长白班，长中班，两班倒岗位可自选 工作内容：化妆品、小家电、家纺等，打包，拣货，收货，发货，装卸等长白班 电商仓储部门：补货，拣货，包装，贴标签，缠胶带等 男女不限25-40岁 可以交换一下微信，给你发详细的位置和工作视频

年龄：18-45 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿：包食宿免费吃饭，住宿（四人间，空调，热水器，独立卫生间），水电均摊 宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区 普工：一天220-240 每个月15号发薪

郑州【上汽物料员普工】 年龄 ：16-50男女不限 日结：普工312元/天 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间），水电均摊 宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

1.分拣操作工；备料分拣，轻松上手，不穿防尘服可带手机可摸鱼，可走动，不卡体检嘿户纹身 3.工资290一天，当天安排宿舍，当天可入职，管理不苛刻 4.18-45周岁，身体健康。 不是流水线

丽迅仓库招人啦~ 龙湖深国际仓/管城南曹仓/郭店民生仓 招聘长期工 年龄： 25到42 男女不限 工作内容：主要工作门店/电商订单拣货、复合，门店/电商退货收货，鞋服质检、打理等。 长期工资： 入职首月16元/时， 次月执行计件薪资 （无计件作业量的工作按18元/时计薪）4000-6000 工作地点 ： 1. 新郑郭店民生电商供应链产业园 2. 新郑百丽龙湖深国际仓 （郭店镇中华路与G107连接线西角） 3:管城回族区南曹乡丽迅物流园区

多多买菜急招！夜班分拣员（固定工） 岗位要求：男女不限，45岁以下，身体健康；能吃苦耐劳、有责任心，严格服从工作安排。 薪资待遇：计件工资多劳多得！大件0.12元/件，小件0.08元/件，收入上不封顶。 上班时间：晚10点半开工，分完货即可下班，弹性收尾不拖沓。 诚邀踏实肯干的你加入，多劳多得赚高薪！

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

郑州仓，年龄23-42岁，，1、试用期按照保底加各项补贴保底5000＋)，业务稳定后7-10K（计件） 2、高低温补贴、夜班补贴、有员工餐（无员工餐有餐补）、员工宿舍，生日礼品，日常奖励等 要求：需要员工有食品类的健康证，工服无押金，有叉车证的优先，

1:打包发货 2需要身体健康 3薪资14一小时 4包住男女不限 5缺口20人

【薪资待遇】 ①薪资范围：6800-7200 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：次月5日发底薪，21日发提成，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 ④亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里。 ⑤根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

工作地址在郑州 诚聘长期工，短期工均可 招聘岗位： 主要负责零食，日用品的分拣、扫描、贴标、打包、理货，工作简单易上手，无需经验 招聘要求： 18-35周，学历不限，男女不限 薪资待遇： 200-240/天，月综合6000-7000 工作时间： 每天工作10小时 ，上六休一，月休4天 福利待遇： 免费工作餐：米饭、馒头、汤品管饱，吃饱为止 免费住宿：4-6人间宿舍，空调、热水器设施齐全，同行朋友可安排同住。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

郑州铜门厂招聘铜门拼装师傅2名，锌合金单包钢铜的多，全部净料，包吃住工钱准时，联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班制工作安排 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每周可以提现 提成方式：按单提成，多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

下方一键投递可以快速联系！ -薪资- 28元/小时，薪资5500-8000元/月，5号发上月工资，可以预支； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -任职条件- 无需经验，身体健康，服从安排； -包吃住- 1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； 2、住宿：包住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事分装，分拣，扫码，贴标签、物料等等，有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动；

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岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、扫描及信息录入工作 2.按照订单要求完成拣货、配货及打包操作 3.准确高效完成发货交接，确保物流单据与实物一致 4.协助处理异常件（如破损、错发、漏发等）并及时上报 5.保持分拣区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2.无经验要求，接受短期岗前培训 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，具备基础识字和算数能力 5.遵守纪律，服从现场管理安排

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职位职责: 1. 物流体系统筹管理：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作，结合流体设备与机械产品特点，构建高效、标准化的物流管理体系；协同生产、销售等相关职能，确保货物安全、准时、高效流转，保障订单按时交付。 2. 仓储与运输执行管控：主导仓库日常运营，规范物料出入库、库存盘点及存储管理流程，保证账实一致；优化运输路径，统一调度承运商资源，严格控制物流成本，快速响应并处理丢件、延误、损毁等异常情况。 3. 团队管理与数据支持：组织物流团队排班安排、工作督导、绩效评估及团队能力建设，持续改进作业流程；熟练使用物流系统及ERP平台，定期汇总运营数据，编制各类报表，为管理决策提供数据支撑。 4. 合规执行与协同配合：严格执行物流操作规范和管理制度，确保各环节合规运行；联动各部门推进物流协作事项，高效解决衔接问题，保质保量完成上级布置的各项任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业物流主管工作经验，有机械或流体设备行业背景者优先。 3. 精通仓储、运输、配送全流程管理，熟练操作ERP及物流管理软件；具备较强的物流成本控制、流程优化和异常应对能力。 4. 具备良好的沟通协调、跨部门协作及团队管理能力，责任心强、执行力高，能适应岗位压力。 5. 可接受短期必要性出差，适应制造型企业物流工作节奏。 职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

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招聘文旅管理岗位，提供食宿。薪资为3500-6500元/月。要求具备文旅景区管理经验5年以上。学历要求：旅游管理、市场营销专业优先，能力突出者学历可放宽至大专。经验要求：担任过至少3A景区3年以上高层管理职位，熟悉国家A级景区测评标准。核心能力包括：成本控制；经营数据分析（门票收入、客流量分析等）；制定全年经营计划；紧急突发事件处理（安全事件、游客投诉、政府检查等）；团队人员管理（人员的培训、考核等）；内外部关系协调（政府、商户、合作方、供应商等关系协调维护）。加分项：有过3A景区升级4A景区全流程对接经验；有一定的政府资源，熟悉文旅局等相关部门。

早上八点到晚上八点，普工18每小时记薪资，每月15号发放工资，两班倒

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