住管吃周结骑手
9千-1万/月
外卖骑手配送包住包吃交通补助免费培训20人以上周结外卖骑手 美团送餐员 五险一金
美团站点直聘送餐员骑手;5-8元三公里以内配送
可接受短期工
当天安排住宿,提供免费换电池电车 0元入职 无任何押金内部晋升空间大
工作时间:上午10-2点——下午5-9点
工作地址;郑州市区内站点可就近分配,固定区域取送餐(家附近)
日均单量:50-90单
工资待遇:首月6000-8000(新手)
次月:8000-10000多(老手首月可以达到)
入职有额外新人奖+提供餐箱头盔工装+电车+管饭,可预支 可周结 可提现
请直接投递或留言 会第一时间进行联系!
极兔省区操作标准化岗
4-6千/月
物流运营1-3年大专数据分析三方物流企业货品质量管理
一、操作标准与流程管理
• 制定、更新全省转运中心、网点的操作SOP(建包、分拣、装卸、扫描、异常处理等)
• 监督全省操作规范落地,推动6S管理与标准化执行
• 优化操作流程,提升⼈效、时效、装载率,降低操作成本
⼆、操作质量管控与异常处理
• 监控全省破损、遗失、错分、延误、问题件、⽆头件等质量指标,定期输出报表
• 跟进质量工单闭环,协助网点/转运中⼼处理疑难异常件
• 组织质量问题复盘、专项改善、奖罚落地
三、数据分析与效能提升
• 每
综合经理
3-7千/月
物流经理经验不限学历不限
郑州市经开区九龙镇招个经理(附近的优先)
人品好,学习能力强,有眼色。
对驾驶员有管理能力。能与甲方沟通。对电脑基本操作不陌生。双休轮休。
(找长期稳定的。)
栏目概述
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