1、独立负责大中型工程项目的硬装设计工作，承担室内设计方案制定及施工图绘制任务； 2、根据各级审核意见对设计图纸进行修改与优化； 3、配合施工现场，协助处理各类工程技术问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，室内设计相关专业，具备5年以上软硬装设计经验，有大型商业综合体项目经历； 2、熟练掌握设计类常用软件（如CAD、3D、PS、SU等），或具备良好的手绘表达能力； 3、熟悉国家现行各项设计规范及相关法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、曾参与龙湖天街、万达广场、吾悦广场等项目设计者优先考虑

岗位职责： 1、负责定金客户的量房及合同转化工作； 2、完成客户首次量房或首次到店的沟通对接； 3、协同客户经理完成到店定金收取及后续签约推进； 4、执行上级交办的其他工作任务； 5、具备良好的职业素养与敬业态度 岗位要求： 1、具有3-5年室内设计相关工作经验； 2、服务对象为小红书平台的高质客户群体，需具备契合年轻客群的沟通方式与设计审美（重点）； 3、熟练掌握CAD、SketchUp、酷家乐、Enscape等设计软件，思维灵活，擅长平面布局与创意表达； 4、具备手绘功底，可使用手写板或电子设备进行平面方案绘制； 5、执行力出色； 6、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识

本岗位长期招聘，支持项目合作模式（需坐班），具体细节可进一步沟通 岗位职责： 1.遵循设计标准，为客户提供建筑装饰设计方案及配套服务； 2.根据客户实际需求，完成全套设计流程（包括现场量房、平面布局规划、施工图纸绘制等），推动客户与公司达成合作； 3.协助客户进行材料选样、软装搭配，解答装修设计相关问题，并协调各类配套工程施工，提升客户体验； 4.按时前往工地现场进行技术交底和阶段性验收，确保项目进度推进顺利并满足客户要求； 5.完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或美术相关专业背景； 2.了解当前主流装饰材料市场趋势，掌握施工工艺流程，熟悉常用材料性能特点； 3.具备10年以上室内设计从业经验，其中至少5年专注于别墅或大户型住宅设计； 4.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧及应变反应能力； 5.精通AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计软件，拥有较强的设计创意能力和手绘表达水平； 6.有上海地区别墅项目设计经验，或曾在本地知名装饰设计企业任职者优先考虑； 7.具备出色的协调沟通能力、计划执行能力，责任心强，工作积极主动，富有团队协作精神和服务意识； 新办公地址：仙乐斯广场装修中，9月盛装开业！

岗位职责： 1、负责装饰项目的施工图深化设计，确保设计图纸的准确性和可实施性； 2、与项目团队紧密合作，理解项目需求，完成从初步设计到施工图的深化工作； 3、参与施工现场的技术交底，解决施工过程中的技术问题，保证设计质量； 4、跟踪项目进度，及时调整设计图纸以适应现场变化，确保项目顺利进行。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或建筑学等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3、具有较强的施工图深化设计能力和细节把控能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 5、对装饰材料和施工工艺有一定了解，能根据项目需求提出合理建议。 6、熟悉酒店等大型工装项目。

岗位职责： 1.遵循设计标准为客户制定设计方案并提供配套支持服务； 2.根据客户实际需求，完成全套设计服务（包括现场量房、平面布局规划、施工图纸绘制），推动客户与公司达成合作； 3.协助客户进行材料挑选及软装搭配，解决装修过程中的设计难题，协调相关工程衔接，提升客户体验； 4.按时前往工地进行技术交底和阶段性验收，确保项目进度顺利推进并满足客户期望； 5.完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，美术或室内设计类相关专业背景； 2.了解当前主流装饰材料的市场趋势，掌握施工工艺流程，熟悉常用装饰材料性能特点； 3.具备10年以上设计师从业经验，其中至少5年专注于别墅及大户型住宅设计； 4.具备良好的人际沟通能力与商务洽谈技巧，反应敏捷，善于应对各类客户需求； 5.精通AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计软件，拥有较强的设计创意能力和手绘表达水平； 6.有上海地区别墅项目设计经验或曾在本地知名装饰设计企业任职者优先考虑； 7.具备出色的协调沟通能力、计划组织与执行能力，工作责任心强，富有团队协作精神和服务意识； 本岗位长期招聘，接受项目合作模式（需到岗办公），具体细节面议

1、独立负责大中型工程项目的硬装设计工作，承担室内方案设计及施工图绘制任务； 2、根据各级审核意见对设计图纸进行修改与优化； 3、配合施工现场，协助处理各类工程技术问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，室内设计相关专业，具备5年以上软硬装设计经验，有大型商业综合体项目经历； 2、熟练掌握设计常用软件（如CAD、3D、PS、SU等）或具备手绘表达能力； 3、熟悉国家现行各项设计规范及相关法律法规； 4、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 5、曾参与龙湖天街、万达广场、吾悦广场等项目设计者优先考虑

岗位职责： 1、负责定金客户的量房及合同转化工作； 2、完成客户首次量房或首次到店的沟通对接； 3、协同客户经理完成到店定金收取及后续签约推进； 4、落实上级交办的其他工作任务； 5、具备良好的职业素养与敬业精神 岗位要求： 1、具备3-5年室内设计相关工作经验； 2、服务对象为小红书平台的高品质年轻客群，需具备与其匹配的沟通方式与设计审美（重点）； 3、熟练掌握CAD、SketchUp、酷家乐、Enscape等设计软件，设计思维灵活，具有优秀的平面布局与创意表达能力； 4、具备手绘功底，可使用手写板或电子设备完成平面方案绘制； 5、执行力突出； 6、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识

该岗位帮设计师招聘，日常工作为配合设计师为主（设计师个人学徒）。非公司正式员工，但设计师会全力带教，如果没办法接受学习的勿扰。公司可以提供发展平台内部晋升设计师。 岗位职责： 1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制； 2.协助设计师负责现场施工维护； 3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档； 4.协助设计师完成公司交待的相关工作。 任职资格： 1、室内设计或建筑设计等相关专业； 2、熟悉家装业务流程，熟练量房、放图、施工图绘制； 3、工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，并有团队合作精神； 4、熟练AutoCAD绘图工具

岗位单休！！介意勿投！！ 岗位职责： 您将主要负责胡子大厨品牌旗下门店（新店及改造店）的CAD图纸绘制、深化及相关管理工作，具体包括： 1.调研市场优质设计案例，与团队协作共创品牌新型空间模型。 2.协同品牌部同事梳理设计功能模块，深入分析设计细节，拆解功能单元，优化工作流程SOP。 3.配合外部设计师推进项目设计，确保设计理念与实际需求精准对接； 4.参与设计相关会议，关注审核要点，保障图纸按时高质量交付。 5.与项目执行团队紧密配合，提供技术支持参数，确保方案可实施且准确落地； 6.对整体设计流程进行跟踪与管理，保障设计成果有效执行； 7.协助门店软装布置及品牌物料在现场的落地执行； 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景； 2.软件技能：熟练掌握AUTOCAD，具备PS操作能力； 3.具备1年以上相关工作经验。

【工作内容】 -负责客户家装项目的整体空间规划与室内设计方案设计； -与客户沟通需求，提供专业设计方案并进行方案讲解； -协调施工团队，确保设计方案落地执行； -参与项目洽谈及后期服务，提升客户满意度。 【任职要求】 -大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业； -1年以上家装设计经验，熟悉家装流程及材料； -熟练使用CAD、3DMax、SketchUp等设计软件； -具备良好的沟通能力与审美能力，责任心强。

黄浦现在要两个指挥，近的联系。

室内钢平台，需要一个懂图纸，放线。10多天活。高度75公分高。柱子150的方管，梁150的工字钢。有900个平方。上铺桁架楼层板。

包吃包住做六休一

钟点工： 黄浦区翠湖五期钟点工，下午16:00一20:00，做六休一，45/小时，烧饭好吃，卫生干净，45岁以下 联系裴老师

上海市黄浦区招氩弧焊

从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验，设计成果能确保落地实施。可全职工作，也可以兼职合作，。能稳定长期合作的联系

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

工作内容： 1.负责公司新老客户的日常维护与跟进，推动服务合同的顺利签署，定期回访客户，深入了解其实际需求； 2.向客户提供专业的报价方案及相关业务咨询； 3.定期汇总并分析客户反馈信息，挖掘潜在服务需求，持续优化服务流程，提升签约转化率； 4.通过多渠道收集行业内外同类服务的相关信息，进行整理与对比，助力客户服务体系的完善与升级； 5.积极参与个性化服务项目的开发与推广，探索创新性的客户服务模式； 6.主动识别工作中存在的问题，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备1年以上ToB销售工作经验，有财税培训、财税SAAS、会计师事务所、税务师事务所或财税咨询机构从业背景者优先； 2.拥有扎实的电话销售技巧及线下客户拜访沟通能力； 3.热衷于销售工作，具备自我驱动力，追求业绩目标，同时拥有良好的服务意识和抗压素质； 4.具有财税领域或SaaS软件类ToB销售经验者优先考虑。

房地产长期神秘客招募 项目明年26年开始，提前招募人选 【核心信息】 项目性质：长期稳定，月度固定执行，愿意服从安排 执行地域：每月需要跑浙江、江苏、安徽，3个城市共15家左右 执行时间：每月1-20日，累计10天左右，一天上下午基本上能做2家 报酬标准：370元/家，次月结算 费用说明： 【任职要求】 25-40岁，形象得体，沟通能力良好 细心负责，观察力强，能如实反馈探访信息，全程需要录像+拍照 每月可稳定投入执行时间，严格遵守保密要求 需要有神秘客经验，0经验小白勿扰 有意向请直接私信简历以及联系方式。

涵盖幼升小，小升初，不摇号。本地户籍高中借读，外省户籍高中转学籍。高校本科及研究生(部分学校可免试)。 找靠谱的人，不走弯路！ 可做地区：上海（小中高）、香港（高校）、新加坡（高校）。 岗位职责: 1.提供专业的择校咨询服务，帮助学生和家长了解不同学校的教育质量和特色 2.根据学生的学习兴趣和能力，推荐合适的学校和专业，提供个性化的教育规划 3.与学校和家长保持良好的沟通，解答疑问，提供有效的教育建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的学生和家长建立良好的关系 2.熟悉教育行业，了解不同学校的教育政策和招生信息 3.具备良好的分析和解决问题的能力，能够准确把握学生的需求和期望

线上或者线下辅导家长和孩子 懂心理学和家庭教育的基础知识 有心理咨询师经验（1000个小时以上咨询经验） 或者有过家庭教育讲师的经历（三年以上） 北师大华师大上海师大毕业的老师，优秀教师，优秀讲师优先，硕士研究生加分项。

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我们是上海月老宝宝，致力于打造上海首家无套路婚恋品牌。 一位拥有十年编程经验的创业者发起该项目，使命是整治婚恋行业乱象，让婚介服务回归真诚与美好！ 我们坚决抵制高额婚介费用，不设培训流程，无需任何话术技巧，唯一要求就是发自内心的真诚！ 请注意——我们强调的是真正意义上的真诚，而非形式上的应付。 岗位职责：全心全意助力客户找到合适伴侣，靠真心而非手段达成目标。 任职要求：具备真诚品质（高学历者优先考虑） 行业经验：无相关从业经验反而更具优势！！没错，你没有看错。 因为我们希望你保持纯粹初心。若有婚恋行业背景，请勿投递简历。 岗位福利：只要你用心对待每一位客户，福利内容你可以自主提出。 期待你认同并践行我们所坚持的价值理念

岗位职责 1.在数据部参与日常运作，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握专业技能，处理薪酬相关数据，持续提升综合能力。 2.参与各类咨询项目及业务拓展工作，为项目落地提供有效支持；负责数据的收集、整理与分析，撰写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，协调资源，提供专业建议。 3.积极融入团队协作，参与团队活动，与成员保持良好互动，共同推动团队发展。 岗位要求 1.本科及以上学历，毕业于211院校或具备QS100海外留学背景，专业不限（理工科、人力资源、技术类等背景优先考虑）。 2.逻辑思维清晰，具备自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3.性格外向开朗，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4.能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5.拥有良好的方案撰写经验，精通EXCEL与PPT操作，并具备现场展示汇报能力。 公司管培生项目致力于培养未来管理人才与核心业务骨干。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务流程、运营体系与管理模式，为个人职业成长奠定坚实基础。

工作内容： 核实客户合作意向，对接全国范围企业主，全程线上操作，纯坐班模式无需外勤，单笔服务费用8000元至万元以上。日结薪资，高提成50%，收入高效灵活！ 任职要求： 1.不限年龄，能力导向，欢迎各性别人才； 2.不限学历，零基础可入职，有志于销售领域长期发展； 3.具备良好沟通能力，强烈赚钱动力，仅求安稳底薪者请勿打扰！ 工作时间： 上午10点至下午5点，周末双休，无加班安排 福利待遇： 1.合伙人机制，提成高达50%+绩效奖金3000-5000元不等； 2.定期组织下午茶、KTV、观影、轰趴等团队活动； 3.设立个人及团队月度、年度奖励，奖金现金直发； 4.新员工入职即享系统培训，包含部门集训、专业技能指导，并配备一对一导师带教，客户资源由公司精准分配； 5.拥有完善的职业晋升体系，内部晋升公开透明，晋升通道畅通 公司优势： 1.精准客户资源支持，告别盲目拨打，新人首月成交率可达90%； 2.合伙人制度落地，支持从执行岗向管理者转型，鼓励内部创业！新人综合月薪普遍达1.5w+，资深员工月均收入2.5w+，收入无上限，按业绩兑现，公司前20%员工月入5万以上

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工作内容： 1.负责公司新老客户的日常维护与跟进，推动服务合同的顺利签署，定期拜访客户，深入了解其实际需求； 2.向客户提供专业的报价方案及相关业务咨询； 3.定期收集并整理客户意见，开展客户服务需求的分析与挖掘，持续优化服务流程，提升协议签订率； 4.通过多种途径调研同行业服务动态，系统化收集整理相关信息，助力公司客户服务体系不断完善与升级； 5.参与公司个性化服务项目的开发与推广，积极探索创新性的客户服务模式； 6.主动识别工作中存在的问题，及时反馈并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备1年以上toB销售工作经验，有财税培训、财税SAAS、会计师事务所、税务师事务所或财税咨询公司从业背景者优先； 2.拥有扎实的电话营销技巧及面对面客户拜访能力； 3.热爱销售工作，乐于自我挑战，具备强烈的进取心、良好的服务意识和抗压素质； 4.有财税领域或SaaS软件类toB销售经验者优先考虑。