薪资范围：3K-6K 学历要求：大专及以上 需求专业：电力技术类/电力工程及自动化/智能电网工程技术/热能与发电工程类/热能动力工程/新能源发电工程类 岗位职责： 1、按时高效处理分配的工单任务，保障电站稳定运行。 2、与项目部门协同，依据验收规范开展电站现场勘查及验收作业。 3、对出现异常的电站客户进行回访，并及时整理反馈信息归档留存。 4、依照运维服务标准定期执行电站巡检，填写维护记录，降低发电故障发生率。 岗位要求： 1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑； 2、持有电工证或具备驾驶证者可优先录用；

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任心的运维工程师，共同融入我们的技术团队！ 你的职责是保障公司IT系统的稳定与安全，确保各项业务高效平稳运行。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们： 熟悉Linux操作系统及数据库管理技术； 了解网络架构、存储方案和虚拟化技术； 具备快速排查与解决系统故障的能力； 重视团队配合，沟通表达能力强； 对前沿技术保持热情，乐于持续学习与提升； 能接受 occasional 加班及突发情况下的应急响应任务。 期待你的到来，携手成为公司IT环境的坚实后盾！

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改工作，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，属非固定收入部分。

岗位职责： 1. 掌握网络与信息安全基础知识，负责日常网络运行监控、信息终端设备的防病毒软件部署、终端检查及维护工作 2. 按时保质完成所分配任务及相关技术文档的编写整理 3．能承受工作压力，适应长期驻守矿山的工作环境 4．具备较强的客户服务意识与职业操守 任职要求： 本科及以上学历，通过大学英语四级、计算机二级考试；计算机科学、工程管理等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 知识技能： 1、掌握网络交换设备的配置与管理操作 2、熟悉各类电脑操作系统，熟练使用WPS、Office等办公应用软件 3、熟悉终端安全软件的安装、设置与日常维护 4、了解工程项目管理、合同管理及项目风险控制等相关专业知识 个人素质： 1、具备良好的沟通表达能力与强烈的责任感，具备团队协作精神 2、积极进取，有较强的学习意愿和自我成长动力 3、为人诚信，品行端正，具备优良的职业素养 4、能够接受长期在外地工作安排

在招城市上海嘉兴中卫宁波 1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理及安全运营保障工作，依据运营商本地规范结合我方需求进行适配调整，制定各站点基础设施的运维策略与实施计划，并推动执行落地，确保设施运行稳定，在运维质量、效率、成本与安全之间实现平衡。 2、通过推进设施数字化运维管理，提升机房的管控水平与兜底能力，保障各项核心指标达标，按要求开展运行数据分析并输出周期性报告结果。 3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产要求，推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁从业等方面的规范化运营，杜绝人员或设备重大责任事故，避免行政处罚或监管整改等被动情形发生；识别安全与合规风险，建立健全风险管理机制，负责重大事件的上报及后续跟踪处理。 4、负责所辖站点及机房楼宇的用电量、机柜使用量等相关数据的核对与对账工作。 5、牵头组织每月与运营商召开的机房运维沟通例会，总结当月运维任务完成情况及存在问题，明确下月运维重点工作安排。 6、支持运营商运维团队的能力提升，收集培训计划、培训记录及考核结果，持续跟进运维人才梯队建设、能力发展和绩效评估管理。 7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件应急响应，协调资源对接并处理现场各类问题。 8、参与IDC事业部数据中心运维端的技术管理工作，为数据中心的设计规划、设备选型等技术演进提供专业支持；承担业务设备的现场技术支持职责，理解业务需求与网络架构，通过团队协作有效支撑数据中心的整体运营。 职位描述 1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验，有管理10人以上团队经验者优先； 2、熟悉基础设施各主要专业领域（如暖通、电气、弱电等）的全生命周期管理流程；掌握现场运维实践，了解行业标准、管理制度及各项业务运作流程； 3、能够前瞻性识别运维过程中的潜在风险，及时应对突发故障，对所辖园区基础设施稳定性负直接责任； 4、具备制定园区日常运营流程、规范和标准的能力，并推动相关标准在实际工作中的落地执行； 5、持续推进标准化运维体系与流程建设，推广实施以降低运维风险、提高运营效率； 6、能有效引导供应商在日常运维中增强协作意愿，共同达成业务目标； 7、具备良好的职业操守，责任心强，能从数据中心整体运行及客户利益角度出发，保障系统稳定可靠； 8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责风电、光伏场站设备的日常巡检与运行维护； 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强； 5、工作地点山西境内

工作时间：9:00-18:00，单休 【薪资待遇】 运维底薪3580 + 200全勤 + 100车补 + 100话补 【岗位职责】 1. 负责职场网络设备运行维护和故障解除； 2. 对机房设备、机房环境进行日常巡检，发现问题并及时上报； 3. 统筹办公设备、办公电脑、服务器、监控、门禁等设备管理； 4. 负责电脑Linux Ubuntu系统安装、日常办公软件、服务器和网络软件的安装维护； 5. 负责职场照明和配电管理，协调相关方解决问题； 6. 负责职场正常运营的其它方面管理； 7. 负责职场物业/水电/卫生事宜的管理与协调。 【岗位要求】 1. 教育水平：大专及以上学历，计算机科学与技术、通信或工程相关专业； 2. 经验：3年以上网络运维或行政管理相关工作经历，需要丰富的工作经验； 3. 了解服务器、防火墙、交换机等设备的调试工作；具备网络故障的分析、判断、解决能力，较好的沟通与协调能力； 4. 有行政管理经验优先，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，有较强沟通能力，能够主动发现问题，并进行分析解决。 工作地址：东风里数据服务基地三楼

【岗位职责】 1. 负责风电设备的运行维护，保障系统稳定安全运行 2. 开展设备巡检与故障处理，及时排除运行隐患 3. 参与制定和执行运维计划，提升运维效率与响应速度 4. 记录并分析设备运行数据，支持运维决策优化 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队完成运维任务 2. 能够适应现场工作环境，具备较强的责任意识与执行力 3. 具有持续学习能力，能不断提升专业技术水平 4. 熟悉风电系统基本原理，具备基本的设备操作与诊断能力

做风电内舱维修保养

岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作。 2、处理项目现场风机运行过程中出现的问题，完成缺陷消除并做好故障记录。 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备品备件清单及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资及备件的管理工作。 6、汇总、分析现场运行数据，形成记录资料，并提出可行性优化建议。 7、开展现场风电机组运行相关研究，提升风机运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力，抗压能力好，能接受 occasional 出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的职业禁忌，能够胜任高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 每日8小时白班制，无夜班安排。采用集中工作模式，月休5～7天，或连续工作两个月后集中休息半个月。

朔州市朔城区 招变电站二次接线工人，要求懂电器原理的大师傅

开发区饭店招聘配菜一名，干过酒店的配菜女士也可以，店不大好干，有意联系胡总

明天需要五名小工，工作地点在棚户区。有意者请来电联系。

招牌洗车场招聘：擦车工数名（女）冲车工数名（男）工资日结一天130管饭上班时间八点到六点注：有工作经验者优先地址北鑫宾馆对面转转洗车行联系电话：

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

招聘岗位：风电运维工程师（叶片技改/项目统筹方向） 薪资范围： 面议（根据能力定级，高于行业平均水平） 工作地点： [全国各项目现场/公司总部] 招聘人数： 1-2人 【岗位定位】 我们不找单纯的“执行者”，而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固，又能精准报出技改成本，还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师，这里就是你的舞台。 【岗位职责】 1. 叶片技改实操与加固 · 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作，具备复杂叶型缺陷（如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等）的修复能力。 · 根据现场勘察结果，制定针对性的叶片技改施工方案，并主导实施，确保施工质量与安全。 2. 技改成本精准预算 · 针对每一项叶片技改项目（如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等），独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。 · 建立并持续优化技改成本数据库，为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。 3. 项目对接与企划 · 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通，能将客户需求转化为可落地的施工企划。 · 主导编写风电运维/技改项目企划书，涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。 4. 实操施工统筹与中层管理 · 统筹安排实操施工项目，合理调配人员、机具与物料，把控项目进度、成本与质量。 · 传承经验，对现场施工人员进行技术指导与安全监督，具备带队能力。 【任职要求】· 大专以上学历，自动化及风电相关专业优先。 · 经验门槛：电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验，有在其他公司担任过中层管理（如项目经理、技术主管、施工队长等）经历者优先。 · 技术硬核： 精通风电叶片结构、材料及维修工艺，能独立完成叶片加固、技改全流程操作，有高空作业证、登高证者优先。 · 算账能力： 具备独立完成叶片技改成本预算的能力，熟悉材料市场价格与人工定额，能快速出具精准报价。 · 企划与对接： 具备良好的商务对接与文案能力，能独立撰写项目企划书，善于与业主及施工方沟通协调。 · 综合素质： 适应风电现场工作环境，能接受出差，具备较强的抗压能力与责任心。 【我们提供】 · 高弹性薪酬： 基础薪资+项目提成+成本节约奖励，能力越强，上不封顶。 · 决策参与权： 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策，你的经验就是话语权。 · 团队氛围： 扁平化管理，技术驱动，拒绝无效内卷，只看落地结果。 · 发展空间： 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。 可发标题格式：姓名+风电叶片技改+年限 （如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本，欢迎一并附上，我们将优先查看。） 备注： 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才，如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强，也欢迎投递，我们愿意为潜力买单。

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

直招风电运维 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期一个月左右 岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、运行状态监控及数据记录 2.独立开展常见故障诊断、应急处理与简单维修作业 3.执行定期检修、润滑保养、部件更换等预防性维护工作 4.配合完成机组大修、技改及新项目投运支持任务 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.年龄，，身体健康，能适应风电场户外及高空作业环境 2.学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统培训及上岗考证支持 4.责任心强，学习意愿高，具备基础电工知识或机械认知者更佳 5. 服从全国项目调配，按户籍就近分配工作地点

具备两个项目实战经验 月薪4000元 餐补500元

瑞通软件后台系统，酒店网络等

岗位职责： 1、负责对公司承接的财政局软件系统进行远程运维，落实片区内的定期巡检任务； 2、参与公司项目或产品的应用支持，开展需求调研，整理并分析用户需求，撰写需求规格文档； 3、及时响应客户在软件使用过程中遇到的问题，维护客户关系，提升用户满意度，并完成区域负责人交办的其他工作任务； 4、本岗位需赴市内各区县财政局开展短期现场巡检，单次出差时长为1-2天。 任职要求： 1、大专学历，计算机或财务类相关专业，具备1-3年工作经验，熟练掌握Excel函数操作； 2、有软件运维或驻场服务经历者优先考虑； 3、具备政府单位或财政领域软件实施与运维经验者优先； 4、能适应朔州周边财政局短途出差，每次1至2天。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

瑞通软件后台系统维护，酒店网络管理与运维

岗位职责: 1. 负责风电设备的技术改造与缺陷处理，保障设备稳定运行 2. 配合团队推进各项任务落实，确保工作进度与成果达标 3. 主动优化作业流程，持续提升工作效率与执行效果 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员良好配合 2. 按时高效完成分配任务，注重工作质量与细节把控 3. 具有自主学习意识，能够不断精进专业技能与综合能力

找风电厂风叶修复团队，专业的联系

具备两个项目实践经历 月薪4000元，餐补500元

需要网络布线配线架安装要求有弱电行业工作经验

智慧景区项目，摆渡车载监控安装、游客中心显示屏安装，摄像头安装，停车场系统安装等

岗位职责： 1. 负责AFC（自动售检票）设备的日常巡检、故障诊断与运维保障，确保系统稳定运行 2. 执行设备安装调试、软硬件升级及技术文档编写与归档工作 3. 参与设备生命周期管理，包括备件计划、维修评估及优化建议提出 4. 配合项目交付，完成现场技术支持、用户培训及验收配合 5. 响应突发故障，及时处理并形成闭环报告，提升设备可用率 任职要求： 1. 熟悉AFC系统架构及主流设备（如闸机、TVM、BOM等）原理与维护流程 2. 具备设备类或自动化相关专业背景，学历不限 3. 有轨道交通、智慧交通或大型机电系统运维经验者优先 4. 具备基础电气知识及常用工具、测试仪器操作能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力